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    企业安全生产责任书14篇

    来源:六七范文网 时间:2023-08-11 16:05:02 点击:

    企业安全生产责任书为了认真贯彻《中华人民共和国安全生产法》,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,强化安全生产监管,遏制重、特大事故的发生,确保人民生下面是小编为大家整理的企业安全生产责任书14篇,供大家参考。

    企业安全生产责任书14篇

    企业安全生产责任书篇1

    为了认真贯彻《中华人民共和国安全生产法》,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,强化安全生产监管,遏制重、特大事故的发生,确保人民生命和财产安全,促进我镇经济建设的健康发展和社会稳定。根据国务院、省政府、宜昌市和枝江市政府关于建立安全生产责任制的要求,安福寺镇安全生产委员会(简称镇安委会)与本行政区域内的安全生产责任单位签定安全生产责任书。

    一、责任对象

    安福寺镇辖区内的镇直单位、各行业主管部门、企业、危险化学品生产储存单位、各村(场)居委会等具有独立法人资格的单位,各单位的行政一把手为安全生产第一责任人,分管领导和专职安全员为安全生产直接责任人。

    二、责任目标

    1、认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规和标准,贯彻执行各级政府、安全生产监管部门的文件、会议精神,并负责组织实施。

    2、实行安全生产目标管理,制定本区域、本部门、本单位安全生产的长期规划和年度工作计划,严格实行安全生产一票否决制。

    3、建立健全本单位安全管理机构和规章制度。配备安全专兼职干部,落实安全生产责任制,签定责任书,做到职责明确。

    4、认真执行新建、改建、扩建工程和技术改造中的主体工程与安全设施同时设计、同时施工、同时投入使用的规定。

    5、每季度召开一次专题会议,研究安全生产工作,分析安全生产情况,制定安全生产措施。

    6、每季度对所属单位进行一次安全检查,对检查出来的重大安全隐患提出整改意见,并登记上报镇安委会办公室,事故隐患整改率达100%。

    7、严格执行安全生产事故报告和处理制度,出现事故及时上报,不得迟报或瞒报,积极配合镇安委会严查各类重特大事故及各类死亡事故,确保事故结案率达100%。

    8、认真开展“安全生产月”等安全生产的宣传教育活动,搞好职工安全技术培训和镇安委会组织的安全知识竞赛活动。新工人的三级安全教育率达100%。特种作业人员持证上岗率达100%。

    9、加强安全生产基础工作,会议及工作记录、隐患登记、隐患整改销号等档案资料整理归类齐全。

    10、扎实开展各项安全生产专项整治活动,包括本辖区内危险化学品、烟花爆竹、农村道路交通、农民建房、各类产品质量和食品安全等专项整治活动,确保各类事故发生起数、人员伤亡、经济损失三项指标不突破控制指标。

    11、认真完成镇政府部置的其他安全生产方面的重要工作。

    三、考核与奖惩

    1、为确保安全生产责任制落实到位,年终将由镇安委会负责,组织有关部门制定安全生产考核评分细则,对责任单位进行考核。年终考核达不到60分的、当年安全生产控制指标超过行业规定标准的、发生非安全生产死亡事故、直接经济损失超过三万元的、发生事故隐瞒不报的,具有其中一项者,为安全生产不合格单位。

    2、年终考核为镇级安全生产先进单位和考核在100分的,由镇政府对责任单位给予表彰;安全生产不合格单位,由镇政府对责任单位和责任人给予相应处罚。

    安福寺镇安全生产委员会安全生产责任单位______________

    负责人:____________负责人:_____________________

    _____年_____月_____日

    企业安全生产责任书篇2

    甲方:某运输集团有限公司

    乙方:某集团()运输有限公司(分公司)

    为了进一步明确企业经营责任人的安全管理职责,加强集团公司安全生产管理工作,杜绝特大交通事故,遏制重大责任交通事故,减少一般交通事故,保障人民生命财产安全,维护“某”集团品牌形象和利益,结合《中华人民共和国安全生产法》及《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规,特签订奉安全生产目标管理责任书。

    第一条集团所属各经营公司的经营责任人(总经理)是该企业安全生产第一责任人;分管安全的副总经理或安全技术经理(安全主任或车队长)为安全生产直接责任人。

    第二条经营公司安全生产第一责任人对本公司的安全生产负全面责任,其主要职责是:

    一、认真履行主体管理职责,严格贯彻落实国家法律法规和集团各项安全生产规章制度,把安全管理贯穿于生产的全过程,确保安全预防措施到位,讲求实效;

    二、建立健全公司内部的安全生产管理责任制和安全生产追究制度,并层层签订安全管理目标责任书,组织制定并实施符合实际情况的安全管理工作计划,保障安全生产所需的人力、物力及财力的投入,建立企业安全应急预案;

    三、组织建立驾驶员档案、安全行车档案、车辆技术档案等工作;

    四、负责本单位安全生产各项措施的有效实施,开展经常性的安全生产自查工作,及时消除生产安全事故隐患;

    五、组织开展各种安全宣传教育、安全例会活动,建立健全安全例会、安全学习、行车事故、车辆回场检验、安全检查记录等各项安全基础工作记录,按规定及时填报安全生

    产报表,结合本公司实际情况开展安全生产竞赛活动:

