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    2023年员工辞职个人申请报告14篇

    来源:六七范文网 时间:2023-10-10 17:55:03 点击:

    员工辞职个人申请报告尊敬的公司领导:经过一段时间的慎重考虑,我决定向公司提出辞职。首先,非常感谢公司领导对我的大力栽培。虽然当初我对燃具行业近乎一无下面是小编为大家整理的员工辞职个人申请报告14篇,供大家参考。

    员工辞职个人申请报告14篇

    员工辞职个人申请报告篇1

      尊敬的公司领导:

      经过一段时间的慎重考虑,我决定向公司提出辞职。首先,非常感谢公司领导对我的大力栽培。虽然当初我对燃具行业近乎一无所知,公司领导依旧给了我一个施展的舞台。可是介于以下原因,还是选择离开。大学毕业后我没有找到合适的工作,同时女朋友也宣布和我分手,在我人生中最灰暗的时刻是公司是收留了我,让我很快的从失恋和没有工作的打击中走出来,让我品尝到了在工作中的乐趣,这是我一直很感激公司的地方,在将来的岁月中我还是会记住公司的好的,我不会忘记!

      1.工作成绩不显着。这二年,我在公司策划部就职,主要负责媒体投放、品牌宣传、活动组织、终端形象、广告设计、物料制作、市场信息收集、展厅管理等方面的工作。工作内容较为多样化,也较为分散。虽然独自在这个部门做了二年,但是自认在工作方面没有突出的成绩,或许是自身工作能力有限,无法继续胜任这个职位。

      2.身体欠佳。由于我身体健康情况一直不是非常理想,考虑到此工作岗位更需要一个健康良好的人胜任,以便更好的开展工作。譬如出差、收集市场情况,组织户外活动等等。因此决定暂时推出这个工作舞台,在家修养一段日子。

      虽然我即将不在职,但是我依然向公司提出一个小小的建议:对策划部的人员编制增加至2人。这个部门的工作也分淡旺季,淡季的时候可能工作量较少,部门人员可以市场资料;旺季时,1人外出时,部门还需留守1人在公司进行其他事务的处理。如果只有一个人,经常会出现无暇顾及的局面。

      恳请公司领导批准我的辞职请求,并烦请公司领导指派人员进行交接工作。我非常重视及珍惜在gr的这份工作,也很荣幸自己曾经成为gr公司的一员,我确信在广州林内的这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来极大的帮助。同时我也坚信:gr这个很好的平台,将会招纳到更出色的策划人才加盟。当前公司正处于快速发展的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧,实在是深感歉意。我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在XX年6月5日离职,希望能得到公司领导的准许!感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!

      最后,再次感谢公司领导在工作上对我的信任,同事在工作中对我的支持,并祝公司业务蒸蒸日上,祝同事们在事业上获得更大的成功!

      此致

      敬礼

      辞职人:

      XX年9月x日

    员工辞职个人申请报告篇2

      尊敬的领导:

      您好,由于我的一些个人原因,经过一段时间的深思熟虑后,我决定向公司提出我的辞职申请。

      在短短一年的时间里,公司给予了我多次机会,使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验。我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司,因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外,在和各位同事的朝夕相处的时间里,也使我对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊,我从内心希望这份友谊,这份感情能继续并永久保持下去。

      今后,无论我将怎样生活,我都会永远感激公司对我的培养,各级领导和同事给我的支持和帮助。在我困难的时候,犯错的时候给我的帮助和宽容。公司是一棵参天大树,而我,只不过是树上的一片叶子。每当风起时,都有些树叶会掉落,但是,大树总是那么挺拔和伟岸。

      离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

      对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,批准我的申请。

      再次感谢公司,感谢各位领导!真心祝愿公司在今后的发展旅途中能够蒸蒸日上!祝愿公司所有同事和领导身体健康!

      此致

      敬礼!

