路，不是很好走。 这正好可以有更多的时间欣赏两旁的景色。 最吸引人的就是路两边不时出现的榕树，粗壮的树干，争相把枝叶伸向天空。 而此时，几十公里以外的盏西镇，正在举行着一场盛大的活动——目瑙纵歌节。
之前，原陇川县总工會常务副主席杨保国就告诉我们，盈江县人大常务副主任、总工會主席孟成武正在盏西等着我们。
工會组织是遮阳的叶，把每一份清凉送到需要被帮助人的心田
参观完目瑙纵歌节回到盈江县总工會，已经是下午2点多。
采访就在总工會的會议室举行。
曾经担任过宣传部长一职的孟成武，说话语速很快，再加上不时比划着的手势，极富感染力。
在采访中他提到一个例子，去年，一位农村的女孩子写来一封求助信：信的开头这样写道：“家里的几亩田能种出养活一家人的口粮，却种不出每年近万元的学费……”
接到信后，孟成武立即安排人去落实情况，最后这个农村女孩顺利进人大学校园。
到学校后不久，这个女孩又写来了一封信，但这次不是求助信，而是感谢信。其中的内容这样写道：“……感谢你们无私的帮助，让我走出大山，让我圆了大学梦，在大学的校园里，我能看的更高、更远。现在我能通过勤工俭学和奖学金的方式来完成自己的学业，再次感谢……”
在孟成武清晰的叙述中，这件事好像就发生在昨天一样。
在去年的“金秋助学”活动中，盈江县总工會发放助学金12.18万元，资助145名困难职工和农民工子女顺利进入大学校园。
此外，盈江县总工會把困难劳模、困难职工、农民工的慰问当作一个重头戏来抓。
在元旦、春节期间，盈江县总工會走访慰问职工717户，发放慰问金35.36万元。
对于有特殊困难的职工，县总工會实施经常性帮扶救助活动，在去年的经常性帮扶救助中，盈江县总工會又筹集资金5.46万元，对30户有特殊困难的职工进行帮扶救助。
工會组织是根，哪里需要就向哪里延伸
盈江县有32条主要通道与缅甸相连，其中5条口岸通道与缅甸公路对接，是古代南方丝绸之路的重要通道。
作为一个“国门工會”，要在桥头堡建设中发挥积极作用，首先就得有稳定和谐的环境。
为此，盈江县总工會积极开展矛盾纠纷调处，做到接手一起，办结一起，去年，盈江县总工會接待群众来信来访6人次，已全部办结。
事实上，在维权过程中，盈江县弄璋镇工會的做法确实有独到之处。
去年盈江“3.10”地震发生后，弄璋镇孟村允帽、贺哈两个村民小组受灾严重，经专家鉴定认为原居住地沙土液化，不能原址重建，需要异地搬迁。
2011年6月，允帽、贺哈161户异地搬迁统建点正式破土动工。由于恢复重建时间紧、任务重，为使受灾群众早日搬入新居，施工方及时调集大批工人进驻工地。
短时间内，在一个工地聚集了数百名来自不同地方、不同工种的施Ⅱ人。
一时间社會治安、组织协调、劳务纠纷等社會问题也接踵而来。
为此，盈江县总工會和弄璋镇党委、政府高度重视，及时安排镇工會深入统建点开展工作。
接到指令后，弄璋镇工會迅速行动起来，与挂钩单位成立了“允帽、贺哈统归统建点工友咨询室”。安排了办公场所和工作人员，公布了咨询联系电话。
同时，镇工會还对入驻的数百名工友进行逐一造册登记，摸清底数，并与镇派出所取得联系，帮助工友办理暂驻证和相关手续。
工友室有自己严格的规定，工友咨询室所有工作人员的电话必须24小时开机，凡是工友打入的电话都要认真接听、热情服务，尽量办理，不能解决的问题要及时上报。做到工友有话有讲处、讲了有人听，让广大工友有了倾诉的地方，能找到归宿感，真正把咨询室建设成共有的“暖心室”。
“允帽、贺哈统归统建点工友咨询室”成立以来，共接待来信来访4件71人次，帮助工友协调支付资金118.3万元，较好地维护了工友的权益。
工會组织是粗壮的枝。
扛得起风雨，挺得起胸瞠
孟成武说，盈江县总工會目前实有干部职工7人，去年又逢“3.10”地震。一边要组织干部职工抗震救灾，一边又要抓“两个普遍”的工作，我虽然在人大是常务副主任，但70%的时间都放在工會工作上。
“要做的工作太多，忙的没法停下来。”在采访中，孟成武总是觉得时间不够用。
去年“3.10”地震发生后，县总工會立即采取紧急措施，组织广大职工投身到抗震救灾工作中。同时，根据县委、政府的安排，县总工會挂钩完成平原镇丙辉村景二组34户民房的恢复重建工作。
在抓好抗震救灾的同时，县总工會也加强基层工會的组建，结合盈江县实际情况，及时召开了主席办公會议，并成立了主席任组长、分管领导任副组长、县地税局、县统计局、各乡镇工會主席为成员的领导小组，分为3个工作组下到各乡镇开展组建工作。
这3个工作组下到乡镇后，以全国非公企业法人数据库作为依据，联合地税部门对全县非公企业进行徘查，掌握建會数量和未建會的具体原因。
结合盈江县非公企业多数集中在县城中心的特点，召开了社区工會组建工作會议，联合平原镇及6个社区，及时开展组织建设工作，并加大对《云南省企业工會条例》的宣传力度，做到边宣传、边组建。针对规模比较小、职工比较少的企业，在6个社区建立了区域性联合基层工會。
目前，全县179户非公企业，已建會117户，建會率为65.36%。
在此基础上，县总工會还积极推行在6个社区联合基层工會签订区域性工资集体合同。目前，有52家企业基层工會（涵盖136家企业）签订了工资集体协商合同，涉及3478名职工，签订率达70.83%。12家企业签订了女职工特殊保护专项合同。从而有效地维护了职工的合法权益，改善了企业的劳资关系，实现劳资双方互利共赢，极大地提高了工會组织的影响力和凝聚力。
在盈江县总工會去年的日程安排上，我们看到了“云维杯”职业病防治知识竞赛、“民营企业招聘周”、“安全生产月”、“共创和谐——法律援助与困难职工同行”、“依法开展国防教育，增强公民国防观念”等系列活动。
这些活动几乎都得到党委政府和群众的肯定，难怪很多群众都说：“工會抗得起风浪，挺得起胸膛。”
而从这些活动中，我们也真实地感受到孟成武“忙”的原因。
采访结束后，孟成武送我们出来的时候开起了玩笑。
“我们的工會还是温暖的，就连小野蜂都来我们工會‘安家’。”
顺着他手指的方向，我们看到真的有一群小蜂在工會院子的小树丛里筑了个巢。
在回来的路上，我脑海里又呈现出“3.10”地震后的场景，尽管灾难给盈江带来了不可抹去的震痛，但盈江县总工會始终坚守在自己的工作岗位上，并且把工作做得更加漂亮。
沉思中，窗外的大榕树又从眼前划过。倏地，我想到了，盈江县总工會的精神，不正是这些大榕树的象征吗？根扎得深、干长得壮，枝叶正茂盛。虽然经历多少风雨，但依然挺拔。
