机关单位防疫先进事迹（完整文档）

下面是小编为大家整理的机关单位防疫先进事迹（完整文档）,供大家参考。

事迹材料是指党政军机关为了弘扬正气，表彰先进，推动工作，对本单位具有突出事迹的集体和个人整理出的文字宣传材料，属于事务公文。下面是小编为大家整理的机关单位防疫先进事迹，仅供大家参考借鉴，希望大家喜欢!

上海新冠肺炎疫情防控形势牵动全国人民的心，根据国家统一安排和上海疫情处置需要，江苏省委、省卫生健康委决定调集全省精干医护力量，全力支援上海。第13期中青二班学员、省级机关医院党委书记顾寿永，曾任江苏省第二批援鄂医疗队领队支援武汉，具备丰富抗疫实战经验，在这次援沪工作中主动请缨、再担重任，作为江苏省核酸检测二队领队兼江苏援沪医疗队副总领队，于3月31日凌晨，率领2000人医疗队星夜奔赴上海支援。

坚持超前谋划、科学防控。虽然医疗队员是从早晨8：00开始采样，但顾寿永的工作在凌晨一、两点接到任务时就已经开启。2000人核酸采样队员来自常州、扬州、泰州、盐城、淮安五个城市，驻地分散在上海、南通、苏州三地，如何在奥密克戎毒株强大的传染力面前，做到“不漏一户、不落一人”，同时保证医疗队队员“零感染”，顾寿永需要提前与上海方面衔接，并根据采样量、覆盖区域等，制定当日采集方案，将五市医疗队进行合理编组，既确保在规定时间内高效完成采样，又使医务人员得到适当的休整，有效保持战斗力。顾寿永将指挥部“搬”到一线，穿上防护服在各个点位间不停奔走，坚持同队员想在一起、干在一起。截至4月21日，江苏省核酸检测二队共执行采样任务14次，累计采样量1102万人次。在核酸采样攻坚战中，全体队员连续奋战10天，当日最长工作时间长达19个小时，披星而去，戴月而归，用行动诠释着白衣天使的责任与担当。

坚持用心用情、真诚服务。为贯彻落实省委、省卫生健康委关心关爱医务人员的重要指示精神，顾寿永及时向全体队员传达上级领导的关心，对坚持在一线抗疫的队员给予肯定和慰问。同时采取各项举措，加强与驻地后勤保障部门沟通，在防控要求范围内最大限度保障队员饮食、住宿等需求;统筹各市医疗队建立爱心帮扶机制，联系慰问队员家属，送上免费体检套餐，帮助解决家属生活困难，切实解决队员后顾之忧。此外，还通过开展线上生日会、传递电子贺卡等暖心活动，让队员感受家的温暖。家是最小国，国是千万家，一系列关心关爱举措，为驰援抗疫一线的守“沪”者们铸就了最坚强的后盾。

坚持舍小家、顾大家。选择了责任，“亏欠”了家人。“老爸，我梦见你回来了。”奔赴上海支援两周后，顾寿永收到了小女儿发来的语音，稚嫩的声音诉说着对爸爸的思念。与时间赛跑，同病毒较量，他无所畏惧，只是谈起家人，总是有一份亏欠。“大女儿从初中开始就独自一人在南通上学，今年开学后就没有见过她，等我回家，她应该已经回去上学了。”受疫情影响，顾寿永的大女儿于3月31日回到南京开始线上学习，但恰好当天顾寿永接到任务奔赴上海。两个女儿一个15岁、一个6岁，都是需要父亲陪伴的年纪，但疫情当前，他选择把最柔软的牵挂藏在心里。而这也已经不是顾寿永第一次舍小家、顾大家，无论是援疆还是援鄂，他都选择担负“敬佑生命　救死扶伤　甘于奉献　大爱无疆”的医者使命，忠于职守，逆行而上，为保障人民群众生命安全和身体健康贡献力量。

本轮疫情发生以来，南京市高淳区阳江镇党委书记戴伟以高度的责任感、使命感，全力以赴、担当作为，冲锋在第一线、战斗在最前沿，带领全镇党员干部抗击疫情、共克时艰，展现了新时代共产党员的新担当、新作为、新风采。

疫情就是命令，迅速吹响“集结号”

