中共中央办公厅印发《关于向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队的意见》，为巩固脱贫攻坚成果、打开乡村振兴局面提供干部人才支持作出了具体安排。基层是砥砺党性、锤炼本领的“大熔炉”，更是彰显担当、诠释初心的“大考场”，广大干部特别是党员干部要做到“驻村”更“驻心”、“做事”更“做实”，用心书写时代答卷，用力奔赴时代征程。…小编为您整理了《选好管好用好驻村第一书记心得体会六篇》，供您学习参考使用。
选好管好用好驻村第一书记和工作队
我的驻村小结 时刻做好群众暖心人
近日，中共中央办公厅印发了《关于向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队的意见》，我作为一名驻村两年的基层工作者，此次有幸再次参与到神圣的乡村振兴工作当中，为这光荣的使命贡献自己的一点绵薄之力，此时有些许感悟赠与年轻的驻村同志。
一、放下身段，卸下思想包袱主动融入群众。作为年轻的基层驻村干部，很多都缺乏相应的农村工作经验，刚接触农村基层工作，难免有些许不适应。因此，我们更应该要保持谦逊心，尊重人民群众历史创造者的主体地位，放得下思想包袱，俯得下身段，虚心向人民群众请教，以最快速度完成学生到基层工作者身份的转化，有一分热发一分光，以饱满昂扬的斗志投身到乡村振兴的火热浪潮当中。
二、卷起裤腿，知行合一和群众打成一片。与其坐而论道，不如起而行之。基层驻村工作不是坐在办公室里高谈阔论，也不是埋头数据材料之间做资料员。而是应该真真切切到所在村集体的村民家中走一走，看一看。沉下身子，挽起袖子，卷起裤腿，行走于田间地头之中，了解群众发展实情，做好统计工作，用群众语言讲好群众故事。谁在田埂上呆得多、走得实，谁在老百姓心中的分量就重得多、留得久。只有真正走到群众当中，才能了解群众最急需、最迫切的问题是什么，才能做到有的放矢，才能有针对性地为群众开展服务，确保服务到群众心坎上。
三、开动脑筋，发挥专业优势助力乡村振兴。人力终有穷，特别是刚参加工作的我们，基层工作经验相对薄弱，在基层这个大舞台上，如何唱好乡村振兴这台大戏，更考验我们的组织交流能力。在乡村振兴上，夸夸其谈要不得，纸上谈兵更是危害无穷，因此我们要在前期走访的基础上，结合当地实情，到哪个山头唱哪首山歌，在自己所学的专业基础上，充分发挥自己的主观能动性，为乡村振兴建言献策，贡献自己的一份力量，是教师就提高群众文化水平，是司法人员就提高群众法律意识，是技术人员就引导群众发展适宜的产业。同时要团结一切可以团结的力量，集众人之智成众人之事，共同描绘乡村振兴美好蓝图。
道阻且长，行则将至；
行而不辍，未来可期。只要我们在基层工作中时刻站在群众身边，想群众所想，急群众所急，解群众所困，紧密团结一切可以团结的力量，发挥群众力量，讲好群众故事，那我们必定能在乡村振兴中乘风破浪、再越关山。
我和我的驻村生活
