劳务中介服务创业计划书 本文共 11 章，计 5000 字
请在这里输入单位/组织名称 二○二一年三月
LOGO
中介公司项目大学生创业计划书
项目名称：
学院专业：
团队成员：
学号：
姓名：
目录 中介公司项目创业计划书 .............................................................................................................. - 1 - 前言 ................................................................................................................................................. - 4 - 第一部分 公司基本情况 .............................................................................................................. - 4 - 第二部分 公司管理层.................................................................................................................. - 5 - 第三部分 产品/服务 .................................................................................................................... - 6 - 1. 提供兼职岗位.................................................................................................................. - 6 - 2. 上岗培训 ......................................................................................................................... - 6 - 3．法律援助：
....................................................................................................................... - 6 - 第四部分 行业及市场情况 .......................................................................................................... - 7 - 第五部分 营销策略 ..................................................................................................................... - 7 - 第六部分 产品制造 ..................................................................................................................... - 8 - 第七部分 管理及制度.................................................................................................................. - 9 - 第八部分 融资说明 ................................................................................................................... - 10 - 1.资金来源 ............................................................................................................................ - 10 - 2.集资需求：
........................................................................................................................ - 11 - 3.资产预测：
........................................................................................................................ - 11 - 4.资金风险承担：................................................................................................................. - 11 - 5.投资收回 ............................................................................................................................ - 11 - 6.投资政策扶持 .................................................................................................................... - 12 - 第九部分 财务计划 ................................................................................................................... - 12 - 1.公司盈利方式 .................................................................................................................... - 12 - 2.资金的用途和使用：
......................................................................................................... - 12 - 第十部分 风险控制 ................................................................................................................... - 13 - 第十一部分 目标 ....................................................................................................................... - 14 -
前言
创意背景：做兼职几乎是现在大学生大学生活必不可少的一部分，然 而很多人却苦于找不到做兼职的渠道，有的中介机构在收 取了学生的中介费后便杳无音信，上当受骗的现象屡见不鲜。走在校园里，各种招聘兼职的小宣传单随处可见，学生却不敢以身犯险，这就造成了用人单位找不到满意的兼 职工作者和学生找不到满意的兼职工作两难的境况。因此 我们决定抓住这一校园商机，成立“第六空间”大学生兼职中介公司。
市场调查：经过我们对 XX 老校区，我们沙河校区，以及其他高校进行问卷调查，有近 80 的学生有做兼职的意向，其中 90%的学生因害怕上当 受骗而放弃很多可以做兼职的机会，5%的学生通过熟人 介绍做兼职，可以选择的余地十分小。虽然也有中介机构 来学校宣传，但很多学生还是担心上当受骗。由此可见，我们的市场有着很大的潜力。由于准备时间较为仓促，可能在计划书的书写以及点子的完善上还有诸多缺陷。但我们小组集思广益，尽可能的利用课上学到的知识，多方面的思考问题。尽可能的把这份作业做好，若是有可能我们也会尽快将这个创业计划实施。
第一部分 公司基本情况
公司名称：第六空间中介公司
成立时间：2012 年
公司性质为：股份制有限公司 注册与否：否 公司业务：主营兼职职位的销售、兼营培训 目前公司内部部门设置情况：
公司目前职工情况：
拥有员工 8 人，其中管理人员 8 人，生产工人 8 人；管理人员中，大学本科以上的有 8 人，占员工总数 100%，
公司经营财务历史：暂无 公司近期及未来一到两年要实现的目标：
将业务遍布北京 XX 大学的同时，扩展至中央财经大学、北京外交学院。将经营规模扩大一倍，发展长期合作公司。
公司近期及未来一到两年的发展方向：
将培训以及兼职销售的业务完善，并注册公司，扩大经营规模。
第二部分 公司管理层
1.董事会组成：暂未定。
2.管理层组成：
职
务 姓名 性别 联系电话 学历 所学专业 毕业院校 主要经历
总经理 XXX
人力资源部经理 XXX
市场部经理 XXX
销售部经理 XXX
公关部经理 XXX
财务部经理 XXX
第三部分 产品/服务 . 1. 提供兼职岗位 ：
与各大商场企业订立合同，建立长期合作关系：准备好合同，外联 部去联系各大商场，合同要充分体现于我们合作的优势。各大商场如果需要兼职人员，要第 一时间告诉我们需要的数量和相关要求，我们一定会在最短的时间内完成这项任务，并且绝 对保证兼职学生的信誉和质量； . 2. 上岗培训 ：
我们会给每个前来找工作的大学生进行基本的职业培训，成功介绍一份工作后，我们还会后续的提供一定时间的职业技能培训； 3 3 ．法律援助：
成立一个小工会组织后，我们可以普及法律知识，再交纳一定会费后，可以用于援请律师的启动资金。
第四部分 行业及市场情况
1. 客户人群：在校大学生
2. 竞争对手：目前校内拥有多位兼职中介公司的临时助理，包括新青年、橙色部落、 大学生俱乐部等。
3. 需求分析：鉴于 XX 校内职务只提供给经济困难生这一少部分群体，大多数同学想 要做兼职却苦于沙河这边的条件无处可去。
4. 竞争劣势：刚刚起步，在营销方面还有很多欠缺，经营模式也尚待改善。知名度不 够，还未在同学们之间建立良好的信任关系。
5. 竞争优势：对手公司提供的兼职收费过高，提供的面试地点距学校较远，工资没有 保障。
第五部分 营销策略
1. 前期宣传：推广我们自己的网站( Http://www.jianzhibeihang.com
)，每天做好站内站外的优化, 和我们网站相关性比较高,整体质量比较好的网站交换友情链接，以此提高我们百度搜索排名，让更多的人了解我们公司和我们的公司网站； 2． 建立求职者和商家客服的论坛或者建立我们的专属 QQ 交流群，供大家分享信息； 3． 首先占领 XX 市场，然后以 XX 学生为示范 进行对外宣传。主要以发传单、问卷调查、免费咨询等方式进行； 4． 去市区等人口密集 的地方进行宣传，当我们的规模有所扩大的时候，可以举行一个 小型的经验交流会，让所有通过我们的服务兼职成
功的会员与想要兼职的学生进行交流，为我们的服务进行无形宣传。
5.