3月12日，高淳区疫情防控会议结束后，阳江镇立即组织召开全镇疫情防控部署会议，第一时间加强镇新冠肺炎疫情联防联控工作指挥部运转，由戴伟担任指挥长，下设“一办十组”，细化分解压实责任，明确各专项组由组长牵头负责，各村由村党组织书记牵头负责，统筹抓好防疫各项要求。在部署会议上，戴伟要求全镇上下立即取消休假，迅速把思想统一到防疫工作中来，马上进入战时状态，做好打大仗、打硬仗的思想准备。会后，各村迅速召开“两委”班子会，传到会议精神，并通过大喇叭和微信群及时将防疫情况传达到了全体村民，在戴伟第一时间安排部署下，阳江镇防疫“机器”快速运转起来，在全镇19个村、165平方公里的大地上构建起坚不可摧的“钢铁防线”。

针对疫情突发性强、核查要求高、时间任务紧等实际，戴伟带领阳江全镇干群，深刻践行“两在两同”抓好疫情防控各项工作，组建19个“抗疫先锋”行动党支部、5支党员志愿者队、35个“党员先锋岗”，划定33个“党员责任区”，实现“无疫情”目标，守牢“零疫情”成果。全镇33个交通查验点都竖起了鲜艳的党旗，真正做到了“哪里有疫情，哪里就有党员;哪里有党员，哪里就有党旗”，展现了阳江镇全体党员干部不怕困难、勇担使命、奋勇先前的战斗精神。

主动对接下沉机关部门，统筹各方人、财、物资源充实到防疫一线;协调电信、移动等通讯公司，为防疫一线人员提供流量配送、语音扩容等服务;组织工青妇等群团组织开展走访慰问，为防疫一线人员“送包子、送菜团”;号召社会各界捐款捐物、同心同向，支援支持，累计受捐款物8万余元。

防疫就是责任，一线工作“大头兵”

根据阳江毗邻安徽马鞍山、芜湖实际情况，省界通道较多，人员管控难度大，在西莲村中埂、南埂2个苏皖界自然村设置来宁查验点，戴伟同志和镇长李月兵同志亲自挂帅，担任中埂、南埂两个重点查验点的点位负责人。同时，每日安排6名党政领导三班倒带班，84名镇村干部参与值班值守做好进出查验工作。优化设立33个村级查验点，安排340名镇村干部昼夜值守，对辖区公共娱乐场所以及棋牌室等人员密集场所进行专项排查，应关尽关。利用广播、宣传车、流动喇叭等，全域常态化宣传引导群众佩戴口罩、做好自我防护。

统筹推动疫情防控和和经济发展，坚持“两手抓、两不误”。在服务企业生产上，推行永不走的“驻厂员”制度，全面优化流程服务，督导企业做好人员健康登记、货运车辆通行、企业员工返岗等工作，尤其是从严管控外市来淳货运车辆，出台《阳江镇货运车辆疫情防控闭环管理实操口径》，抽调人员成立工作专班为镇属企业来淳车辆专门服务，“点对点”领路，明确闭环管理措施。全面落实“驻点员”制度，实现辖区内建设工地驻点员派驻全覆盖，实行施工现场封闭管理，认真落实两码核验、测温登记、核酸检测等管控措施，开展全覆盖、拉网式检查指导，有效织密织牢疫情防控安全网，护航企业正常生产。

守土就是尽责，冲锋在前“好干部”

作为镇党委书记，戴伟同志深知守土有责、守土必须尽责。“我是一名党员干部，更是镇党委书记，全镇7.2万名老百姓都看着我，防疫关键时期，我必须坚守岗位、冲锋在前，在带动引领上率先垂范”，戴伟同志是这样说的，更是这样做的。在防疫战斗打响的一个月里，他时常吃住在单位，脑子里全是全镇的防疫工作，一有时间，他都要往“疫”线跑，只为筑牢疫情防控防线，用行动践行着一名共产党员的初心与使命。

在各阶段调度会上，戴伟反复强调，疫情防控仍然处于关键时期，疫情防控形势依然严峻，一定要严格落实疫情防控要求，落实落细各项疫情防控措施，盯紧盯实关键部位、各个环节，严格查验程序，严防人员聚集，切实维护人民群众生命安全，全力做好疫情防控工作。

