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    政府购买服务专技人员公开招聘面试考核规则

    来源:六七范文网 时间:2021-07-27 07:10:10 点击:

     政府购买服务专技人员公开招聘面试计核分规则

     1.每位考生答题结束后,计核分员即收取各评委的《面试成绩测评表》,并按照评委席签号码,填写《面试成绩计核分统计表》。

     2.计核分办法:以评委(实际人数)所给面试得分的平均分为考生的面试成绩,所得商数(小数点后保留两位数字),填入《面试成绩登记表》。

     3.计核分员发现评委填写的《面试成绩测评表》有误时,送相应评委复核并更正。更正时,在有误的地方划改错标记“= =”并更正。

     4.考场监督发现计核分有误时,退回重新计算并更正。更正时,在错误数字上用红笔画改错标记“= =”,另记正确得分后签名。

     5.计核分员在《面试成绩登记表》上签字后,将《面试成绩登记表》送考场监督复核。复核无误后考场监督签名。然后,计核分员填写《面试成绩通知单》后,主评委签字后,由考场联络向考生宣布并发放。

     6.面试结束后,计核分员将《面试成绩登记表》送主评委、监督签名。

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