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    年轻干部警示教育心得体会13篇

    来源:六七范文网 时间:2022-08-03 12:05:05 点击:

    年轻干部警示教育心得体会13篇

    年轻干部警示教育心得体会篇1

      根据公司的要求,我们每个司机要写一份《驾驶车辆安全心得体会》,我想,因为我的文化会水平不高,与领导和大学生毕业的同事相比,有很大的差距,所以写心得难免会有不足和错误,恳请领导批评指正。

      我是一名老司机了,20xx年到公司开车以来,从未出现过车辆责任事故,之所以年年安全、岁岁平安,我想是因为我热爱这项工作,有高度的责任心,有刻苦钻研驾驶技术的精神,熟练掌握了驾驶技能与道路交通法律法规,有较高的思想素质、心理素质、身体素质。只要这样,安全就会有保障。关于怎样掌握,下面我讲讲我的经验技巧。

      一、最简单的安全行车方法就是一个字:慢。比如,有时我在开车的时候会觉得心里有点没有安全感,因为当时车速有点快,这时我只要把车速放慢一点,我心里就觉得比较有安全感了。还有夜间与雨雾视线不清的.时候,路况复杂的时候,没有十分把握的时候等情况。我慢慢的开车就是了。

      二、小心心细,心细决定安全。小心行得万里路。行车不能有一点点的疏忽与麻痹大意。用心开车,专注行驶,及时全面仔细观察路面情况,提前判断和决定。前后左右的动态,要在大脑里及时判断准确,及时处理。保持车辆与物体要有一定的安全距离。给自己留有一点的安全空间。

      三、要有良好的心态,礼让行车,不与他人斗气,不开英雄车。不因为情绪失控而放松了安全意识,开车不能忘记安全第一。

      四、规规矩矩的遵守交通法规。道路交通法规是血的教训换来的,谁不遵守,谁就会受到血的教训。受到血的教训再后悔就来不及了。

      五、当快就快,当慢就得慢下来,为什么这样说?因为开车是一项思维性运动,要形成好的驾驶思维,例如:在行车的过程中自己的车辆速度,对面来车的速度,大约在什么地段相会,自己要有明确的思维判断,选择合适的时间地点,哪儿加速哪儿减速,控制合适的时间和地点保证安全的交会。如果视线良好,道路宽阔,路上又没有行人,不存在安全隐患时,当然可以开快点。反之,前方情况不明,或不具备安全条件时,还是要慢,不然就太危险了。该慢时慢,该快时就快。

      六、要能自我控制。作为司机一定要学会自己控制好自己的情绪,要知道人、车、路、天气、等因素都会影响安全。

      七、及时采取有效的措施,果断的处理好每一个细节问题。坚决不开英雄车,不给自己和他人制造安全隐患。

      八、不酒后驾车,不疲劳开车,不违章开车,不带病开车,不开有问题的车,有良好的心态,不急不躁的把握好手中的方向盘。

      九、选择了司机的工作岗位,就得开好安全车,时时敲响安全的警钟。安全就是硬道理,服从指挥听从安排。

    年轻干部警示教育心得体会篇2

      观《以案为鉴,警钟长鸣》一片后,心中点赞无数,赞的是反腐永远在路上;赞的是权为民所用的主旋律;赞的是以案说法,荡涤人心。一个个高官在糖衣炮弹下轰然倒下,镜头不断展现他们锒铛入狱后痛哭流涕的忏悔,所表达之意又是何其相似,无外乎“对不起党和人民的信任,对不起家人,望他人不要重蹈他们的覆辙!”,怒其不争,又叹其不幸!

      也许有人会说,警示教育片中的案例无一不是高官,我仅仅是政府工作部门的普通一员,无权无势,没有权力寻租的空间,何来贪腐呢?答案是否定的,只要你是人民公仆,你手中或多或少掌握一些为民服务的权力,只要手中有权,就必然要谨慎用权,干净干事。

      我给自己定下格言是“诚信做人,干净干事。”白驹过隙,人生过半,17年军旅生涯,10年乡镇工作,虽然角色变了,但只要心头常算好经济账、法纪账和良心账“三笔账”,就不会误入歧途。在乡镇工作中的一件小事至今让我记忆犹新,咸康村村民王某患尿毒症,无力承担医药费,在我和同志们的帮助下,为他捐款3000元,并给他办理了低保,让他每月有了960元的低保金,王某后来到我办公室,一定要送条香烟对我表示感谢,婉言谢绝后,望着老王欣然离去的背景,心中深有感触:两袖清风,权要为民所用,赢得百姓的口碑,就是对你工作的褒奖!