在戴伟同志的号召下，全体镇村干部自觉按照组织安排下沉到各村、集镇、企业、建筑工地开展防疫工作，组织开展“敲门行动”做好人员排查，落实卡点执勤、居家管控、人员转运、全员核酸检测等各项防疫措施。全镇上下严格落实“快严准实”硬措施，坚决克服麻痹思想和懈怠情绪，以最大力度、最实举措坚决筑牢疫情防控网，有力保障了人民群众生命安全和社会大局平安稳定。

有这样一群人，他们不过是装成大人模样，走在抗击疫情一线;有这样一群人，承担着“90后”的标签，却早已经担当大梁;有这样一群人，他们刚入职不久，才加入汤庄镇机关工会大家庭，就已经把自己投入到无限的为人民服务中去。

__年刚入职的青年干部党政办办事员李铮，积极响应政府号召，服从镇里工作安排，提前返岗，奋斗在抗疫第一线。大年初二，李铮在扬州过年，突然接到镇政府办公室电话，要求他立马赶往政府，待岗待命。李铮同志二话没说，跟父母家人打了声招呼，说明了情况，立刻下午赶回了汤庄。作为医疗救治组的一员，李铮戴上口罩，每天早早来到卫生院，帮助工作人员先做好医院内外消毒工作，不放过任何一个角落。当有病人前来就诊的时候，他还要负责做好体温检测，前期问诊，诊室引导工作，详细做好问诊记录，不放过任何一个疑似病例。他还要跟随卫生院医生走入街头巷尾，走进邻里乡亲，宣传新型冠状病毒相关知识以及防护措施，叮嘱乡亲们减少外出，戴好口罩，做好防护。李铮每天早出晚归，为了防止传染，此次他一人回到汤庄，家里亲人都在扬州，每天父母也不放心，频频要求回来照顾他，他都拒绝了，要求父母正月十五以后再回来。李铮在入职之前一直在扬州消防大队做一名文职，如今成为了汤庄一名青年公务员，一直严格要求自己，将“全心全意为人民服务”铭记在心，他积极要求加入党组织，一直在用行动向党组织靠拢，是一名热血奋进积极向上的好青年!

防疫一线的还有闵捷同志，大年初三接到通知，闵捷从宝应老家赶回汤庄，迅速投身到战斗中去。每天他整理资料台账，做好抗击疫情前线信息收集归档工作，保存好原始数据资料。每日上级部门下发公文，闵捷第一时间接收，传达给镇各级部门、村和社区，保证了非常时期信息传达的通畅性、时效性和有效性。

宣传科的秦婧钰，在疫情期间，充分发挥了带头示范作用，在接到通知前往汤庄后，一直做好“幕后英雄”的角色。在疫情肆虐人心惶惶的关键时期，依旧每日更新汤庄公众号“水韵汤庄”，积极报送汤庄每日“战况”，报道抗击疫情一线感人事迹，宣传普及新型冠状病毒防护知识，传递宣扬汤庄正能量，扫除疫情期间多日阴霾。

还有很多很多年轻的身影活跃在抗击疫情一线，三岁孩子的母亲孙晶晶、汉留村后备干部李辉、曾钰村入党积极分子吴龙肖……他们是“90后”年轻干部，他们是“20年”新鲜血液，他们是年青一代队伍中的“硬核”!青年强，则国强!

____同志于2009年1月从部队转业分配到____区信访局，在信访战线一干就是十年。在从事信访工作的十多年来，他明白做信访工作，可以培养干部对人民群众的真情实意，能培养干部的宽容心胸，学会宽容是一个人成熟的标志。做信访工作，可以培养干部对人民群众的大爱之心。他坚持以选择信访工作就是选择了辛苦、选择了挑战为信念，始终牢记宗旨，扎实工作，爱岗敬业，乐于奉献，将上级领导的殷切希望和人民群众的迫切愿望化为自己从事信访工作的火热动力，真心实意的为群众解决难题、办实事，公平公正的处理来访事项。他以娴熟精湛的业务水平，脚踏实地的工作作风，不知疲倦的吃苦精神，赢得了领导和来访群众的好评。

