第三篇 规章制度
党委会工作准则
为维护党委一班人的团结与权威，防止不正之风发生，特制定如下准则：
一、坚特四项基本原则，坚决贯彻党的路线、方针、政策，在政治上和党中央保持高度一致。
二、党委会必须树立“坚持原则，实事求是，刚直不阿，秉公办事”的优良作风。
三、党委会由党委书记负责召集(书记不在由副书记召集)，开会前三天由校办公室把议题通知给各委员，予以准备．
四、坚定不移地贯彻民主集中制原则。会议上充分发扬民主，深入展开讨论，并以表决的方式、少数服从多数的原则形成决议。一经形成决议，坚决执行，有不同意见者除在下次会议上继续讨论外，不得在行动上有任何反对的表示。
五、必须维护党委一班人的团结，严守秘密，不该公开的事情不给任何人讲，不轻信谣传，不听小道消息，有话说在明处，做事光明磊落。
六、提倡革命情谊。书记同委员之间、委员同委员之间要互相关心，互相帮助，互相谅解，如有意见，主动、热情、及时交换，反对争功诿过和在群众中散布分歧意见。
七、如背着党委搞小动作，要追究责任。
教职工代表大会工作条例
第一章
总则
第一条 中华人民共和国宪法第二条规定：“人民依照法律规定通过各种途径和形式，管理国家事务，管理经济和文化事业，管理社会事务”。为保障我校教职工群众管理学校的民主权利，根据“学校实行党委的领导下的校长负责制”的要求，必须建立健全教职工代表大会制度。
第二条 教职工代表大会（简称教代会）和教职工大会是教职工群众民主管理学校的基本形式，是教职工行使民主管理的权利机构。学校工会委员会是教代会的工作机构，负责教代会的日常工作。
第三条 教代会应坚持四项基本原则，在学校党委的领导下，正确贯彻党的教育
方针，在法律规定的范围内行使自己的职权，正确处理国家、集体、职工个人三者关系，调动广大教职工的积极性，提高教职工素质，保证培养德、智、体、美、劳等全面发展的人才，办好社会主义学校。
第四条 教代会的组织原则是民主集中制。
第二章
职权
第五条 教代会在本校权限范围内行使以下职权：
—、审议校长的工作报告、学校工作计划、发展计划、财务预决算、改革方案、教职工队伍建设等重大议题，并作出相应的决议。
二、审议通过岗位责任制方案、教职工奖惩办法，以及其它与群众有关的基本规章制度。
三、审议教职工的工资调整方案、职称评定；审议决定教职工的福利费管理使用的原则和办法，以及其它有关教职工的集体福利事项。
四、监督、评议学校各级领导干部，对工作卓有成效的干部可以建议给予奖励，包括晋级提职；对不称职的干部可以建议给予处分或免职。
各级领导干部，每年至少接受教职工代表评议一次。
第六条 校长要定期向救代会报告工作，认真对待救代会在职权范围内作出的有关决议和提案，尊重和支持教代会行使民主管理的权利。
第七条 教代会要尊重和支持校长在行政系统行使指挥职权，教育职工严格遵守各项规章制度，以主人翁态度，努力完成各项工作任务。
第三章
教职工代表
第八条 教职工代表的条件：凡亨有公民权利的在职教职工，有较高的政治觉悟，坚持四项基本原则，密切联系群众，热心为群众办事，敢于代表群众说话；正确反映群众的意见和要求，并有一定的教学经验、政治水平和参政议政的能力。
第九条 教职工代表以教研组、处、室为单位，用无记名投票的方式直接选举产生。
第十条 代表比例的规定。教职工代表占全校总人数的 2 0％至 3 0％，教师应占教职工代表人数的 6 0％，其它代表(行政人员、工人)占 4 0％，校级党、政、工、团主要领导均分配到教研组和办公室与其它成员一样进行无记名投票选举。
第十一条 教代会可根据需要，邀请有关人员和离退休干部、老教师代表出席会议，凡未被选为正式代表的学校党、政领导人员，可由大会根据会议内容分别邀请有关人员列席会议。
第十二条 教职工代表分别按教研组、行政组、后勤组，组成三个代表组，并各推选组长一人，负责召集并主持本组的会议和活动；收集提案，反馈意见，带头执行各决议，督促本组代表完成各项任务。
第十三条 教职工代表实行常任制，任期三至五年，到期改选，可连选连任。代表要对选举单位的教职工负责，选举单位的教职工有权监督或撤换本单位的教职工代表。
