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    中国冰壶男队竞技实力发展的策略

    来源:六七范文网 时间:2023-06-03 15:25:19 点击:

    摘 要:中国冰壶男队的竞技实力是获得比赛成绩的最重保证。运用文献资料法、录像观察法和数据分析法对 2014 年索契冬奥会的中国冰壶男队比赛成绩进行归因分析,认为中国冰壶男队在2014年索契冬奥会的表现优异,已经具备世界强队的实力,创造优异成绩的成功经验为默契的团队配合、国际化的训练路线和队伍的专业化程度,制约中国冰壶男队实力的主要因素为运动员临场关键球处理不妥、心理素质不过硬和优秀后备人才匮乏。中国冰壶男队虽然已经具备了与头号强队同场竞技的能力,但要夺得世界冠军还有一定的距离,为了能够创造更好的、更稳定的成绩,需要继续走国际化路线,从培养自己队伍的战术技术风格、加强竞赛心理的训练及后备人才的培养与输送等方面提高整体的竞技实力。

    关键词:索契冬奥会;中国冰壶男队;竞技实力;发展;策略

    中图分类号:G862.6 文献标识码:A 文章编号:1002–3488(2014)03–0049-05

    1 引言

    冰壶运动在未正式列入奥运会比赛项目之前,冰壶竞技在奥运会上多次进行过表演比赛。1992 年7 月,巴塞罗那L.O.C总会上,将冰壶正式决定为奥运会比赛项目, 1998 年日本长野冬季奥运会上,冰壶项目以正式比赛初露锋芒。[1]冰壶运动在 1995 年才传入我国[2],虽然冰壶运动在中国开展的时间较晚,但是冰壶运动在中国的成绩发展是最快的。中国冰壶男子冰壶队成立于 2002 年[3],同年举办的亚太地区冰壶锦标赛上中国队一鸣惊人取得第五名,这也是中国首次参加国际赛事。从 2006 年开始,我国男、女冰壶队运动水平迅速提高,先是 2007 年双双赢得泛太平洋冰壶锦标赛冠军,接着女队又于 2008 年和 2009年先后登上世界冰壶锦标赛亚军和冠军的领奖台,引起世界轰动[4]。中国冰壶男队在 2008 年世锦赛上获得第四名。特别是在 2010 年温哥华冬奥会上,我国男女冰壶队更是创纪录的第一次参赛就获得了女队第三名、男队第八名的优异成绩[5]。在中国冰壶运动成绩的快速上升期,冰壶男队的上升速度却总是落后于女队的上升速度,这就让人们产生一种错觉:中国冰壶女队是强队,冰壶男队立不住脚。其实,中国冰壶男队的成绩也一直处在上升期, 2012 年和 2013 年的世锦赛都取得第六名的成绩,获得了直通 2014 年俄罗斯索契冬季奥林匹亚运动会的门票。这也是中国冰壶队第二次参加冬季奥林匹亚运动会。

    本届冬奥会冰壶项目共有十支参赛队伍,高手云集,经过九轮的循环赛较量,循环赛积分排名前三位的是瑞典队、加拿大队、中国队,而挪威队和英国队并列排在第四位,通过附加赛的争夺,英国队跻身四强赛。在半决赛中,循环赛排名第一的瑞典负于英国,中国负于头号劲旅加拿大。最终,加拿大队决赛击败英国队获得金牌,中国队与瑞典队争夺铜牌失利,止步于奥运会四强,见表1。

    中国队在循环赛中以 7 胜 2 负的成绩晋级本届冬奥会男子冰壶项目的四强,开创了中国男子冰壶队的历史。虽然在奖牌赛中惜败瑞典,但是中国男子冰壶队在本届冬奥会上的表现可圈可点,向全世界的观众们呈现了精彩绝伦的比赛。一直以来,中国冰壶男队在国内显得 “默默无闻”,国内的观众把目光主要放在了中国冰壶女队的身上,直接导致冰壶男队门庭冷落。本届冬奥会为中国男子冰壶的队员们提供了平台,他们凭着精湛的技术和一直以来的坚持在冬奥会上取得第四名的好成绩。