    六、发生重大及以上交通事故,公司经营责任人或安全分管经理和安全主任必须亲临事故现场指挥,同时向集团安委会领导汇报情况,并在两天内向集团作出书面汇报,集团

    根据事故实际情况需要启动应急预案;

    七、采用科学管理手段,逐步实现安全管理制度化、标准化、规范化和科学化,提高安全管理水平:

    八、积极配合集团安全管理机构对企业安全工作的监督、检查和指导。

    第三条安全生产目标及考核指标。

    一、安全生产目标:杜绝重特大责任交通事故,死亡人数为“0”;减少一般事故,降低行车违法行为;

    二、年度安全考核指标(按百万公里)

    1.行车事故频率低于3次/百万公里

    2.行车事故责任死亡率低千0人/百万公里

    3.行车事故责任伤人率低于1.5人/百万公里

    4.行车事故直接经济损失率低于3.5万元/百万公里

    三、无重大运输安全服务质量事件(凡在地级以上新闻媒体曝光的运输安全服务质量问题,或由当事人投诉并经查理情节确实十分恶劣的服务质量问题均为重大运输服务质量事件);

    四、办公场所、仓库、场站等不发生一般以上火灾事故。第四条奖罚。

    一、奖励:安全生产管理奖励主要是评选先进集体和先进个人,并给予相应的荣誉和物质奖励。

    (一)评比项目

    1、公司:安全生产管理先进单位(奖励5000-10000元);

    2、个人:安全生产管理优秀经营责任人(奖励20xx—5000元)。

    (二)评比条件

    1、安全生产管理先进单位评选条件

    (1)无特大责任交通事故;

    (2)完成年度安全指标,各项均低于考核系数;

    (3)安全生产规范化管理项目考核评分高于90分,各项报表及时、准确,无瞒报漏报;

    (4)在当地交通主管部门安全评比中获得先进荣誉的公司拥有优先评选权

    2、安全生产管理先进个人评选条件

    (1)凡被评为安全生产管理先进单位的经营公司经营责任人在优秀经营责任评选中拥有优先权;

    (2)凡被评为安全生产管理先进单位的经营公司可推荐1名集团安全生产管理优秀工作者;

    (3)未被评为安全生产管理先进单位的经营公司,其安全生产管理人员没有资格参加安全生产管理先进个人评选。

    (三)评比时间及操作

    对安全生产管理先进单位、安全生产管理先进个人的屏蔽于考核年度结束后进行。

    二、处罚:

    1、考核年度内重、特大交通事故处罚标准

    (l)特大交通事故是指一次性死亡3人及以上;或者重伤l1人及以上;或者一次死亡1人,同时重伤8人以上;或者一次死亡2人.同时重伤5人及以上;或者直接经济损失6万元以上:

    (2)重大事故是指一次事故死亡1-2人,或重伤3-10人以下.或直接经济损失3万-6万元:

    (3)变通事故责任划分为全责、主责、同责、坎责、无责,折合系数分别为1.O、075、0.5.0.25、O:

    (4)此考核处罚仅对经营责任人(安全生产第一责任人):

    (5)特殊情况的处理由企业上报、集团安委台研究决专。

    2.考核年度内责任事故超标处罚标准

    序号 处罚项目 处罚金额(元)

    1、责任事故率超标 1000

    2、责任伤人率超标 1000

    3、责任事故、责任伤人旅两项指标同时超标 3000

    安全生产规范化管理考核项目表及处罚标准

    序号 项目 分值 未完成项目要求的处罚金额(元)

    1 逐级签订安全责任书 10 200

    2 制定年度安全管理工作计划 10 200

    3 完善安全生产管理领导小组 10 200

    4 开展季度自检自查工作并做好记录 5 300

    5 健全司乘档案、车辆档案、事故档案等 5 100/宗

    6 及时上报安全管理报表 5 300/宗

    7 落实安全生产例会制度 10 200/宗

    8 成立重特大事故处理应急小组并制定应急预案 10 200

    9 生产设备、作业场所符合有关法律法规、规章制度 10 200

    10 严格按照“四不放过”原则进行事故处理 10 200/宗

    11 杜绝一般以上火灾事故、盗窃事故的 15 200-500/宗

    说明:

    (1)以上安全管理考核项,经济处罚针对企业安全生产第一责任人,对企业各级安全生产人员的考核由各企业另行规定和实施;

    (2)集团对下属企业进行不定期抽查,对以上羡慕进行督查,如遇不合格事项,可出具处罚通知书予以经济处罚。

    第五条本责任书一式二份,集团公司与经营公司各持一份,作为集团公司经营班子对企业经营责任人年终考核的重要依据之一。各经营公司若20xx年度安全生产超出考核指标,经集团调查确认企业经营责任人应承担领导责任的,将酌情给予通报、警告、降职、撤职和经济处罚等其他处分。

    甲方签字:乙方签字:

    签订时间:年月日

    企业安全生产责任书篇3

    我做汽车站的一名员工,为了在以后的工作中履行好职责和义务,自愿接受车站、班组的安全生产管理,在工作中严格履行以下承诺:

    1、履行岗位安全责任,为企业安全负责、为部门安全负责、为员工安全负责、为自己安全负责。

    2、自觉遵守国家、行业和车站的各种安全管理法律、规章、制度、规定,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品,与“违章、麻痹、不负责任”三大敌人作斗争,努力做到“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害”。