我们来自不同单位，但在辽宁省丹东市宽甸满族自治县石湖沟乡这片美丽的土地上拥有了同一个名字——驻村干部。驻村生活说不上惊天动地，也算不得丰功伟绩，更多的是默默平凡的耕耘，把真心实意播种下去，把党和国家的嘱托挥洒到这片黑土，扎下根，结出果实。乡亲们说：“是你们的到来，改变了我们这里。”我们却觉得三年来更是乡亲们的热情与包容，理解与支持鼓舞激励着我们在这里努力奋斗。
运动鞋
“马叔、马婶，试试这鞋子合脚不？”驻石湖沟村第一书记邴喜蹲下帮两位老人穿上崭新的运动鞋。
马叔几年前眼神经坏死成了盲人，马婶常年被糖尿病、心脏病缠身，这是小邴驻村以来就开始帮扶的建档立卡户。靠着党的帮扶政策，老两口解决了吃饱穿暖的问题，可一直独立生活，行动又不便利，心情十分忧郁。
“马婶，按时吃药没？”
“邴书记，下雨了，在外注意安全。”
小邴到老人家帮着干些农活，打电话唠唠家常，已经成为常态。
半年前，正在开会的小邴忽然接到马婶电话说外出摔倒被路人送到医院，现在无人管护不知道怎么办啦。撂下电话，他就立即赶到医院。挂号、付款、做检查，小邴提着马婶那双鞋跟变形的鞋子跑前跑后。看着满头大汗的年轻人，主治大夫说：“老太太，你这儿子赶来了，你就放心吧。”马婶激动得直流泪：“要是有这儿子我高兴死了，这是我们的小书记。”
自那以后，小邴多次与马婶嫁到外地的女儿沟通把老人接到身边照顾，最终女儿克服困难同意将老人接过去。送老人去女儿家的那天，老人流着泪说：“邴书记一定要来看我，就喜欢和你唠嗑，心里敞亮，暖呼呼的。”
“好，我一定去。”回答掷地有声。
这次小邴就是兑现承诺，自驾去探望老人。想起那双变形的鞋跟，特地买了两双运动鞋。看着俯在身下穿鞋子的小书记，老人再次流出激动的眼泪。
“马婶，咱不哭了，日子好过了，咱们都好好的。”邴书记劝慰道。
“嗯嗯，都好好的。”老人抹着眼泪，“我就穿着它，再也不会摔跤了。”哈哈，大家笑声一片。
烟花
噼噼啪啪一阵儿。“小刘，看那家的烟花多好看。”卡点值班的老赵对驻老道排村干部刘强说。现在是正月十五夜晚，也是疫情防控入村卡点一个平凡的夜班。为了让其他干部能过上一个安详的节日，刘强主动提出换岗，让大家都回家歇歇。
春节刚过，还在大连家中的刘强接到通知立即返岗投入到疫情防控工作一线，承担二级卡点的值守工作。二级卡点车流量大，测温、登记工作量也大。同时要宣传病毒流行的关键问题，提醒过往群众做好个人防护。在宽甸零下10多度的低温下，一天下来，穿着两层厚厚的大衣都让人瑟瑟发抖，口干舌燥！
“看样大家面对疫情已经不慌了，年味不减啊。”老赵感慨道。
“这些天，咱们关口把得严，抗疫体系也成熟了，百姓安全意识也上去了，疫情也就不可怕了。”小刘跺了跺脚。
“有人过来了，看是谁。”
“刘强、老赵，来吃点热乎汤圆。”原来是村干部小王拎着两个保温桶来送汤圆了。
“刚刚我媳妇电话还问呢，有汤圆吃没，这就来了。”小刘接过桶笑道，“谢谢啊。”
“你这大过节的回不了家，还不是为了我们村，这点小事谢什么。”
“是咱们村!”