    2 中国冰壶男队取得成功的经验

    从表2中可以看出:在 2014 年索契冬奥会男子冰壶项目单循环比赛中,中国男子冰壶队的平均成功率达到 85 %,已经是很高的水平。在个人投壶成功率的统计中,中国队的一垒、二垒、三垒的平均成功率达到 84 %,四垒的成功率竟高达 89 %,这些数据就足以显示中国冰壶男队在本届冬奥会的表现非同凡响。从每一场比赛的数据中看,前三个垒次的成功率高低起伏,波动较大,最高甚至达到 94 %,而四垒的成功率显示四垒队员发挥非常稳定,最高达到 93 %,最低也保持在 80 %,而且仅有一场比赛的成功率低于 88%,四垒队员的稳定发挥成为本届冬奥会中国冰壶男队取得循环赛 7 胜 2 负的优异成绩的主要原因。从投壶的先后手来看,中国队的投准技术达到了世界一流,九场循环赛中国队有八场是后手投壶,这客观的说明中国队在LSD投壶(Last Stone Draw)测试中完胜九国,仅仅败给了加拿大。

    中国冰壶男队的投壶成功率很高,在技术上已经上升为世界强队,但是,中国冰壶男队依然存在一些问题。从整体数据上看,前三垒队员的投壶成功率存在起伏不定的问题,这说明队员的投壶成功的稳定性有待进一步加强,另外,四垒队员的数据显示在与加拿大队的比赛中,投壶成功率与其他场次的成功率有些差距。加拿大队是世界冰壶劲旅,想要挑战如此强队的确有难度,导致四垒在发挥上出现失误。

    2.1 默契的团队配合

    冰壶运动是一项集体项目,每场比赛的完成都需要每个队员的积极参与,而且对四名主力队员提出的配合要求也比较高。每支队伍的四名主力队员共执有 8 支冰壶,每人 2 支,各垒次的要求和目的都不一样,要想赢得冰壶比赛需要场上所有队员的智慧和付出。一场完美的冰壶比赛不是从某一位队员的身上体现出来的,而是通过四个垒次队员经过精妙的配合来完成的。中国男子冰壶队的成员大部分也是老搭档,默契程度自然不言而喻。从 12 年前开始,刘锐就已经代表中国国家队出战世界赛场,也包括臧嘉亮、徐晓明在内。多年以来,中国冰壶男队始终没有离开这三人,而巴德鑫在 2010 年加入国家队征战意大利世锦赛的阵营之中,当时的身份是替补队员。虽然巴德鑫加入的时间较晚,但是也足有四年的磨合期,实践也证明了这支队伍具有非常高的默契程度。在冬奥会期间,刘锐接受记者的采访时也提到:“现在中国队最突出的优势就是团队精神很强”。团队的整体力量才是整支队伍的真正实力,团队力量不是指单个个体的简单组合,而是指团队成员之间能量的传输与互补。这个特点在冰壶运动项目中体现的更为清晰,中国队的外教马塞尔·洛克讲过:“冰壶是一个整体,虽然是一个一个去击打,但归根结底是四个人在打”,非常简单的一句话却指明了冰壶的运动特点。中国冰壶男队在本届冬奥会上的精彩表现,根本原因就是团队成员间的默契配合。

    2.2 国际化训练路线

    现阶段,尽管中国冰壶队的成绩非常突出,但始终掩盖不了冰壶在中国属于新生事物的事实。现阶段仍是冰壶运动在中国发展的初级阶段,国内的技术水平还不成熟,仍要学习国外的先进技术,国产教练人群的发展速度更是缓慢,在各种人才条件都不具备的情况下只能聘请国外教练来执教中国冰壶队。聘请外教的优势在于,不仅可以提高运动员的竞技水平,更重要的是能够学习到国际先进的冰壶理念。冬季运动管理中心主任赵英刚在总结中国男女冰壶的成功时说:“团结很重要,外教是关键”。包括马塞尔·洛克在内,中国队先后聘请了 5 名外籍教练。他们把世界先进的冰壶比赛和训练技战术带到中国,同时也给中国选手们注入了极大的信心。中国冰壶队每年在国外的训练时间达到 6 个月之长,与国外的冰壶俱乐部进行比赛练习,因为在国内冰壶的发展满足不了专业的训练内容。冰壶强国加拿大的省队就可以出战争夺世界冠军,而我国的国家队却处于初级发展阶段,可见中国想要发展冰壶运动还有相当多的东西需要学习。与国外冰壶队基本相同的训练方式,再加上外籍教练的强大助力,中国冰壶队才能够逐渐缩小与冰壶强队的差距,创造出优异的运动成绩。

