“三严三实”民主生活会 个人对照检查材料
海宁县安全生产监督管理局党组书记、局长
范文略 （2016 年 1 月）
自“三严三实”专题教育活动开展以来，按照支部的统一安排，我在认真学习、深入研讨的基础上，对照“三严三实”这面镜子，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，结合自身思想和工作实际，全面细致地查摆问题，深刻剖析问题产生的根源。现对个人需要说明情况和对照检查如下：
一、按中组部要求需要说明的情况。
1.公务用车方面。单位公车是日产逍客，2009 年财政拨款购买，没有超标。
2.住房与办公用房方面。本人和分管工贸行业和执法业务副局长杨运宏同志合用一间办公室，没有超标。我家庭住房有：现我一家四口住在幸福里一期 C818，面积 125 ㎡，于2006 年由爱人林娟购买的商品房，价格 25 万,婚前由林娟个人购买。另外于 2011 年在恒基凯旋门以本人名义购买了一套 80 ㎡的商品房，价格 45 万，由本人与林娟共同出资购买。
3.配备秘书情况方面。没有配备专职秘书。一般性公文材料自己书写，比较正规的办公室准备。
二、存在的问题。
本次民主生活会前我对“三严三实”前三次专题学习进
行了回顾与梳理，认真翻阅了前三次学习的发言提纲，再结合十八届五中全会精神以及《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等进行了深入总结，认真总结了如下问题: （一）修身不严。
1.理论学习不够主动。对学习的重要性认识不足，理论学习有时紧时松现象，学习内容不全面、不系统，掌握的不透彻。主动学习的热情不高，对政治理论学习和业务学习存在着急用先学、临时抱佛脚现象，缺乏深学苦读的恒心和韧劲。政治理论学习过多依赖上级组织的集中学习培训，个人自学坚持不够，常常是工作遇到困难，才急学现用、零敲碎打。很少完整通读政治理论著作，学习不深不透、似懂非懂，缺乏思考，不能触动灵魂。
2.联系群众不够紧密。在实际工作中，有“接地气”不足的问题。自己对基层的情况了解很不全面，和群众接触的比较少，自己也很少主动和群众交流，下基层调研大多都是匆匆忙忙走一圈，真正潜心深入调查研究的少、走过程的多，就事论事多、解决问题少。平时只抓好本职工作，很少与分管科室同事坐下来交流思想感情，对同事了解不够深入，关心不够到位;对重点隐患项目督查检查较少，有时只是督促相关责任部门负责人，没有彻底深入一线查看现场整改情况。
3.艰苦奋斗精神懈怠。在践行艰苦奋斗工作作风方面，还有很多不足，艰苦创业的锐气不足，破解发展难题的动力
不强，精神状态有所懈怠。思想上存在“干累了、歇一歇”的懒惰思想，“多一事不如少一事”的逃避思想，“享受一天是一天”的庸俗思想，吃苦奉献意识有所淡化。在工作上用的心思不多、想的办法不多，常常安于现状，缺少谋划，人浮于事，整体工作无特色、没亮点。对同志要求不严格，发现问题有时听之任之，睁只眼闭只眼，总想多栽花、少栽刺，求稳怕乱，党性原则沦陷，“好人”思想严重。
（二）律己不严。
1.公务接待讲排场、讲人情。存在违规接待和赠送接受土特产的现象。另外，由于自己出于好面子、爱热闹、讲人情的原因，出现过公务之余接待的超标接待现象 2.廉洁自律方面做得不到位。上级来调研的时候，总是觉得要客气点，有些迎来送往的礼节还是想要到位；朋友同事之间的人情往来，也总觉碍于情面难以避免，有时候因身体不适有要司机上下班接送的违规公务用车情况。
3.工作上有铺张浪费，不注意成本控制行为，对经费使用缺乏有效监督，尤其是以前的会议招待和办公用品的用度上有浪费，对于纸张、一次性饮水杯等耗材不注意节约，总是觉得这些都是小事，没有“千里之堤毁于蚁穴“的意识。
（三）用权不严。
1.党风廉政建设方面对自己的标准不高。自觉接受党风廉政教育的意识不强，对有关廉洁自律规定的学习不够，有些时候执行有关规定不够严格。当单位存在纪律作风等不正之风时，抓得不严、监督不力。
2.大局意识不深刻。具体表现在“以近为大”：只是把近期的任务、工作和目标，盲目地作为大局。这种只顾眼前、忽视长远的做法，缺乏从宏观上思考问题，不会从总体上谋划工作，只能是越抓越被动。
3.执行民主集中制不彻底。主要表现在正确集中不得力：对集体讨论意见不能及时进行决断，有时候怕影响团结，对班子成员中出现的不同意见，优柔寡断，不敢集中，不善集中，造成议而不决。
（四）做人不实。
