美国EB-1C跨国公司经理移民属于职业移民第一优先。虽然美国EB-1C需要美国雇主的支持，但不需要申请劳工卡，而且几乎没有绿卡排期的问题，对那些符合条件的人士来说，美国EB-1C不失为一种得到绿卡的捷径。下面小编就给大家介绍下美国EB-1C跨国公司移民有哪些申请要求？欢迎阅读！
美国EB-1C跨国公司移民申请要求
申请人必须在过去三年内在美国境外为海外公司工作过一年以上，并且需要寻求为海外公司的美国分，子公司（或其他符合要求的实体）继续工作。申请人在境外和美国的分、子公司（或其他符合要求的实体）的职位必须是经理或高级主管。
美国EB-1C移民必须由美国雇主，即海外公司的分、子公司（或其他符合要求的实体）向移民局提出申请，而美国的公司必须实际运行了一年以上。
当然并不是担任过经理或主管的人士就一定符合要求。移民法规定申请人若以经理名义申请，必须到达以下要求：
1.对公司的管理或主要功能有指导作用；
2.负责建立公司的目标和政策；
3.在公司决策方面有很大的主导权；
4.只是接受公司里很高层级的监督，比如董事会，股东，或是高层级的主管等。
申请人若以高级主管名义申请，必须到达以下要求：
1.管理公司，公司的一个部门，或负责公司的一项主要功能;
2.管理和控制其他专业人员，管理者等的工作，或者是负责公司里一个主要的功能或部门；
3.如果管理其他员工，申请人必须有人事权，如雇用，解雇，或者是建议升迁等权利。如果没有直接管理其他员工，则需对公司的主要功能具有指导权。
4.对公司日常运作具有指导权。
美国EB-1C移民申请所需文件和申请跨国公司L-1签证时的很相像,都需要提供有关公司，申请人个人的资料，和职位的说明。重点的是要说明申请人的职位符合移民法的要求，并且要证明公司运营是正常的，是提供系统的和连续的商品或服务。
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1.寻求更好的医疗保健
想象一下，被严重的健康问题困扰，却生活在一个只提供有限医疗保健服务的国家会是怎样一种情形。美国癌症协会今年1月公布最新研究显示，由于先进的治疗方法、提早筛查、以及人们戒烟等生活习惯的转变，使得美国人的癌症死亡率自1991年以来大幅下降了23%，幸存人数约170万。据人民网报道，美国癌症协会的这项监测癌症病例和死亡的最新研究，显示出总体的癌症死亡率下降，特别是肺癌、乳腺癌、前列腺癌、结肠癌和直肠癌。
2.给孩子创造更多机会
有时为了孩子的教育和未来的就业，父母往往做出最艰难的决定从自己的母国移民来美。在望子成龙的中国，父母为孩子移民他乡的大有人在。据参考消息报道，调查公司CRR通过对185名有移民计划的中国人进行采访后发现，中国人移民的最主要原因便是子女教育问题，有约65%的受访者将此列为自身移民的首要出发点。
3.就业和商业机会多
在某些情况下，文化程度高、具有职业技能、语言能力过关的人为了美国能提供比自己国家更多机会选择移民。在硅谷移民成功的例子比比皆是。尽管移民在美国只占人口的12%，但是他们创办了硅谷52%的技术公司，贡献了25%以上的专利。
4.资产安全
银行的一个客户曾经分享其办理移民的原因，他说“别把鸡蛋放在一个篮子里”，在中国的投资不放弃，同时也把资金放在金融体系比较健全的国家做一些投资和存放，这种做法不但令到资产更加安全同时还可能产生更多的回报，何乐而不为呢！
5.追求人权和自由
很多人会觉得在中国没有人权，会觉得不够自由，所以想到一个能够有充分人权和自由的国度。殊不知家家有本难念的经，任何制度都是有利有弊的，没有绝对的好，也没有绝对的坏。凡事经正反推敲，深思熟虑后在做决定才是正确之举。
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