又一颗烟花飞上天空，在寂静得夜里分外美丽。
第三份申报书
“关于申报《反季节山野菜》项目书……”是夜，驻良种场村的施建雄书记还在修改着白天讨论的项目书。
这已经是施书记第三次向市委扶持集体经济项目发起冲击。经过村干部会议、党员会议，这份申报书已经修改了两次，今天白天按照“四议一审两公开”程序，召开了村民代表会议进行最后的定稿。
“这次的温室山野菜项目我们已经做了充分的调研，村干部和党员大会提了一些意见也做了修改，大家还有什么意见？”施书记拿着笔，随时准备记录大家的意见。
“前两次的酿酒项目、与雪龙禾牛公司协议育养黑牛项目，我们也都觉得不错，可都没有成功，这回不会还是白折腾吧？”村民代表小周经过两次失败有些失去了信心。
“正是前两次答辩时专家组给出了中肯的意见，我们这次才选择这个项目。山野菜本就是咱们宽甸特色产品，建暖棚能够有效将项目资金转化为村固定财产，保证资金不流失，同时投入相比前两次要小一些，适合我们村资金不足的现状，可操作性还是比较强的。”
“我有一个问题，山野菜暖棚是发包大户还是集体经营需要讨论一下，降低风险、保证收入是咱们的目标。”有代表提出。
“结合其他村成功经验来看，村委建议先发包给大户，把带动村民产业发展的要求也写入租赁协议。随着农村集体经济组织的健全和发展，集体经营会逐渐成为新方向。但目前我们还是要本着稳、快的原则，尽快实现利润收益，所以听从大家的意见，这次村委还是选择前者。”
会上大家就收益使用等问题又提出了宝贵的意见，施书记都把他们记录下来，最后一致通过了这次申报扶持资金项目全部内容。
揉了揉眼睛，施书记又检查了一遍，这才把第三份申请书打印出来，装订好，准备明天的答辩。看看手机，不知不觉又已经深夜，他也可以安稳的睡觉了。
面子
驻下长阴子村的周玉金已经到了退休的年龄，可选派期限三年未满，就向组织申请再坚持一年，把村里的工作忙完再退。为人热情真诚的老周无论村里什么大事小情都少不了他的身影，他经常自嘲地说，“我岁数大，村里人都给我面子。”
一早儿，老周刚到村部就听到一片争吵声。一问才知道，又是一件地界纠纷的事件。这类纠纷事不大，可一旦激化就可能升级为刑事案件。已经有了经验的老周听村干部描述了一下，心里大致有了数：沈老太太多年前卖给小江一处房子后，自己就去儿女家生活了。等回来一看，才发现原来房子附近的地都被小江占了去。而小江说，“我买了你的房，自然你周边的地也都归我，再说这么多年都是我在打理土地，也投入不少，要回去也得给个说法啊。”
事实很清楚，之前的买卖合同边界不清，存在争议地段，当时两家很要好，谁也没在意这些。现在年久情淡，不计较的又计较上了。在处理矛盾纠纷上，老周多次和村干部强调“要讲法依规，实事求是，情理相辅”。这事得分三步走：第一，走访邻居与知情人，查明事实；
第二，依据法条，指出原协议有效与无效部分，同时依据宅基地政策划定法定宅基地范围；
第三，融情于理，分别作双方工作，各自取得谅解。
三天后，老周和村干部不知道到两家跑了多少趟，说了多少话。终于再次把两人请到村部的时候，气氛一下子融洽起来。
“沈姨，那天是我不对，我不该和您老人家发火，还骂了你。”小江率先道歉，他记着老周告诉他，“你是小的，先表个态。”
“这些年，这地你也没少出力，要不也就荒了，姨也谢谢你照料了。其实我也种不动了，地其实按土地规定也是我租集体的，你要种我就转租给你。”老太太也有些不好意思。
“行，沈姨，我租下来，回头咱们重新签一份转租协议。等小菜成了，我给您送点去尝尝。”
看着握手言和的两人，村干部冲老周竖起大拇指，“老周，还是你有面子”。
亲子鉴定书
“近三十岁的妻子没有户口！还生育了三岁、四岁的两个孩子！也没有户口！”驻曲吕川村第一书记张云峰刚听说这个消息也觉得不可思议。
