近来，偶然翻到一本书--书名叫《总裁的智慧》，感到很高兴。这本书是中国30位著名企业家的演讲集。最近进入福布斯2001中国首富排行榜的希望集团总裁刘永好、在中国因特网上数领风骚的搜狐CEO张朝阳、中国IT业的风云人物联想总裁柳传志、创维总裁黄宏生，以及闻名十数年的万向老总鲁冠球……等等，都位列其中。终于有一本中国老总的文集面世了，这本书实在值得一读，与国外那些名企老总传记相比，毫不逊色。
中国的企业家是有智慧的人，也是热爱国家，希望为社会、为他人贡献一分力量的人。在将来，必然会有越来越多的中国企业家走进大学校园和社会讲坛，将自己的成功经验无私地奉献给大众。在21世纪，必然会有更多中国企业家的著作面世。这些著作也必然广泛地在中国读者，甚至全球读者中流传。
虽然说，他山之石，可以攻玉。但中国总有中国自己的现实。比尔・盖茨的智慧或许可以在美国领导一个企业从弱小走向强大，从默默无闻到蜚声海外，却未必能指引一个中国企业走向成功。像《总裁的智慧》一书中的若干篇章，都是介绍了如何在中国创业，如何在中国发展企业的经验，这些东西是在《默克多自传》或《杰克・韦尔奇成功辞典》中所学不到的。在该书中，希望集团的老总刘永好以"民营企业和新希望"的话题，介绍了希望集团的成功创业经历和发展策略，介绍了如何在中国发展民营企业。我们知道，希望集团最终击败了泰国的正大集团，夺取了中国饲料行业的第一把交椅。其成功的原因显然就在于刘永好比正大的老总更了解中国的现实。
或许，有人会说，中国老总太"土"，写不出什么好文章。其实，这多半是一种误解。之所以形成这种误解，我相信中国的老总是要负很大一部分责任的。其理由之一是中国的老总太"谦逊"，太不善于表现自己了。像《总裁的智慧》一书中的老总，其中专家学者也有，教授也有，硕士、博士也有。相当部分人还在大学中担任博导，带研究生。如若曾经去大学聆听过他们的精彩演讲和精辟见解，谁还会说他们"土"，写不出好文章呢？就这本书而言，像华为老总任正非的《华为的冬天》，联想老总柳传志的《怎样当一个好总裁》，科瑞集团CEO郑跃文的《民营企业家的基本功》，以及方太集团老总茅理翔的《我不想一个人说了算》……等等，对企业人来说，都有很多可以借鉴，可以为镜的地方。
《总裁的智慧》 刘永好,张朝阳等著 中央编译出版社 2002.2 定价：19.90元