与各大商场企业订立合同，建立长期合作关系，各大商场只需要每年缴纳一定的的资费，即可享受我们超值的服务，这相对于他们原来耗用人力物力财力去招兼职人员的成本要小得多。这样就可以保证我们的会员和普通客户有可靠的相对稳定的兼职工作席位。
6.
为了吸引更多的顾客群，我们推出会员制政策。我们的会员每年只需交少量的费用，就能享受到更多的优惠服务。
7.
反馈机制：定期采用随机抽样的方法对以往顾客进行电话访谈，收集意见和建议 ，网站建有意见箱
8.
违纪处罚制度：.擅自扣留或转卖学生或商家信息，每条按信息费予以处罚，严重者经股东大会共同商定处罚
第六部分 产品制造
首先，我们会为同学们寻找多样的兼职工作。把主要的工作时间集中在双休日、节假日 等时间，但也会根据同学的实际需求进行相应的调整，尽量保证每位来寻找工作的学生 都能够在其想要的时间段找到工作。另外，工作的种类会尽量多样。从基础的开始，就 是家教（语数外政史地物化生等科目）、翻译（主要是英语，也包括某些小语种）、产品 推销（电脑、手机、日用品等等）、礼仪、发传单、电话回访、等工作。再往上就是一些技术性的工作，如：为学设计的同学提供一些较正规公司的小的设计任务、为学土木 的同学提供工地的制图绘图等工作、为
搞科学研究的同学提供一些去研究院实习的工作等等，这些工作的主要目的不仅仅是为了赚钱，更是让同学所学的相关专业只是有用武之地，从而达到提升其专业知识的效果。当然，这些兼职工作的来源并不容易。
我们团队中非常重要的一部分就是公关部门，也是由我们团队中精英组成的。他们负责与各企业、公司等联络为同学争取兼职工作的机会。在寻找这些兼职工作的过程中，我们公司的优势在于：比起社会上的一些兼职中介，我们更加贴近学生群体，能够更加满足学生的需求，能够切实保障学生的利益。而且我们会首先为 XX 这一类的高校学生提供兼职工作，这样学生的工作能力和综合素质就会得到比较大的保证。尤其是对于那些技术性含量比较高，对学生的锻炼比较强的工作，我们会先在校内举办一个类似与招聘会的活动，从中选出最为优秀的同学参加这些兼职工作。这样一来学生可以通过此得到对自己能力的认可，二来企业也会对这些富有青春活力、创新思维的学生非常欢迎，从而增加了我们公司在业界的认可度和信誉度。
第七部分 管理及制度
1. 由于我公司的产品主要面向大学校园的学生，公司现有成员也为大学学生，所以在企业规模增长的过程中，要根据需要动态增加一些必要的机构，人员数目也要增加。
2. 我公司的激励体制：各成员的奖励直接与其业绩挂钩，比如每做成一单中介牵线，给予一定的奖励。关键的最高层管理人员的奖励与公
司业绩的增长相关。
3. 先考虑全员持股，股权均分。人数增长后酌情考虑调整。
4. 公司将与每位员工签定劳动用工合同。
5. 公司与与掌握公司关键技术及其它重要信息的人员签定竞业禁止协议，相关人员不 得将已知商业秘密告知可能对公司造成伤害的人员或组织。
6. 项目实施过程中，公司可从相关用人单位拉取赞助，已便为之提供长期的服务。
7. 公司严禁员工将参加临时工作的学生的信息向除其定向企业外的第三方透漏。
8. 如公司与董事会、董事、主要管理者、关键雇员之间发生利益冲突，将由当事人与 股东会一起协商解决。
第八部分 融资说明
. 1. 资金来源
为保证公司正常发展，前期启动资金需求小但必须充足，大部分由各成员帮 助提供；后期发展过程中需要不断补充资金流。就目前我们能掌握的资源信 息分析，我们的资金来源有三个主要渠道：
① .公司团队内部自有资金，其中创业团队内部融资约占 30%，与合作企事业签订赞助协定进行融资，公司发展过程中还将与其他组织进行一系列合作以获得更多资金作为流动资金。
② .银行贷款和国家与北京市政府的大学生创业政策资金扶持项目，约占公司资本的 15%。由于团队成员多是不能提供大额贷款物质担保的，所以我们只能尽量提供信誉担保。
③ .公司盈利；正常经营模式下，盈利所得约占公司资本的 35%。
. 2. 集资需求：
在公司进入正常发展阶段后，我们希望投资方参股本公司，而非组建新公司，因为目前做工作中介的公司有很多，而且趋于同质化，我们希望投资方参股以帮助我们公司做出特色而非继续创建新公司。同时我们也将给投资方更高的投资回报。
. 3. 资产预...