丈夫小祝与妻子小孙一家共有8口人，其中4口有残疾，是村里的建档立卡户，按照整户识别原则，家里8口人都应该被识别为贫困户，享受相应扶持政策。可有三口人竟然没有户口，不仅影响扶贫政策的落实，更重要的是将来还会影响孩子的上学。妻子小孙没有户口是因为其父母智力障碍，当初结婚就没办结婚证，导致她和姐姐都没能落上户口，而因为小孙没有户口和小祝结婚也没能办上登记，又导致两个孩子也落不了户。时间久远，好多证据难以收集，这事就一拖再拖。
“再难也不能拖下去了，一代影响一代，孩子的将来怎么办？”云峰决定立刻着手解决这个村民迫切需求的问题。
本着“全程代办，服务最后一公里”的信念，云峰和村干部往返灌水镇、宽甸县城有关部门等地30多次才终于补齐了婚姻证明、出生证明等材料。将材料送到户籍部门，民警说现在只要孩子和家长的医学亲子鉴定，就可以为小孙和孩子们落上户了。可家里根本没有能力承担鉴定费用。云峰又开始跑遍民政、残联等福利、公益机构，为他们争取补贴5万余元。又在沈阳联系了一家有资质的亲子鉴定公司到家里为孩子和小孙做了鉴定。
当亲子鉴定书送到小孙一家时，萦绕在这一家多年的愁云也开始消散了。办了户口，落实了三人的扶持政策，孩子今后上学也不用担心了，富裕的日子也有盼头了。
这样的故事几乎这里每一名选派干部都经历过。不知从哪天起，村民见到我们就喊“书记，来家坐坐”，我们也把“叔，婶有事来村找我、打电话啊”挂在嘴边，老乡们还埋怨起我们“一天哪有那么多事，忙得呢”。
2020年，我们派驻村贫困人口全部脱贫，集体经济收入全部实现新的突破，村民生活水平也得到进一步提升。
我们只是全国几十万选派干部最为平凡的一员，和全体选派干部一样愿意用实际行动坚守这份平凡，去完成党交给我们的嘱托。不说什么改变，乡亲们与我们早已融合成一家人，共同在家乡振兴的道路上前进、前进。
关键词：我和
选好管好用好驻村第一书记和工作队
握紧驻村“接力棒” 做好振兴“四种人”
近日，中共中央办公厅印发《关于向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队的意见》，对选派的驻村第一书记和工作队明确了主要职责和工作任务。新任驻村第一书记要牢记使命和任务，握紧驻村“接力棒”，在脱贫摘帽新起点上、基层一线新岗位中、人民群众新期盼里，做好乡村振兴的带头人、领路人、责任人和贴心人，把绿水青山建得更美，把金山银山做得更大，把一方百姓带得更富。
握紧强组织“接力棒”，做好班子的带头人。“给钱给物，不如建个好支部。”群雁要靠头雁领。第一书记是各单位派出的政治素质好、道德品行高、工作能力强的正式党员，驻村后要带头讲党性、做表率，抓实“三会一课”、深化“两学一做”，推动村干部、党员深入学习和忠实践行习近平新时代中国特色社会主义思想；
带头抓班子、带队伍，深入挖掘新型职业农民、致富带头人、退役军人、返乡大学生等农村实用人才充实村“两委”班子，帮助培育后备力量；
带头守纪律、受监督，推动强化党支部标准化规范化建设。
握紧壮经济“接力棒”，做好发展的领路人。“脱贫摘帽不是终点，而是新生活新奋斗的起点。”全面推进乡村振兴、巩固拓展脱贫攻坚成果、实现百姓对美好生活向往的长效之策就是加快发展乡村产业，发展壮大新型农村集体经济，促进农民增收致富。第一书记及工作队要深入村子、摸清底子、找对路子，充分发挥自身能力特长、村庄发展优势，结合外部资源，因地制宜、系统谋划，团结村组干部及群众，心齐气足力匀促进农业农村高质量发展。
