值班管理制度各二级学院、各部门：根据学校《关于2022年端午节放假安排的通知》要求，结合上级通知精神和学校实际情况，现将学校端午节放假值班安排通知如下：一、下面是小编为大家整理的值班管理制度5篇,供大家参考。
值班管理制度篇1
各二级学院、各部门：
根据学校《关于2022年端午节放假安排的通知》要求，结合上级通知精神和学校实际情况，现将学校端午节放假值班安排通知如下：
一、值班安排
（一）校领导带班。校领导带班由校办负责安排，校领导带班期间要检查学校各级各类值班情况。
（二）学校总值班。按照总值班表正常值班。
（三）二级学院值班。各二级学院每天要安排1名行政人员到校值班，各学院可根据学生节日留校情况酌情安排其他人员加强值班，值班时间为8:00—17:30。
（四）职能处室值班。校办、学生处、总务处、环境建设处、保卫处等职能处室要安排人员值班值守（其他处室根据学校工作自行安排），值班时间为8:00—17:30。
二、值班要求
（一）做好学校的安全稳定工作非常重要，各单位要提高站位，抓好节前安全教育，抓好值班值守，确保节日期间学校安全。
（二）各级各类值班人员要在岗在位，履职尽责，要及时掌握本单位、本部门的工作情况，做好节日期间日常事务处理和安全稳定工作。
（三）各单位负责人、值班人员要保持通信畅通，遇有情况要及时处理及时报告。学校总值班电话：65872XXX，学校24H报警电话：18256566XXX。
（四）各单位请于6月11日上午10点前将值班表（含值班人员、值班地点、联系电话、值班要求等）电子稿发至保卫处李娟老师钉钉，联系电话：72XXX。
特此通知
保卫处
2022年6月10日
值班管理制度篇2
机关各股室、下属各单位：
按照中共xx县委办公室、xx县人民政府办公室要求，为进一步贯彻落实《中共四川省委办公厅、四川省人民政府办公厅关于做好20xx年节假日期间值班工作的通知》（川机电发5811号）精神，切实做好20xx年度节假日值班工作，现将有关事宜求通知如下。
一、切实强化值班工作职责。各值班人员按照中央和省、市、县的新精神、新要求，充分认识值班工作的重要性，守纪律、讲规矩，进一步强化责任意识、担当意识、奉献意识、恪尽职守、切实履行好值班岗位职责。
二、严格落实值班工作规定。严格执行值班带班领导在岗带班、值班人员按时到岗，杜绝脱岗和值班业务不熟悉情况发生。带班领导和值班人员对发生在本系统内的`突发事件或重要紧急情况，要迅速进行研判、采取有效措施、妥善应对处置。
三、加强值班情况监督检查。除上级对值班情况督查检查外，局纪检组、局办公室要加强对值班情况进行督查，对违反值班纪律的按《xx县住建局干部职工违反机关作风建设规定行为的处理办法》进行严肃处理。
附件：xx县住房和城乡规划建设局节假日值班安排表
xx县住房和城乡规划建设局
20xx年1月7日
值班管理制度篇3
目的：
为了对夜间保安人员的工作进行监督管理，处理夜间突发事件，公司拟订了夜间值班制度，设立夜班值班经理职位，负责督促、检查各区域当班保安员的工作情景，对违规、违纪现象进行指正，做好值班记录。为使公司夜间秩序正常运行，夜间管理有章可循，特制定夜班值班经理管理制度。
此制度为试行版，在具体实践中将进行改善和完善。解释权归人力资源部。
适用范围：
XXXX公司夜班值班经理
具体规定：
一、值班经理职责
（一）监督夜班值班保安考勤情景；
（二）检查夜班保安执行公司规章制度情景，并对发现的问题及时纠正处理；
（三）在夜间值班过程中，要认真检查门、窗、仓库等的安全情景，协同保安对重要地点着重检查。一旦发现可疑现象或不法分子，要立即通知所有夜间保安，及时处理并上报有关领导；
（四)监督夜间商户加班、进出货情景，没有加班条或进出货物审批单者一律不允许夜间作业。(特殊情景须在客户服务部副经理及以上领导的允许下方能代办进、出货作业）；
（五）及时处理突发事件，保证商场夜间的安全，遇有重要事件应及时向上级领导报告。
二、工作流程