    本届冬奥会上中国冰壶男队的良好表现,恰恰反映出国际化的训练路线适合当前中国冰壶运动的发展要求,能够促进中国冰壶运动成绩的提高及在国内冰壶项目的推广。

    2.3 队伍的专业化

    中国冰壶队是世界上唯一一支专业化的冰壶队伍,专业化是指运动员的职业化。前国家队主教练丹尼尔曾表示:中国队员都是专业的,国家发薪水,他们每天练习;而加拿大冰壶运动员都是业余的,只用晚上和周末训练。这的确是现实情况,这也是举国体制下发展体育运动的优势所在,特别是对于普及程度不高、群众接触少的运动项目。像冰壶运动这一国内的新兴项目,群众基础几乎没有,依靠着举国体制办体育的理念,发挥优势创造优异的运动成绩,是在国内发展冰壶项目最为有效的途径。与国外的冰壶队伍相比较,冰壶队伍的专业化是中国冰壶队最大的优势,就连世界冰壶冠军加拿大队的运动员都是利用晚上和周末进行训练,而中国冰壶运动员每天的工作就是训练,队伍的训练经费和工资都是有保障的,相比之下,中国冰壶队的训练时间和强度在一定程度上弥补了自身冰壶理念和场馆条件的不足。除了外籍教练的因素,中国冰壶队能够取得良好运动成绩的另一个重要原因就是队伍的专业化培养,专业化的培养模式为中国冰壶队提供各种训练、比赛条件,在这种情况下,中国冰壶队才有能力走向世界赛场。从近几年中国冰壶队的发展来看,中国特有的专业化模式有效的提高了中国冰壶队的发展速度和效率,同时也加强了国内冰壶项目的群众基础,这样就更能促进中国冰壶事业规模的发展。

    3 中国冰壶男队存在的问题与实力提高的途径

    3.1 制约中国冰壶男队实力的主要因素

    3.1.1 关键球处理不妥

    在本届世锦赛上,中国队对阵瑞典队的比赛中,关键球再一次让中国队尝到了苦头。与 2013 年世锦赛冠军瑞典队的比赛中,中国队发挥颇为平稳,成功的限制了对手,在第六局结束时以 3:2 的比分领先。后续的比赛异常胶着,双方以 4:4 的成绩完成第十局的比赛,此时的局势对于中国队倒是有利的,因为中国队在加时赛是后手投壶。中国队的三垒第一投出手违例,三垒队员的投壶作用就是为四垒的投壶得分创造条件,这个关键的投壶违例相当于拱手让给对方一壶的优势,中国队的后手优势几乎丧失殆尽。而三垒的第二支壶本想打出一记漂亮的双飞,却失手将己方在营内的冰壶击出大本营,此时在大本营内几乎圆心的位置上只有瑞典队的一支冰壶,而且在有效防守区内仍停留着瑞典队的三支占位冰壶。让中国队祸不单行的是四垒出现失误,第一投准星丧失,没有对营内的得分壶造成任何威胁。不过机会仍然存在,但是精准度要求非常高,其中需要运气则更多一点,四垒的最后投壶没有奏效。最终中国队憾负瑞典队,同时也与冬奥会奖牌擦肩而过。此场比赛过程的最后一局加时赛,队员的心态严重失衡,原因是多方面的,但是三垒出现的低级失误则成为直接原因,也是导致本场比赛失利的导火索。

    3.1.2 心理素质不过硬

    冰壶比赛不仅是技战术的比拼,同时也是心理素质和意志品质的较量[6],从某种程度上说,冰壶比赛对心理能力的要求超过了对技术的要求。研究表明: 冰壶运动是心理自我对抗较强的项目,运动员要在比赛中稳定地发挥, 90 %以上依靠运动员的心理状况[7]。良好的心理状态是冰壶运动员最佳竞技形成的重要因素[8],在本届冬奥会的铜牌争夺战中,中国队三垒在最后的加时局第一投违例后,心里开始出现严重波动,第二投出现失误。赛后,三垒队员也表示当时感觉压力变大,出现紧张情绪。在比分领先时,不能出现放松心态和骄傲心理; 在比分相持时,要注意缓解紧张情绪,抓住一切有利机会,打出好壶; 在比分落后时,要坚定信心,不能产生放弃心理[9]。一支优秀的冰壶队伍,要想在比赛中取得胜利就必须具备过硬的专项心理素质,队员的心理调节能力和情绪稳定能力是决定这整支队伍实力水平的重要因素[10]。这也正是中国冰壶男队所欠缺的。

