文_和 欢
2022年，面对反复的新冠疫情防控形势、复杂多变的极端天气、繁重的电网建设和施工运维等任务，河南送变电建设有限公司以党的建设为引领，坚持围绕业务抓党建、抓好党建促业务，通过不断健全机制建设，推动党建与业务融合，让党旗在工程一线高高飘扬，使党支部成为坚不可摧的战斗堡垒，党员成为克难攻坚的力量源泉，为圆满完成各项工作任务提供坚强保障。
一个支部就是一座堡垒，党员作用发挥得好不好，组织保证是关键。河南送变电公司以电网施工、运维检修、应急抢修为核心业务，项目点多面广、人员分散，基层党组织作用在工程项目一线的发挥尤为重要。该公司根据企业特点，通过不断强化项目党组织建设、党员队伍建设，不断增强党组织的组织力，确保党组织作用有效发挥。
在组织设置上，该公司通过对在建工程项目进行梳理，构建“公司党委、党支部、项目党组织”三级组织架构，在±800千伏白江线、白浙线等重点工程单独或联合业主成立临时党支部，设置项目党小组，建立“一室一栏一群”党员活动阵地、职工书屋，设置项目党建员，确保“工程建设到哪里，党组织就覆盖到哪里，党员先锋模范作用就发挥到哪里”。2022年以来，河南送变电公司依托工程项目独立成立临时党支部2个，联合业主成立临时党支部10个，设置党小组3个，建设项目党员活动室24个。
“将支部建在连上，实现哪里有工程现场，哪里就有党旗飘扬，党员的党性意识、工作积极性明显提高，工作都能够快速、很好地落实。”1000千伏驻马店—武汉特高压交流工程（1标）临时党支部书记王朝伟说。
在党员队伍建设中，该公司实施“三学三强”（学党章党史，强党性；
学政治理论，强素质；
学实用技术，强技能）党员素质提升工程，不断加强党员队伍建设，同时依托项目周边红色资源开展革命传统教育30余次，参加党员1000余人次，组织采取“线上+线下”双课堂形式，通过支部书记讲党课、党员骨干讲业务、行家里手讲技术等开展各类学习270余次，进一步提升党员党性修养和业务技能水平。
河南送变电公司在强化基层党组织建设的同时，非常重视党建工作载体实践，通过“深化党员责任区建设、深化党员示范岗创建、深化党员突击队建设”，充分发挥党员工作活力。
“我们在现场成立党员突击队，要求党员带头发挥作用，确保了工程建设顺利推进。”2022年9月25日，在商丘沙盟500千伏变电站220千伏送出工程施工现场，该公司的党员突击队正在为工程最后投运冲刺。
商丘沙盟500千伏输变电工程涉及10条输电线路，4条500千伏、6条220千伏输电线路通过“π接”的方式把原有线路改线，线路环境非常复杂，特别在当年9月份，施工进入攻坚期，10条线路集中送电，交叉施工多、安全风险高。该公司在施工现场设置党员责任区、示范岗，成立党员突击队，通过开展党员安全小课堂、党员无违章“三带三有”等活动，确保施工安全。
2022年以来，河南送变电公司先后在1000千伏南阳—荆门—长沙特高压交流工程（1标）、驻马店—武汉特高压交流工程（1标）等重点工程现场设置党员责任区62个、党员示范岗51个，成立党员突击队23支，党员带领施工人员克服疫情、夏季持续高温天气等困难，圆满完成了1000千伏南阳—荆门—长沙特高压交流工程（1标）、500千伏南白—奚白跳通改造等重点工程建设任务。
基层党建工作创新是党组织及党员干部对党建工作现状分析、发展变化趋势把握和责任感、使命感的综合体现。在党建工作开展中，河南送变电公司也在不断探索工程项目党建融合的途径，通过采用“组织生活融合、安全生产融合、科技创新融合、项目考核融合”，促进基层党建工作价值提升。
“龙步良9.96 分，张瑜9.83分……”2022年11月30日，在驻马店—武汉1000千伏特高压交流工程（1标）施工项目部会议室，项目党员正在进行“夺旗·争星”评比活动，评选本月最优党员。
“夺旗·争星”是将党建与施工项目考核相融合，从党组织建设、思想文化建设、工程成效、作风建设4个方面评选双月“项目党建流动红旗”，从支部学习教育参与度、主题活动参与度、工作政治站位高度、现场安全质量管控力度和帮带联创获得感、带头攻坚作用获得感6个方面评选“项目党员月度之星”，这是该公司开展党建与考核融合的一个缩影。2022年以来，该公司6个项目荣获“项目党建流动红旗”，42名党员荣获“项目党员月度之星”。
“这是我们的可视化智能牵张放线系统，能够减少人员和护线人员50%以上，同时大大降低了放线施工安全风险。”2022年3月18日，在1000千伏南阳—荆门—长沙特高压交流工程（1标）施工现场，该公司成功应用智能牵张放线工法进行跨越施工，这在国内特高压交流工程施工中尚属首次。
在智能牵张放线工法应用中，该公司成立党员为主体的应用攻关小组，开展各种测试实验，党员在推动创新、成果引用中起到了关键作用。该公司项目党员还研制出新型机械式扭力扳手、链条葫芦电动助力装置、塔脚耳形拉线板等专用工具，在工程施工中发挥了重要作用。
2022年以来，该公司在施工一线成立党员安全纠察队30支，开展党员安全巡视200余次，评选出无违章班组35个，有力支撑了现场安全管控。成立项目党员科技创新小组23个，开展课题研究23项，荣获11项国家授权专利，为企业高质量发展注入强大动力。
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