握紧善治理“接力棒”，做好管理的责任人。基层治理是社会治理和国家治理的基石。第一书记和工作队作为从省、市、县机关选派的具有农村工作经验或涉农专业知识的优秀人员，在身与心下沉到乡村的同时，也要推动城市社会治理中可借鉴、可复制、可创新的治理方式向乡村下移。要充分发挥基层党组织的战斗堡垒及党员的先锋模范作用，组织引导构建政治统领“党建＋”、自治奠基人人管、法治保障秩序畅、德治先行风气正、智治支撑效率高的“五治”融合新格局，不断提升基层社会治理的现代化、精准化、精细化水平。
握紧为人民“接力棒”，做好群众的贴心人。在全面推进乡村振兴开局之年，向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队，归根结底是要抓住和解决人民最关心、最直接、最现实的利益问题，以让人民群众有更多获得感、幸福感、安全感为旨归。派出人员要在基层一线真蹲实干，“沉”到群众中去，常坐“矮板凳”，坐热“冷板凳”，当好“小学生”，特别是要切切实实帮助解决他们关心的教育、医疗、养老、住房安全、交通出行等身边事、急难事、烦心事，实现真正驻到村里，住进心里。
艰难方显勇毅，磨砺始得玉成。脱贫攻坚伟大革命胜利的功劳簿上，有300多万名第一书记和驻村干部的日夜奋战与风雨兼程。新任第一书记和工作队要继续握紧驻村“接力棒”，在基层一线的广阔天地中，做好带头人、领路人、责任人和贴心人，奋力谱写全面乡村振兴与脱贫攻坚成果巩固“双赢”的壮丽新篇章！
选好管好用好驻村第一书记和工作队
乡村振兴驻村帮扶要突出“精准”
近日，中共中央办公厅印发《关于向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队的意见》，对乡村振兴驻村帮扶工作提出了具体要求，为乡村振兴干部人才资源下沉提供了政策支持和基本遵循。
乡村振兴关键在人、关键在干。乡村振兴驻村第一书记和工作队就是关键的人、关键干的人。各级党组织要提高站位、通盘考虑，认真谋划、精准推进乡村振兴部门结对、干部选派、任务派单等工作落实，让“关键人”干“关键事”，全面推进乡村振兴，巩固拓展脱贫攻坚成果。
精准安排乡村振兴结对部门，把“好钢”用在“刀刃上”。要深入分析研判，区分不同部门人员力量、资源特点和村（社区）需求，将最适合的部门安排结对最需要的村。如整合金融部门力量，以“一包一”“多包一”方式组团帮扶乡村振兴示范村，突出金融帮扶优势；
整合“工青妇”部门力量帮扶易地扶贫搬迁新市民社区，推进“工青妇大联动”，搭建好“新市民·追梦桥”，发挥服务新市民的桥梁纽带作用；
在产业示范重点村，整合农业农村、茶叶、畜牧等部门专业力量帮扶，增强主导产业的技术支撑力等。通过周密布局，在重点村选派驻村第一书记和工作队的基础上，做到每个村都有一个以上县直部门结对、有一名科级以上干部包保，确保帮扶力量不减、帮扶资源下沉。
精准选派乡村振兴驻村队伍，把力量使在“关键点”。要压实各选派单位政治责任，根据村情实际，结合干部专业背景、个人特长、工作经历等，选派政治坚定、优秀年轻、懂技术、热爱农村工作的干部驻村帮扶。坚持因村派人、科学组队，做到精准匹配、人岗相适，向乡村振兴任务重的村、乡村振兴示范点所在村和易地扶贫搬迁新市民社区等重点地区派驻乡村振兴驻村工作队，选优配强第一书记和驻村干部，并做好后勤保障和关心关爱工作。同时，督促指导新老队员做好工作交接，加强业务培训，帮助新队员尽快熟悉政策、掌握农村工作和群众工作方法，提升能力素质，在乡村振兴驻村帮扶中担当作为、建功立业。
