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    在调研成果汇报分享会上讲话

    来源:六七范文网 时间:2023-10-29 12:00:05 点击:

    下面是小编为大家整理的在调研成果汇报分享会上讲话,供大家参考。

    在调研成果汇报分享会上讲话

    同志们:

    调查研究是做好各项工作的基本功。“知不足,然后能自反也;
    知困,然后能自强也。”面对愈加复杂多变的国内外形势,面对层出不穷的新情况新问题,领导干部要养成调查研究的好习惯,在深入调研中找思路、想办法,开出问题清单、责任清单、任务清单。用好调查研究传家宝,必须警惕、根除“六个主义”,真正把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上。下面,我讲几点意见。

    第一,要坚持下马看花,力戒形式主义。习近平总书记明确告诫全党“调查研究千万不能搞形式主义”。有的领导干部下去调研“坐着小车转一转,隔着玻璃看一看,看完以后吃顿饭”;
    有的领导干部调研跟着“脚本走,”见到的人是精心选定的,看到的景是精心装扮的,听到的答案是精心设定的,这就有可能被假象所蒙蔽。这种作秀式调研、盆景式调研、蜻蜓点水式调研是严重的形式主义。形式主义害死人。要彻底杜绝调研中的形式主义,就必须坚持问题导向,增强下马看花的“脚力”,深入基层、深入实际、深入群众,多采取“四不两直”方式深入一线,多走“不寻常路线”,多一些现场看、随机点、当面听、直接问,“进万家门,知万家情,解万家忧,办万家事”,蹲点摸清吃透情况,掌握第一手资料。

    第二,要坚持问需于民,力戒官僚主义。“放下臭架子,甘当小学生。”这是毛泽东同志开展调查研究的态度。有些领导干部在调查研究时指手画脚、装腔作势、颐指气使,以致群众产生害怕、抗拒情绪,不敢讲真话、不愿说实情。这种做指示多、虚心求教少的“钦差”式调研是要不得的。领导干部必须把调查研究作为走好群众路线的必修课,自觉向群众学习、向实践学习。下基层调研要有“半杯水”的心态,半杯装问题,多向群众问需和请教;
    半杯装办法,把向群众问计得来的好办法带回来。这就需要打掉“官架子”,面对群众不能高高在上,要“身”到“心”到,练就平实话风。只有同群众身挨身坐、心贴心聊,才能听得到群众的真实想法,正如毛泽东同志所强调的:“如果你摆官架子,群众就不愿接近你,更不会同你谈心里话。”

    第三,要坚持求真务实,力戒主观主义。调查研究是从主观主义转向实事求是的根本途径。防止调查研究中的主观主义,就要坚持不唯上、不唯书、只唯实。毛泽东同志认为,首先脑子里面要有问题才能去调查。然而,一些领导干部下基层调研却不是带着问题下去,而是带着预设结论的“框框”下去。带着框子找例子、带着论点找论据,“合则取,不合则弃”,这种按图索骥、按需求证的框框式调研,本质上是让客观现实适应主观需求,说到底是作风不正、党性不纯的表现,最终只会导致信息失真、决策失误、指挥失灵。因此,必须杜绝先入为主、先定“调调”的主观主义作风,警惕教条主义和朴素经验主义带来的主观主义风险,坚持从实际出发,实事求是,用大力气、下真功夫去深入调研,确保我们党能“以确切的、有凭有据的事实作为自己的政策的前提”。

    第四,要坚持有一说一,力戒好人主义。习近平总书记指出,奉行好人主义的人,没有公心、只有私心,没有正气、只有俗气。好人主义貌似对人友好,其实误己误人又误党。调查研究以解决问题为根本目的,必须以事实为依据,坚持有一说一,既报喜又报忧,力戒文过饰非、好人主义。那种怕得罪人、怕担责任、怕摊上事的“好好先生”心态,说到底还是缺乏担当精神,缺少人民情怀。“为官避事一生耻。”调查研究要敢往“矛盾窝”里钻,主动到困难大、矛盾多的地方去,主动到情况复杂、群众意见多的地方去,主动到自然条件差、工作基础差的地方去,决不能见困难就退、遇问题就推、见矛盾就回避,决不能避实就虚、避重就轻、一团和气,否则就会流于形式,掩护和纵容党内不良风气和错误言行,导致矛盾累积,人民积怨。

    第五,要坚持全局观念,力戒本位主义。问题解决的合理性,很大程度上取决于调查研究者的站位。当前,我国面临的改革发展问题错综复杂,必须站在党和国家事业发展全局的高度调查研究问题。下基层调研要坚决克服本位主义,坚持系统观念,决不能只关注本部门本领域相关问题,对群众反映的其他问题视而不见。少说“不是我的事”,多说“我来想办法”,把问题集中起来梳理,对于权限内能解决的问题及时解决;
    对于需要联合其他部门或者上级统筹才能解决的问题及时整理上报,并跟踪后续解决情况。在处理问题时,不能只考虑自己的利益,遇事推诿,对发现的问题能包就包、能裹就裹。消除本位主义,就要始终心怀全局、顾全大局,跳出“自留地”,不打“小算盘”,牢固树立“一盘棋”思想。

    第六,要坚持末端问效,力戒空谈主义。“不尚空谈”是我们党一以贯之的思想作风和优良传统。对于如何反对空谈主义,刘少奇同志明确提出:“要我们很实际地去了解问题,了解环境,很实际地去布置、计划与指导工作。”一些调研重过程轻结果、对策多实效少,调研报告写得花里胡哨,一味在“想词”而不是“想事”上下功夫,这就使得领导干部对问题的认识仅存于表面,没法真正解决问题。基层群众最怕这种调研一拨接一拨,却带来问题一茬接一茬。力戒空谈主义,关键要从态度上作出改变,客观诚实去调研、特别虚心去学习,对基层少些指示与命令,对群众多些关心和关爱,坚持一切从实际出发,真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实,切实把调研成果转化为解决问题、改进工作的实际举措,转化为推动经济社会高质量发展的生动实践。

    我就讲这么多,谢谢大家!

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