第十四条 教职工代表在校内调动，仍保持代表资格。如因退休病故或调离本校者须另行补选。
第十五条 教职工代表的权利
一、在教代会上有选举权、被选举权和表决权。
二、对学校工作和教代会工作有审议、批评和建议的权利，对于部有评议、监督权利。
三、有权参与和检查学校有关执行教代会决议和提案落实情况的活动，有权在必要时对有关部门和领导人员进行次咨询。
四、因参加教代会而占用的工作时间有权享受正常出勤待遇。
五、因行使正当权利而遭受打击报复时，有权向有关部门申诉控告。
六、教师被选为工会委员时，可适当减少课时。
第十六条 教职工代表的义务
一、努力学习并模范执行党的方针、政策和国家法律、法令，不断提高参政、议政的能力。
二、模范遵守社会公德和职工道德规范，积极投身教育改革，教书育人，为人师表，提高教育质量，为培养社会主义“四有”新人努力工作。
三、积极宣传、带头贯彻教代会的决议，参加教代会活动，完成教代会和校工委员会交给的各项任务。
四、正确代表群众利益。密切联系群众，广泛听取并如实反映群众意见。接受群众监督，做好群众工作。
第十四章
组织制度
第十七条 教职工代表大会主席团应由学校各方面人员组成。主席团成员应包括：教师、工人、行政人员和党、政、工的成员。教职工代表大会不设常设机构，大会期间由主席团成员担任执行主席，主持会议。
第十八条 教职工代表大会，每三至五年为一届，每年开一次例会，形成制度。每次会议必须有三分之二以上的代表出席大会，进行选举或作出决定必须有全体代表半数以上通过方为有效。
如有特殊原因不能如期开会，应向代表说明，征得多数代表同意。
遇有重要问题或根据三分之一以上代表的要求可以提前召开大会或召开临时代表会议。会议闭幕期间由工会委员会召开教职工代表组长及专门工作委员会负责人联系会议，讨论学校临时要解决的问题。
第十九条 教代会要根据学校在不同时期的工作任务，围绕贯彻党的教育方针、提高教学质量以及教职工迫切关心的问题，确定议题，经代表组联席会议讨论，提交教职工代表大会预备会议通过。
第二十条 教代会在其职权范围决定的事项，非经教代会同意，任何人无权修改。
第二十一条 在校党委直接领导下，各处室要通力合作，做好大会的准备工作。
一、在广泛听取群众意见的基础上，审定大会的主要文件和主席团及代表的
后选名单，确定大会召开的日期。
二、校办公室应根据确定的中心议题，负责起草打印校长的工作报告和有关专题的材料。
三、教职工代表大会，应成立秘书组、组织组、会务组，负责大会的筹备和开会期间的具体工作，组成人员由大会主席团商定。
第二十二条 教职工代表大会的提案应在教职工代表广泛征求教职工意见的基础上围绕中心议题而提出。提案首先在各代表组整理审查核实后，由提案组整理、审查立案，对教职工代表大会的提案和决议应进行检查监督并认真执行，并向下次代表大会提出报告。
第五章
工作机构
第二十三条 专门工作组
为了使教职工代表大会顺利开展工作，设立如下专门工作组，各工作组设组长一人，组员二人，其职责是：
一、教学工作组
1、检查监督有关教学方面的决议实施情况，如数学超工作量代课费的问题，教师调配进修问题，以及有关教学方面的问题都应检查监督。
2、会同有关部门和领导，共同检查学校各项规章制度的执行情况。
二、经济临督组
1、检查、监督本校经营管理方面决议的执行情况，对其工作进行评议。
2、审查学校各项基金、费用的预决算。
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检查、监督学校各项资金的开支费用，检查、监督会计法执行情况。
三、生活福利组
1、监督、检查领导及各部门对教职工代表大会通过的有关教职工生活福利，以及教职工切身利益的决议的执行情况，及时提出建议。
2、监督、检查医疗费的使用情况，协助和监督行政部门办好食堂和澡常等福利事业。
四、提案工作组
1、监督、检查教职工代表大会提案的落实情况。
2、负责收集、整理、审查教职工代裹大会的提案，负责管理教职工群众的各种申诉，负责将提案交给有关部门办理，不负责提案的解答。
五、干部评议组
1、检查、监督各级领导干部对党的方针、政策和国家法律、法令执行情况，以及本校人员的招聘、调动的执行情况，民主评议、监督、检查各级领导干部。