      辞职人:___

      20__年_月_日

    员工辞职个人申请报告篇3

      尊敬的领导:

      您好!首先向你说声对不起,我辜负了你对我的期看。今天写信是向你提出辞职的。

      我来___幼儿园工作虽短,但很荣幸能成为你们的一员。在工作期间,我学到了很多有用的知识,非常感谢青于蓝给予我在这样的良好的环境中工作和学习的机会。

      由于我自身能力的不足和个人原因,近期的工作让我觉得力不从心。为此我进行了长时间的思考。为了不由于我个人的因素影响幼儿园的工作安排和发展,经过深思熟虑后我决定辞往教师岗位。我知道这个过程会给幼儿园带来一定程度的不便,为此我深感抱歉。

      我希看在____年__月__日之前完成工作交接,请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前,我一定会站好最后一班岗。我所在岗位的工作请领导尽管分配,我一定会尽好自己的职,做好分内事。

      再次感谢所有老师对我的悉心教导。谢谢园长给我这次工作的宝贵经验。

      此致

      敬礼!

      ___

      20__年__月__日

    员工辞职个人申请报告篇4

      尊敬的公司领导:

      您好!

      首先,我感觉非常的抱歉和遗憾,由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重考虑之后,特此提出离职申请,敬请批准。

      在贵公司工作半年多的时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助,在本职工作和路桥专业技能上,我得到了很大程度的提高,在此感谢贵公司提供给我这个良好的.平台,这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。

      在这里,特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;尤其感谢科室主任曾工和科室里的老员工和新同事,半年来对我的信任和关照,在这里感谢所有给予过我帮助的同事们。在这里真心的说声谢谢!

      望公司领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

      祝公司事业蓬勃发展,前景灿烂。

      此致

      敬礼!

      辞职人:

      xx年x月x日

    员工辞职个人申请报告篇5

      尊敬的领导:

      您好!

      我很抱歉最近频繁请假,但在如今了解了自身的情况后,我却不得不在此向您申请辞去当前的这份工作,对此,我感到十分的遗憾。

      作为一名工厂的员工,我尽管加入工厂的时间不算太长,但在工作中,我也早将工厂这个温暖又美好的地方当做了自己的归宿。

      还记得我在刚加入工厂的那段时光,我经常认不清地方,还老是在工作中犯下不少的错误。有时候,连我自己都不好意思去找您,但您却不厌其烦的教导我帮助我,甚至帮我一起解决我导致的问题。当时,我真的非常的感动。明明您也有这么多的事情需要处理,有这么多需要管理的问题!但您看到我在岗位上手忙脚乱的样子的时候,您却主动的来帮助我,让我顺利的解决了自己惹出的问题。那时的感动,如今依旧在我的心中徘徊。甚至,在我经历过的每一次努力,受到的每一次帮助,至今为止,都一直在激励着我的工作。我很幸运来到了这里,更清醒自己能加入工厂队伍,能在您的指点下成长和进步!这是非常幸福的事情。

      但是,其实我自己的身体本身也一直不太好,但我一直没去在意,只当是自己体质差。但如今,我却不得不承认,自己真的是病倒了。这个给我带来了很大的压力,也让我不得不为自己今后的道路做打算。继续如今的工作,显然已经成为了一种奢望,且不说我的治疗可能需要花费不少时间,且如今我的身体,也已经不再适合这份工作了。对此,我真的感到很纠结,很遗憾。

      不能继续作为团队的一员在工厂中工作,这对我真的是很糟糕的打击,如今正是需要人手的时候,但我却突然成了这样的情况,不仅不能为您和团队分忧,反而要害大家担心,真的很抱歉。但也因此,我认识到我必须与大家告别了。

      如今我的情况已经不适合这份工作,希望您能谅解我的情况,这对我和工厂都是比较适合的选择。

      如果可以,我也很希望能和工厂的大家一起努力下去,但如今天不遂人愿,我也必须积极的寻找今后的出路。望您您在查看后尽早给我回复。

      最后,祝愿工厂的大家身体健康,工作顺利!祝工厂蒸蒸日上,步步高升!

      此致

      敬礼!