    3、遵守安全管理的各项法律、规章、制度、规定,不疲劳开车、不酒后开车、不将车辆借予无驾驶证人员驾驶,开车时不打手机、看信息。

    4、遵守消防管理的各项法律、规章、制度、规定,积极学习灭火与火场逃生知识,熟悉各种灭火器材的使用方法和逃生线路。

    5、日常工作中做到不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律,不盲目作业。

    6、自觉接受车站、部门、班组的安全交底和技术交底,自觉执行安全交底和技术交底要求的各种安全措施,不抱侥幸心理。

    7、主动制止同事的不安全行为,对发现事故隐患或者其他不安全因素,立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。

    8、树立高度的责任心,确保安全生产,认真做好与各方沟通和服务工作,搞好双方关系,树立良好的工作作风,为车站的发展和效益尽心尽责,努力工作热情服务。对待工作要热情、礼貌。与别人对话客气、和蔼,不说粗话,不说脏话。切实做好自身安全防护工作。熟悉岗位操作规程,熟练掌握岗位安全技能,知道岗位存在的危险性,发生危险能采取预防措施和应急方法。

    8、积极参加车站举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练,掌握作业场所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。

    如在职责范围内发生事故,造成其它工作的失误,造成的经济损失,由本人承担。并接受公司处罚和承担相应后果。

    承 诺 人:

    承 诺 时 间:年 月 日

    企业安全生产责任书篇4

    甲方:

    乙方:

    为进一步规范青年安全监督岗工作,充分发挥青年安全监督岗在企业安全生产工作中的监督保障和示范促进作用,激发青年安全监督岗岗员的工作积极性和主动性,服务本项目安全目标的实现和施工生产任务的顺利完成,项目部与青年安全监督岗协商签订本责任书。

    一、包保期限:从工程开工至竣工

    二、甲方责任

    1、纳入体系。关心和支持青年安全监督岗及其岗员的工作,将青年安全监督岗活动纳入项目安全生产责任制体系,同布置、同落实、同考核。

    2、支持活动。根据生产要求,提供有关安全生产工作的文件、参考资料以及技术帮助。支持青安岗岗长作为代表参加交班会、周例会以及其他有关安全工作的会议,参加安全生产大检查。

    3、加强管理。支持青年安全监督岗从事安全检查监督管理活动,赋予其开展工作所必要的权力。

    三、乙方责任

    认真履行青年安全监督岗基本职责,详见(须结合生产一线单位实际列出具体职责和工作内容)。

    四、考核兑现

    1、考核兑现由党政组织委托安质部门和团组织按季度(每年3、6、9、12月末)进行。

    2、每季度青年安全监督岗履行职责情况良好,甲方要兑现岗长每月200元的青安岗津贴,兑现岗员每月100元的青安岗津贴,并在此基础上按每月100元标准增发每月“青安之星”当月津贴。对发现、排除重大安全隐患的,应给予一次性特别奖励(一次性特别奖励标准由项目部行政与青安岗协商确定,一般应不低于每人100元的标准)。

    3、经考核,青年安全监督岗未能按《办法》规定正常履行职责,则取消当季青安岗全体成员津贴。

    五、附则

    本合同一式三份,自签字之日起生效,甲乙双方各一份,团组织留存一份备案。

    甲方签字(章):

    年月日

    乙方签字(章):

    年月日

    企业安全生产责任书篇5

    为了贯彻安全第一、预防为主的方针,强化安全意识,杜绝重大伤亡事故的发生,保证职工的人身安全,明确责任,提倡以人为本,使施工顺利进行,特签订个人安全生产责任书模板:

    1、每位职工都应自觉遵守公司的各项规章制度,按照安全生产技术操作规程进行施工,严禁违章作业,对于违章作业造成的一切后果,有违章者自负。

    2、严禁违章指挥、强迫操作,对于管理人员的违章指挥、强迫操作,个人有权拒绝并有权上报。

    3、认真执行十项安全技术措施和各项安全技术交底。

    4、遵守安全纪律,提高安全意识。施工现场所有安全设施,不得随意拆除、挪动、损坏,发现有破坏安全设施的行为,有权制止并上报,对于制止破坏行为并上报者,公司给与一定的奖励。

    5、服从项目部的安全检查及上级有关部门监督、指导,并认真落实检查发现的问题。

    6、加强自我保护意识,即不伤害他人,不伤害自己,也不被别人伤害。

    7、参与特殊工种施工的人员,必须持证上岗。无证操作出现一切后果,由操作者本人负责。

    8、积极参加公司的安全生产三级培训教育,熟悉各工种安全操作规程,严格按安全技术交底施工。

    9、正确合理使用安全三宝,进人施工现场必须佩带安全帽,登高作业必须挂安全带。

    10、对达不到安全施工要求的岗位,有权拒绝上岗。在特殊环境中施工时,必须接受特殊安全培训和安全技术交底,未经培训或交底不清或安全设施达不到要求,有权提出意见,并拒绝施工。

    11、为保证安全生产,有以下违纪现象者,项目部或安全员有权给与以下处罚:

    (1)安全帽佩戴不规范、不戴安全帽,登高作业不挂安全带,发现一次罚款20元。

    (2)在施工现场打架斗殴,将视情节给与100~500元罚款,情节严重者移交司法公安部门处理。

    (3)偷窃集体或个人财物者,扣除工资并开除公司,情节严重者移交司法公安部门处理。

    (4)施工现场要保持工完料尽、场地清,道路畅通,如有浪费材料,工完场不清的将给与罚款处理,屡教不改的,给与停工或开除工地处理。

    (5)随意拆除、挪动、损坏安全设施者,罚款100元,造成后果的承担相应责任。

    (6)严禁酒后作业施工,发现一次罚款50元,并勒令其停止作业。屡教不改的开出工地。

    12、本责任书自签订之日起生效。

    施工队签约人: 职工签约人:

    年 月 日

    企业安全生产责任书篇6

    甲方:

    乙方:

    为进一步规范青年安全监督岗工作,充分发挥青年安全监督岗在企业安全生产工作中的监督保障和示范促进作用,激发青年安全监督岗岗员的工作积极性和主动性,服务本项目安全目标的实现和施工生产任务的顺利完成,项目部与青年安全监督岗协商签订本责任书。

    一、包保期限:从工程开工至竣工

    二、甲方责任

    1、纳入体系。关心和支持青年安全监督岗及其岗员的工作,将青年安全监督岗活动纳入项目安全生产责任制体系,同布置、同落实、同考核。

    2、支持活动。根据生产要求,提供有关安全生产工作的文件、参考资料以及技术帮助。支持青安岗岗长作为代表参加交班会、周例会以及其他有关安全工作的会议,参加安全生产大检查。

    3、加强管理。支持青年安全监督岗从事安全检查监督管理活动,赋予其开展工作所必要的权力。

    三、乙方责任

    认真履行青年安全监督岗基本职责,详见(须结合生产一线单位实际列出具体职责和工作内容)。

    四、考核兑现

    1、考核兑现由党政组织委托安质部门和团组织按季度(每年3、6、9、12月末)进行。

    2、每季度青年安全监督岗履行职责情况良好,甲方要兑现岗长每月200元的青安岗津贴,兑现岗员每月100元的青安岗津贴,并在此基础上按每月100元标准增发每月“青安之星”当月津贴。对发现、排除重大安全隐患的,应给予一次性特别奖励(一次性特别奖励标准由项目部行政与青安岗协商确定,一般应不低于每人100元的标准)。

    3、经考核,青年安全监督岗未能按《办法》规定正常履行职责,则取消当季青安岗全体成员津贴。

    五、附则

    本合同一式三份,自签字之日起生效,甲乙双方各一份,团组织留存一份备案。

    甲方签字(章):

    年月日

    乙方签字(章):

    年月日

    企业安全生产责任书篇7

    为认真贯彻落实国家有关安全生产的法律法规和“安全第一,预防为主”的方针,进一步加强安全工作管理,落实学校安全责任制,切实保障学生的人身安全,仪器、药品等学校财产安全,学校与理化生实验操作教师签定20__—20__学年度第二学期安全工作目标责任书:

    1、学生要在实验教师带领下,有秩序地进入实验室,并在指定座位就座。

    2、实验仪器、试剂和设备,未经教师允许不能随意动用。

    3、认真聆听及仔细观察教师讲解实验目的、步骤、仪器性能、实验操作方法和注意事项。

    4、严格遵守实验操作规程,切实注意安全,发生意外事故要及时报告教师,教师迅速汇报学校领导,采取相应措施。

    5、节约用水、用电和药品,爱护仪器设备,故意和因违反操作规程而损坏仪器要照价赔偿。

    6、废渣、废液要倒入指定容器内,不能将含有酸、碱等有害溶液倒入下水道。

    7、实验完毕必须切断电源、关闭水源、熄灭火源,将仪器摆放整齐,经教师检查验收后,方可离开。

    8、室内的物品,未经教师允许一律不能私自带出。

    9、实验室内一定备有灭火器、灭火沙、抹布,教师必须会熟练使用灭火器。

    邵庄初级中学(盖章)校长:杜学庆

    教师签字:

    安全生产责任书(三)

    为认真贯彻落实国家有关安全生产的法律法规和“安全第一,预防为主”的方针,进一步加强安全工作管理,落实学校安全责任制,确保学生的人身安全,预防体育课上意外事故的发生,学校与体育教师签订20__—20__学年度第二学期安全工作目标责任书:

    1、课前要勘查好所用场地及器材,防止因场地和器材不合理而发生的事故。

    2、上课前要首先检查学生的服装是否合适,防止因穿着不合理或因配带硬物、尖状物等发生撞伤、扭伤、摔伤等事故。

    3、准备活动要充分、合理,防止因准备不充分、不合理而发生拉伤、扭伤等。如发生摔伤、扭伤等事故时,要及时进行治疗,防止事故发展。

    4、严格按规定程序上课,如有需要保护和帮助的项目,教师要做好帮助工作,学生不能在无保护与帮助的情况下完成动作。

    5、上课即将结束时要做好整理活动,使肌肉、肌腱等处于良好状态。

    教师因玩忽职守或违规训练而造成事故,学校将追究体育教师的责任。

    邵庄初级中学(盖章)校长:杜学庆

    体育教师(签字):