    年轻干部警示教育心得体会篇3

      20xx年3月25日我们参观了惠农区纪委监委倾力打造的“身边人身边事”廉政警示教育馆,一个个身边的榜样鲜活地展现在眼前。其中就有“杨xx”、“王xx”身边的最美法官,他们是我学习的榜样、工作的榜样、人生的榜样。向典型学习、与榜样同行,在一面面充满人格力量的精神旗帜引领下,我们要以更加昂扬向上的精气神投身审判事业,无愧于人民的审判业绩,实践自己的初心和使命。

      用身边事教育身边人,就要将思想上的收获转化为实际行动,做到学用结合、知行合一。我将在今后的工作中,将先进典型先进事迹带给我情感触动,转变为持久而自觉的行动。对自己高标准、严要求,找准自己与先进典型在党性修养、能力素质、作风形象等方面的差距,有的放矢进行整改。作为一名基层法官,我要从自己做起、从现在做起、从日常工作做起,立足本职岗位,不断夯实自己的正确的世界观、人生观、价值观,加强学习,提高政治素质,正确对待党和人民赋予的审判权,努力让每个办理的案件都经得起历史和人民的检验。用为民服务的实际成果向先进典型致敬。

    年轻干部警示教育心得体会篇4

      廉政警示教育月活动开展以来,通过观看廉政警示教育片中一例例触目惊心的典型案例,使我深受震撼、印象深刻。对此,现将心得体会总结如下:

      以案为鉴,警钟长鸣,筑牢拒腐防变的思想堤坝。导致不正之风的原因虽然是多方面的,但人的主观因素是决定性的,要从思想上做到“不想腐”,才能从源头上杜绝不正之风。我国近年来查处的违纪违法案例,归根到底都是理想信念先出了问题,不正之风分子克制不住渴望,在权力、金钱、美色等面前经不起诱惑,逐渐丧失自我。以案释纪、以案示警、以案为鉴,思想上要以“警”字为先,这些案例都是对我们的警示。古人云:“宜未雨而绸缪,勿临渴而掘井”,作为党员干部,时刻保持清醒头脑和高度警惕,要坚持自重、自省、自警、自励,做到慎权、慎独、慎微、慎初,增强拒腐防变的能力,筑牢思想道德防线。

      严守规矩,不触底线,做清正廉明的税务人。靡不有初,鲜克有终,坐而论道不如起而行之。除了必要的自警自省、接受教育以外,还应该以身作则,“严”字当头,并在廉洁自律方面带好头,严守党的政治纪律和政治规矩,守住小事小节,做到防微杜渐。正所谓“冰冻三尺,非一日之寒”,案例中的他们都是从“吃一点、拿一点不算问题,是小节”开始的,待到他们留下忏悔自责的泪水时,已是追悔莫及。作为新时代的青年税务干部,在减税降费、优化营商环境的大背景下,我们更要坚守原则、严守规矩、不触底线,要把不正之风消灭在萌芽之中,始终做到心中有戒,谨防因小失大,时刻严格要求自己,只有自身清正廉明,才能更好地为纳税人缴费人提供优质服务。

      不忘初心,履行职责,深入落实落细“四力”要求。牢记习近平总书记的谆谆教导,党面临的“赶考”远未结束,作风建设永远在路上、党风廉政建设和反腐斗争永远在路上、全面从严治党永远在路上。作为一名税务干部,我们的初心、使命和职责就是“为国聚财,为民收税”。疫情当前,我们要深入落实落细优惠政策落实要给力、“非接触式”办税要添力、数据服务大局要尽力、疫情防控要加力的“四力”要求,一以贯之加强自我学习,激发越是大战越要一往无前、越是大考越要一鼓作气的昂扬斗志,坚守自己的岗位,为稳妥推进各项税收工作贡献力量,让税务精神在每一个岗位、每一名税务人身上绽放。

