摘 要：思想政治工作是企业发展的灵魂，是凝聚人心，提高工作效率的有效方法。经常性开展思想政治工作，对职工的思维、理念、工作方法等能起到潜移默化的作用，有利于统一员工思想，转变员工观念，将员工思想统一到组织的管理思路上来，使员工心往一处想，劲往一处使，增强组织的凝聚力、战斗力。
关键词：思想政治工作；企业发展；铁路建设
文章编号：978-7-80712-402-3(2010)05-063-02
在国家铁路建设的黄金机遇期，二公局进入了铁路建设市场，并在较短的时间内步入了铁路施工各个领域，成为铁路建设的主力军之一。作为公路施工企业，在使职工快速适应铁路建设文化，打造和谐铁路项目中，思想政治工作责无旁贷。
一、思想政治工作应经常性开展
思想政治工作是企业发展的灵魂，是凝聚人心，提高工作效率的有效方法。经常性开展思想政治工作，对职工的思维、理念、工作方法等能起到潜移默化的作用，有利于统一员工思想，转变员工观念，将员工思想统一到组织的管理思路上来，使员工心往一处想，劲往一处使，增强组织的凝聚力、战斗力。
从事多年公路建设的二公局职工，思维、工作方法已经习惯于公路建设的管理模式，对铁路建设的一些约定俗成的管理方法、建设文化、半军事化管理等还不太适应，在某些方面可能还延用原来的公路项目管理模式管理铁路项目，这样就有可能管理不到位或发生管理偏差，导致项目进度迟缓、成本增加等，不利于企业发展。比如在征地拆迁工作中，我们就要改变公路管理项目靠业主征地的作法，积极、主动与地方政府联系解决征迁问题；在施工图纸方面，我们也要改变观念。铁路项目多数边设计、边施工，我们要积极与设计院联系、沟通，首先拿到对工期有影响的工点的图纸，确保控制工期的工点首先开工，确保项目工期的实现。
思想决定意识，意识支配行动。企业经常性开展思想政治工作，必须做到以下几点：一是要转变观念。通过学习新理论、吸纳新知识、接触新事物，不断清除不适合项目管理的思想观念、思维方式，确立决策科学化、管理精细化、行动军事化观念，增强做好经常性思想政治工作的主动性。二是要立足实际，高度重视，常抓不懈。要经常分析形势，探索可行的思路方法，提高工作质量：要加强督导检查，以指导思想能否适应新形势下政治工作的新要求、新方式和新手段；要深入实际、调查研究，认真解决项目施工管理中遇到的矛盾和问题，把经常性思想政治工作做深、做细、做实，让员工以健康的心态、良好的心理素质妥善处理工作中遇到的问题。
二、思想政治工作要有针对性，要服从、服务于生产
要明确长远和当前的主要工作目标，有针对性地开展工作。长远目标是通过开展思想政治工作，不断提高员工的政治理论水平和思想道德素质，增强为人民服务的本领，为社会进步、企业发展做出贡献。当前目标是提高员工的思想道德、工作技能等综合素质，优质高效地建设好兰渝铁路工程。
要坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，积极组织党员、干部、群众开展政治理论学习、思想道德教育、专业知识学习，逐步实现长远目标；要加强对长远目标的宣传，使目标深入人心，使大家自觉地将长远目标与个人发展结合起来。
要加强对当前工作形势的分析，找出制约项目发展的问题，有针对性地开展工作，服务、服从于生产。比如，要围绕项目开展的劳动竞赛活动做好宣传工作，把动员、鼓动、宣传好人好事、总结表彰贯彻到竞赛的始终，达到调动职工积极性的目的。要围绕项目当前开展的工程质量大反思大检查活动，加强宣传，提高参建员工的质量意识。
三、思想政治工作要以人为本，体现和谐
思想政治工作的工作对象是“人”，“根基”是人心，开展工作必须以人为本。温暖人才能激励人，凝聚人才能振奋人。当今竞争激烈，员工精神压力加大，价值趋向复杂。比过去更加需要关心和呵护。兰渝项目处在交通不便的山区，余震不断，职工为了大家舍小家，远离亲人，业余生活又比较单一、枯燥。基层党组织要牢固树立“职工利益无小事”的服务观念，从小事入手，解决职工的实际问题。比如：组织健身活动、生日祝福、节日慰问、生活设施的改善、职工定期体检等。对职工多一份关爱，多一份帮助，让组织关怀温暖员工疲劳的身心。企业用真情温暖了职工的心坎，职工才会自觉地把真心捧给企业，与企业同舟共济。组织的关怀、员工的自觉奉献有机结合起来，企业内部就会形成一种朝气蓬勃、团结友爱、奋发向上的和谐氛围，企业才可能得到长远发展。
四、开展思想政治工作开展的方式
一是要开展好宣传工作。思想政治工作意识、有组织地将某种思想浸润到大家的头脑之中，以培养他们的思想觉悟、道德品质等。要通过会议、学习、培训I、简报、网络等载体进行大力宣传、经常性宣传，使大家逐步了解、认可、接受某种思想，并主动将这种思想在群众中进行传播，扩大宣传工作的效果。二是要做好防范教育工作。通过分析对工作中可能出现的问题进行预测，确定防范教育内容，通过开展正面、反面的教育，杜绝、预防不适宜项目生产的现象发生。如对社会上经常发生的工程质量、物资采购等方面可能发生的问题提前采取防范，确保工程优质、干部优秀。三是对普遍性问题和个别思想问题采取不同的工作方法。对普遍性问题要认真查找组织、员工各方面的，认真分析，研究对策，逐步、稳妥解决；对个别思想问题可采取教育和个别谈心相结合的方法。四是深入实际调查研究，切实解决职工群众关心的问题。深入学习实践科学发展观的一个重要内容就是要帮助职工群众解决实际问题，使职工群众得实惠。思想政治工作也要将此作为一个重要内容。五是要坚持党、政、工、团一起抓。思想政治工作是群众性工作，仅靠政工干部孤军作战是不行的。党组织要做好政治理论教育，行政组织要解决好职工切实关心的问题，工会组织要加强对和谐劳动关系的研究，团组织要组织、带领、发挥青年员工的作用。只有通过各种途径做好思想政治工作，才能最大限度地调动员工的积极性，企业的发展才能持久。
思想政治工作是党建工作的重要内容之一。我们将不断地深入学习、研究，通过各种途径，了解员工需求，积极解决员工的实际问题，提高员工的思想政治水平，为企业发展、社会和谐作出应有的贡献。