摘要：近些年来，环境保护事业发展较为迅速，同时环境保护科学技术也在一定程度上取得了不错的成绩，形成了一支规模较强的科技队伍，取得了一批重要成果，为认识环境、保护环境作出了贡献。就环境保护科学的政治思想的进行了论述，具有一定的指导意义。
关键词：
环境保护科学；政治思想
中图分类号：F2
文献标识码：A
文章编号：1672-3198（2011）10-0057-02
1 加强党的建设及思想政治工作
1.1 自觉贯彻落实党中央的路线、方针、政策
党的十七大明确了构建社会主义和谐社会的目标、主要任务和原则。特别强调了怎样进行环境治理与保护，怎样才能做到人与自然和谐，主要是围绕环境的可持续发展问题，例如如何进行专项污染的整治，控制污染物排放总量，怎样将重水、大气、土壤进行良好的无污染防治的工作。怎样做才能使能源资源在保护生态环境的基础上做好节约。
在工作中组织学习和研究关于中央下发的所有关于环境保护的指导思想和具体的方针政策，结合自己的实际工作，认真的执行和完善，将具体的工作落到实处。
1.2 组织开展自我完善与检讨的工作
在系统的对国家的思想与指导方针进行学习后，进行自我完善与检讨，例如可以自己看看自己的工作目标与任务是否完成，竞争的意识与责任心是否有欠缺，工作的作风与态度是否都端正，是否具有积极上进的心，团队精神强不强等等。通过自我完善与检讨的工作，来进行分析、提炼、归纳，明确了推进五大建设的指导原则，即坚持一个理念，努力实现二个转变，坚持实施三大战略。
1.3 加强学习邓小平理论和“三个代表”重要思想
加强学习邓小平理论和“三个代表”重要思想是思想整治工作的首要任务，是我们进行工作的基本的思想和理论，要加强细想政治的最基础的理论学习。
2 如何加强思想政治工作
2.1 加强理论知识的学习
安排好学习的计划，将领导的要求和教育作为整个年度的工作安排，进行专题性的学习，
要让每个人都很熟悉没人的本职工作的中心任务，团结一致，在思想上高度统一起
来，将领导需要的各项指标完成好，努力带动起学习气氛及工作环境。
2.2 落实工作的责任制
坚持把党的思想工作与自己手头上的工作联系起来，进行考核，落实工作的责任制，加强下属以及员工的积极主动性和针对性，将工作与党的思想建设紧密的联系起来，平稳发展。
2.3 加强组织各项活动
积极开展各项主题活动，例如每到节假日，都可以根据节假日的特定内容进行安排，组织慰问活动或者下乡义务劳动，例如在植树节可以组织大家在可以植树的地方种树，在党的生日到来的时候，加强对新的党员的发展，开展争创优秀共产党员的活动，在国庆前夕的时候可以举行演讲比赛，内容可以多种多样，丰富大家的业余生活，提高大家工作的积极性。
2.4 强形势政策的教育
要不断的引导干部分析国内外的形势，局面。利用资料以及新闻等传播工具，进行正确的引导和分析，围绕党的基本任务和工作重心，做好本职的工作，加强员工的普法知识，引导员工加强民主，在法治社会增强法制的观念坚持依法办事、遵纪守法。自觉维护安定团结的大好局面。
2.5 加强社会主义的道德建设
首先要为人民服务，多多加强集体教育，加强社会主义的道德教育，对个人的职业道德以及职业操守问题进行宣传和教育，遵守国家的法律法规以及道德的规范，加强自身的修养积极的以国家的人民的利益为重，牺牲小家为了大家，广泛宣传为人民为社会多做好事的精神。坚持反对和抵制拜金主义、享乐主义和个人主义。
2.6 开展国际学术交流
增加出国进修、学习和考察人员，支持优秀环保科技人员参加国际合作研究。要重视人才引进工作，聘请外国专家、学者到来进行讲授和学习。用其他的方式来加速国际环境保护科学技术信息交流，及时把握世界环境保护科学技术发展的动向。
改革环保科技体制是关系到依靠现代科学技术，搞好环境保护事业的一件大事。各级环保部门要加强领导，充分发挥环保科技人员的积极性，尊重基层单位的创造，认真总结经验，及时解决改革过程中出现的新问题，积极稳妥地搞好各项改革，为繁荣环保科技事业，开创环保工作的新局面做出积极的贡献。
3 加强思想政治工作的方法
有些干部一听说要加强思想政治的教育就开始头大，犯困，提不起精神，或者以各种各样的理由来进行逃避，这是不对的。党的各项工作和政治内容都在进行不断的变化，那么在进行和加强思想整治工作的方法也就渐渐地不再那么枯燥无味。
3.1 直接进行灌输
很多年来，都是用的这种方式，以开会或者进行上课教育的模式来展开，将党的最新动态以及国家的最新的政策以及所面临的局势和相关的政治问题向所有人员都讲得清清楚楚，这种方式较为直接，能促进员工进行理论上的学习与改观。
3.2 进行启发式的教育
针对员工的文化层次有针对性的进行启发，可以将干部进行分组时的划分，多采用启发式的教育，放手让员工进行教育，以这样的方式影响和带动另外一批员工进行自我提高，这样不仅可以加强理论上学习，又可以使员工的积极性大大加强。
3.3 开放式的氛围
社会在不断地进行变化和改革，要适应新的变化就要采取新的方法，进行开放式的教育能够打破传统的听课，气氛更加的活跃，能够充分调动和开发人的积极性，寓教于乐，寓乐于教，寓教于干的教育方法，使教育生动活泼、形式多样，调动干部职工参与教育的积极性。
3.4 创建随意式
由员工自己进行随意的返发挥和创建，只要不违背最基本的理论和方式，都可以进行创建，随个人的模式，随意性较强。
3.5 文体活动式
这种方式员工乐于接受，也能较好的进行，形式多样，放松快乐无压力是最好的执行教育的方式，这要深刻的了解员工的爱好和强项，可以定期的进行活动，例如拔河比赛，竞技中的跑步，羽毛球，乒乓球等，既能陶冶干部职工的情操，也可使职工在活动中受到教育。
3.6 激励鼓舞式
要事先进行组织好，注意要运用最典型的事例，采取多种方式进行不断的宣传和激励鼓舞，可以在职工面前多进行些感人事迹以及评比的活动，学习先进正当先锋的好职工，以精神或者物质的奖励来进行给予，例如每年的争创各项优秀的活动，先进的评比活动，以及单位个人的精神文明建设的奖励表彰。
参考文献
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［2］具备核心竞争力的环境保护科学文化发展战略分析［J］商业科技，2009，（11）
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［5］新经济下环境保护科学院思想政治工作与环境保护科学院文化融合研究［J］经济研究
［6］湖北省中小环境保护科学院文化建设存在的问题及对策［C］科技创业月刊，2010，（11）