2012年9月25日，2012年胡润百富榜见诸各大纸媒，中国民营企业家们财富的增减与产业的兴衰再度引发公众的强烈关注。而事实上，早在8月30日全国工商联公布的中国民企500强排行榜单，是另一份更加权威的“中国民营企业家财富状况版图”。
与2011年相比，2012年民企500强入选门槛提升超过15亿元，达65.69亿元；总营业收入增长23233.05亿元，达到93072.37亿元。在国际经济形势的风云变化中，中国民企的造富功能持续增进。
改革开放中成长的中国民企，历经30多年创业期，如今正走进历史性关键时期。为此，记者对民企500强榜单进行了全面统计梳理，力求发现隐藏其中的规律，揭示出我国民企掌门人的生存发展环境。在民营力量已占中国经济半壁江山的今天，这个群体的成长过程，亦可折射出我国30余年来经济发展的轨迹。
年龄：平均54周岁
500强民企掌门人中，可查询到确切年龄的有429人，平均年龄54周岁。其中，49周岁以下的有145人，占33.8%；50周岁至64周岁之间的有242人，占56.41%；65周岁以上的有42人，占9.79%。
在民企500强的掌门人中，能够查询到的年龄最小的是海鑫钢铁集团董事长李兆会，出生于1981年。2003年1月，海鑫集团原董事长、李兆会的父亲李海仓因故身亡，李兆会开始了他的企业家生涯。2004年，李兆会真正掌握海鑫实权后，一系列资本运作使李海仓留下的小海鑫变成了李兆会的大海鑫。去年集团营业额逾155亿元，在中国民企500强中今年的排名是第171位。
中国民营经济强企，近2/3掌门人的年龄在50周岁以上，在当前乃至未来数年内，他们将共同面临接班问题。
500强民企掌门人平均年龄超过50周岁，正是改革开放初期成长起来的人，创业年龄在23～33岁左右。超过40岁的人如果从自主创业开始，成为500强掌门人，这种情况更难一些。也就是说，中国依然需要为创业者创造更好的环境条件，以利于那些稳重、成熟、积累经验多的人能够更容易下决心创业。当然，也有一些民企掌门人最初并非自主创业者，这类人一般会在40岁以后成为掌门人，他们发挥作用的时期，恰好是在公司转型期，通过改变管理方式，使公司取得巨大发展。
性别：女掌门仅有11位
在500强民企掌门人中，女性仅有11人。分别是玖龙纸业（控股）有限公司张茵（第75位）、重庆龙湖企业拓展有限公司吴亚军（第89位）、丰立集团有限公司吴惠娣（第108位）、香江集团翟美卿（第146位）、唐山瑞丰钢铁（集团）有限公司冬瑞芹（第258位）、天津塑力线缆集团有限公司赵军屹（第329位）、万丰奥特控股集团有限公司陈爱莲（第390位）、万事利集团有限公司沈爱琴（第392位）、四川四海集团孙素清（第396位）、无锡商业大厦大东方股份有限公司潘霄燕（第449位）、成都红旗连锁股份有限公司曹世如（第495位）。
2011年中国民企500强营业收入总额达到93072.37亿元，这11位女性掌舵的企业累计营业收入总额为1504.17亿元，约占1.62%。
11位女掌门的财富经历大致有四类：自己创业、参与改制、与丈夫一同创业、夫亡接班。
吴亚军是自主创业的典型，而张茵和翟美卿则是和丈夫一起创业的。
玖龙纸业的张茵被誉为中国女首富，她和丈夫刘名中构建的产业链一直为人们所津津乐道——以低价在美国收购废纸，低运费运到中国，再利用中国在土地、能源、人力方面的优势，以低成本生产出紧俏的高档纸制品。
成都红旗连锁董事长曹世如则是从成都红旗商场的营业员干起，后来当上班长、业务科长、分公司经理，直到2000年，48岁的曹世如带着40多名员工背负着1000多万元的债务脱离了红旗商场，实施改制。经历了改制的女掌门还有沈爱琴、陈爱莲、孙素清、潘霄燕4人。
丰立集团的第一任董事长吴岳明，是现任董事长吴惠娣的丈夫。吴岳明2010年突发脑溢血病故，吴惠娣接任董事长，儿子吴少清担任总经理。唐山瑞丰钢铁的冬瑞芹也经历了丧夫之痛，其夫付卫东于2006年因车祸去世。
女性掌门人数少，是世界上的共同现象。
籍贯：出生在大城市的仅占三成
在能够确定出生地或籍贯的428位掌门人中，出生在地级以上城市的有131位，占比30.6%；出生于县级以下城市或农村的有297位，占比69.4%。
李良宝，农民出身。1971年，他在江苏省江阴市长江村带领村民创办了窑厂和五金厂。1996年，这个村办企业兼并了镇办企业无缝钢管总厂。2006年经过改制，李良宝成为江苏新长江实业集团公司董事长，在今年的民企500强中排名第27。
