前一阵，某官员下乡视察，冒着雨自己打伞走在满是泥巴的路上。媒体在刊发该官员自己打伞的照片时，还对比刊发了一些官员摆官架子，让别人为其打伞的照片。对该官员，我是由衷钦佩呀，可对那些让别人打伞的官员，我却也恨不起来，甚至还有几分拥护、几分喜欢、几分不舍，因为他们为我这样的小兵提供了服务领导的机会。没有这样的机会或这样的机会少，光凭傻干工作，怎么能跟领导拉近距离？跟领导距离远，升迁还有什么希望？有一个作者写了篇文章，叫《领导能否自己打伞？》。领导自己打伞当然可以，但那不是在砸我们的饭碗吗？
我在机关工作十年了。十年，时间不短，可仕途上还没什么发展，真可以说是窝囊废。没发展，就应该好好反思自己。原因到底在哪里？通过观察一些官场得意者，并和他们比较，我发现，自己的最大缺点就是只知道傻干活，不知道搞关系，尤其是在领导面前不会来事。比如领导杯里已放好茶叶，我却不知道赶紧拿壶给倒水；领导上车，我不知道赶紧跑到前面开车门；跟领导出差，路上我不知道给领导提包等等。这样的“不知道”多了，领导当然不满意，认为我只拉车不看路，不是在机关混的料，升迁自然也就难了。你看我们科长小王，进机关才五年，就已升到了现在的位置。
据说小王也没什么后台，他最大的长处就是腿勤嘴勤，伺侯领导全心全意。在小王没当科长前，老科长办公室的水他每天都给打，老科长的办公桌，每天都是他给擦，老科长阳台上的花儿，每天都是他给浇。有一天早晨上班，我早来了十分钟，说也给科长擦回地吧，没想到第二天小王就早来了十分钟，赶在了我前面，他这是怕别人夺了他的戏呀。至于天一热就赶紧给领导买冰棍儿，领导刚咳嗽两声就赶紧给领导去找药，都是小王常干的事，领导能不喜欢，能不另眼看待吗？人心都是肉长的呀。于是小王就成了红人了，老科长退休时，就极力推荐他来接班。其实小王并没什么突出业绩，心思都用来伺候领导了，工作哪还能出业绩呢？
可人家就是能进步。在机关混，工作好坏有时不重要，重要的是其他方面，比如是否会讨领导欢心。领导高兴了，喜欢你了，你升迁的希望也就比较大了。
于是我现在也学精了，也开始练小王那套了。不仅我练，机关里的小兵子们都练，因为都看出了这个诀窍。下雨时给领导打伞，那的的确确是难得的机会，这样的机会太宝贵了，因为一年下不了几次雨。那次我们处长下乡，我们几个小兵子跟着，碰巧天也下起了雨。我想这下机会可来了，雨点刚掉我就赶紧从包里掏伞，刚“砰”地打开，抬头一看，处长头上早有把伞了，小张早抢在前面了。小张平常是慢性子，干什么都慢，怎么今天就这么快呢！再看其他人，要不急急忙忙在掏伞，要不也像我一样刚刚打开伞，都乱作一团。可都没用了，机会失去就永不再来了，我们真是捶胸跺脚急得要哭啊！
让人欣喜的是，我终于看到希望了，由于我调整了思路，不再埋头苦干工作，而是大搞人际关系，领导改变了对我的印象，这就迈出了成功的第一步。我只要再努力一把，再为领导多做些事，升迁就肯定没问题。老天爷呀，请你下七七四十九天大暴雨吧，请你再多给我们创造一些为领导打伞的机会吧，我给您烧香啦！
【原载2012年10月23日《城市金融报·今朝副刊》标题有改动】
河南省开封 石顺江荐
题图∕视察印象∕李跃华