    企业安全生产责任书篇8

    为了落实“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,切实预防事故发生,促进采矿产业健康发展,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国矿山安全法》、《浙江省安全生产条例》等法律法规以及上级政府安全生产综合目标管理办法的要求,江口街道办事处特与_____签订安全生产目标管理责任书。

    一、管理目标

    (一)安全生产管理

    (1)贯彻执行安全生产的法律法规、方针政策,认真落实各级政府和安委会有关安全生产工作的指示要求,及时研究部署本企业的安全生产工作。

    (2)矿山企业必须取得国家有关部门的证照和许可,做到依法生产。

    (3)认真落实安全生产目标管理责任制,明确各岗位安全生产职责和任务。建立健全各类人员和各职能部门的安全生产责任制,制定考核办法。建立安全检查、会议记录、整改措施、整改、完成验收的一整套安全管理档案。

    (4)开展行之有效的安全生产宣传教育活动。组织开展多形式的安全生产宣传教育培训,保证管理人员、职工具有必需的安全生产知识。各类培训必须建立台帐,做到有据可查。

    (5)企业应当设置安全生产管理机构,配备专职安全生产管理人员。从业人员超过五十人的,应当配备不少于两名的专职安全生产管理人员。

    (6)企业应支持安全生产管理机构和安全生产管理人员履行安全生产管理职责,并落实安全生产管理人员的待遇。

    (7)企业必须建立安全生产投入机制,按照国家的相关规定足额提取安全生产专项基金,努力改善矿山安全生产条件。

    (8)对新、改、扩建项目必须做到安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

    (9)积极创造条件开展矿山安全标准化活动,促进矿山安全管理水平上台阶。

    (10)企业要自觉主动地开展隐患排查治理工作,建立隐患排查治理长效机制。对排查出的隐患,或者当地政府和安监部门指出的事故隐患,必须限期整改,及时消除事故隐患。

    (11)企业的《安全生产责任制度》、《安全生产规章制度》、《安全操作规程》都应由企业统一制定,由企业主要负责人批准、发布执行。企业的安全操作规程,应能涵盖企业所有的工种。

    (12)企业应为职工提供符合国家或行业标准的劳动防护用品,并监督教育职工正确佩戴、使用。

    (13)矿山企业必须委托有资质的单位编制《开采设计与安全专篇》或《开采方案与安全技术措施》,经相关部门批准后组织实施。生产过程不得随意改变开采设计(方案)。

    (14)职工严格佩证上岗,佩戴好安全帽等劳动防护用品。高处作业须系好安全带,严禁违章作业。

    (15)特种作业机械、设备必须定期检修,严禁带病作业。特种作业人员必须持证上岗,且要严格遵守安全操作规程。

    (16)严格爆炸物品管理,做到按规定存放,专人保管、使用,爆破作业必须严格按操作规程进行。

    (17)具备中深孔爆破条件的矿山企业,必须严格实行中深孔爆破技术和液压破碎技术,减少二次爆破。

    (18)露天矿山开采必须实行自上而下分台阶开采,严禁掏底扩壶开采,爆破作业后要先清理危岩、浮岩、悬岩,防止滑坡,禁止在未清理危岩的情况下冒险作业。

    (19)加强安全生产应急管理工作,企业要针对自身特点制订可操作的应急救援预案,配备和落实应急救援装备、物资,定期开展演练,并做好演练记录,应急救援预案应报送当地安监部门备案。

    (20)企业发生伤亡事故,应按国务院第493号令要求及时上报事故,积极配合政府和有关部门进行事故调查处理,并做好善后工作。

    (21)自觉接受当地政府和相关部门的监督检查,实事求是地反映情况,积极配合检查。

    (22)爆破作业总达不到安全距离要求时,必须采取控制性爆破作业。

    (二)考核指标确保全年不发生死亡或重伤的生产事故。

    二、考核

    1、考核期为20xx年1月1日至12月31日。

    2、年终时企业要根据以上目标责任内容将指标完成情况进行自查,写出自查报告,在此基础上由街道安委会组织考核检查,并作出考核结论。

    3、如完成安全责任目标较好,给予通报表扬;如没有完成责任目标,予以通报批评,并写出检查报告,说明原因;对发生特大、重大伤亡事故或发生事故隐瞒不报的,将依法提请有关方面追究相关人员的经济和法律责任。

    江口街道办事处责任单位:

    签字人:签字人:

    二〇XX年一月一日

    企业安全生产责任书篇9

    为了落实“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,切实预防事故发生,促进采矿产业健康发展,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国矿山安全法》、《浙江省安全生产条例》等法律法规以及上级政府安全生产综合目标管理办法的要求,江口街道办事处特与_____签订安全生产目标管理责任书。

    一、管理目标

    (一)安全生产管理

    (1)贯彻执行安全生产的法律法规、方针政策,认真落实各级政府和安委会有关安全生产工作的指示要求,及时研究部署本企业的安全生产工作。

    (2)矿山企业必须取得国家有关部门的证照和许可,做到依法生产。

    (3)认真落实安全生产目标管理责任制,明确各岗位安全生产职责和任务。建立健全各类人员和各职能部门的安全生产责任制,制定考核办法。建立安全检查、会议记录、整改措施、整改、完成验收的一整套安全管理档案。