    年轻干部警示教育心得体会篇5

      通过此次“身边人身边事”廉政警示教育活动,直观感受到了警示教育的作用,筑牢自己的细想观念,坚定自己的思想信念,不忘初心、牢记使命,时刻牢记自己手中的权力属于人民,不时刻修身正己,自警自省,坚守底线,做到“忠诚、干警、担当的新时代法院干警。尤其是结合党史学习教育以及政法队伍教育整顿教育活动,给自己上了一堂课,敲响了廉政警钟,要严格约束自己,严格遵守中央八项规定,提高自身素质和工作能力水平,真正为人民群众做实事,办好每一件案件,每一件案件都能经得住群众的考验,同时还要以榜样为力量,激励担当,知责于心,担责于身,履责于行,严格约束自己。要时刻以如履薄冰的危机感、重于泰山的责任感对待手中的权力,规范审慎使用手中的权力,依法办案、严格办案,在执法办案中,坚决把依法、依规、文明落实到工作全过程,履行好自己的职责与使命。

    年轻干部警示教育心得体会篇6

      四月十一日公司开展安全警示教育活动。对于电力企业来说,安全就是生命,安全就是发展,安全就是效益,安全是我们电力企业永恒的主题。它的意义,在于电气设备的稳定运行,在于千家万户的幸福光明,更在于国家经济的持续增长。

      不讲安全,哪怕是小小的差错也能留下巨大的隐患;不懂安全,哪怕是小小的疏忽,就能中断供电系统的正常运行;不要安全,哪怕只是小小的一个意念,也能让工作中的生命处于危险。

      回顾四月十一日的安全警示教育片,累累安全生产事故。前事不忘,后事之师。当我们翻开这一期期的事故简报,大红的标题是那么醒目,每一份都是血淋淋的教训,令人触目惊心。

      深究这些事故的原因,最根本的莫过于安全意识的淡漠和思想上的麻痹大意。这种麻痹的思想就像一枚不定时的炸弹,随时都会有可能爆炸,有可能产生可怕的后果。一个人对公共道德的麻木,无非也只表现为其个人素质的低劣;一个人对理想信念的麻木,他的损失也只是堕落为一个庸俗的人;但是一个人的安全意识麻木了,得过且过,那后果将不堪设想,最终伤害的不仅仅是自己,还将危及到周围的人,甚至危及企业。

      “安全生产,以人为本”。我们在工作中应如何保证安全生产呢?我认为,首先要牢固树立“安全生产,人人有责”的思想意识。安全工作无小事,安全生产应当从我做起,从我们身边的每一件小事做起,人人讲安全,事事重安全。只有这样,才能保证我们企业安全生产的稳定局面。

      其次,要保持高度的工作责任心。要干一行,爱一行;学一行,专一行,以踏实的工作作风,把安全落实到每一项工作当中。

      再次,要树立安全忧患意识,时时刻刻绷紧“安全”这根弦,克服侥幸心理,消除麻痹大意的松懈思想,做到严、勤、细、实。在日常的工作中,如果我们每个安全责任人都能树立“安全第一”的思想意识,严格按安全规程办事,对安全生产的每一个环节都检查到位,不漏过一个疑点,不漏过一个细节,许许多多的事故都是可以避免的。

      “隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山”。安全犹如一把利剑,我们重视它就会获得幸福;反之,他就会露出狰狞的面目,给我们以惩罚。

      一个人的生命是宝贵而短暂的,大家都应该珍惜生命,远离事故。安全,不仅仅是你的、我的、更是大家的幸福。让安全这个永恒的主题深深烙印在我们每一个职工的脑海!让我们的每一天,每一个时刻都平平安安!

      朋友们,安全生产,人人有责。让我们从现在开始,从自我做起,从我们身边的每一件小事做起,人人讲安全,事事重安全,立足本职岗位,爱岗敬业,共同为美好的明天做出自己应有的贡献!

    年轻干部警示教育心得体会篇7

      章薇书记提出的“四问”“四心”为我们敲响了心中廉洁自律的警钟,教育引导我们进一步增强纪律意识和规矩意识。我将围绕“六治六提”行动对照自查,聚焦问题短板、逐项整改提升,从严要求自己,做到讲政治、守规矩。同时,结合派驻纪检监察工作职能,牢牢牵住管党治党主体责任这个“牛鼻子”,紧盯关键少数,关键事项、关键环节,聚焦清廉民企、清廉交通等重点工作,持续深化派驻监督,分析研判驻在单位工作中的薄弱环节、廉政风险点,结合日常监督检查情况,有针对性地制定警示教育方案,助力全县作风建设走向纵深,持续释放“严”的主基调。