      申请人:__

      __年__月__日

    员工辞职个人申请报告篇6

      尊敬的总经理,副总经理:

      经过这几天的研究,主要从未来个人技术发展的方面,我决定辞去目前的工作,以下是我诚恳的,因为我已经理解了一个朋友的邀请,去另外一家公司从事x部门技术经理的工作。

      我十分重视在x公司这半年的工作经历,也很荣幸自我以往成为x公司这个充满活力团体的`一员,我确信我在x公司的这段经历和经验,将会给我以后的职业发展带来十分大的帮忙,很感激总经理当初给我一个x公司工作的机会,我将以在x公司工作过而感到荣耀和自豪。

      由于离职的时间比较紧,我期望会在短时间内完成离职的手续,我的工作在公司内也比较特殊,既是比较专门的一面,目前和公司的主要研发工作又没有涉入太深。对于我以往开发的系统,如果公司愿意,我仍然能够在短的时间内兼职为公司维护这些东西,随时帮忙公司进行这些系统的后续开发和维护,直到公司另外招到适合此职位的人,如果需要,同时我也会抽时间帮忙公司对新来的同事进行职位培训。

      多谢!

      申请人:

      20xx年xx月xx日

    员工辞职个人申请报告篇7

      尊敬的x校长:

      您好!

      首先向您诚挚的说声对不起,正当我们学校开学之初缺少老师之际,我辜负了您对我的期望,向您提出辞职申请。

      自从20xx年9月进入x中学这个大家庭以来,我备受各位领导、同事长期对我工作、生活的帮忙,支持,肯定及关心,在那里跟大家道声感谢!这两年来我在为x中学服务的同时,自身也在各个方面得到良好的发展。正值x中学迎来大好发展的这天,我选取离开x中学,我内心也有很多留恋与不舍,因为那里是我三尺讲台生涯的头两个年轮,那里记录了我从一个准教师逐渐走向成熟教师的每一个脚印。之所以我选取离开x中学,原因有很多:

      一、离家太远,不能照顾年老父母

      都说养儿能防老,但是我在离家这么远的地方工作,未能尽到做儿子的职责。我母亲常年有病在身,近年来身体越来越差,年事已高的父亲要忙地里的农活,两个姐姐早已出嫁,且被生活所迫到沿海地区打工维持生计,没人照顾,所以我今年参加我们黔东南州内的事业单位考试,而且有幸考上,我想去离家近点的地方工作,周末能够回家照料母亲。

      二、方言不同,沟通困难

      我从小生活在少数民族地区,直到小学毕业老师都在用民族语言交流,来x的这两年,我说话有很多时候别人都听不懂,挺尴尬的。我也有心在教育事业做贡献,很想跟陆校您申请担任班主任,但是想到要和学生家长沟通,我就犯难了,打退堂鼓了,写好的申请书没有交给您,因为我明白我们的方言不一样,跟家长沟通起来真的好困难,有时候好事变坏事。

      还有很多原因,那里我就不一一罗列出来,这次辞职是我经过了深思熟虑之后做出的决定,在平塘工作的这两年,我也与这片美丽的土地结下了不解之缘,为了表达x中学对我的恩情,我决定把我20xx年上半年的绩效工资捐给x中学,作为办公经费。我也为我这次辞职给教育局带来的麻烦,道声对不起!我愿意为当初来x许下的承诺承担相应的职责。最后祝校及学校所有老师,身体健康,幸福美满,事业顺利!

      此致

      敬礼!

      申请人:

      日期:20xx年xx月xx日

    员工辞职个人申请报告篇8

      尊敬的领导:

      您好!

      首先,我感觉非常的抱歉和遗憾,由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重考虑之后,特此提出离职申请,敬请批准。

      在贵公司工作半年多的时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助,在本职工作和路桥专业技能上,我得到了很大程度的提高,在此感谢贵公司提供给我这个良好的平台,这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。

      在这里,特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;尤其感谢科室主任曾工和科室里的老员工和新同事,半年来对我的信任和关照,在这里感谢所有给予过我帮助的同事们。在这里真心的说声谢谢!

      望公司领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

      祝公司事业蓬勃发展,前景灿烂。

      此致

      敬礼!

