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    娱乐扑克牌比赛活动方案例文

    来源:六七范文网 时间:2021-03-16 05:01:03 点击:

     

    一、竞赛主题: 扑克连接你我他!

    二、 竞赛地点:职能部门初赛:

    门店初赛:各门店自行安排地点

    决赛:

    参赛人员:大连分部所有爱好打扑克的正式员工(含门店)均可自愿参加。

    三、竞赛时间:职能部门的初赛时间为11月2日18:--22:00

    各门店初赛时间为10月30日—11月1日晚

    决赛时间:11月3日16:00—22:00

    四、分组安排:

    竞赛将根据职能部门、门店的参赛人数(自己配对,但竞争对手抽签决定)分成职能部门初赛、门店初赛及职能部门、门店的总决赛。职能部门的初赛由人力资源部统一组织,经初赛角逐,选出8组(每组2人)参加第二天的总决赛;门店的初赛由各门店自行组织,形式不限,经初赛角逐,每门店(含西安路门店)选出2组参加11月3日的总决赛。

    六、比赛抽签形式:

    以扑克牌为标准进行抽签。每组选出1个代表抽签,抽到同样花色、牌面值同样大小的为竞争对手。(比如,抽到方片a和红桃a的互为竞争对手,抽到草花a和黑桃a的互为竞争对手)

    1、 每轮比赛结束之后每组人员不变,竞争对手重新抽签决定。职能部门初赛分两轮进行,每轮时间设定为1个半小时。

    2、 参加决赛的14组中以抽签形式决定竞争对手,每轮时间设定为1小时,第一轮淘汰7组,剩下的7组中以抽签决定1组幸运组,抽到大、小王的幸运组直接入围总决赛,剩余6组继续参与比赛,决出3组参与总决赛。参与总决赛的4组中以抽签形式决定竞争对手,连续2轮的角逐之后,将产生冠、亚、季军及第四名。(4组的总决赛时间安排在会餐之后)

    五、竞赛规则:

    1、 竞赛的目的是为了丰富员工的业余文化生活,所有参赛选手必须严格遵守比赛规则,违者取消比赛资格。

    2、 所有参赛人员或围观人员不得谈及影响比赛结果的话语或者暗号。并且比赛时所有的决定都有参赛人员自行决定,围观人员不能帮助出主意。可以互相监督。

    3、 一次性扣三个大王且成功者就算胜出一局。

    4、 本次比赛实行活棒。

    5、 不实行逢3必打。

    6、 干锅不准捡底牌,(包括大干)。

    7、 对手晾主之后可以让对门改,但是不允许透漏改哪一门。

    8、 若本局需上血,却巧遇自已包洞,对方需返血;对门可以替包洞,但是竞争对手不返血。

    9、 因比赛有时间设定,故在比赛时间截止时,以打得高的一方为胜出方;若双方同时处于同一高度,在此局结束时猜拳决定胜出方。

    六、费用预算:

    (一)1、第一天场地租用费、晚餐、茶水:每人15元。预计人数:80人*15=1200元

    2、第二天费用(含餐费、场地租用费):4桌*300元=1200元

    (二)零食和水果(花生、糖、水果):按照每天100元计算,两天共350元。

    (三)扑克:初步按照每天80人参加,需要120副扑克,120元左右。

    (四)宣传条幅费用:50元

    (五)洗照片费用:100元

    (六)奖品费用:一等奖(两人):每人奖励200元的奖品,共400元

    二等奖(两人):每人奖励100元的奖品,共200元

    三等奖(两人):每人奖励80元的奖品,共160元

    四等奖(两人):每人奖励50元的奖品,共100元

    因此,奖品共需860元

    (七)啤酒:150元

    (八)机动费用:200元

    所有费用共计4330元。

    七、 工作人员:

    总指挥:

    活动协调负责人:

    公证员兼服务人员: 第一天:(支援)

    第二天:

    岗位职责:1、总指挥负责整个活动的协调和沟通,突发应急事件的处理。

    2、活动协调负责人负责活动的组织、策划、成绩的汇总以及具体的活动细节的安排。

    3、公证员兼服务人员在竞赛过程中除了做必要性的服务工作(比如端茶倒水,递送食品等),另外,还要组织好比赛之前的抽签分组活动。比赛过程中记录获胜者名单,组织继续一轮的抽签和分组工作、整个竞赛过程的照相。

    4、发生争议以公证员意见为准。

    采买人员:行政部负责水果、食品、扑克的采购

    卖场部负责宣传条幅的制作

    人资部负责数码相机的申请、活动场地的谈判、晚餐的安排

    八、竞赛流程:

    (一)领导讲话

    (二)主持人宣读比赛规则,宣布竞赛开始

    (三)抽签分组(人资部组织)

    (四)竞赛开始,淘汰制,每轮结束均淘汰一半选手,剩下的优胜者继续重新抽签选择竞争对手。

    (五)颁奖仪式:由分部领导为获胜者颁奖!

    其中:XX经理为四等奖颁奖

    XX总监为三等奖和二等奖颁奖

    XX总经理为一等奖颁奖

    注:报名工作于XX月XX日之前结束。

     

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