    年轻干部警示教育心得体会篇8

      在国有商业银行的改革和发展取得显著成绩的同时,基层机构案件濒发的问题却始终没有得到有效的控制。这些案件的发生,不仅给国有商业银行造成了巨大的经济损失,也给其社会形象带来了不利影响。如何通过剖析案件成因,从源头上防范银行案件的发生,是各级银行机构都应该思考的问题。通过对《代价》警示教育案例的学习,结合自己在银行多年工作的体会,在案件的防范对策方面谈一些粗浅的看法。

      (一)端正经营理念,促进银行业务稳健、快速发展。以价值最大化为经营目标,是国有商业银行在改革和发展过程中早已明确了的经营指导思想。银行各级经营管理者在实际工作中要坚决抛弃只求规模、不讲质量、不惜成本抓存款的短期行为,始终把握正确的经营理[“文秘港”还有更多精彩文章等着您!]念。

      (二)加强内部管理,建立和完善科学的管理机制。商业银行应根据银行的发展战略、经营思路和年度综合经营计划,建立和完善以经济增加值为核心、权责利相结合的绩效评价和考核机制。建立健全、合理、有效的内部控制体系,强化全行员工的风险意识,构筑内部稽核、委派会计主管、业务检查、风险管理、审计监督等多层次的风险抵御防线,形成监督合力。强化和落实各级分支行经营管理责任,推行问责制,加大责任追究力度,尤其对案件频发的机构负责人要实行引咎辞职制度。

      (三)以人为本,构建和谐团队,加强员工队伍建设。银行机构要把每一位员工都当作主人和价值创造者,建立公正、公开、公平的薪酬、晋升等激励办法,为员工搭建稳定的、通畅的发展空间。弘扬企业文化,培养员工的敬业精神、进取精神,提升员工对银行的忠诚度和贡献度。同时,经常对员工开展警示教育,定期进行员工排查,及时掌握员工的思想和行为动态,将案件隐患消灭在萌芽状态。

      (四)强化合规经营、合规操作意识,培育合规文化。不断强化经营管理者和员工的合规经营、合规操作意识,做到人人主动合规,事事处处合规,逐步培育和形成良好的合规文化。

      警示教育对防范案件风险具有十分重要的意义。进行警示教育,应该注重引导员工思考人生目的、人生价值、人生态度等问题,对照案例校正人生坐标,增强自律意识。在教育中陈述反面典型的犯罪过程,则应尽可能避免提及犯罪技巧和躲避检查伎俩,以免被居心叵测之人仿效借鉴。同时,要多挖掘犯罪根源,少展现个性细节。尽管犯罪形形色色,种类多样,但走上违法道路,都有其共性所在。应该从纷繁的犯罪个案中抽象出共性的东西来教育人,在提及违纪犯罪实例时要对内容和具体细节把关。

      通过对违纪犯罪现象的理性分析,让员工明白一个道理:人的堕落,并非偶然,都有一个不知不觉从小变大的渐进过程,都因循从小恶到大恶,最终走向身败名裂的轨迹,如果不拘小恶,忽微常积,明天走上犯罪道路的可能就是你自己,从而让员工真正得到警示。

    年轻干部警示教育心得体会篇9

     

    年轻干部警示教育心得体会篇10

      有句老话我们再熟悉可是了,“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”,堤溃蚁穴、气泄锋芒,“吃拿卡要”看似事小,实则害处无穷。在一些领导干部尤其是基层干部眼中,吃一点拿一点,似乎是“小事一桩”,殊不知,这对老百姓而言,有切肤之痛。作风建设永远在路上,反腐斗争永远不停歇,要狠刹“吃拿卡要”不正之风。

      “吃拿卡要”频频出现,主要还是有两点原因:其一,权力的傲慢与任性。手中有权,并且权力又没有得到有效的监督和制约,所以导致很多事情就是当权者说了算,而不是百姓说了算,这在必须程度上助长了当权者的为非作歹思想;其二,思想意识的滑坡。思想上松一寸,行动上就会散一尺,应对诱惑、利益,一些领导干部难以抵御,出现跑偏、铤而走险的行为举止,攀比、欣羡、腐化,最终坠入深渊,永远不能自拔。

      毫无疑问,吃拿卡要现象,严重破坏了党和政府的形象,影响了机关办事效率,伤透了老百姓的心。“吃拿卡要”不正之风,必须治理,必须遏制,必须狠刹。

      一方面,要建章立制,规范权力,注重精神洗礼与警示教育。牛栏关猫关不住,权力篱笆必须扎紧、扎牢、扎固,让权力在阳光下运行,不让“吃拿卡要”行为有机可乘;要加强领导干部梦想信念、党纪国法的教育培训,牢记宗旨使命,远离不良诱惑,从案件中吸取教训,知敬畏、明底线,管好自我的手,收住自我的心,把好自我的嘴。

