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    团市委全委会发言稿

    来源:六七范文网 时间:2021-02-01 10:00:36 点击:

    各位领导、同志们:认真贯彻落实党的届中全会、省第次团代会和市委届次全会精神,今天团市委就召开届次全会。回顾总结过去一年的工作,研究部署全年的任务,这对于我市各级共青团组织更好地团结带领广大团员青年为实现我市十五计划、加快经济建设,具有十分重要的意义。

    一是坚持以发展为主题。团的工作重主要和突出,工作主线更加清晰,工作载体更加务实,工作手续更加延续,全市团工作的水平实质的提长;

    二是坚持以育人为主线。注重思想育人、活动育人,机制育人,培育了一大批优秀青年人才,从实践探索出一些良好的育人工作机制;

    三是坚持以创新为动力。键造出一批富有特色的共青团工作和青年工作品牌;四是坚持以作风建设为保障,大力加强团的作风建设,树立了新世纪团的良好形象,使团组织服务经济、服务社会、服务青年的工作进一步的落实。市委对一年来全市团的工作是满奏的此,代表市委,向全市团干部和广大团员青年,表示亲切的慰问和良好的祝愿!

    下面。做好今年工作,讲几点意见:

    一、着眼于培养社会主义事业的合格接班人。

    共青团的根本职责和首要任务。青少年思想政治工作的效果如何,事关党的事业的久远发展,事关青少年的健康生长,也决定着共青团自身的生存发展。去年,市在加强青少年思想政治工作方面取得了许多进展,尤其是通过选择主题、设计活动、优化载体,进一步增强了教育的针对性和有效性。青少年思想政治工作的环境正在逐步优化,但探索仍然是初步的针对市场经济条件下特别是加入wto后青少年思想观念、价值取向的多样化趋向,以道德教育为重点,大力加强有说服力的青少年思想政治工作。去年,中央出台了公民道德建设实施纲要》市委届次全会也讨论通过了市的实施意见,并正在制定我市道德建设实施规划的公民道德规范,依照分类指导、分层施教的原则,全面推进社会公德,职业道德、家庭美德建设。

    分析目前我市青少年思想道德现状,青少年思想现状,青少年思想和行为上存在问题不少,有的缺乏道德意识和集体主义精神,个人主义思想严重;有的工作中和生活中缺乏主人翁的责任意识;有的盲目敬重西方资产阶级的生活方式;还有一定比例的青少年甚至走上违法犯罪的道路。因此,抓好青少年思想政治工作这个问题上,不能放松。各级团组织和广大团干部要本着强烈的责任感和事业心,抓好青少年思想政治工作,不时提高工作内容的针对性。

    工作手段和方法的科学性,把青年紧密团结在党的周围,青少年智慧和热情凝聚到党的事业上来。共青团要为社会根本好转作贡献,积极建议树立新型的良好的社会关系。要通过开展群众喜闻乐见,形式多样的学习教育活动,用邓小平理论和三个代表重要思想教育青年,构筑当代青年的精神支柱,用我市提前基本实现现代化的历史使命激发青年的责任感。要精心设计载体、优化活动,大力深化理想责任作为主题教育活动、共青文化活动,组织引导团员青年积极参与各类群众性精神文明创建活动,推进绍兴文化大市建设中作出应有贡献。教育引导青少年与现代经济社会发展要求相适应的道德观念和道德规范。

    二、要着眼于培养和造就一支高素质的青年人才大军。

    共青团要带领青年为推进经济强市建设作贡献,为改革开放和现代化建设事业源源不时地培养和输送优秀青年人才。共青团组织属性的根本体现。要把大力培养青年人才贯穿于工作全过程。必需把培养青年人才放在更加突出的位置,要认真分析四个多样化条件下共青团工作和青年工作面临的新挑战,用发展的眼光,改革的思路,创新的精神,实现工作的转型,积极构建我市团工作和青年工作的新格局。

    当今世界,人才是一个国家经济和社会发展最重要的战略资源,决定一个国家兴衰存亡的关键。各国综合国力的竞争实质上是人才的竞争。必需进一步增强紧迫感和忧患意识,着眼于当今和未来的国际竞争,着眼于经济社会发展的大趋势,着眼于现代化建设的大局,把培养、吸引、用好人才作为一项重大战略任务来抓,努力造就一支规模大、门类齐、整体实力强的人才队伍。大批青年人才的生长是国家和民族发展的希望。特别是随着知识更新进度的不时加快,人才愈来愈呈现出年轻经的趋势。

    因此,无论是实现我市的三市建设和提前基本实现现代化的目标,还是从更远的发展来看,都必需把培养和造就一支青年人才大军作为工作的重点。要坚持全面育人,培育四有新人,既要注重提高青年的思想道德素质,又要注重提高青年的科学文化素质,既要着眼于党和国家的未来,又要着眼于青年自身的追求,实现组织目标和青年需求的有机统一,既要重视培养青年领导人才,又要重视培养造就大批青年管理人才,科学人才和其他各类专业人才。

    要坚持实践育人,结合绍兴经济社会发展的特点和趋势,不时开拓新的实践教育项目,使更多的青年在参与团组织的各类活动中受教育、长才干、作贡献。要积极探索青年人力资源开发工作的机制,实现青年人才培养工作的规范化、制度化和可持续发展。

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