摘 要 随着现代社会发展对于建筑工程质量的重视程度越来越高，作为保证建筑工程建设质量重要途径（手段）之一的建筑工程监理工作也愈发显得重要。虽然当前我国的工程监理工作取得了一定的成绩，但是在实际的工作过程中，其存在的问题也尤为突出。只有对当前建筑工程监理工作存在的难点进行正确的认知，并在此基础上提出相应的解决对策，才能更好地促进当前建筑监理工作的长效发展，最终实现我国现代建筑质量的全面提升。
关键词 建筑工程;监理工作;存在问题
引言
在建筑工程现场施工中，监理工作发挥着强化建筑工程质量、控制施工进度，保障施工安全的重要作用，若是无法展开有效现场监理质量控制，则势必会影响到整个建筑工程的现场管理的效率和质量，继而扩大其消极影响的范畴。由此，加强建筑工程监理工作建设成为社会普遍关注的课题。通过总结归纳建筑工程现场监理的工作现状可知，其面临着对建筑工程监理工作认识不清，导致监理机构不规范、监理体系不完善、监理工作无序化的情况，更有监理工作待遇不高带来的监理从业人员专业性、积极性不高等问题。对此要求能对症下药采取有效的应对方式。如做好建筑监理行业规范，明确监理资质、监理工作方案、监理工作标准;做好监理人资管理，展开教育管理，提高其专业能力、职业素养。更要不断地创新监理的工作技术、工作理念，提供最优质的监理服务。
1 工程监理在建筑工程施工中的作用
工程监理的作用主要体现在以下几方面：①有利于强化工程投资决策质量;②有利于规范工程建设方施工行为;③有利于维持工程建设（质量）安全;④有利于提升社会效益。质量问题是建筑工程建设过程中，需要引起建设单位格外关注的一点，不但影响着工程建设效果，也直接关系到建设企业的综合竞争力。开展科学有效的工程监理工作，能够切实保证工程施工的正常开展。除此之外，施工安全与施工质量同等重要，需要将二者放在工程建设的首要位置，将保持施工安全作为强化工程质量的主要目标之一。工程人员通过事先实行施工现场的安全监测，全面排查潜在的安全隐患，能够为正常持续的工程建设创造一个良好环境。除此之外，工程监理能够在整体上推动着工程建设向着规范化、合法化方向发展。一般情况下，在实际的施工过程中，往往会涉及多方面利益，作为质量监管部门，协调好各方关系，处理好此方面问题则成为监理工作的重点。遵循合同规定中的监理标准，促进工程合法化的发展，不断提高建筑工程的规范指数及安全指数。工程监理的重要作用之一是协调好施工方与建设方之间的关系，正确处理好双方的利益关系，避免出现不必要的冲突。监理单位在实行监理时，务必严格依照相关法律进行，包括及时准确的汇报工程设备使用情况、资金流动、人员配置等，深化各部门之间的紧密联系，逐步提升建筑工程质量。由于工程建设耗费的周期较长，容易受到各种因素的影响，因而在实际施工期间，需要对成本预测值实行有效控制。工程监理中关键性的组成之一即为控制施工费用，这也为监理人员提出了更高的要求。建立并健全投资控制制度，可以在明确投资要点的基础上，遵循合同规定支付相关金额，在最大限度上减少索赔问题的出现[1]。
2 建筑监理工作现存问题
2.1 法律法规不健全
就目前来看，我国监理行业发展速度远远快于法律法规的完善速度，法律法规的滞后会让监理法律细节受到影响，进而让监理工作的开展得不到法律支撑及指导（此条过于笼统，应详细说明法律法规哪里不健全）。
2.2 机构不够规范
我国监理机构伴随着建筑工程行业的快速发展如雨后春笋一般出现，但是在大量的监理机构中，其规范程度却良莠不齐，监理技术以及监理水平难以保证。部分监理机构内部管理存在混乱现象，体系制度存在残缺情况，人员素质存在低下状况，这对于监理机构的健康发展以及监理工作的顺利开展均具有不利影响。
2.3 监理工作不全面