      另一方面,要强化打击,通报曝光,坚决铲除不良习气与土壤。对待“吃拿卡要”行为,要严厉查处,不姑息、不迁就,及时查处这些违纪党员干部,让他们“吃”到后悔,“拿”得扎手,“卡”住前途,“要”到处分;加大通报曝光力度,以儆效尤、以案示法,强化监督举报,让“吃拿卡要”分子无处遁形,最终还政治生态一片风清气正。

    年轻干部警示教育心得体会篇11

      “欲知平直,则必准绳;欲知方圆,则必规矩。”无规矩不成方圆。自古以来,规矩就是一种约束,一种准则,就是一种标准,一种尺度,更是一种责任,一种境界。作为青年研究生,同样要知晓规矩、认同规矩、遵守规矩、维护规矩。将规章制度入脑入心,严格按原则办事,明白哪些事该做,哪些事不该做,做到不越“雷池”。要用高度负责的态度对待每一件事情,以敬业奉献的精神追求社会效益化;要树立良好的形象。树立“规矩意识”,争做讲规矩守纪律的好青年。

    年轻干部警示教育心得体会篇12

      商业银行内部控制是银行为实现经营目标通过制定和实施一些列制度、程序和方法,从而实现对风险的事先防范、事中控制、事后监督和纠正的动态过程和机制。这是我们都总所周知的,然而目前在我国国有商业银行的内部控制系统还很薄弱,经营风险还很大的情况下,太过乐观不是好事。故近阶段在行领导的带领下,我们全体员工开始组织学习案件防控案例和相关知识,通过内控防案制度的学习以及《国有控股商业银行违规违纪案例与分析》的学习,是我们更加清楚的认识到严以律已的重要性,应该树立正确的人生观价值观,敬岗爱业,遵纪守法,从小我做起。通过认真的学习与具体的研究,要改变目前各种违规违纪主要要从以下几方面入手:

      一、重塑优秀的企业精神,着力培育内部控制文化优秀企业精神是内部控制中的软约束力,他强调以人为核心,通过自我修养起作用。首先应从培育正确的价值观入手,树立集体主义价值观,纠正狭隘的个人至上的思想导向:其次,在日常工作中,通过培训、建立赏罚机制、领导以身作责、广泛宣传等手段,培养职工良好的职业道德,以诚信、廉洁、守法、服务、敬业、勤勉、协作为标准来要求员工,熟悉岗内工作的职责要求,理解和掌握内部控制的要点,积极努力去发现问题和风险,使银行能拥有一个较好的内部控制氛围。

      二、有效开展内部控制活动,控制各种风险在规章制度的规定方面要实现规章制度的制定以业务流程为中心,紧跟流程过程、变革及业务创新。为将各项规则落到实处,要完善相互协调相互制约的组织结构,如岗位双人,双职、双责制,进一步完善内部授权审批制和岗位责任制,确保内部权责明确,防止替岗、代岗现象,同时建立责任定性,考核定量的管理考评制度,建立风险管理奖惩制度,赏罚严明。这些都可以在很大程度上防范操作风险。对于市场风险、信用风险的防范则应适当增加呆帐准备金规模,并积极配合有关方面培育好中国的衍生工具市场,利用多种金融工具进行投资组合、分散市场风险。

      三、加强信息管理,建立顺畅的信息传递机制首先我国国有商业银行要继续完善其会计核算体系,裁减核算主体,上收核算层级,统一会计口径,废除计划限制,同时完善会计帐务的电子化管理,减少造假可能性,强化审查,提高会计信息的真实度。其次,建立完备的信息管理系统,运用现代信息技术进行设计,力求管理全面、安全可靠。再次,要防止信息传递过程中的理解偏差。以会议座谈、研讨等方式的上下级直接交流也有利于信息的正确传递和决策的执行。

      四、加强内部稽查审计,完善监督核查制度稽核审计是内部控制的最后一道防线,独立性是其有效的首要要求,国有商业银行可考虑将稽核部门的地位提升,直接隶属代表股东利益的董事会,或可以在总行建立一个总稽查审计部门,直接对总行行长负责,下属支行分别建立分部门,直接对总稽查部门负责,防止机会主义错误。同时设置科学的量化监控指标体系,对监控对象作出迅速判断,并采取即使必要的措施。当然,审计人员的素质把关也十分重要,要从严选拔,特别注重其品德修养,这是审查有效的最基本保证。