统计中发现，国企、集体所有制改制企业掌门人的年龄大都在60岁以上，且以农村出身居多。这其中的原因，与国家政策的整体调控有关：1984年后，国家积极倡导国有企业改制；1990年后，村办、乡镇企业规模性增长，以集体所有制进入市场，一些乡、镇、村的领导成为带头人；2000年之后，这些企业纷纷改制，而企业带头人多为出生在农村、55岁以上的乡镇村领导。
县城或农村，更加需要奋斗的地方，容易产生企业家精神。这也符合社会学里著名的“二八规律”：在自我成长的经济强人中（指民营、非国家培养支持的经济强人），二成在繁荣的大城市，八成分散在相对落后的农村。出生于农村，创业过程更曲折一些。
学历：年龄越低学历越高
500位掌门人的学历情况十分复杂，有人从没上过学，有人拿到了博士学位。很多人对此讳莫如深。记者经过多方求证，最终确认了353人的学历。
在这353人中，最高学历为博士的有23人，占6.51%；MBA或EMBA的有48人，占13.60%；硕士研究生73人，占20.68%；本科87人，占24.65%；大专70人，占19.83%；高中及以下52人，占14.73%。能够确认的有81人的学历为后期进修，而进修内容以“研究生”和“MBA”、“EMBA”最受欢迎，达到55人。 从年龄分段看，49周岁以下的掌门人，后期进修的较少，且学历较高；而50至64周岁之间的掌门人，最高学历多为后期进修。
后期进修的缘由，首先是提升自身能力的要求。不少掌门人甘愿放下企业的事务，在强化速成教育机构“学艺”。另一方面，也不排除“暴发户”、“泥腿子淘金”等世俗观点带来的心理挑战。于是，高龄掌门人在创业成功后求学镀金成了一种普遍现象。
本次500强排名第一的是江苏沙钢集团董事局主席沈文荣，今年66岁，据江苏文明网今年8月进行一项评选时公布的简历，沈文荣学历为中专，同时是“研究员级高级工程师”。这是一个很有意思的称谓，此次调查中发现，许多企业家都身背此头衔，大概相当于“研究类研究员”的地位。
企业家精神与学历关系不大，甚至学历越高、企业家精神越少的现象在很多场合都存在，特别是在传统产业里更是这样。
社会职务：超八成参政议政
500位掌门人大都有着各种社会职务，大都曾经或正在参政议政。83.81%的掌门人曾经或正在担任各级人大代表或政协委员。
494位纳入统计的企业掌门人中，当选过人大代表的有254位，占51.42%；当选过政协委员的105位，占21.26%；既当过人大代表又当过政协委员的有55位，占11.13%。如人民电器集团董事长郑元豹，1998年当选为浙江省乐清市人大代表，2003年当选为浙江省温州市人大代表，2006年当选为江西省政协委员，同年当选为江西省南昌市人大代表，2008年当选为江西省人大代表。
在公开的资料中还发现，相当一部分掌门人有过政府任职经历。如新华联控股有限公司的董事长傅军曾历任湖南醴陵市的乡党委书记、醴陵市经委副主任、醴陵市外贸局局长等职，1990年下海经商。三胞集团董事长袁亚非1988年至1992年，任职于南京市雨花台区政府，之后辞职下海，创立南京三胞科技发展中心。
企业家在成功后，有获得社会认可的需求、获得政治环境支持的需求。而政府在市场经济发展条件下，也需要在人大和政协引入这种成功人士。
41.2%靠自主创业
本次统计中，有459家企业可确认“第一桶金”的来源。中国民营企业按其成长路径或创业类型分，大致分为三类：自主创业，由个体私营企业成长发展而来；由国有企业改制而来；通过集体所有制企业改制而发展壮大。
其中，自主创业的共计189家，占41.2%。排名第8的雨润集团掌门人祝义材就是自主创业“捞金能手”中的一员。1990年，他揣着200元积蓄扎进水产市场，22年后的今天，他和妻子的身家已经达到210亿元。正泰集团的南存辉当年为了养家，初中没毕业就当起了修鞋匠。1984年，他和胡成中凭借5万元起家，建了开关厂，多年之后，他在民企500强中排名第91位，而胡成中的德力西集团排名第110位。
从年龄分布看，在49周岁及以下的145位掌门人中，有71人为自主创业，比例为49.0%；50至64周岁之间的242人中，有85人为自主创业，比例为35.1%；65周岁及以上的42人中，16人为自主创业，比例为38.1%。
六成与国企改制关联
459家民企中，直接来自于国企改制的企业151家，占32.9%；另有141家企业也参与过国企改制。也就是说，459家民企中，与国企改制有关系的共292家，占63.6%。
189位通过自主创业发家的掌门人，在发展过程中，有一些企业不同程度地参与了国企改制。甚至有些企业，至今仍有着国有资本存在。