    3.1.3 优秀后备人才匮乏

    迄今为止,我国引入冰壶运动才仅仅二十年,成立冰壶队伍进行比赛也才十几年。中国的冰壶运动员不足 200 人,加拿大的冰壶参与者达到 150 多万[11],中国的后备人才力量相形见绌。后备人才的缺失,也是我国冰壶运动成绩长期快速发展的瓶颈,中国冰壶队的成员基本上都是固定的,国外的队伍对中国队的研究就一直可以持续,中国队所习惯用的战术打法和技术风格已经在对手的在掌控之中,那么对手就能具有针对性的遏制中国队技术水平的发挥,这是不利于中国冰壶成绩提升的。所以,缺少后备人才储备的冰壶运动是极具危险性的,当前的冰壶运动成绩是急速上升期,但是即便是再好的运动成绩,缺少了后备的运动人才,也都只能是空中楼阁,不会坚持太久。

    3.2 提高中国冰壶男队实力的途径

    3.2.1 提高关键球处理的能力

    关键球的处理能力一直是中国冰壶男队在赛场上需要特别注意的问题。中国冰壶队在关键球出现时经常会出现焦虑、急切、患得患失的心理状态[12],这也是中国冰壶队错失良好战机的罪魁祸首。教练是运动员参与训练的主导,所以教练员应总结归纳出容易出现失误的关键球类型,在训练内容安排上针对容易出现失误的关键球类型设计训练方法;为比赛中有可能遭遇到的复杂赛况做足准备,以减少运动员临场的心理压力提高投壶的准确性,提高复杂冰壶局面的训练比重,从而提高运动员关键球的处理能力。

    3.2.2 加强心理素质的训练与提高

    冰壶比赛虽然对运动员体能要求不高,但它对运动员的心理稳定性、肌肉用力感觉、动作的稳定性和分析、判别都要求较高[6]。心理素质是衡量一名冰壶运动员实力水平的重要依据,在技能类表现准确性的冰壶运动中,具备优秀的心理调控能力能够从容应对瞬息万变的冰壶赛场,能够比较细腻的处理每一支壶,在保证自己发挥稳定的同时还能为队友创造良好的进攻机会。教练员对运动员的心理训练要作为重点训练科目,可以邀请心理专家介入训练,通过专业的心理训练方法提高运动员的心理素质,进而提高运动水平。

    3.2.3 加强后备人才的培养

    为了能够帮助中国冰壶事业的长期稳定发展,应该加快后备人才建设的步伐,为中国冰壶队提供前进的动力,选拔和培养优秀的冰壶运动人才是我国冰壶运动步入世界冰壶强国迫在眉睫要解决的首要大事[13–14]。在社会各个层面普及和推广冰壶运功,吸收广大的冰壶爱好者,从中选取更优秀的人才[15],是我国进行冰壶后备人才储备的必经之路。政府部门帮助冰壶运动的基础设施建设,吸收更多的冰壶爱好者和冰壶运动员,建设高水平的冰壶梯队,在国内形成大规模、高水平、高素质的梯队竞争环境。

    4 结论与建议

    中国男子冰壶队在俄罗斯索契冬奥会上历史性的晋级四强,这对于中国冰壶事业的发展起到了很大的推动作用,同时也证明中国冰壶运动具有巨大的发展潜力,中国发展冰壶运动所走的国际化和专业化道路也是负荷我国冰壶运动发展需要的。中国男子冰壶队的队员们具有极强的团队凝聚力,这也是本届冬奥会获得优异成绩的奠基石。在此基础上,中国男子冰壶队取得突破性进展还要注意以下几个问题:第一,继续保持团队的默契合作,只有在团队协作的基础上才能发挥出简单的个体组合所不能触及的技术水平,保持团队的凝聚力,这是团队获胜的原动力;第二,加强竞赛心理训练,摒弃胜骄败馁的糟粕,在赛场上做到临危不乱,在优势赛况的条件下不轻敌、不大意,杜绝冲动状态下投壶;第三,政府部门帮助冰壶场馆的建设,吸引更多的冰壶爱好者,促进冰壶后备人才的储备,以此加快推动冰壶运动成绩的提高;第四,注重冰壶人才的培养,冰壶教练员、冰壶研究人员等都会对冰壶的发展提供巨大的帮助,冰壶人才队伍的壮大,更有助于冰壶这一国内新兴运动的推广和普及。

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