    (4)开展行之有效的安全生产宣传教育活动。组织开展多形式的安全生产宣传教育培训,保证管理人员、职工具有必需的安全生产知识。各类培训必须建立台帐,做到有据可查。

    (5)企业应当设置安全生产管理机构,配备专职安全生产管理人员。从业人员超过五十人的,应当配备不少于两名的专职安全生产管理人员。

    (6)企业应支持安全生产管理机构和安全生产管理人员履行安全生产管理职责,并落实安全生产管理人员的待遇。

    (7)企业必须建立安全生产投入机制,按照国家的相关规定足额提取安全生产专项基金,努力改善矿山安全生产条件。

    (8)对新、改、扩建项目必须做到安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

    (9)积极创造条件开展矿山安全标准化活动,促进矿山安全管理水平上台阶。

    (10)企业要自觉主动地开展隐患排查治理工作,建立隐患排查治理长效机制。对排查出的隐患,或者当地政府和安监部门指出的事故隐患,必须限期整改,及时消除事故隐患。

    (11)企业的《安全生产责任制度》、《安全生产规章制度》、《安全操作规程》都应由企业统一制定,由企业主要负责人批准、发布执行。企业的安全操作规程,应能涵盖企业所有的工种。

    (12)企业应为职工提供符合国家或行业标准的劳动防护用品,并监督教育职工正确佩戴、使用。

    (13)矿山企业必须委托有资质的单位编制《开采设计与安全专篇》或《开采方案与安全技术措施》,经相关部门批准后组织实施。生产过程不得随意改变开采设计(方案)。

    (14)职工严格佩证上岗,佩戴好安全帽等劳动防护用品。高处作业须系好安全带,严禁违章作业。

    (15)特种作业机械、设备必须定期检修,严禁带病作业。特种作业人员必须持证上岗,且要严格遵守安全操作规程。

    (16)严格爆炸物品管理,做到按规定存放,专人保管、使用,爆破作业必须严格按操作规程进行。

    (17)具备中深孔爆破条件的矿山企业,必须严格实行中深孔爆破技术和液压破碎技术,减少二次爆破。

    (18)露天矿山开采必须实行自上而下分台阶开采,严禁掏底扩壶开采,爆破作业后要先清理危岩、浮岩、悬岩,防止滑坡,禁止在未清理危岩的情况下冒险作业。

    (19)加强安全生产应急管理工作,企业要针对自身特点制订可操作的应急救援预案,配备和落实应急救援装备、物资,定期开展演练,并做好演练记录,应急救援预案应报送当地安监部门备案。

    (20)企业发生伤亡事故,应按国务院第493号令要求及时上报事故,积极配合政府和有关部门进行事故调查处理,并做好善后工作。

    (21)自觉接受当地政府和相关部门的监督检查,实事求是地反映情况,积极配合检查。

    (22)爆破作业总达不到安全距离要求时,必须采取控制性爆破作业。

    (二)考核指标确保全年不发生死亡或重伤的生产事故。

    二、考核

    1、考核期为20xx年1月1日至12月31日。

    2、年终时企业要根据以上目标责任内容将指标完成情况进行自查,写出自查报告,在此基础上由街道安委会组织考核检查,并作出考核结论。

    3、如完成安全责任目标较好,给予通报表扬;如没有完成责任目标,予以通报批评,并写出检查报告,说明原因;对发生特大、重大伤亡事故或发生事故隐瞒不报的,将依法提请有关方面追究相关人员的经济和法律责任。

    江口街道办事处责任单位:

    签字人:签字人:

    二〇XX年一月一日

    企业安全生产责任书篇10

    甲方(公司): 乙方(项目经理):

    为认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针,做到施工安全管理工作的标准化与规范化,确保建设工程项目安全、优质、按期完成,同时为进一步明确有关各方面的安全职责,进一步提高公司建设工程施工安全管理的整体水平,杜绝重大伤亡事故的发生,保障人身安全、保障公司信誉。根据《中华人民共和国建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》等有关国家、省市法令法规,特制订本建设工程安全生产责任书。公司所有项目部必须与公司签订建设工程安全生产责任书作为安全生产管理的指导与检查执行依据。

    一、 责任

    1、认真贯彻执行国家、省和市的安全生产方针、政策及法规;

    2、项目经理依法对所施工的工程安全生产工作全面负责,是安全生产的第一负责人。项目部应建立健全安全生产责任制度和安全教育培训制度,制定安全生产规章制度和操作规程,保证安全生产条件所需资金的投入,对所承担的建设工程进行定期和专项安全检查。

    3、项目部队列入建设工程概算的安全作业环境及安全措施所需费用,应用于施工安全中,不得挪作他用。

    4、项目部必须设立安全生产管理机构,配备专职安全生产管理人员不少于1人。

    5、项目部必须在施工现场建立消防安全责任制度,确定消防安全负责人,确定消防安全负责人,制定用火、用电、使用易燃易爆材料等各项消防安全管理制度和操作规程,设置消防水源、配备消防设施和灭火器材,并在施工现场入口设置明显标志。