精准制定乡村振兴帮扶清单，把目标盯在“民生处”。要加强调研和共商，聚焦农村和群众所需所盼，分类梳理形成驻村帮扶工作任务清单，以“派单”方式交给各驻村第一书记和工作队抓落实。当前，重点围绕宣传贯彻党的方针政策、帮助坚强基层党组织、发展农村产业、抓好乡村建设、做好为民服务、提升治理水平、持续巩固脱贫成果等重点工作任务，把习近平总书记视察贵州重要讲话精神以及在福建、广西等地考察调研的重要讲话精神宣传贯彻到位；
结合开展党史学习教育“我为群众办实事”和乡村振兴驻村帮扶“开门一件事”等活动，教育引导第一书记、驻村干部真蹲实驻、真抓实干、真帮实扶，着力帮助群众解决操心事、烦心事、揪心事，不断推进乡村经济社会高质量发展。
选好管好用好驻村第一书记和工作队
向驻村队伍看齐 让青春之花齐放
近日，中共中央办公厅印发《关于向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队的意见》，在人选把关上特别提出“有农村工作经验或涉农方面专业技术特长的优先”。新时代农村工作要求基层干部要懂农业、振农村、爱农民，能切实解决农村面临的突出问题，保障农业发展、农民增收和农村稳定。作为青年干部，我们要向驻村第一书记和工作队看齐，心系基层一线，练就过硬本领，增强为民意识，不断积累农村工作经验，让青春之花在党和人民最需要的地方齐放。
根植驻村队伍“精神”之土，耐心栽好“扎根基层”的向阳花。务农重本，国之大纲。热爱农村工作，作为选派驻村第一书记和工作队的首要条件，显得尤为重要。面对新形势新任务新要求，我们要努力学深悟透习近平总书记关于“三农”工作重要论述，善于用大历史观来看“三农”、抓“三农”，充分认识做好“三农”工作的重要性和紧迫性，从践行党的宗旨、牢记党的使命、巩固党的执政基础的思想高度，持续提高自身政治判断力、领悟力和执行力，不断提升发现、分析和解决“三农”问题的能力水平，努力绘就农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足的壮美画卷，真正实现“三农”工作重心的历史性转移。
灌溉驻村队伍“实干”之泉，细心培育“勇于拼搏”的月季花。大道至简，实干为要。为了让脱贫地区有序衔接、平稳过渡，驻村第一书记和工作队要从派驻村实际出发，要做好“建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务”四项工作。我们要向驻村队伍学习，用实际行动诠释孺子牛的精神内涵，遵循乡村建设规律，正确把握上级关于“三农”工作的部署要求，找准农业农村工作方法定位，坚持“两手抓，两手都要硬”，科学规划和改进乡村治理，大力发展特色产业，实施乡村建设行动，以钉钉子精神练就过硬本领，打好“三农”问题主动仗，吹响重农强农号角，全面推进乡村振兴落地见效。
涵养驻村队伍“为民”之态，精心呵护“手留余香”的玫瑰花。一枝一叶总关情，一点一滴见初心。在做好“三农”工作方面，为民服务解难题是“爱农民”的核心。当前，我国改革已步入攻坚期和深水区，解决好“三农”问题是全党工作的重中之重，习近平总书记也多次提出要以人民为中心做好“三农”工作。因此，我们要心怀“国之大者”，深入倾听民声，广泛采纳民意，细致关照民情，为群众做好每一件小事、解决每一个实际困难、履行每一项工作职责，努力为民谋福祉，不负青春、不负韶华，在基层不断做出新成绩，实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。
选好管好用好驻村第一书记和工作队
写给驻村路上的“你”
近日，中共中央办公厅印发《关于向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队的意见》（以下简称《意见》），既总结运用打赢脱贫攻坚战选派驻村第一书记和工作队的重要经验，又为巩固拓展脱贫攻坚成果、做好乡村振兴工作提供干部人才支持作出具体安排。这对无数个驻村路上的“你”来说，无疑是“及时雨”“定心丸”“强心剂”。无论是正在驻村的“你”还是即将被选派的“你”，都能从中坚定信念、汲取力量、不断向前。