从国企改制而来的企业，有着比较明显的特点。国企成立年代比较早，现在的掌门人往往是通过上级任命来到企业，大都属于“体制内”，有行政级别。
在整个民企500强榜单中，建筑业一共入围60家，其中有一半源自国企改制，可以说建筑业是国企改制民企的第一大行业。有几家建筑企业看起来像是“亲兄弟”：南通二建、三建、四建、六建。查阅这4家企业的相关资料可以发现，掌门人当初都是由政府部门任命的，后来又都通过国企改制转变为民营企业家。
25.9%为集体企业改制
459家民企中，有119家企业为集体所有制改制而来，占25.9%。
改革开放初期，国家大力发展乡镇企业。不少乡镇企业迅速上马又倒下，那些把握住机遇的，如今完成了华丽转身。
排名第347的孚日集团，前身是一家乡镇企业。1987年，32岁的孙日贵带领山东省高密镇一家电机厂的织带车间“独立”出来，开始生产毛巾。乡镇小厂经过15年发展成为亚洲龙头，2002年进行集体所有制改制，这家由孙日贵带领的企业，纳入他的名下。
还有很多企业其实在创办之初是民企，但当时为规避政策风险，主动进入“集体所有制”范围，在市场经济体制逐步成熟时，再“变身”民企，有效地保全了自身。
利用熟悉的平台、资源，在改制后更容易获得成功。获得政府支持，容易与政府协调；获得政府渠道，容易减少官僚主义干扰。这些对企业成长起着重要作用，也从侧面说明政府对市场介入较多的现象。
五大行业造富最多
经统计，今年的民企500强分布在采矿业、房地产业等39个行业当中。
其中，黑色金属冶炼和压延加工业为65家，占13%；建筑业企业为60家，占12%；批发和零售业企业为51家，占10.2%；电气机械和器材制造业37家，占7.4%；房地产业33家，占6.6%。这5大行业的企业占总数接近一半。
2010年，国家发布相关政策推动钢铁产业重组，使得黑色金属冶炼压延加工业成为造富第一大行业。这个行业的65家企业中，有18家为自主创业。
2004年，江苏铁本钢铁有限公司被国务院查处，其固定资产被分割拍卖。2009年，常州民营钢铁企业江苏金松特钢有限公司拍得铁本老厂区，成立了常州东方特钢有限公司，如今在民企500强当中排名281位。
尽管建筑业和房地产业依然是“热门”行业，但是对比往年数据处于下降阶段，说明了国家对房价宏观调控的作用。 从地理分布看，浙江和江苏两省的上榜企业最多，共计250家。吉林省有一家企业入围，为排名第67位的修正药业集团。西部省份入围的50家企业，有13家来自采矿业。
500强民营企业更多在传统行业，主要原因在于低成本、适于艰苦奋斗、善于把握机遇。创新型高技术企业在目前来说，对于民营企业家还比较困难，原因在于技术积累少、短期行为、回避风险。政策因素对500强的产生有关联性，体现在改革开放的沿海地区省份例如浙江、江苏、山东、广东上榜多；而西部大开发政策使得西部入围企业增加。
制造业比重达62.6%
上榜的500家企业以制造业为主，共有313家，占62.6%。其中，258家企业集中于冶金、电气机械和器材制造业、化学工业、石油工业等资金和技术密集型行业，呈现明显的重化工特征。
生于农村、有过务农经历的企业家们偏爱制造业，这和他们的成长经历息息相关。
统计中发现，财富诉求在总体比重偏大的制造业中，正在左冲右突以求破茧。有相当比例的制造业企业，近些年将投资和经营视角投向房地产、能源等非制造业领域，以及资本运作、高科技等方面，这种转型愈发迎合第二代接班人的“城市气质”，例如杭州娃哈哈集团在经营多年后，将视角转向房地产，宗庆后之女宗馥莉负责集团房地产项目的产业发展；新希望集团刘永好近年在地产和金融领域发力。
134家民企入围中国企业500强
9月1日，中国企业联合会和中国企业家协会在长春发布了2012中国企业500强榜单。对比两份榜单不难发现，同时出现在两份榜单中的企业有134家，也就是说，134家民企进入到中国企业500强行列，占比26.8%。这134家民企的营业收入总额为5.35万亿，占中国企业500强营收总额的11.9%。
两份榜单均以营业收入总额作为考量指标，其中中国企业500强排名第一的中石化营业收入达25519亿元，而民企500强排名第一的江苏沙钢营业收入2075亿元，两者相差超过10倍。
中国企业500强中，前八强的营收总和达9.537万亿元，已经超过了民企500强的营收总额——9.307万亿元。这8家企业是：中国石油化工集团公司、中国石油天然气集团公司、国家电网公司、中国工商银行股份有限公司、中国建设银行股份有限公司、中国移动通信集团公司、中国农业银行股份有限公司、中国银行股份有限公司。
