“事在人为，业由人兴，人才是乡村振兴的关键要素。”当前乡村人员流失严重，要破解乡村振兴的人员瓶颈，吸引各行各类人才返乡，需要将农村打造成“四园之乡”，让青壮年们有乡愿意回…小编为您整理了《打造“四园之乡” 人员返乡助振兴》，供您学习参考使用。
“事在人为，业由人兴，人才是乡村振兴的关键要素。”当前乡村人员流失严重，要破解乡村振兴的人员瓶颈，吸引各行各类人才返乡，需要将农村打造成“四园之乡”，让青壮年们有乡愿意回、有梦故乡圆，激活乡村振兴的内生动力。
打造“生态宜居的家园”，美丽乡景吸引人心。“家在青山绿水间，心在唐诗宋词里”，无数人都向往着拥有青山绿水、炊烟袅袅、恬淡自足的诗意田园生活，同时回归故里、落叶归根是人们的选择和期望。但是，目前很多农村在环境保护、基础设施、生态文明建设等方面都存在一定问题：垃圾遍布各地、工厂污水随意排放、基础设施不完善……这导致很多人不愿意回到农村生活。为此，要积极打造美丽宜居的新乡村，用乡村的新面貌吸引各行各业的人民返乡居住。需要大力推进生态文明建设，加强农村环境整治，从而打破人们对农村环境“脏、乱、差”的“刻板印象”，并在住房、医疗、出行等配套服务方面，做好做优，改善居住条件，打造生态宜居的家园，吸引人们返乡，为乡村振兴注入人力资源。 打造“农品高质的田园”，培养新型职业农民。“致治在于任贤，兴国在于务农。”土地是农民赖以生存的根本，但由于农村人员的流失，导致很多土地都荒废了，土地资源得不到有效利用，也产生“谁来种”“怎么种”“种什么”的一系列问题。这需要我们结合当地实际，因地制宜发展农业产业，邀请一些农学专家、科技人员、经验老农，进行现场勘查、了解当地适宜种植的农作物，并对返乡人员进行专业培训，让这些返乡的人员懂农业、会技术、能经营，将其培养成新型职业农民，种出高品质、高产量、高价值的农产品，打造新时代“农品高质的田园”，推动乡村振兴的实现。 打造“创新增收的富园”，实现多重复合效益。传统农业已经不能满足现代化发展的需要，单一的第一产业也不能满足人们多样化的需求。因此，想要实现乡村经济效益的附加，离不开创新发展新兴特色产业。利用当地特色资源，例如古镇资源、旅游资源、少数民族特色资源、传统手工艺资源等，开发农村第二、第三产业增收空间，将旅游业、农家乐、观光农业等产业发展起来，实现多种复合效益，真正让农村成为“富园”，推动农村经济的转型和全面发展，让农民在家也能创业，在家也能实现“致富”梦，让更多的乡人愿意返乡，为家乡的发展贡献力量，助力乡村振兴。 打造“文化传承的故园”，守住乡土留住人心。乡村文化是一种带有浓厚的乡土气息和人文气息的文化，在民族心理和文化传承中有着独特的内涵。但随着城市化进程的加快，越来越多的人受到城市文化的影响，使乡村文化的面临着前所未有的危机：乡村记忆逐渐被淡忘、乡村文化逐渐没落、农民在精神观念上进退失据。走出乡村文化生存困境，就需要我们加大乡村优秀文化挖掘、整理和保护的力度，将乡村特有的风俗习惯、村落格局、手工制作等传统文化资源传承下去，充分发挥它们在激发农民归属感、自豪感、凝聚力的作用，打造文化传承的故园。此外，要大力发展乡村特色文化产业，健全乡村公共文化服务体系，促进乡村文化与现代消费需求有效对接，以更好满足乡村居民的基本文化需求，留住人心，推动乡村文化振兴。 农村稳则天下安，农业兴则基础牢，农民富则国家盛。我们要结合乡村本土实际，积极打造“四园之乡”，鼓动更多的人员选择返乡，在家创业、就业，在家圆“发财致富梦”，从而为乡村振兴注入源源不断的发展动力，实现人们对美好乡村生活的期望。 快捷搜索：之乡 人员