（一)值班经理上班时间为19：00(值班经理当日下班打卡取消），下班时间为次日09：00。指纹打卡上下班；
（二）保安人员交接班时，值班经理应佩带值班经理胸牌，在交接处监督保安员签到情景；
（三）值班经理应督促当班保安做好商场门、窗、水电等的安检工作，杜绝一切安全隐患，防止重大事件的发生；
（四）对于加班的商户，值班经理应带领保安班长对加班现场进行检查，向加班商户说明商场内的严禁事项，对违规者进行警告或处罚；
（五）值班经理应在做好自己本职工作的同时对监控情景密切注意、掌控，并做好定时巡查监管工作；
（六）值班经理在巡查过程中发现问题时，应迅速了解事件发生的经过并适当的做来源理，或直接向相关部门负责人汇报，等待处理意见；
（七）值班过程中如有突发事件发生，如：打架、现场纠纷、偷盗迹象等，应亲临现场处理。如遇不能处理，应及时上报上级领导并通知派出所处理，并详细做好相关记录，以备查询；
（八)值班经理带领保安班长巡查次数不得少于4次(上半夜2次，时间间隔2小时；下半夜2次，时间间隔3小时），并做好巡查登记；
（九)值班经理应做好当夜值班日志，于次日将当晚情景反馈给保安部经理。保安部经理将情景汇集，每周呈送上级领导(人力资源部每周一负责检查夜班值班经理上一周当班日志）。
三、值班纪律及处罚措施
（一）要求值班经理手机24小时开机；
（二）值班经理的值班室设置在保安部，值班期间不得迟到、早退，更不得脱岗、离岗或怠岗。若迟到或早退，罚人民币10元；脱岗、离岗或怠岗，罚人民币50元。如有特殊情景不能到岗的，需提前告知当周巡查领导进行调整，确保值班工作正常运转；
（三）值班经理必须是值班表安排的成员，不得雇请临时人员。若发现，则罚人民币50元；
（四）值班人员夜间巡查资料：现场有无异常情景、在岗人员值守情景、安全状况等，并认真做好记录；
（五）公司副部长级以上领导将组成夜间巡查领导小组，巡查领导将对夜班值班情景进行监督检查，主要采取抽查形式。如发现值班经理有睡觉、串岗、离岗、聚众聊天、赌博、醉酒现象或联系不畅的，视情节轻重处以20-50元不等罚款，严重者，予以辞退处理。
（六）巡查领导发现值班经理带头违反纪律的，将在处罚保安员标准的基础上加倍处理，对不服从者以辞退处理；
（七）值班经理应不定时在现场巡视，发现睡觉、串岗、离岗、聚众聊天、赌博等违规违纪行为应立刻制止。对情节严重者，值班经理有权对其进行当场处罚，并以书面形式在夜班记录上进行记载，次日向上级领导反映；
（八）值班经理如不能处理突发情景，应及时向上级领导汇报。如隐瞒不报造成公司重大损失的，将追究值班经理的经济职责，并通报批评，不服者以辞退处理。
值班管理制度篇4
目的：
为了对夜间保安人员的工作进行监督管理，处理夜间突发事件，公司拟订了夜间值班制度，设立夜班值班经理职位，负责督促、检查各区域当班保安员的工作情景，对违规、违纪现象进行指正，做好值班记录。为使公司夜间秩序正常运行，夜间管理有章可循，特制定夜班值班经理管理制度。
此制度为试行版，在具体实践中将进行改善和完善。解释权归人力资源部。
适用范围：
XXXX公司夜班值班经理
具体规定：
一、值班经理职责
（一）监督夜班值班保安考勤情景；
（二）检查夜班保安执行公司规章制度情景，并对发现的问题及时纠正处理；
（三）在夜间值班过程中，要认真检查门、窗、仓库等的安全情景，协同保安对重要地点着重检查。一旦发现可疑现象或不法分子，要立即通知所有夜间保安，及时处理并上报有关领导；
（四)监督夜间商户加班、进出货情景，没有加班条或进出货物审批单者一律不允许夜间作业。(特殊情景须在客户服务部副经理及以上领导的允许下方能代办进、出货作业）；
（五）及时处理突发事件，保证商场夜间的安全，遇有重要事件应及时向上级领导报告。
二、工作流程
（一)值班经理上班时间为19：00(值班经理当日下班打卡取消），下班时间为次日09：00。指纹打卡上下班；
（二）保安人员交接班时，值班经理应佩带值班经理胸牌，在交接处监督保安员签到情景；
