摘要：随着社会经济发展以及互联网技术应用的成熟，到图书馆进行资料查询以及书籍阅读的人也就越来越少。传统的图书馆管理模式陈旧单一，不能满足当代社会发展人们所产生的新需求，因此寻找新的图书馆管理方法从而唤起人们对于图书馆的需求成为了图书管理人员急需解决的问题。图书馆知识管理的出现为图书馆的现代化管理提供了手段，可以有效的提高管理效率，通过对图书馆知识管理的研究来促进图书馆管理的创新，可以有效的为这一问题提供解决措施。
关键词：图书馆；知识管理；创新
伴随着社会经济的发展，互联网技术运用的成熟普及，人们对于图书馆的管理要求也就越来越高。近年来随着我国互联网技术的应用成熟以及普及，人们在日常生活总越来越依赖于互联网，无论是想要学习、了解某项知识、还是进行资料收集都已经习惯了从互联网查询。与传统的通过图书馆进行书籍查询的方式相比，互联网具有充分的优势，其消除了时间、空间、地域限制的优点使得图书馆在与互联网的竞争中一败涂地，越来越多的人选择互联网而并不是去图书馆进行资料查阅以及书籍阅读。在这样的情况下如果图书馆管理人员再不采取相应的措施会导致图书馆逐渐衰败，因此通过图书馆知识管理的研究能够有效的推动图书馆建设，提高图书馆对于人们的吸引力，为图书馆的长远发展提供推助力。
一、图书馆知识管理概念
图书馆知识管理发源于上个世纪70年代末，当时美国的知名国际咨询公司提出了图书馆知识管理这一理念。这所咨询公司指出，图书馆的知识管理是一种经济高速发展环境下人们为了能够适应社会的发展需求，针对知识资源管理的方法以及理念同时进行创新的管理方式。图书馆的知识管理概念源于管理学，当时图书馆知识管理理念刚刚诞生，人们对于图书馆知识管理的研究深度以及认识都不足，各个社会层次的人群都对图书馆知识管理存在着较大分歧。经过四十多年的发展，图书馆管知识管理已经发展成为了一个系统的知识体系，主要分为广义和狭义两种理解。广义的图书馆知识管理指的是包括图书馆的管理工作以及知识管理相关的有形以及无形资产的管理，而狭义的图书馆知识管理则知识指的对图书馆知识系统的管理。
二、图书馆知识管理中管理理念的创新
与传统的简单进行图书馆书籍分类整理规范图书外借的管理方式不同的是，图书馆知识管理突出的是对于现代管理学的应用，要求图书馆管理人员能够通过计划组织等形式来更加科学合理的进行图书馆资源的配置使用，从而最大程度上发挥出图书馆的作用。当前发展情况下图书馆知识管理给图书馆带来了新生的机会，通过对图书馆内外部的各种信息资源进行分类整理，优化图书馆内部资源配置，让图书馆能够更加充分的满足不同用户对于不同书籍的需求。图书馆知识管理比起传统的图书馆管理具有着理论基础、管理对象以及管理侧重点的不同，首先来讲传统图书馆的管理理论基础为传统的管理学，图书馆知识管理的理论为知识管理。其次在管理对象上，传统的图书馆管理方式主要是以人员、书籍的管理为主，管理对象更多的是具体的，实在的对象，而图书馆知识管理则是以图书馆的整个知识管理系统为管理对象，更加注重信息与知识的管理。最后是管理侧重点，传统的图书馆管理方式中虽然注重以人为本，但是在实际操作过程中由于种种困难难以实现，图书馆知识管理则是打破了这种操作上的困境，使得图书馆管理中能够真正的实现以人为本。
三、图书知识管理中管理内容的创新
图书馆知识管理的内容包括了业务、人事、行政等多个方面的管理。而其中的很大一部分相较于传统的图书馆管理是具有创新意义的。1.对于知识的创新管理，图书馆知识管理是对于整个管理理论的创新，是将图书馆作为了管理以及研究的主要对象，并在研究过程中对图书馆管理的整个概念体系都进行了创新，研究的重点从书籍整理文献查阅服务提供转移到了知识搜集整理优化管理方法上来。2.人力资源管理，图书馆知识管理中要求对图书馆工作人员进行合理安排，使得每一个工作环节能够环环相扣，提高整个图书馆工作人员的工作效率，也是实现了人力资源利用率的提高。因此图书馆应该更加重视对于专业的管理人员培训，培养出具有专业图书馆知识管理能力的人才。
四、图书知识管理中服务工作的创新
图书馆知识管理在服务工作的要求中是以读者为中心，传统的图书馆管理更加注重对于书籍管理以及馆藏收集的管理，导致了图书馆在管理过程中出现了藏书结构单一，利用率低等情况，不利于图书馆的长期发展。因此在图书馆知识管理中更加注重读者的作用，将馆藏以及平时为读者提供的区域分别开来，对于读者经常查阅到的内容进行合理分类整理，提高了图书资源的利用效率。
五、总结
当前经济发展以及互联网普及应用的背景下图书馆的生存发展越来越艰难，作为指引图书馆建设方向的图书馆管理人员更应该加强对于新型管理方式的学习，正确的将图书馆知识管理应用到图书馆管理中来，实现创新管理，充分发挥出图书馆的作用，推动图书馆的发展。
参考文献：
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（作者单位：云南民族大学）