      辞职人:

      xx年x月x日

    员工辞职个人申请报告篇9

      尊敬的领导:

      您好!

      在经过我的考虑和公司的实际情况之后,我决定向公司提出辞职申请。递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力,由于我身体状态不佳,和一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献,自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为,因此请求允许离开。

      递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力,由于我身体状态不佳,和一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献,自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为,因此请求允许离开。

      这段时间,我认真回顾了这两年来的工作情况,觉得来房产公司工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这近两年来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的近两年多时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。感谢公司领导在我在公司期间给予我的信任和支持,感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。

      我除了心理上的压力之外,我还承受着一定的经济压力。我也快毕业两年了,可是一点存款都没存下来,有时候还要倒向家里要钱,因为我没有业绩,我只能靠拿底薪生活,而这点卑微的底薪,连我基本的生活开销都保证不了。所以我受到的经济压力也很大。但是我又不是不努力,领导您也看到了,我每天是最早一个到公司,最晚一个离开公司,在岗位上从来没有干过与工作无关的事情,一直都在认认真真的干着自己的本职工作,一直都在研究学习销售之道。大热天的.跑外场跑宣传部,大冷天的接客户搞推销,我也没有一句怨言,都是抢着在干。可是不知道是我的方式有问题,还是我确实不太适合这一行,两年来经我接手的客户一单也没有在我这里成交过。我简直是要欲哭无泪。

      所以这两年来我一直面临着心理和经济的双重压力,压的让我感觉透不过气来。所以我决定要放手这份工作,既然我努力了两年,一点成效也没有,我何尝不试一下放手,也是另一条阳光大道已经在等着我了。

      我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量,请公司领导谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。相应的工作交接我已经在2月底请假前交接完毕。

      我衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

      此致

      敬礼!

      申请人:

      xx年xx月xx日

    员工辞职个人申请报告篇10

      尊敬的领导:

      您好!

      首先我感到深深的抱歉,怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职申请书,很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职,纯粹是出于个人的原因,不能在公司继续发展!

      非常感谢您这1个月来对我的培养和照顾,让我从青涩的学生时代进入到成熟的社会环境当中,很荣幸能成为你的员工,接受你对我的栽培和磨练,我这辈子都忘不了你是我的第一位雇主。

      曲指算来,我到公司已有1个月了,这1个月里,虽然我的工作并不是尽善尽美,但在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是您的信任与支持下,我也要求自己尽心尽职,每一项工作都用了自己十二分的`努力去对待。凭心而论,领导青睐器重,同事齐心融洽,这真的是我工作以来,所遇到最好的工作环境。

      但是经过内心的挣扎和反复地思考后,我还是写了这封辞职申请书。

      我要离开公司了!离开这个单位,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了,我恳请单位原谅我的离开,批准我的辞职申请书。

      同时,我将会以我曾身为__公司的一员而骄傲,能有机会在这里工作学习,不胜感激!衷心祝愿所有在__辛勤工作的员工工作顺利,事业有成!

      此致

      敬礼!

      辞职人:___

      20__年_月_日

    员工辞职个人申请报告篇11

      尊敬的领导:

      您好

      首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激。

      我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思,辞职信主要原因有以下几点:

      一、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。

      二、工作时工作怠慢,热情度不高。在服务上缺乏灵活信息和主动信息。

      三、自身调节力差,情绪化严重。

      四、缺乏销售意识和销售技巧,客房信息率低。

      五、服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。

      六、缺乏交流和沟通,信息反馈不及时,导致工作不协调。

      七、微机改革之后,缺乏责任心,没有及时的数据统计和信息理。 在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的为难,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准!

