约翰・米克尔思韦特(John Mick-elthwaite)是《经济学家》杂志的编辑主任。最近，他对硅谷成功的秘密做了出色的总结。这是30年来我看到的最好的文章。内容如下：
■宽容失败 米克尔思韦特写道：“‘倒闭’在硅谷非常普遍，就像普鲁士军官决斗留下伤疤一样。”没有什么不光彩。这几乎是必不可少的。作为硅谷30年的居民，我认为这种说法是准确的，这也许是米克尔思韦特所说过的最重要的话。硅谷的另一位评论家迈克尔・马隆( Michael Malnoe )用不同的方式表达了同样的看法：“失败是硅谷第一优势。”
阿们!
■宽容背叛 从一家公司跳到另一家公司，喝着一杯啤酒或最新出品白葡萄酒交换商业秘密。硅谷不是传统的忠诚之家。思想流动不息。这种布朗运动是硅谷成功秘诀之一。
■追求冒险 硅谷一位风险资本投资家表达出他对一组20个投资项目的期望值：4家倒闭、6家亏损、6家一般、3家较好、1家发财。换言之，不可能达到百分之百的期望值。远远达不到!
■乐于重新投资 硅谷产生的大量建设性资金大体上返回到新企业的再投资中去。
■热情支持变革 “只有多疑症者能生存。”这是英特尔公司传奇式总裁安迪・格罗夫(Andy Grove)的话。还记得惠普总裁卢・普拉特的话吗?吞噬是关键。米克尔思韦特这样说：“淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。”
■任人为贤 米克尔思韦特在文章中写道，硅谷“对外来户和妇女热情欢迎”。这是低调说法!如果外来户都走了，硅谷就要挂起“停止营业”的牌子。一般来讲，事情变化太快，权术作用不大，业绩至关重要。这可不是小问题呀!!
■全力以赴搞产品 米克尔思韦特说，硅谷对“新点子”着迷，即最新的好主意。一个重要研究的结果表明：长期以创新者的首要特征是他们“爱上了他们的产品”。和硅谷，“产品”是最最重要的。
■欢迎合作 产品换代几个月，有时几星期(起码在互联网世界里如此)。解决方案：不要重新发明车轮。添上你的，(希望是主要的，)再快速加上从其他任何人那里弄来的经过检验的部件。
■不断变化 硅谷包括无数的、转瞬即逝的公司，今天存在，今天晚些时候就消失了。当然像惠普和英特尔这样的公司也是有一些的。高水准、长期公司和隔夜星辰式(多数隔夜即逝)的公司并存于硅谷。这又一次证明了永恒的布朗运动定律。
■人人可以参与 这是往日美国梦的重温。“我能发财”，米克尔思韦特说每个硅谷居民都相信这句话。也许有些夸张，但绝不过分。
(摘自《汤姆・彼得斯论创新》海南出版社 2000年9月版)