1.政治敏感性不强。具体表现在，听到社会上不当言论，甚至是丑化党和国家形象的言论时，虽然没有参与，但也没有及时制止。如当有人看到反华势力猖獗而有激进言论时，我之前会和他们理论和解释，但发现他们基本都非常偏激，听不进正确言论，后来再发生这样的现象时，我往往只是苦笑，而非制止和解释。
2.政绩观存在偏差，好大喜功。主要表现在过于注重“看得见”的成绩。上级前来督查和考核的时候，总是将“看得见”的成绩摆在前面，首先汇报。
3.求稳怕乱，缺乏担当精神。主要表现在相互监督和提醒力度不够。对干部的管理失之于宽、失之于软，求稳怕乱、缺乏必要的提醒。讨人嫌的话不说，“得罪人”的事不干，个别交心谈话停留在工作的交流上，对作风的要求停留在会议上，而没有提出实质性的措施或者说提出了而没有实质性的执行。
（五）谋事不实。
1.疏于实地检查指导。到通常对于上级的指示精神和下发的文件进行逐级转发，以文件落实文件，以会议落实会议，对实情的了解主要停留在听汇报和抽查上，企业进行实质性的指导或督促检查很少，缺乏经验总结和创新。
2.工作积极主动性不高。贪图安逸享乐，想着工作主动找上门，等到有问题要解决的时候，才想着去解决，而不是主动寻找工作中的问题去解决，没有未雨绸缪的主动性，工作容易陷于被动局面。工作应付，不求实效。对于常规工作，只是基于完成的基本要求，只求过的去，不求过的硬。
3.为民服务意识淡薄。对基层群众服务不耐心、不主动，沟通缺乏感情，没有时刻铭记“为人民服务”的宗旨。重心下移没有到位，形式主义和官僚作风时有存在，对基层的了解主要停留在听汇报和抽查上，调研少，比如在“一进二访”联系群众工作中，常常只是尽自己的能力送了一些油、米等日常生活用品，上户也只是拉拉家常，问问情况，并没有从根本上解决一些困难户的现实问题。
（六）创业不实。
1.工作按部就班、循规蹈矩、因循守旧。平时开展部署工作习惯就事论事，用创造性的思维方式去做创造性的工作还不够，难以让同志们理解到一定的高度。在平时工作中，执行多创新少，习惯按部就班，缺乏大胆创新、勇于开拓精神。
2.调研抓“表皮”和“被动调研”。调研的前瞻性和主
动性还不够，调研的方式方法单一、内容的深度不够、也不系统。一般去调研不是出现了问题，需要解决问题的时候，就是上级前来调研或者要求调研的时候，对于问题出现的前瞻性和预见性不够。调研的时候方式方法也有待创新。
3.创先争优动力不足。因为才调到安监部门不久，认为当务之急是把日常工作任务完成就好，安监工作只需要严执法即可，创先争优的动力不足。对工作中出现的新情况、新问题研究不够深入。惯用老眼光看待新事物、用旧观点思考新问题、用过时的经验来指导新工作，思想懒惰、固步自封、因循守旧，工作按部就班，走一步看一步，缺乏敢为人先的创业精神。
三、产生问题的原因分析。
1.理想信念有所滑坡。各种“不严不实”问题产生的原因，说到底是政绩观、权力观和价值观的“总开关”出了问题，理想信念有所滑坡、政治信仰有所动摇。自己受党的教育培养 20 多年，对于加强主观世界改造，态度上是自觉的，认识上是一贯的。但实事求是来讲，随着职务、条件、待遇的不断提升，自己自觉不自觉的习惯了舒适的太平日子，加之受社会上错误观念和不良风气的影响，对党的前途和命运产生过忧虑，对自己的人生追求有过迷茫，学习浅尝辄止，不细研深读，自我反省少了，对主观世界的改造放松了，时间精力投入不够，办法手段不多，坚持得不够好，造成思想滑坡、信念动摇、精神缺“钙”。
2.宗旨意识有所淡化。自己长期在机关工作，深入基层
了解民意少，调查研究不够，群众观点树得不牢，时间长了，对群众就疏远了，感情也就淡化了，久而久之，滋生脱离群众高高在上的不良情绪，没有长久牢固地保持农民本色，淡化了全心全意为人民服务的宗旨意识。对自己的群众观点缺少必要的反省，没有真正把宗旨观念落实到日常工作中去，慢慢淡忘了党的性质和宗旨，淡忘了自己人民公仆的身份，工作中部门利益、自身利益考虑多了、群众利益考虑少了，甚至有时只考虑个人的进步，追求领导满意，忽略群众感受，重“接天线”，轻“接地气”，没有把“为民务实清廉”的思想基础打牢。
3.道德修养有所松懈。对照“修身不严”的主要表现，自己在修身律己上要求过宽、过软，慎独慎微、勤于自省做得不够，存在着不能模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德的问题。往往不能严格要求自己，不注重道德修养、不注意细枝末节，道德认识不到位、道德内化不自觉、道德修炼不彻底。在公众场合不能模范遵守社会公德，偶有抽烟现象;工作中总按经验办事，不敢突破“惯例”，怕动脑筋，怕伤感情，工作缺乏积极性、主动性和创造性;
