2023年度管理会计基础岗位职责15篇

管理会计基础岗位职责1、日常财务核算、会计凭证审核、记账、结账，财务全盘操作;2、编制各类财务报表、经营分析报表，分析并提出改进建议;3、负责纳下面是小编为大家整理的管理会计基础岗位职责15篇,供大家参考。

管理会计基础岗位职责15篇

管理会计基础岗位职责篇1

　　1、日常财务核算、会计凭证审核、记账、结账，财务全盘操作;

　　2、编制各类财务报表、经营分析报表，分析并提出改进建议;

　　3、负责纳税申报及日常税务事宜;

　　4、往来款项的核算管理，并按期核对、分析差异原因，督促业务部门及时清理;

　　5、核算员工工资及绩效统计;

　　6、配合相关部门提供高新双软企业资质认定材料;

　　7、配合外部审计工作提供相关资料。

管理会计基础岗位职责篇2

　　1、领导财务规划进程，组织管理报表编制和财务状况分析;

　　2、协助销售部门进行客户或渠道利润分析;

　　3、分析评估公司财务业绩，提供财务建议和决策支持;

　　4、参与预算规划及管理，进行预算差异分析及对策研究;

　　5、改进公司财务管理政策和制度;

　　6、发现公司内部存在的管理问题，提交分析报告。

管理会计基础岗位职责篇3

　　以《中华人民共和国会计法》为行动指南，以《基本建设单位会计制度》、《事业单位会计制度》、《企业会计制度》为执业准则，全面统筹管理学院事业经费和基本建设经费，核算院办企业相关经济业务。

　　一、负责院办企业财务核算和管理工作。

　　二、负责学院事业经费、基本建设经费会计核算的财务稽核工作。

　　三、及时办理事业经费、基建经费、工会经费、院办企业有关转账、电汇等银行业务，及时与相关会计人员完善交接手续。

　　四、负责教职工奖金、补助、津贴和临时工工资及学生奖学金、生活补助等上卡工作。

　　五、负责教职工个人所得税的计算、申报、代扣工作。

　　六、负责职工住房公积金、医疗保险、失业保险管理工作。

　　七、负责职工水电气、房租的计算代扣工作，负责职工工资表、津贴表的计算、造册工作，负责办理职工工资卡、医保卡。

　　八、负责学院教育收费软件的管理和安全维护工作。

　　九、负责教育收费公示、申报、年审工作及教育收费收据领购、保管、核销等管理工作。

　　十、负责处室人员考核工作。

　　十一、完成处室负责人交办的其他工作。

管理会计基础岗位职责篇4

　　1、负责推动并建立满足经营管理需要的管理会计体系，定期输出各项管理报告;

　　2、负责数据梳理分析，找出问题和改善方向，并跟踪改善成果，进行效益评估;

　　3、负责预算编制的汇总，上报和分解，确保资源合理分配;

　　4、负责月度预算执行情况分析和相关数据的提供，确保数据准确;

管理会计基础岗位职责篇5

　　1、负责公司定期报表数据收集、整理、复核和汇总，并完成合并报表编制;

　　2、负责组织、协调月度财务部报表、年度决算工作;

　　3、协助完成财务分析、往来核对、预算编制及执行等财务管理专项工作

　　4、协助组织财务内部稽核检查工作，完成其他专项财务管理工作。

管理会计基础岗位职责篇6

　　1、负责固定资产、在建工程、无形资产等长期资产的核算工作;

　　2、负责固定资产相关合同的管理工作;

　　3、配合提供融资相关的工作资料;

　　4、配合提供审计相关资料;

　　5、对细化、完善资产处置的模式和方法提出专业意见;

管理会计基础岗位职责篇7

　　1、参与本部费用预决算制度的建立，并将预算指标分解落实到各工作中心，定期对预算指标与实际发生额之间的差异进行比较分析;

　　2、草拟集团内各种财务规章制度，建立并完善各种财务规章制度，并对其执行情况进行督导;

　　3、负责本部及集团内部会计报表合并，及定期进行财务分析;

　　4、参与集团内财务调研和协调工作，参与财务专题研究;

　　5、负责本部会计电算化信息系统日常维护工作，及集团内会计信息化推广工作;

　　6、对下属公司财务管理和会计核算工作进行指导;

　　7、监督因调动工作或因故离职的会计工作人员认真办理会计交接手续;

　　8、接待外部有关部门和单位的检查;

　　9、参与下属企业年度经济指标的考核;

　　10、监督检查本部门各成员日常工作的完成情况;

　　11、完成领导交办的其他事宜。

管理会计基础岗位职责篇8

　　1、建立、改进、完善预算管理体系，建立相应的执行、控制机制，起草、修订配套的规章制度;

