汇报材料怎么改成领导讲话？
学员问：最近有个推进会，要给领导写个讲话，要求总结今年以来的成绩并安排下一阶段的重点工作，我想把最近给上面汇报的一个材料改一下，因为内容也是总结成绩，发现问题，提出下一步落实的要求。我想请教一下，汇报材料改讲话稿有哪些需要注意的？有什么区别？
谷语老师答：根据您所提供的信息，需要将汇报材料转换成领导讲话稿。提供如下建议：
一、关于转换问题。在汇报主题和讲话主题一致的情况下，汇报材料是可以转化成领导讲话稿的，关键要把握好二者的区别，认真加工处理，才能做好装换文章。
二、关于汇报材料与领导讲话稿的区别。
（一）对象不同。汇报材料的对象是上级领导，而领导讲话稿的对象则是本单位或本级的干部职工。
（二）功能不同。汇报材料主要是用于向上级汇报工作情况，提出工作中的问题，以争取上级的指导和支持；
领导讲话稿的对象则是用于向干部职工传达政策、沟通思想、统一认识，安排部署工作，推动工作有效落实。
（三）语气不同。汇报材料因为用于对上汇报，语气一般比较谦恭；
领导讲话稿面对的对象一般是本单位或本级的干部职工，为了推动某项工作落实，语气则显得比较强硬一些。
三、关于汇报材料转换成领导讲话稿，需要注意以下几点：
（一）要注意转换角色身份，找准自身定位，能从汇报人变成了主讲人、领导者。
（二）要注意转换语气口吻，通过遣词造句，能由谦恭的语气变成要求命令的语气。
（三）要注意转换材料的写作重点，汇报材料的写作重点一般放在本单位所做的工作及其成效上，对存在的问题不足点到为止，对下一步工作措施简单提及，不展开来写；
领导讲话稿的写作重点则是对工作中存在问题的分析，提出解决问题的措施对策，并就做好下一步工作提出明确要求。
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