摘 要：从1999年开始，地方审计机关就对县级的经济责任进行了审计工作，针对于干部进行科学、合理的使用，能够把领导干部的工作职责完全的落实到管理中，促进县级地方的经济发展，并且发挥着重要的作用。但是，由于县级地方自身存在的因素，直接影响着经济责任的审计工作，需要对此现象进行管理，贯彻落实经济责任审计的主要目的。
关键词：县级;经济责任;审计;现状;解决策略
我国制定了《县级以下党政领导干部任期经济责任审计暂行规定》，为我国的经济责任审计制度进行了创新，形成了自身的特殊管理制度，经过长期的不断发展，经济责任审计工作也取得了理想的成绩。但是，由于在发展的过程中，未能形成具有规范性、统一性、科学性的经济责任审计的制度与内容。因此，要针对目前存在的问题提出解决的策略，才能提高经济责任审计的水平。
一、当前县级经济责任审计存在的问题
（一）审计工作的时间问题
对于经济责任审计工作，一般是采用“先审后离”的工作原则。但是在实际的操作管理中，大部门的审计项目都是采用先离后审的形式进行，这就会使在实际的操作过程中出现问题，未能把自身的重要职责进行严格的实施。与此同时，离任人员已经离岗许久之后才进行离任审计工作，这种先离后审的现象，给审计工作造成了滞后的现象，使经济责任审计工作失去了监督、考核的意义，形同摆设，走走形式而已。
（二）审计项目策划问题
目前，大多数的领导干部都是通过严格的考核，合格后才进行任命的，这样，突出了经济责任审计工作的重要性，能夠让所有的人员高度重视经济责任审计工作。但是，在实施的过程中，还是会有大部分的人员会认为是走走过程。在这样的心理状态下，就会使经济责任书审计工作受到了阻碍，难以发挥经济责任审计工作的自身作用。
（三）审计质量难保证
相关审计人员在审计期间未能恪尽职守，未能有效发挥自身的职责与审计工作的重要价值，对于经济责任审计就是应付了事，不能体现出完全的公平性，不能确保审计工作的整体质量，在经济责任审计工作中，不能做出客观的评价，使经济责任审计工作失去了权威性。
（四）审计内容不完善
经济责任审计工作的内容，主要是财务的数据，要重点的对财务工作、财务数据进行审计，但是在实际的实施过程中，总是过于针对问题，而忽视了责任的追究，发现了存在的问题，却未能把产生问题的责任进行明确的划分，内容不够突出，审计的质量效果不佳，直接影响了经济责任审计的效果。
二、针对县级经济责任审计工作现状采取的措施
（一）转变审计方式，明确审计项目
只有对经济责任审计项目进行了明确，才能对审计工作进行组织与实施，由组织、纪委监委、审计等部门进行统一化的管理。审计方式以离任审计为主转为任中审计为主，对重要部门单位可以每年实施任中审计，对任职时间较长的领导干部采取简易程序开展任中审计，对职责权力小、资金量少、任职时间短的单位领导，实行交接审计。采取以上方式，有利于分解工作量，有效节约审计资源，保证审计质量，推进任中审计常态化，达到对领导干部的监督成效。
（二）审计方法要具有针对性
目前，对于县级的经济责任审计的方法还是采用查阅、公示、座谈、公告审计等方法进行审计，对于经济责任的审计工作不够到位，难以深层的开展与实施，使审计工作的质量无法提升。因此，要多角度、全方面的了解情况，并且严格的实施与管理，能够组织不同单位、不同层次的人员召开座谈会议，能够针对问题采取审计的措施，提高审计的质量。
（三）审计成果的转化
近年来，对县级的经济责任审计工作进行了严格实施与管理，审计的效率逐渐的明显，审计的报告能够及时的反应出存在的问题，制度专业、想象的审计制度，由专业的人员对县级经济责任审计工作进行开展，人员在实施的过程中可以根据审计制度进行严格的操作，对领导干部贯彻执行国家经济方针政策及决策部署、遵守法律法规和财经纪律，重大经济决策、财政财务收支、资产资源管理等事项及廉政情况进行全面审计和评价，把审计结果进行合理的转化，正确的运用，提高执行力，推动县级城市的经济发展。
三、结语
总之，在县级的经济责任审计工作中，要针对存在的普遍现象进行及时的审计，针对于不同的县级地区，全面的开展经济责任审计工作，由组织、纪委监委等充分的进行配合，在相互的配合中促进县级经济责任审计工作的开展，并且取得理想的审计效果。
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