（三）值班经理应督促当班保安做好商场门、窗、水电等的安检工作，杜绝一切安全隐患，防止重大事件的发生；
（四）对于加班的商户，值班经理应带领保安班长对加班现场进行检查，向加班商户说明商场内的严禁事项，对违规者进行警告或处罚；
（五）值班经理应在做好自己本职工作的同时对监控情景密切注意、掌控，并做好定时巡查监管工作；
（六）值班经理在巡查过程中发现问题时，应迅速了解事件发生的经过并适当的做来源理，或直接向相关部门负责人汇报，等待处理意见；
（七）值班过程中如有突发事件发生，如：打架、现场纠纷、偷盗迹象等，应亲临现场处理。如遇不能处理，应及时上报上级领导并通知派出所处理，并详细做好相关记录，以备查询；
（八)值班经理带领保安班长巡查次数不得少于4次(上半夜2次，时间间隔2小时；下半夜2次，时间间隔3小时），并做好巡查登记；
（九)值班经理应做好当夜值班日志，于次日将当晚情景反馈给保安部经理。保安部经理将情景汇集，每周呈送上级领导(人力资源部每周一负责检查夜班值班经理上一周当班日志）。
三、值班纪律及处罚措施
（一）要求值班经理手机24小时开机；
（二）值班经理的值班室设置在保安部，值班期间不得迟到、早退，更不得脱岗、离岗或怠岗。若迟到或早退，罚人民币10元；脱岗、离岗或怠岗，罚人民币50元。如有特殊情景不能到岗的，需提前告知当周巡查领导进行调整，确保值班工作正常运转；
（三）值班经理必须是值班表安排的成员，不得雇请临时人员。若发现，则罚人民币50元；
（四）值班人员夜间巡查资料：现场有无异常情景、在岗人员值守情景、安全状况等，并认真做好记录；
（五）公司副部长级以上领导将组成夜间巡查领导小组，巡查领导将对夜班值班情景进行监督检查，主要采取抽查形式。如发现值班经理有睡觉、串岗、离岗、聚众聊天、赌博、醉酒现象或联系不畅的，视情节轻重处以20-50元不等罚款，严重者，予以辞退处理。
（六）巡查领导发现值班经理带头违反纪律的，将在处罚保安员标准的基础上加倍处理，对不服从者以辞退处理；
（七）值班经理应不定时在现场巡视，发现睡觉、串岗、离岗、聚众聊天、赌博等违规违纪行为应立刻制止。对情节严重者，值班经理有权对其进行当场处罚，并以书面形式在夜班记录上进行记载，次日向上级领导反映；
（八）值班经理如不能处理突发情景，应及时向上级领导汇报。如隐瞒不报造成公司重大损失的，将追究值班经理的经济职责，并通报批评，不服者以辞退处理。
值班管理制度篇5
各二级学院、各部门：
根据学校《关于2022年端午节放假安排的通知》要求，结合上级通知精神和学校实际情况，现将学校端午节放假值班安排通知如下：
一、值班安排
（一）校领导带班。校领导带班由校办负责安排，校领导带班期间要检查学校各级各类值班情况。
（二）学校总值班。按照总值班表正常值班。
（三）二级学院值班。各二级学院每天要安排1名行政人员到校值班，各学院可根据学生节日留校情况酌情安排其他人员加强值班，值班时间为8:00—17:30。
（四）职能处室值班。校办、学生处、总务处、环境建设处、保卫处等职能处室要安排人员值班值守（其他处室根据学校工作自行安排），值班时间为8:00—17:30。
二、值班要求
（一）做好学校的安全稳定工作非常重要，各单位要提高站位，抓好节前安全教育，抓好值班值守，确保节日期间学校安全。
（二）各级各类值班人员要在岗在位，履职尽责，要及时掌握本单位、本部门的工作情况，做好节日期间日常事务处理和安全稳定工作。
（三）各单位负责人、值班人员要保持通信畅通，遇有情况要及时处理及时报告。学校总值班电话：65872XXX，学校24H报警电话：18256566XXX。
（四）各单位请于6月11日上午10点前将值班表（含值班人员、值班地点、联系电话、值班要求等）电子稿发至保卫处李娟老师钉钉，联系电话：72XXX。
特此通知
保卫处
2022年6月10日
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