      申请人:

      x年xx月xx日

    员工辞职个人申请报告篇12

      尊敬的领导:

      我是怀着十分复杂的心情写这封辞职报告的。进入公司至今有三年多的时间,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我在项目管理、部门管理以及软件开发等多个领域学到了很多知识,积累了丰富的经验,对此我深表感激。

      当我写下“辞职报告”这几个字时,我已潸然泪下。与您相处快三年了,要离开公司,我的心里真有些不舍。我与您的接触是从您与水总的合作开始的。您与水总在两年的合作期间,由于双方的经营不同,分歧太大,矛盾不断,我也不断调和您们。最终,您们仍不能一起继续走下去。

      自去年水总与您分开后,我选择了留下来在您手下做事。您不介意,我与水总是多年的朋友,您给了我极大的支持与信任,不避嫌,将公司里的大小事务交给我来处理,并委以我重任。就从这一点来说,我你有着包容、任人唯贤的宽厚胸襟。您是一位令我尊敬的好领导。

      在到您这儿之前,我在水总那里,习惯了与水总的单方面配合。在进入您的公司后,我发现之前惯有的模式都与您公司有很多的不同之处。于是,我慢慢适应您的做事风格,慢慢融入您的公司,与公司里的员工渐渐地配合直到现在达到默契。

      记得去年年底,有一个项目做报价单的事,你说:“做任何事,错了就是错了。不能怨别人而为自己。要找找自己错的原因。”您这句话给了我很深刻的印象,也为我后面的工作起到了很好的引导作用。我现在还记忆犹新。这对我终用。但生意是现实的,是的,九成工地的事情终究还是发生了。

      在公司里所有人都知情的情况下,对我隐瞒九成工地现场打样的事。从我个人角度来看,这是公司对我的不信任。这件事,能否对其他员工受到影响,我无从判断。“用人不疑,疑人不用。”这是管理者应深思的。而我又站在公司的角度来看,我与水总是多年的朋友,难免有人会对我有些成见,有些,我能理解。

      但这件事既然发生了,我就不得不想到以后:您与水总都在这个地区做该产品的市场推广,以后,您与他随时都会有同时竞争同一个项目的可能。而我与水总又是多年的朋友,这一点公司里每个人都很清楚。而我所涉及的职务范围,与业务开展有着紧密的联系。在生意场上,这种所谓的潜在因素与微妙并存的尴尬局面,会给销售人员增加一定的心理负担。我知道,您是给了我高度的信任,否则当初您也不会任用我。可是:其他人不能因为您一个人对我的信任,而把一单生意危系在我的身上。他们担心的是万一,万一我把商业秘密透露给水总了,怎么办呢?

      我曾过会计,在学会计的同时,我不只学会了财务核算,最重要的一点我学到了:作为管理人员,员工岗位分配的问题,重要的岗位必须避嫌避亲,公司才能进行有效、有序的管理。朋友归朋友,生意归生意。虽我与水总是朋友,但我作为您的员工,我有我的最起码的职业,我有我的做事原则。我处理公司内部各种事务都应公司的利益,这是必须的。

      感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!离开生活了两年的公司是需要下很大决心的,我在之前多次下决心都是半途而废,不过在最近发生的不如意的事情后,我决定离开了。离开之前我感到很,大家对我的期望和厚爱,可是我无福消受,我只好离开了。

      您曾经对我说过,您不看重我的能力,亲眼见我帮水总的那股真诚,您就看重我的人品。这是您对我的肯定。写完这些,我再一次泪流满面。不过我会永远记得公司对我的好的,直到永远!祝愿公司新的一年里能更好地发展!

      此致

      敬礼!

      申请人:

    员工辞职个人申请报告篇13

      尊敬的领导:

      首要。十分谢谢您这一年来对我的信任和照看。

      这段时刻。我仔细回想了这一年来的作业状况。觉得来作业是我的走运。我一贯十分珍惜这份作业。这一年多来公司领导对我的关怀和经历。同伴们对我的帮忙让我感激不尽。在公司作业的一年多时刻中。我学到许多东西。无论是从专业技能仍是做人方面都有了很大的行进。谢谢公司领导对我的关怀和培养。关于我此刻的脱离我只能标明深深的抱愧。十分感激公司给予了我这样的作业和操练机缘。但一起。我发觉自个从事作业的喜爱也减退了。我不期望自个带着这种心境作业。对不住您也对不住我自个。真得该改行了。刚好此刻有个机缘。我计划试试看。所以我选择辞去职务。请您支撑。

      请您谅解我做出的选择。也宽恕我采用的暂别方法。我期望我们能再有搭档的机缘。我会在上交辞去职务陈说后1—2周后脱离公司。以便完毕作业告知。

      此致

      敬礼!

