日前在第三届中国（xx）社会治理创新实践案例征集活动研讨会上，由xx市xx镇党委报送的《xx蝶变：从老化工基地到绿色生态城区》脱颖而出，获评优秀案例。
为此，xx镇针对辖区…小编为您整理了《xx市xx镇：“六字工作法”啃下生态治理“硬骨头”_通讯稿》，供您学习参考使用。
日前在第三届中国（xx）社会治理创新实践案例征集活动研讨会上，由xx市xx镇党委报送的《xx蝶变：从老化工基地到绿色生态城区》脱颖而出，获评优秀案例。
为此，xx镇针对辖区内土地权属复杂、社区类型多样、房屋建筑结构各异、中小企业众多等特点，紧扣“法、理、情、德、礼、道”的“六字工作法”，最终啃下了生态治理“硬骨头”。
以法育人，执法必严，违法必究
xx镇严格依照相关法律法规，深入推进“五违四必”环境综合整治，拆除古浪小区、真南农贸市场、真南路822弄、武威路利肯广场等一批“老大难”地块的违建。进一步加强法律法规宣传进企业、入社区，开展“法律服务社区行”“社区法律公共客厅”等项目，并为全镇48个居村委配备专业法律顾问，为居民提供法律咨询、纠纷调解、法律援助等服务。
以理示人，开诚布公，争取支持
在推进拆违整治前，xx镇组织全镇相关单位和工作人员开展业务培训，弄懂吃透政策，确保整治有理有据。开展“地毯式”走访调研，在每个关键节点召开动员会，分析原因，突出重点，始终确保基础清、问题清、目标清、责任清、进度清和措施清。镇人大多次开展专题调研，组织“两代表一委员”实地视察监督，并通过“xxxx”“xx党建”等微信公众号、告企业书、小区显示屏等载体，实时通报治理进度，营造“公平、公正、公开”的良好氛围。
以情感人，真心实意，主动服务
全镇党员干部全情投入，感化群众，发挥“白+黑、5+2、晴+雨”的精神，倾情付出，不求回报。从企业实际出发，开展了送政策、送温暖、送策略的“三送”活动，4天时间拆违1.3万平方米，创造了全区拆违“歼灭战”的新记录。
以德服人，示范带头，纪律严明
在全镇推进“五违四必”整治过程中，党员干部始终在一线，主动担责。xx村党组织负责人白天指挥搬迁工作，晚上带领家人主动撤离被动迁的老宅。
基层党组织服从大局，主动作为。原位于山丹路的镇城管中队和原位于金昌路的xx环卫保洁公司的办公房屋，由于历史原因等，都属于“五违四必”拆除范围，这两家单位获悉后，第一时间打包搬离，为推进全镇“五违四必”整治带了好头。
以礼待人，推心置腹，有礼有节
主动服务，礼让三分。镇领导带领干部职工逐个走访企业、听取诉求，尽可能帮助企业解决搬迁中遇到的新厂房选址、员工安置等问题，主动对接劳动监察部门为企业提供法律咨询，将服务做到企业的心坎上。
先礼后兵，依法拆违。对抵制整治行动，甚至言语威胁、挑衅等情况，镇党委组织召开专题会分析研讨，与企业沟通，向承租户发放限期整改通知书，还向企业上级单位函寄挂号信。
以道聚人，凝聚共识，汇聚力量
进一步统一思想，凝聚共识，提升全镇各级干部责任担当，形成“一二三五八”工作法，找准工作方法之道。在全力拆违同时，xx镇借势而为、着眼长远、标本兼治，逐步形成“三个依托”长效机制，做到拆违与环保、安全并重，并从根源上防止“五违四必”现象回潮。
绿水青山就是xx银山。xx镇认真对待人民群众的呼声和集中诉求，不回避矛盾、不敷衍应付，将群众工作效能转化为实实在在的生态环境治理成效。
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