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    职业学院园林专业体验式教学思考

    来源:六七范文网 时间:2023-06-13 04:30:06 点击:

    摘 要:体验式教学是一种新的教学方法,体验式教学可以增加学生的体验感,体验式教学是提高教学质量的重要方法与手段,明确体验式教学的教学策略及方法选择,这对全面提升职业学院园林专业的人才培养水平有重要意义。

    关键词:园林专业 体验式教学 思考

    中图分类号:G642 文献标识码:A 文章编号:1672-1578(2017)12-0044-01

    1 职业院校园林专业体验式教学的要义

    1.1 体验式教学的内容

    体验式教学就是通过亲自实践来感受工作过程,把专业知识要点与技能点融入到体验活动中来,首先要有体验式教学法的工作思路,选择好体验教学的实训基地,通过一系列体验活动来引导学生体验园林的工作过程,通过体验教学把所学的知识串联起来。根据职业学院园林专业人才培养方案,制定体验式教学的工作策略,让学生掌握体验式教学法的课堂艺术与思路,把握体验式教学的精神实质,掌握课堂设计、课堂总结等过程的内容。把握实训基地与体验活动的一些规律与法则,感知到体验教学在课程质量工作中的地位,通过体验式教学来改革原有的教学思维模式。科学设计体验教学法的工作方法,强化体验教学法的技能训练。我们要不断探索体验教学的精神实质,开发新的教学课程体系与课件,加强校企合作的力度,注重理论知识与实践技能的有机结合,突出体验教学的精神实质及教学改革,突出体验教学在职业教学的中的地位,突出体验式教学在课程改革中的重要意义。通过体验式教学来强化教学成果,学生体验到真实可靠的教学情境。

    1.2 讲求体验式教学的实效,设计好体验教学方法

    园林体验式教学的方法很多,要为学生创造好的实训基地,提高老师的教学设计能力与教学改革能力。体验式教学可把知识点与技能点融入到体验活动中,教学环境与体验活动为体验式教学提供了好的载体,充分教学资源与教学经验来设计好体验式教学的内容,把体验式教学工作与教学改革整合起来,老师要做好体验式教学的设计与课程开发工作,可深入到企业的工作流程中去,深化学校的教学方法改革,改变原有的教学体系与人才培养方式,掌握体验式教学的精神实质与工作方法,不仅要掌握园林专业体验式教学的工作要点与设计思路,还要熟悉园林专业企业实训的工作方法与步骤。设计体验教学工作大纲,强化学生的知识与技能点的把握力度,努力做好体验式教学的总结工作,努力改革体验式教学的总结工作,掌握体验式教学大纲的制定工作,一定要把企业的工作方法与思路融入到我们的教学中来,通过考试及访谈等多种方式来评价体验式教学的效果,通过现有教学成效与原有教学成效的对比来总结教学经验,教学要有好的课程艺术与教学手段,教学要充分做好考试工作,考试工作要有好的工作方法与工作内容。老师在实训基地建设过程中要结合学生的学情分析,多去分析学生的需求与现状,多去企业学习,还要明确教学的目标,深化校企合作的力度,熟悉教学的实训基地与条件,把体验式教学的好处讲出来。

    1.3 深化体验式教学的教学改革

    认真学习体验教学的工作方法与工作思路,通过制定工作目标责任制来深入开展工作。建设体验教学的工作环境与学习环境,企业的工作方法与教学内容结合起来,充分提高学生学习积极性与主动性,一方面做好体验式教学的教学设计工作,另一方面制定体验教学的工作责任制与评价机制,通过科学布局与方法的引导,充分利用职业学院的教学设备与实训基地,培养学生好的实践能力与创新意识,为职业教育改革创造好的榜样,全面认识体验式教学在职业教育中的地位。老师可深化校企合作的力度,设计体验式教学的人才培养方法,在体验式教学中培养好师生关系,加强学生情商与智商的培养。园林专业的建设工作要深化职业技能教学的改革力度,通过教学改革来提升学生的实践能力与学习能力,学生可通过团队学习与课程研究来提升能力,积极做好每一个工作的流程与环节的准备工作,积极学好教育学与心理学的知识与技能。教学要与专业建设结合起来,在项目建设中学习新的内容,科学分解项目教学的任务,努力实现教学目标。深化教学的改革力度,合理安排体验式的教学改革研究活动,通过专家讲学来提升体验教学的成效,提高学生的知识素养与技能。

    2 实施项目教学要与校企合作结合起来

    体验式教学有好的工作方案与工作内容,企业的发展与壮大要有好的人才支撑,注意学习企业中好的教学案例与教学项目,组织好学习参加企业的实训项目。体验式教学要有学校的课程内容,也要有企业的教学案例,体验式教学要有好的工作方法与考核制度。全面提升学生体验活动的设计能力与参与能力,提高学生的创新能力与创造能力,设计好教学大纲与实训大纲,实施好体验教学的实训基础的建设力度,提高学生的职业技能大赛的参与力度。

    3 做好体验式教学的考核工作

    做好体验式教学的考核工作与团队建设工作,建立体验式教学的资源库,制定体验式教学的人才培养目标,很多体验式教学是在企业里面进行的,体验式教学与理论教学有很好地结合起来,认真做好体验式教学的考核工作,考核好老师的教学成果与学生的学习效果,努力实现教学目标,通过考核工作来总结体验式教学的成果,通过体验式教学来总结学生的成果。

    总之,园林专业的知识体系也很大,学生可实训的教学内容也很多,人才培养方案要与体验式教学改革方案来结合起来。我们要科学合理地把握体验式教学的内涵与实质,采取科學教学思路来组织教育教学的全过程,通过对学生学情的分析与研究,设计好教学的步骤与课件,突出学生的体验能力与创新能力的培养,学生更加有积极性与主动性。园林基础课与园林的专业课要整合起来,一定要把实训体验活动与课堂的内容结合起来,把体验式教学的精神与教材结合起来,理论教学与体验教学要有机结合起来,突出体验式教学在教学改革中的地位。

    参考文献:

    [1] 朱立明.精彩课堂你做主[M].中国社会科学出版社,2012.

    [2] 姚世敏.让课堂说话 [M].吉林大学出版社,2010.

    [3] 王其钧.中国园林图解词典[M].机械工业出版社,2007.

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