    员工辞职个人申请报告篇14

      尊敬的公司领导:

      您好!

      我是深圳南山片区李达意,感谢公司提供给我的这次就业机会,也非常感谢曾经帮助过我的所有公司同事,但是经过这段时间的深思熟虑,我毅然决定辞职。

      也许您在看到我这封辞职信后会感到很惊讶,是的,我自己都曾一度感到惊讶,可是事实就是这样的发生了,我想要从公司离开了,我也不知道自己是怎么想的,就是不想在公司里干下去了。

      之所以想离开公司,有很多的原因,各种方面的原因综合起来,注定了我要离开公司,我在思考了很久后,觉得我离开的原因是:

      1、环境的原因

      俗话说“近朱者赤,近墨者黑”,我追求的环境是那种有激情、有梦想、健康快乐和谐的工作环境,回公司后科能是我的目光问题,我看到的是上下班都在看没有意义的电影、打游戏,经过相互的聊天,没有人规划自己的未来,连自己的梦想都没有,公司的文化理念我丝毫感觉不到。在市场上面对的是比农民素质高一点的客户,和这么一群人整天待在一起,我以后还能是什么样子啊。想要成为什么样的人就得去和什么人待在一起。

      今年回公司我连路都不记得了,我就禁不住的想“这还是我工作了两年的公司吗?”还有领导说我们业务员不想回来,没有公司的通知我们敢回来吗?能有家的感觉吗?有领导说“公司的发展方向你们应该知道哈”,什么叫应该?是必须知道的,就和公司的产品一样,试想客户问我们“你们公司的发展方向是什么?我们得调整策略跟随公司一起发展。”我该如何回答呢?

      2、我自身的原因

      经过这两年来的时间,我一直在不断的求证我的人生观和价值观,就像这句话“人生都在努力,努力都有结果,但结果不一定是好结果”,我从公司前辈身上看到了我努力以后的结果是什么样的,他们的这种结果不是我想要的结果。“工”字不出头,出头就入“土”,不出头就得一直“干”下去。我也一直在努力,我想努力一阵子,就想得到我努力后的保障,而不是一辈子都在努力,都在忙,静下心来想,其实这样的人生没有什么意义。 我当初选择做业务,就是看重自由这一点,我是个追求自由的人,我也不想把我的人生交给别人去安排,我的命运必须掌握在我的手里,我必须主动知命造命,没有一个人会为我的命运负责的。两年来的业务让我成长了,也让我知道了我想要什么?我在做什么?我能做什么?现在我很年轻,我不想在我年轻的时候用命去换钱,当我年老了在拿钱去换命,钱够不够换命我也不知道,所以完全没有这个必要去赌。

      即将离开公司了,在离开之前我想提个建议给公司。公司的业务主要是由一线的业务人员直接去做的,但是公司培训的时候却是给二三线的人员培训的,但是他们会有谁把自己培训学到的东西教给自己的属下呢?就算有人教了,传下来的话有几分能与培训初衷所要达到的效果一样。另外一点就是,作为公司的领导,尤其是上层的领导,不要给一线人员一打电话第一句话就问业务怎么怎么的?先寒暄下生活,这样员工心里也会比较高兴。

      我的离开不会给公司带来任何的不良影响的,我觉得,我的能力和才华在公司中都数不着,我会想在今后中继续努力的奋斗!

      不过我还是会有一丝的愧疚的,突然离开公司是每个领导不愿意看到的事实,可是我实在没有别的想法了,在公司中工作我已经没有动力了。

      感谢公司给一个刚毕业的学生给予一次了解社会的机会,也感谢公司的所有的同事、和其他曾帮助过我的每一个人,谢谢他们。祝愿公司更加强大,各位同事兔年大吉、心想事成。

      此致

      敬礼!

      辞职申请人:

      **年8月17日

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