2、审议对教职工的处理意见，听取被处分者申诉，各工作组应按自己的工作范围，认真负责的做好这项工作。
第二十四条 学校工会委员会作为教代会的工作机构，负责下列工作：
一、组织教职工选举教职工代表。
二、提出教代会议题的建议和主席团人选建议名单，起草和签发召开教职工代表大会通知，会同有关部门准备好提交教代会讨论的材料。
三、主持教代会惫筹备工作和会议的组织工作。
四、组织各工作组，进行调查研究，向教职工代表大会提出建议、检查、监督大会决议和提案落实情况，动员教职工落实教代会决议。
五、主持召开教职工代表组长和工会及各工作组负责人联席会议。
六、做好召开教职工代表大会的宣传教育工作。负责培训教职工代表，提高职工代表的素质。
七、组织学校民主管理的其他工作，整理和保管教代会档案。
第六章
附
则 则
第二十五条 教代会与校务会性质、职能、作用不同，不能相互代替。
校务委员会工作制度
一、校务委员会是教职工对学校进行民主管理的重要组织形式，侧重于学校重大决策的审议性。
二、校务委员会的组织构成：正、副校长，党委书记，部分部门的主要负责人及工会、团委、学生会的负责同志和师生员工代表；主任委员由校长担任。
三、校务委员的条件：治校、治学经验幸富的领导干部，教育、教研成果显著的优秀教师；教学管理贡献突出的师生代表。
四、校务委员会的任务：在主任委员主持下，对学校的发展规划、规章制度、改革方案、职称评定、工资奖金、预箕决算、师生奖惩等重大决策进行审议。
五、会议由主任委员召集、主持。每学期开会二次，特殊需要另定。
六、每次召集会议之前，必须发出有明确会议议题的通知，使参加者做出充分的准备，以缩短会议时间，提高会议效率。
七、建立会议考勤制度。因故不能参加会议者，须事先书面请假；迟到三次按旷会一次计算考勤；旷会一次按旷工半天计算考勤。
八、会议由校办公室安排好会议考勤和会议记录工作，并根据会议记录进行内容整理，然后将会议记录及内容整理按期交文档室存档．
会议考勤经按月汇总后移交总务处财务室按考勤制度的有关规定处理。
行政办公会制度
一、行政办公会是侧重于贯彻执行学校领导决策的行政性例会。
二、行政办公会的参加者：中层以上行政干部、工会主席、副主席。根据会议的具体内容，可邀请有关同志参加。
三、行政办公会的任务：学习上级文件、制定贯彻措施；通报重要信息、汇报近期工作；总结经验、查找差距、研究解决办法；协调部门关系、明确今后任务。
四、行政办公会由校长召集主持，一般每二周一次。
五、开会提前通知，严格会议纪律，倡导文明会风，提高会议效率。
六、建立会议考勤制度，因故不能参加者，必须事先书面请假。迟到三次，按旷会一次计算考勤；旷会一次，按旷工半天计算考勤。
七、本会议由校办公室负责会议考勤和会议记录。会议考勤由记录人员按月汇总后移交总务处财务室，按考勤制度的有关规定处理；会议记录由记录人员按期交文档室存档。
党委学习制度
一、党委成员要坚持参加中心组学习。党委书记按学习计划，认真做好准备，组织中心组成员学习。
二、学习中要认真听讲，做好记录，要理论联系实际，用科学的理论指导学校的改革与发展，讨论要围绕中心议题积极发言。
三、中心学习有事要请假，不迟到、早退，不无故缺席。
四、坚持集体学习与自学相结合，不断提高理论水平，按师市组织部规定，完成读书笔记。
五、认真阅读上级的有关文件，掌握党的路线、方针和政策，提高政策水平和管理工作能力。
六、带头学法、懂法、守法、用法，走以法治校的道路。
七、努力学习专业知识，使自己成为行家、学科带头人。
党委工作制度
一、认真贯彻党和国家的路线、方针和政策，充分发挥党组织的核心作用，抓好领导班子的思想作风建设。
二、领导学校的思想政治工作和精神文明建设，研究思想政治工作和精神文明建设中的重大问题。
三、服务于教学工作，坚持宏观管理，正确处理整体与局部、长远与眼前，国家、集体、个人的利益。
四、用改革的精神研究新情况、新问题。学校改革、发展中的重大问题，要集体讨论，正确决策，避免失误。
五、从严治党，加强党的自身建设，做好党员的组织管理和思想教育，增强党的吸引力和战斗力。
六、党委成员要分工明确...