    6、实现目标管理,加大施工现场事故隐患力度,坚决遏制重特大安全施工发生,杜绝死亡事故发生。如发生安全事故了立即上报集团公司。

    7、工程开工前15日办理安全开工备案手续,将单位工程人员组织、安全文明施工投入、施工现场总平面图等信息准确填写,经总工程师批准后方可开工。

    8、工程开工前15日内办理安全报监手续,同时与建设单位、监理单位做好安全评估,签订防护用品费用预约。为办理安全报监的,不得开工。

    9、塔吊在使用之前必须向相关部门报检,检测合格后方可使用。

    10、公司工程部是集团公司建设工程安全的主管部门。负责集团公司建设工程安全管理工作。对分公司和项目部的安全生产和管理具有监督、检查的权利。

    11、其他未注明的责任详见国家、省和市法令法规。

    二、安全管理目标承诺

    1、事故管理

    特大事故、重特大事故为零;一般事故死亡率、重伤率为零;重大事故隐患整改率95%以上,一般事故隐患整改率90%以上;事故及时结案率100%。

    2、安全管理

    (1)按照施工组织设计中采取的安全措施和项目执行率达到90%。

    (2)施工现场每月组织2次由分公司主管经理或项目经理组织的安全大检查。

    (3)施工现场各级职能人员岗位责任制、目标责任书执行率达到100%。

    (4)施工现场设专职安全员不少于1人。

    (5)施工现场塔吊报检率达到100%,脚手架及高空防护作业工程、施工用电、施工机械及物料运输提升设施验收合格率达到100%。

    (6)施工现场各类机械、机电设备完好率达到100%。

    3、安全教育 工人前三级教育率达到95%,特种工人持证上岗率达到100%;施工管理人员安全培训率达到100%。

    三、奖惩

    1、按照公司安全生产管理考核办法评分标准进行考核。奖罚执行安全生产考核办法。

    2、发生特大、重大伤亡事故,有分公司或项目部对伤害人进行经济补偿,并给予项目经理100000元罚款,情节严重的叫有关部门追究其刑事责任。

    3、发生经济损失事故,造成直接经济损失大于10万元小于50万元者,罚项目经理10000元;直接经济损失在50~100万元之间者,罚项目经理50000元。

    4、发生伤亡事故不及时报告的,对项目经理罚款5000元,隐瞒事故不报或者阻碍调查的,罚款XX0元。

    5、全年无事故,事故隐患整改率达到100%的单位,对取得省、市安全文明工程的项目,按照公司奖励办法进行奖励。

    四、责任期限:

    项目部负责人签字: 项目经理证号: 代表签字:

    项目经理身份证号: 日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

    企业安全生产责任书篇11

    为认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,全面落实安全生产目标责任制,提高全体员工的安全意识,达到人人讲安全、人人管安全、人人保证安全、人人以强烈的责任心和高度的责任感做好安全生产工作之目的,维护员工的合法权益和保证企业机械设备等财产安全,圆满完成各项生产任务,特签定安全生产目标责任书。

    一、认真学习并严格遵守各项安全生产规章制度,不得违反。

    二、严格执行安全操作规程,不违章作业,不违反劳动纪律,正确使用和爱护劳动保护用品及其它安全设施。

    三、对所使用的工具、器具、设备等要维护好,保证安全可靠并做到正确使用,保持作业现场的整洁和作业的方便。

    四、积极参加各项安全生产教育培训活动,主动提出改进安全工作建议,发现违章行为立即劝阻和制止,发现不安全隐患要及时上报领导进行处理。

    五、发生事故要尽可能保护好现场,立即报告领导,并如实介绍事故情况,不得私自处理。

    六、严格执行企业制定的安全考核奖惩规定,对安全工作成绩优异者进行表彰奖励,对违反制度或违章作业而造成事故的予以经济处罚。

    企业主要负责人: 安全责任人:

    企业安全生产责任书篇12

    为了进一步加强我县的安全生产工作,落实安全生产责任,有效的控制各类伤亡事故,依据《特种设备安全检察条例》、**质量技术监督局、***人民政府与我***质量技术监督局签订的安全生产责任书的要求,***质量技术监督局与各安全生产单位签订以下安全目标管理责任书:

    一、安全生产控制指标。

    ***年,各特种设备生产、使用单位不发生伤亡人员事故。

    二、安全生产管理目标。

    (一)成立安全生产工作领导小组,必须第一责任人担任组长,配备专职、兼职安全管理人员。

    (二)对特种设备至少每月进行一次自行检查,并作出记录,对发现的问题及时采取措施、整改。

    (三)建立特种设备安全技术档案。新安装的特种设备必须办理登记备案手续。

    (四)做到定期申请检验特种设备,不使用未经定期检验或者检验不合格的特种设备。

    (五)建立健全特种设备生产使用管理的各项规章制度,并做好各项记录。

    (六)制定特种设备事故应急措施和救援预案。

    (七)加强特种设备的作业人员及相关管理人员的安全知识教育和培训,必须持质量技术监督局统一格式的特种作业人员证书,方可从事相应的作业或者管理工作。

    (八)按照国家和自治区有关规定,及时、准确上报各类事故,不得延报、漏报、隐瞒不报。

    三、各特种设备生产、使用单位必须认真落实《***质量技术监督局特种设备安全生产目标管理责任书》,按照责任书要求严格管理,保证特种设备安全运行。抓好安全生产工作。

    二○○*年**月**日

    企业安全生产责任书篇13

    为贯彻进一步执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,全面惯彻安全生产责任制,切实做好工业区安全生产工作,落实企业安全生产责任主体,杜绝各类事故的发生,确保留史镇及企业的财产和员工的安全健康,依据“谁主管,谁负责”的原则,公司安全生产委员会与企业安全生产负责人签订以下安全责任书。