4.自我要求有所降低。认为自己工作多年，经过多岗位的磨练，具备了一定的政治素质，积累了一定的工作经验，沉淀了一定的知识内涵，常常不自觉地满足于这些积累与经验，对持续不断地自我提高重视不够。尽管在大是大非、重大问题上，自己的立场和态度是鲜明的，但在一些具体制度的执行上，遵守纪律看风向、随大流，没有定力。在如何用
好批评与自我批评这一武器上，过去一些优良传统没有很好地继承下来、坚持下去。执行“一岗双责”做表面文章，只注重管好自己，导致在纪律执行上松懈，存在个人不拿不贪就不是违纪违法的明哲保身思想。
四、整改措施和努力方向。
（一）修身律己、模范带头。
针对本人修身和律己不严等问题，我主要从以下方面着手加以整改：
1.不断加强对政治理论的学习。用邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观武装头脑，时刻保持政治上的清醒和理论上的成熟；认真学习辩证唯物主义、历史唯物主义，掌握用辩证的、历史的观点来认识、分析和解决问题的科学方法，打牢保持良好精神状态的思想基础。并通过培训学习，掌握开展工作的方针政策和工作部署，熟悉工作业务、工作制度、工作程序和工作方法。同时，广泛涉猎政治、经济、法律、管理、科技和文化等方面知识，成为既熟悉世情、国情、党情和民情，有理论素养、政策水平，又有领导科学发展能力的专家。
2.争当学习型领导干部，做勤奋学习的模范。增强紧迫感和责任感，以时不我待的历史使命感，结合工作实际，努力实现工作学习化、学习工作化的统一。在坚持建立专用自学笔记本的基础上，结合单位和本人实际每月拿出一篇联系实际，用以指导实践的心得。不断提高自己的理论功底，牢记如果再刻苦一点，或许决策水平和工作质量、服务质量会
更高、更好一些。
3.多与其他优秀的同志交流。破除自己思维的局限性，很多同事在一些专业问题上比我有经验，陈毅元帅说：“难得是诤友，当面敢批评。”我要多想他们请教学习，请他们批评指正。
（二）勤政为民，谨慎用权。
针对本人用权不严做人不实的问题，我主要从以下方面加以整改：
1.树立正确政绩观。严格遵守政治纪律，自觉把政治纪律和政治规矩挺在前面，根据自身的思想实际强化党性修养、文化修养。工作中想问题、办事情、做决策，做到从实际出发，从长远出发，从群众利益出发，着眼全局，遵循规律。工作扎实落地。树立全局观念，从宏观上思考问题，加强科室与科室之间的交流，从整体上谋划工作。通过召开党的民主生活会和中心组会议，更多地听取同事们的不同意见和建议。自觉接受党的纪律的约束，保持政令畅通，维护班子团结，遵守组织人事工作纪律，服从组织调配安排，自觉抵制不良之风,在思想上和行动上与党中央保持高度一致。
2.增强宗旨意识，改进作风。牢固树立全心全意为人民服务的思想，弘扬无私奉献精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民利益至上。时刻保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。在工作上努力破除急躁情绪，强化克难攻坚、迎难而上的拼搏精神，尽职
尽责，积极工作。善于从全局高度审时度势，善于把握客观规律推进工作，不断提高群众工作能力、领导能力和服务水平。
3.规范自身言行，加强道德修养。要以中国特色社会主义理论体系为指导，以党章为依据，对自己的行为规范进行必要的约束，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，做到不该说的话坚决不说，不该做的事坚决不做。始终加强道德修养，正派做人，勤恳为官，追求高尚，远离低俗;坚持言行一致，表里如一，坚持原则，处事公正;坚持情趣健康，洁身自好，不为物欲所惑，不为私心所扰，不断完善人格，提升人生境界;坚持“莫以善小而不为、莫以恶小而为之”，守得住清贫、抵得住诱惑、抗得住干扰、经得住考验。
（三）恪尽职守，扎实工作。
针对本人谋事和创业不实我主要以下几个方面加以整改：
1.常怀为民之心,立志为人民做事。增强对基层群众服务的耐心、主动和感情，每月定期联系、走访基层联系点群众，倾听他们的意见和建议，做到件件事有办理、有答复，解决人民群众关心的热点难点。多听听来自一线和基层的声音，站在群众的角度思考问题，做任何事情都要把群众的呼声作为第一信号，把群众的需求作为第一标准，虚心听取群众的意见，把群众的建议化为决策的依据，把群众的智慧运用于实践，紧紧依靠人民群众不断提...