在职场中有这样一类领导，对工作中的思想非常清晰，不过在真正工作的时候，却没有这样的能力去完成工作，而且在真正工作的时候，也不知道完成这个工作的流程。如果刚好你的领导是这种类型的，作为一个下属可以看一看下面的应对方法，这些方法可以帮助你很好地应对只有想法没有能力的领导。
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