当“你”想“歇歇脚、松口气”时，《意见》告诉“你”新任务、莫放松。一路走来，我国脱贫攻坚战取得了全面胜利。胜利的背后，离不开扶贫干部的共同努力。而驻村第一书记和工作队也是扶贫干部中的一员，他们爬最高的山、走最险的路、住最穷的人家，攻克一个又一个“贫困堡垒”。在看到胜利硕果、享受胜利喜悦的同时，也必须清醒认识到脱贫摘帽不是终点，而是新生活、新奋斗的起点，千万不能放松思想。在“摘帽不摘帮扶”“扶上马、送一程”等要求中，广大第一书记要坚决克服厌战情绪，在岗位一天就坚决不“歇歇脚、松口气”。就像《意见》中多次提到的“全面推进乡村振兴”“巩固拓展脱贫攻坚成果”，这是驻村第一书记和工作队共同的新任务。全面推进乡村振兴，需要第一书记和工作队成员们一以贯之地苦干实干，用主动作为代替事不关己、用全情投入代替应付了之，一步一个脚印、稳扎稳打把驻村帮扶工作做好干实，确保脱贫村不再返贫，重点村的日子都能越过越好。
当“你”想“村里苦、不想去”时，《意见》告诉“你”益处多、保障全。对于被单位派出的驻村第一书记和工作队，由于长期处于安稳的工作环境中，很容易产生“基层太苦不想去”的错误思想。而《意见》的印发，很好地给出了答案。从“驻村期间，第一书记和工作队员原人事关系、工资和福利待遇不变，不承担派出单位工作”到“考核结果作为评先评优、提拔使用、晋升职级、评定职称的重要依据”再到“强化保障支持，加强关心关爱”，都是激励保障，都在告诉“你”去驻村，益处多、保障全。毛泽东曾说过，农村是一个广阔的天地，在那里是可以大有作为的。思想上，坚决杜绝“基层太苦不想去”的错误思想，要认清到农村大舞台成长锻炼的诸多益处，认识到以群众为师对于个人成长的大有裨益。看到政策的支持保障、感受到组织的关心关爱，主动接过乡村振兴的接力棒，一心扑实驻村干工作，读好“有字之书”“无字之书”，以优秀的驻村第一书记和工作队队员前辈为榜样，真正沉下去、住下来、往实干。
当“你”想“任务重、前路难”时，《意见》告诉“你”迎难上、招法多。推动脱贫攻坚与乡村振兴的有效衔接、平稳过渡，是一个需要长期努力的过程，过程中并不容易，总会遇到这样那样的问题和困难。越是这种时候，越不能有畏难情绪、退缩思想，越需要多一点不等不靠的积极主动、多一点迎难而上的勇于担当。而《意见》很好地给出了迎难上的答案，聚焦建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务四个方面，阐释主要职责任务。既建强村党组织，健全党的组织生活，认真落实“三会一课”等基本制度，想尽一切办法建阵地、抓班子、强队伍，促使班子成员心往一处想、劲往一处使。又推进强村富民，立足实际、因地制宜，全力推进发展产业项目，尽己所能装满村民的“钱袋子”，让日子越过越红火。还提升治理水平，推动完善村党组织领导的充满活力的村民自治机制，落实“四议两公开”，促进村级事务公开、公平、公正，切实提高村干部依法办事能力，积极营造和谐稳定的大环境。同时，为民办事服务，聚焦群众急难愁盼，多站在群众的立场上想事情、看问题，多入户、常走访，察民情、知民意，用心用情打通服务群众“最后一百米”。
驻村路上无坦途，以心换心真情驻。驻村路上的“你”，既然选择了驻村工作，就好好珍惜机会、真帮实扶吧！这条路上，不仅有“张家长”“李家短”的琐碎，起早贪黑、忙里忙外的辛苦，更有阳光照进百姓心里的温暖，对乡村振兴梦想实现的无限期盼。