摘要：在对用人单位抽样调查的基础上，借鉴国外高等教育理论和先进经验，参考专家意见，依据我国高校毕业生的就业现状，构建了由2个二级指标和8个三级指标构成的用人单位满意指标体系。采用客观调查与层次分析的方法，通过软件计算出了用人单位满意度测评指标体系的权重值，并对某高校用人单位满意度指数进行了分析。
摘要：在对用人单位抽样调查的基础上，借鉴国外高等教育理论和先进经验，参考专家意见，依据我国高校毕业生的就业现状，构建了由2个二级指标和8个三级指标构成的用人单位满意指标体系。采用客观调查与层次分析的方法，通过软件计算出了用人单位满意度测评指标体系的权重值，并对某高校用人单位满意度指数进行了分析。