特约记者陈雄报道 过去，背黑锅的首先是主教练，随着CBA职业化的发展，对职业化经理人的要求也越来越高，各个俱乐部的管理层身上的担子也越来越重。 上赛季结束后，新疆广汇对管理层进行了调整，投资人孙广信的亲信、侯伟被卸去俱乐部董事长职位，替代他的是原俱乐部总经理郭舰，过去曾在俱乐部工作过的何长江再度成为总经理。据内部人士透露，自2004年上任，侯伟一直信奉金元政策，不断重金引援重金挖人，为此得罪了许多俱乐部，而每年巨额的投入并没有为球队实现夺冠的目标。上个赛季，新疆甚至没能够进入总决赛，投资人因此对俱乐部管理层作出了调整。升职的郭舰在这个赛季要面对更大的压力，事实上，前两个赛季是新疆冲击冠军的最好机会，却最终功亏一篑，如今虽然球队引进了战斗力超强的外援韦弗，但易建联的回归广东让新疆冲击冠军的梦想又多了一份阻力。
垫底的江苏南钢俱乐部总经理王敏也遭到问责，赛季结束便被调离俱乐部，在离任时王敏也感慨，“虽然对江苏篮球有太多不舍，但终究还是需要有人为本赛季的糟糕成绩负责。”而接替的新任总经理谢祖安则在上任初就因为没有篮球圈工作履历而遭到外界质疑，不久前在与球员的薪资谈判中，他的强势导致杨力和吴楠两名重要替补离队，一旦球队成绩不佳，新任总经理必将成为舆论矛头指向。
和王敏同年级的“新秀总经理”、浙江稠州银行俱乐部总经理赵兵坦言压力不小，上个赛季，球队重金引进J.R.史密斯，但却没有能杀进季后赛，赛季结束后，赵兵也主动反思了自己的责任，“在如何管理好外援上，我确实还需要提高。”不过不可否认的是，虽然成绩上没有起色，但这次引援并不能说不成功，相反，稠州银行知名度迅速提高，球队获得关注度和票房都增加了不少。
相比主教练，俱乐部的管理层实际上更决定着一支球队的走向，管理层的思路、管理经验和方式，都决定着球队能够走多远，尤其在职业化程度越来越高的今天，职业经理人们也承担越来越多的责任，不过由于优秀篮球职业经理人匮乏，他们下课的风险还是要远低于那些主帅。