    年轻干部警示教育心得体会篇13

      观看了《蜕变的灵魂》《贪欲之祸》两部廉政教育专题片,我深受震撼,两部警示教育片以发生在我们身边的违法违纪典型案例,以案明纪、以案说法,提醒和要求我们自觉增强廉洁意识、自律意识和责任意识,我认为这是非常及时和必要的。作为纪检干部,我们一定要深刻汲取__、__的反面教训,时刻绷紧“自律弦”,筑牢“廉洁关”,以案为镜,明党纪、守底线、知敬畏,在今后的工作中严格依法秉公办案,做一名合格的纪检干部。

      一、坚定理想信念。理想信念是总开关,决定着我们的人生走向。纵观__腐败的人生历程,也曾兢兢业业、踏踏实实,为党和人民作出过贡献,也表白自己曾是一个热血男儿,有着远大的理想抱负,立志要铭记入党誓言,全心全意为人民服务,在基层工作一段时间里,拼命工作,视党的事业如生命。可惜的是,随着职务的升迁和变换,思想道德防线逐步松懈了,忘记了自己的初心和使命,严重偏离的既有的航道,最终走向了人民的反面,成为历史的罪人。我们一定要牢记这一惨痛教训,一定要牢牢守住自己的理想信念,任何时候都不能麻痹动摇,出现一丝的松动。要不断提高拒腐防变的能力,坚定理想信念,时刻保持清醒头脑,自我警醒,自我约束,严守党纪国法,严守道德底线、纪律红线和法律红线,处处为他人树立榜样,真正做不忘初心,牢记使命的共产党员。

      二、强化党性修养。习近平总书记强调,领导干部严格自律,要注重防范被利益集团“围猎”,坚持公正用权、谨慎用权、依法用权,坚持交往有原则、有界限、有规矩。习近平总书记的警告发人深省,在当前的社会环境下,领导干部面临着很多诱惑和考验,要抵挡住物欲的诱惑和腐朽思想的侵蚀,要健康地成长起来,关键要不断加强党性锻炼,加强自身修养,正确对待权力,要管好自己,把握好自己,用之得当,能够为民造福;以权谋私,则只会使自己身败名裂。__、__之所以能走向犯罪道理,与他们党性修养放松,自我要求不严有关,在贪腐分子不断拉拢,各种利益交相诱惑下,从而置党纪国法于脑后,将手中的权力私有化、商品化,落得个锒铛入狱的可耻下场。作为基层纪检机关和党的纪律部队,丧失党性修养和要求,就会损害党在干部群众中的形象,破坏社会公平正义,带来的危害会更大更深。作为我们必须时刻清楚全心全意为人民服务是党的根本宗旨,我们的权力是人民赋予的,任何时候,全心全意为人民服务的宗旨不能变,只有立足本职,公平公正推动审查调查,严肃监督执纪,向一切腐败分子做斗争,才是我们纪检干部使命所在。

      三、自觉接受监督。片中的腐败分子__走上犯罪的道路,与他主观上私欲膨胀、放弃共产主义信念有直接的原因,但从客观上分析后最怕的就是失去监督,自觉接受监督就能时时矫正自己的脚步,也就保证了自己党性的纯洁。兼听则明,监督是爱,作为纪检干部,一要以案为鉴,守住底线,通过警示教育片的学习,触动思想、触及灵魂,真正达到受教育的目的,切实做到知敬畏、存戒惧、守底线,勤奋履职、做好表率,不断提高政治鉴别力和防腐拒变能力。二要吸取教训,引以为戒。在行使审查调查权力上要“讲政治、顾大局、谋发展、重自强”,自觉维护公平正义,不忘初心、牢记使命,做忠诚、干净、担当的纪检人。三要恪尽职守,廉洁从业。在日常生活和工作中,自觉净化“三圈”,切实做到自律、自觉、自强,加强自我监督,坚守廉洁底线,塑造新时代纪检监察干部良好形象。

      以史为鉴,可知兴替;以人为鉴,可知荣辱。《贪欲之祸》《蜕变的灵魂》中的犯罪事实告诉我们:腐败是一条不归路,要洁身自爱,防止滑入死路,必须管好自己,时刻保持清醒头脑,始终坚持正确的人生追求,分得清黑白,辨得清真伪,看得清是非,克己自律,严于自察,永葆共产党员的政治本色。

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