建筑工程监理工作范围主要为施工阶段，建筑工程施工存在着复杂性，涉及材料、操作、技术等多个方面。部分监理单位工作人员存在着忽视人员技术水平、忽视成本支出、忽视施工安全、过于重视施工质量等问题。此类问题的存在会让监理工作效果受到影响，可能会导致监理工作流于形式。除此之外，部分监理机构监理人员的监理方法掌握不当，无法针对建筑工程施工重点开展针对性的监理工作。
3 建筑工程监理工作问题的优化措施
3.1 對建筑工程监理市场进行规范
要想从根本上解决建筑工程监理存在着的相关问题，笔者认为，首要的一项工作就是应对建筑工程监理市场进行规范。在具体的工作过程中，首先，应在建筑行业内部建立起与现代建筑工程发展相匹配的监理工作制度，简单来说，就是应设置一个科学合理的监理工作机制体制，并同时对监理人才队伍进行健全，在实施健全监理人才队伍这一工作过程中，建筑行业可以通过考核、聘用等方式来实现这一目标;其次，应根据当前建筑行业市场化发展的实际情况，制定建筑工程监理行业规范，并以此来保证相关工作开展的有效性和规范化水平（这里不知所云，监理规范国家已制定）;最后，应做好对于监理从业人员的培养工作，简单来说，在进行监理人员培养工作过程中，应在完善监理人员培训及培养制度的基础上，加大对于资金、技术以及设备的投入工作，同时还应将职业素养培养纳入到人才培养体系当中，以此来实现建筑工程监理质量的有效提升[2]。
3.2 做好对于建筑工程工序质量控制工作
在工程监理工作过程中，建筑工程工序质量控制工作是其中非常重要的一项工作内容，做好这一工作不仅可以在较大程度上实现建筑工程监理工作整体水平的有效提升，还可以在较大程度上实现保证建筑工程施工的有序、高效进行。在具体的工作过程中，首先，建筑工程监理工作人员应重点对工程施工技术方案进行全面且细致的分析和监督;其次，在具体的工程施工建设过程中，监理工作人员应对每一道施工工序进行监督和管理，以此来保证其都可以符合施工方案中的具体要求，需要注意的是，在实际的监理工作过程中，应重点对项目环节衔接工作进行监管，以此来保证衔接的顺畅性和安全性;最后，应重点对建筑工程中一些不是特别明显的地方进行重点监管，这样可以有效的保证建筑工程不会存在一定的质量漏洞，对于提升建筑工程整体质量水平具有非常积极的意义。
3.3 不断提升相关工作人员的综合素养
监理工作人员作为工程监理工作的主体，在实际的工作过程中，其整体水平的高低必然会给相关工作的开展带来一定的影响，因此，不断提升相关工作人员的综合素养同样是当前解决建筑工监理难点的应对措施之一。要想将这一工作落到实处，首先，建筑工程监理相关企业在进行人才招聘时，应对其质量关口进行把握，并对新招收的监理人员进行考核和审查，以此来保证建立工作人员的整体质量，同时，还应外聘一些专家，不断提升监理队伍的整体水平;其次，在日常工作过程中，企业还应定期对相关工作人员进行培养，主要培养工作内容为工程监理相关专业知识培养和职业素养培养，需要注意的是，在进行人才培养工程中，企业应制定相应的人才培养计划，并采取多种方式来对人才进行培养，比如集中培训、自主学习等等;最后，应做好相应的人员考核工作，对相关工作人员进行考核是提升其综合素养尤为重要的举措之一，只有对其进行相应的考核，才能更好地帮助工作人员发现自身的缺点和不足，最终实现自身素养的全面提升[3]。
4 结束语
目前我国社会经济发展步伐逐步趋于稳定，建筑业发展速度有非常大的提高。根据实际工作经验和相关文献，详细分析了建筑工程监理领域存在的问题，并提出了相应的对策方法。望给大家在今后分析这个问题时起到参考作用。
参考文献
[1] 闫增强.建筑工程监理的难点及对策分析[J].建材与装饰，2018，
（47）：165.
[2] 杨志宇.建筑工程监理的难点及对策探究[J].居舍，2018，（33）：135.
[3] 肖智霆.建筑工程监理的难点及有效应对策略研究[J].城市建设理论研究（电子版），2018，（26）：143.