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    大胆、创新,打造生动、高效课堂

    来源:六七范文网 时间:2022-09-05 18:15:06 点击:

      [摘 要:为了备好一节课,教师课前需要结合教材,查阅大量的资料,取资料中的精华,去其糟粕,这些工作需要花费大量的时间与精力。最终教师挑选出来精华的部分,是不是学生最应该掌握的呢?学好这些知识,学生走向社会是不是就能在本专业相关的工作岗位上,很快地上手呢?文章阐述了电梯专业的课堂上,可以参照“现代学徒制”思想选取教学重难点,并结合企业的用人标准,对学生的知识掌握情况进行考核,使学生能够“学的精,学的好,用得上”。
      关键词:中职;电梯专业;现代学徒制;校企合作;产教融合;有效学习]
      一、问题提出
      上学期期末,笔者所在学校的新教师开出了一节汇报课,课程名称是《电梯的轿厢系统》。教师的上课思路是。
      (1)给出三种不同类型的电梯(病床电梯、杂物电梯、汽车电梯)图片,让学生分析每种类型电梯轿厢的特点,导入新课。
      (2)轿厢在电梯上的作用和组成。
      (3)轿厢架的种类(对边形、对角形)。
      讲完课后的评课环节,H直接说自己的这课堂是失败的,他总结问题主要存在以下几点。
      (1)课程导入没有激情,不能吸引学生的学习兴趣;
      (2)教学的重难点没把握好,将重点设置为“电梯轿厢架的种类”这个本该作为了解的内容。教师花费大量的时间讲解各种类型轿厢架的形式、优缺点和应用场合,而忽视了电梯轿厢的组成这个重点,导致学生学完本节课后对轿厢各部分的名称还是不熟悉;
      (3)课堂比较沉闷,互动环节太少,整堂课中,教师只在开头提出了两三个问题,随机叫了几个学生回答,然后就是大量的理论讲解,直到下课铃声响起,教师仍沉浸在自己侃侃而谈里。
      二、现代学徒制下中职学校电梯专业课教学建设方法
      教育部早在2014年8月,就下发了“关于开展现代学徒制试点工作的意见”的文件,其中明确指出“建立现代学徒制是职业教育主动服务当前经济社会发展要求,推动职业教育体系和劳动就业体系互动发展,打通和拓宽技术技能人才培养和成长通道,推进现代职业教育体系建设的战略选择;是深化产教融合、校企合作,推进工学结合、知行合一的有效途径;是全面实施素质教育,把提高职业技能和培养职业精神高度融合,培养学生社会责任感、创新精神、实践能力的重要举措”。那如何利用现代学徒制的思想,在中职电梯专业的课堂上进行改革与创新,激发学生学习的兴趣,进而打造高效的课堂呢?
      在课程的实施上,根据典型的工作任务和工作过程,设计课程体系和教学任务,按照知识学习和技能训练相结合,进行教学活动安排,学完一门课,掌握一项实际工作任务的技能。下面以《电梯的轿厢系统》这堂课为案例,阐述课程的具体实施方法。
      1.教学内容设计
      参照电梯维保行业最新的安全技术规范TSGT5002—2017《电梯维护保养规则》的内容,并结合与多名校企合作公司一线电梯师傅的沟通交流,笔者得知在真实的电梯维修保养工作中,涉及到电梯轿厢的相关知识主要集中在几点:
      (1)掌握电梯轿厢的组成,知道各个组成部分的位置、名称和作用。
      (2)会对涉及到轿厢的相关部件进行维护和保养,并正确填写维保任务工作单。
      (3)了解轿厢架的种类。
      2.教学流程设计
      确定了本堂课的教学目标,理清了教学的重点与难点后,笔者对这堂课如何开展进行了如下的构思。
      本节课的难点是按照《电梯维护保养规则》,对涉及到轿厢的相关部件进行维护和保养,并对维保过程发现的问题,及时解决,并填写维修记录单,这也是学生出去工作必须掌握的技能。教师如何设计活动环节,让学生在动手操作中,强化对难点知识的理解和掌握相关技能,成了本堂课的关键点。
      在学生对轿厢部件的名称、位置和作用已经熟练掌握的前提下,笔者以真实的电梯维修情境为例,学生以小组为单位,上电梯完成半月保养中第11项——轿顶的保养,对维保过程中发现的问题,小组协商,共同解决,并填写维保工作单。教师对于学生在实操过程中发现的问题,做好记录,后续针对性地做出点评。对于小组提交的维保工作单,教师及时批阅,了解小组学生的完成情况,最后教师给出轿厢各部件规范维保操作的答案,这为接下去学生练习轿厢其他部件的保养,确定了统一的标准。
      教师通过循循善誘和设置难度逐层递增任务的方式,打造了学生自主学习和动手操作的“生本课堂”。学生开始多动多思、质疑善问,在课堂上学生敢于大胆表达自己的观点,充分调动了学生的思维,学生在小组活动中发现问题、探究问题,在分析总结中不断地提升自己,学生的潜能得到充分的发挥。在小组合作学习中,学生学会了互助互爱、取长补短,培养了与人交流和团队合作的精神。在学生的技能训练中,教师要给学生宣扬企业职业技能和素养并重的道理,引进整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约的7S管理模式,有助于学生实现“学生”与“员工”的角色转化。
      三、小结
      实践证明,现代学徒制提供的新思路、新方法应用在中职学校电梯专业课课程改革中效果显著。教师要切实转变观念,在依托现代学徒制创设大背景下,实现师生互动,生生互动,相互沟通,相互影响,使学习过程更多地成为学生发现问题、提出问题、解决问题的过程,打造真正有效、高质量的课堂,更好地促进学生的成长。
      参考文献
      [1]教育部关于开展现代学徒制试点工作的意见[J].教职成[2014]号,2014(8).
      [2]TSGT5002—2017电梯维护保养规则.
      [3]扶玲.中职学校现代学徒制的实践研究——以惠州某中等职业学校为例.
      [4]关晶.企业充分参与,现代学徒制成功的前提[N].中国教育报,2014(006).
      [5]何勇.中职酒店服务专业现代学徒制的实践研究——以宁波市A职业学校为例.
      [6]黄史,范庆科.基于现代学徒制的高职院校人才培养模式探究[J].中国商论,2017(26).

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