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    注重搞好“五个结合”,提升基层自建水平

    来源:六七范文网 时间:2023-05-08 23:05:04 点击:

    朱业成 胡佐明

    习主席深刻指出,基层建设是强军兴军的根基所在、力量源泉。造血才能活血,自建才能自强,提升基层建设质效既要靠上级帮建,更要靠基层自建,重点是搞好“五个结合”。

    一、坚持起点要高与落点要实相结合,把抓建思想统起来。站位高才能方向明,思路清才能落点实。一是抬高站立点。深入学习贯彻习近平强军思想,针对“六个新变化”“六个跟不上”,采取动员会、培训会、研讨会等方式,反思差距不足,研究实践路径,做到放眼全局看基层、紧跟时代研基层、盯住过硬建基层。二是找准落脚点。党委机关要向提高基层自建能力聚焦用力,把各项举措放到基层去检验、去评判,紧贴基层实际压担子、交任务、当后盾;
    基层单位要克服等靠思想、依赖心理,加强领会、主动破解,拿出推动工作、解决问题的招法,着力提高“四自能力”。三是明确契合点。把纲要作为抓建基层的“教科书”、上下结合的“枢纽点”,通过开展书记集训、纲要培训、骨干轮训等活动,培养一批自主抓建的明白人带头人;
    科学制订抓建基层计划,细化明确责任分工,立体搭建实践路径,凝聚党委按纲指导、基层按纲抓建、官兵按纲争创的思想共识。

    二、坚持统筹抓建与群策群力相结合,把上下合力聚起来。对基层建设来讲,自主抓建是内因,上级帮带是外因,只有同向发力、同频共振,才能攥指成拳、集聚力量。一是党委机关要主动向下融接,提升“统”的质效。依靠基层、相信基层,采取“常委包营、科室挂连”的方式,沉到一线、直达末端,开展蹲连住班、“三帮”活动,从基层实践中找到统筹统抓的“金钥匙”。二是基层官兵要积极向上对接,汇集“群”的智慧。拓宽民主渠道,运用网络论坛、意见信箱、建言献策等手段,将官兵的“金点子”“好想法”作为决策参考、变成建设良方,形成群策群力、人人参与的良好氛围。三是机关基层要搞好相互衔接,凝聚“合”的力量。定期组织机关基层双向讲评,当面交换意见,相互取长补短,机关要尊重基层科学统筹,基层要落实指示不打折扣,为自主抓建画出同心圆、找到最优解。

    三、坚持动散抓建与常态长效相结合,把质量标准提起来。近年来,随着部队调整改革和遂行任务多样,基层日常运行状态发生了新变化,动散抓建成为新常态。一是建强堡垒,以点带面抓辐射。保证动散状态点位有党员、片区有小组、方向有支部,严格落实“三会一课”、思想汇报、谈心交心、民主评议等制度,做到建制打乱组织不乱、任务临时建设全时。发挥党员先锋模范作用,成立“党员先锋岗”“党员突击队”,把完成任务情况作为考察干部、评价党员的重要指标,带动官兵稳心尽责、岗位建功。二是严格管理,从静到动抓落实。“静”重在抓经常,积极开展士兵讲堂、微课慕课等众筹教育,针对违规上网、不良消费、手机管控等问题,组织形势分析,认真排查整治,杜绝隐患滋生;
    “动”重在强执行,紧跟任务进程搞思想发动、抓统筹调控,确保各项举措走深抓实。三是固化制度,由表及里抓规范。面上用一张总表统住全程、一套方案规范内容,变无序为有序;
    内在用一纸禁令直击要害、一份清单细化责任,变动量为常量,做到基层进驻到哪里、制度就递进到哪里。

    四、坚持放权还权与靠前帮建相结合,把基层活力强起来。基层官兵能不能当“主人翁”,取决于党委机关这个“婆婆”放不放手。还权成效高低反映根本态度、关乎内在动力、决定建设水平。一是实现位与为的贴合。党委机关要对什么该统、什么该放、什么该为做到清晰明了,对照制度规范、上级要求、岗位职责和基层诉求,深入基层调查摸排,列出问题清单,划好职责界限,将岗位与权责捆绑标定,做到有位不失位、有为不妄为。二是推进放权与服务的融合。机关要主动放权还权,将手机使用审批、日常工作掌控、休假休息安排等权力放下去,将骨干配备、选学培训、表彰推荐等权力还回去,不套“枷锁”,不设条件;
    放手但不能撒手,更要跟进服务指导,将明确权责的政策法规汇编整理,让基层一看就明权、照着能履责。三是搞好严与宽的捏合。对基层物资采买、经费使用、伙食管理等敏感事项,要明确程序标准,压缩程序上的弹性空间,封堵用权上的漏洞缝隙,减少原则上的笼统要求,帮助基层自主行使权力、自觉用好权力。

    五、坚持减压减负与服务解难相结合,把为兵导向树起来。基层处在工作落实的“最后一环”,是“终点站”也是“承重墙”,只有“轻装上阵”才能无忧有为。一是扭住矛盾点攻关。从压减“五多”上着手用力,做到“关闸分流”“二次消化”。用“三会一条线”统住机关乱忙、基层忙乱现象;
    落实机关指导基层满意度测评、首长现场办公等制度,规范工作评价反馈机制,把基层从无序中解放出来,激活“一池春水”。二是瞄准困难点破解。紧盯基层涉法难帮、纠纷难调、伤病残难移交等问题,常态开展“解难到一线、服务面对面”活动,帮助解决基层“急难愁盼”,让问题清单越来越少,让绩效账单越来越厚。三是紧盯忧虑点关怀。深化推进“惠兵暖心”工程,下大力解决官兵学习成才、文化生活改善、特困救济、子女入托入学等实际困难,兑现为基层办实事计划,以务实举措凝聚军心士气、激发工作干劲。

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