　　2、根据预算体系及管理的需要，设计、修改内部管理报表，并对预算表格进行整理分析，理清数据关系，改进、完善管理制度及表格;

　　3、根据企业的发展目标、以前各年度预算制订和执行情况，制订本年度全面预算，组织编制全系统预算，确定目标成本和目标利润，并向各预算责任部门下达预算指标;

　　4、组织对各部门编制的预算草案的试算平衡和加工工作，汇编成企业的采购预算、销售预算、各种费用预算，负责编制企业财务预算及财务部门费用预算;

　　5、组织制订增收节支的措施，并汇集编制预算控制管理方案，保证成本目标和利润目标的实现。

管理会计基础岗位职责篇9

　　1.依据公司财务战略规划及年度工作计划，负责公司年度预算编制、调整、跟进、分析;

　　2.对业务部门进行经营业绩分析、评价和考核;

　　3.提供经营决策财务数据及财务报告;

　　4.制定资金计划并跟进，满足公司资金管理需求;

　　5.梳理财务流程，就内控流程制定、监督提出合理化建议;

　　6.根据需要，负责财务部项目性任务，按时推进落实;

　　7.领导交代的其他任务。

管理会计基础岗位职责篇10

　　1、为企业客户提供财税相关的咨询服务，同时挖掘客户需求

　　2、支持公司业务的发展，参与对外业务推广活动

　　3、配合销售接触客户并创建专案销售机会，充分利用中心资源共同完成公司的销售任务

　　4、具有独立完成企业财务管理的能力

管理会计基础岗位职责篇11

　　1、完善财务分析体系及模型，负责各业务渠道经营情况关键指标的分析，对各项财务指标实施动态管控，为管理层提供合理化建议;

　　2、完善预算管理体系，协助编制年度、月度预算，并于每季度滚动更新;

　　3、有效监督控制预算，负责预算的月度实际数据更新与比较，定期对预算实际执行情况进行分析;

　　4、协助分析公司财务状况，协助订立和执行有关改善计划;

　　5、每月编制相关部门管理报表，完成经营分析;

管理会计基础岗位职责篇12

　　1. 根据公司内部管理核算需求，负责提供收入成本核算数据，并推动解决收入成本确认过程中存在的问题;

　　2. 管理报表以及相关经营分析出具，包括：项目核算管理、业绩完成情况分析、多维度运营分析等;

　　3. 负责监控公司各项成本费用的变动情况，及时提出预警，并能提供止损参考建议和方案;

　　4. 深入各业务体系，参与并推进各业务单元达成公司的目标;

　　5. 公司物流单据监管及存货管理工作;

　　6. 参与公司信息化建设等项目;

　　7. 协助上级完成其他相关工作。

管理会计基础岗位职责篇13

　　1、负责公司各个环节的数据收集、整理、以及分析加工处理后以报告形式上交至直接上级，每月必须出具工厂的管理用报表和数据分析，为公司的战略决策提供数据依据

　　2、对公司每批次生产产品的成本、销售利润进行纵向分析;根据二八原则对公司重要产品的边际贡献进行分析，并提出改善分析意见，为销售提供数据支持

　　3、负责公司的月资金预算以及资金周转率的分析;结合对公司应收、存货、资金的分析提出投融资意见

　　4、组织公司员工进行财税思维的培训

　　5、核算公司研发新品的生产成本，为新产品定价提供数据支持

　　6、对出口退税相关税法比较精通，参与公司的纳税筹划工作

　　7、了解高新技术企业相关政策的变动，为公司整体营运筹划提供依据

　　8、与上级时时保持联动

管理会计基础岗位职责篇14

　　1、检查有关明细账的数据来源，保证帐实相符、帐帐相符，帐表相符;

　　2、每月编制银行存款余额调节表，经常与出纳对账，保证现金、银行存款账实相符;

　　3、负责编制各类凭证，对据以记账的凭证准确性、及时性负责，并对输入凭证进行规范;

　　4、每月准确核算各类税费，及时申报纳税;

　　5、定期与行政、仓库等部门对账、盘点，进行资产清查;

　　6、依据合同及来款情况逐笔审核发票的开具申请;

　　7、对凭证、账簿、报表等及时装订、归档;

　　8、及时完成领导交办的其他工作。

管理会计基础岗位职责篇15

　　1、每月协助对公司的经营活动进行分析;

　　2、参与投资项目财务测算、成本分析;

　　3、完成财务负责人交办的其他临时性工作;

　　4、负责本职位工作计划的制定与实施;

　　5、负责内部考核数据审核和分析工作;

　　6、负责编制内部管理报表;

　　7、负责内部预算和核算工作。