    一、企业安全生产目标

    1、无重、特大及死亡事故发生。

    2、工伤事故(直接经济损失3000元以上)为零。

    3、火灾事故为零。

    4、不发生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。

    二、企业安全生产责任

    1、企业安全生产负责人是安全生产第一责任人。遵循惯彻“谁主管,谁负责”,“管生产必须管安全”的安全生产原则,对本企业的安全生产工作全面负责。

    2、遵守落实《安全生产法》、《消防法》、《劳动法》等法规,宣传惯彻执行国家、留史镇企业的有关安全生产的法规、制度和标准,认真落实和部署各项工作,推动安全管理工作,研究和推广现代安全管理方法和技术。

    3、检查、督促本企业的各级管理干部和员工在工作中自觉履行的安全职责,严格执行企业的各项规章制度,加强安全生产管理,做到不违章、不违规。

    4、定期组织对本企业进行安全检查,对查出的安全隐患,要及时落实整改,对无力整改的要及时采取相应措施,并且报镇政府安监所。

    5、组织新招员工和有关人员(实习、培训和外来施工人员)的入厂安全教育(新进员工的三级教育培训考核),员工上岗前、工种转换的安全培训以及安全宣传工作,做到有培训、有记录、有效果。

    6、负责搞好食堂、员工宿舍的安全卫生和防火工作。

    7、在本企业内进行安全生产工作分析,搞好事故预防及事故调查分析与处理。

    8、制定本企业的安全生产计划,完善安全操作规程与检查制度。

    9、组织落实对本企业的安全生产事故的应急处理与救援预案并定期演练。

    10、组织落实对本企业的生产设备的维护保养、确保设备正常运转、消防设施、安全标志不被破坏,通道和安全出口畅通。

    11、加强对本企业的特种设备、特种作业人员的管理、登记存档工作,并定期组织岗位技能培训,做好危险源登记工作,并做好防范措施。

    12、定期组织防火检查,做好本企业的治安保卫工作。

    13、如实向镇政府或上级安监部门报告安全生产事故。接受安全生产上级行政主管部门的检查、接受安委会安全生产工作的监督与指导,切实搞好安全生产工作,杜绝事故发生。

    XX镇人民政府:XXX(盖章)镇长:XXX(盖章)

    公司:XXX(盖章)负责人:XXX(盖章)

    签订日期:20xx年4月30日

    企业安全生产责任书篇14

    为了确保员工人身和财务的安全,企业的财产不遭受损害,使“安全第一、预防为主、综合治理”的方针牢记在心,做到“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害”,经企业和员工双方确认,制定如下安全责任书:

    一、员工在工作期间必须服从企业的安全管理,严格遵守企业制定的劳动纪律、操作规程的各项安全规章制度。

    二、上班前要认真做好岗位安全隐患排查,发现事故隐患要及时处理。如果处理不了,应立即报告车间负责人和安管员。

    三、工作期间发现用电安全隐患,要及时报告电工去整修,严禁擅自操作。配电房不准非本岗位职工进入。对危险化学品要定点存放,适量领用,严格管理。对生产设备要经常检查,发现设备故障及时报修。对不完好设备立即向企业安全管理机构报告,同时停止生产。

    四、积极参加镇(街道)、村(社区)组织的安全生产培训,掌握扑灭初期火灾和自防自救能力,熟悉各种灭火器材的置放位置、使用方法和逃生线路,增强事故预防和应急处理的能力。

    五、严禁员工上班期间赤脚、敞衣、赤膊、穿拖鞋、穿高跟鞋、穿裙子、戴围巾、留长发及酒后上班。要坚守本职岗位,不准擅自离岗串岗。上班时不做所有与工作无关的事情。

    六、员工不得携带易燃易爆或其他危险品进入厂内,不得持有管制刀具和器械。不能参与聚众赌博、打架斗殴和偷窃公司及他人财产物品的违法活动。

    七、严禁在车间、仓库、食堂、宿舍及公共场所吸烟。(指定吸烟区除外且烟蒂扔在指定的容器内)厂内发现有不安全隐患,要及时进行控制并向上级有关人员反映。

    八、员工不能在宿舍内炒菜烧饭,不得使用大功率电器及容易引发安全事故的电器产品,如热得快、电热毯、电磁炉、取暖器、电热水袋等。不乱拉电线,手机充电器、充电宝应及时拔掉,出门时关掉电源开关。

    九、员工不得在楼梯间内停放、充电电瓶车。上楼梯不能有互相推拉,拥挤、抢跑、跳跃等行为。

    十、下班后准时回厂,不在厂外留宿(租房在外的员工除外)。员工在休假及上下班途中,需注意人身安全,遵守国家法律、法规、交通法规及公共场所行为准则,乘坐具有营运资格的交通工具。

    十一、不轻易相信陌生电话,不打开陌生微信的连接,微信支付时确认无误后再输入密码或验证码。

    以上几条请员工自觉遵守,如有违反上述要求或其他自身原因而导致身体损伤和财产损失的,由员工本人承担全部责任。

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