一、勤于学习，练就过硬业务

2019年3月，根据组织调整他被安排到区纪委监委信访室任室主任。在来到区纪委的一年多时间里，作为一名从信访战线的“老兵”转为纪检战线的“新兵”，在刚接触到纪检信访工作时，他常感忐忑不安，因为他明白纪委监委是政治机关，从事纪检信访工作要具有很强的政治素养、对党纪法规的熟悉了解以及临机处事的灵活性，进入陌生领域的他没有消极畏难，努力提升政治理论、党性修养、监督执纪能力，平时能刻苦钻研业务知识，积极参加委机关的“素质大提升”活动和各种培训等形式来提升监督执纪执法本领，努力学习纪检信访工作各种业务知识，熟悉工作程序，不断提高自身素质，凭着对工作认真负责的态度，他迅速的进入了角色，爱岗敬业，他始终坚持将“忠诚干净担当”作为自己从事的纪检监察信访工作的座右铭，具备较高的政治理论素质和较强的业务工作能力。

二、爱岗敬业，认真履行职责

信访工作做的是缠、难、烦、累、怨的差事，是求官、求民的活。如果没有这种清苦之耐、寂寞之耐、奉献之耐，是干不好信访工作者的。信访工作者必须要有以苦破难、苦中作乐的精神，要以金子一般的爱心、火一样的热情、钢一般的坚韧、海一般的宽容，尽心尽力为群众排忧解难。在日常的信访接待中，他接待来访群众总能做到态度和蔼、用语文明，能够在与信访人的交流中，敏锐体察信访人的真实想法，能取得来访群众信任的同时也能严格保持底线，严守工作秘密。

接访工作涉及的问题多、政策广，这就要求信访工作者必须具有较宽的知识层面和较深的知识修养以及较强的表达能力。他总结出一套行之有效的接访办法：“一稳”，即用自己的热情接待，稳定上访人的情绪;“二听”，即耐心听取和详尽记录上访人的诉求;“三辩”，即在与上访人交流中区分信访事项的轻重缓急;“四明”，即让上访人明白哪些诉求可以信访途径特解决，如何依法、文明、有序上访。

三、开启涉疫信访举报“快速响应机制”

疫情防控伊始，区纪委监委就把受理办理涉疫情防控信访举报作为工作重点，充分发挥信访举报问题线索“主渠道”作用，快速高效做好疫情防控相关信访举报受理办理工作。作为信访室主任，他及时根据疫情防控工作形势变化和委领导安排，积极主动把工作做在前想在前，助力疫情防控工作有力有序开展。

一是畅通信访举报渠道，提升监督实效。及时向社会公布有关疫情防控信访举报方式，加大网络、来信、来电等“不见面”举报方式的宣传力度，畅通群众信访举报渠道，及时受理群众诉求。强化举报电话24小时值班，及时受理群众来电、来信、网络举报。把好筛选关，加强对信访举报内容的分析甄别研判，及时准确规范录入信访举报系统。既加强对有关单位、党组织、党员干部和公职人员履职尽责、秉公用权等情况的监督，又注意方式方法，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒，以监督实效保障疫情防控工作高效顺畅开展。”

为了确保工作实效，实现为民服务“不停步”，在疫情比较严峻的时候，虽然国家信访局已要求关闭来访接待场所，但从3月初开始依然会有群众通过走访形式来反映问题。针对这一特殊情况，他及进向委领导报告，为信访室配备测温仪、口罩等必要的防护用品，并建立了疫情防控期间来访人员登记表，对每一名来访人员认真进行体温测量、登记详细信息、询问是否去过重点地区，做好处置情况特别是去向情况的记录。在做好防护的同时坚持接待来访群众，并能积极鼓励群众通过线上信访举报受理渠道反映问题，不仅能够有效减少人员接触、避免感染，也能实现防控、信访两手抓两手硬。

二是高效处置问题线索，提升办理时效。针对疫情防控信访举报问题开辟“绿色通道”，建立涉疫信访举报专门台账，对于举报反映在疫情防控中不担当、不作为、慢作为、乱作为，推诿扯皮、消极应对、失职渎职等业务范围内的信访举报件，及时分流转办并跟踪调查处置情况;对于业务范围外涉及疫情防控的信访件，第一时间转相关职能部门处置，严肃疫情防控工作纪律，把监督前置在疫情防控工作第一线。

三是从优从快办理，处置意见不过日。对涉疫信访举报优先受理、即收即办。对党员干部涉疫举报件一律当日处置、优先核查;对涉疫紧急举报，一律由纪检监察室靠前监督、直接办理;对涉疫实名举报，在受理、办理、办结环节，一律优先反馈，以最快速度回应群众关切，以最高效率保障群众利益。

四、退役不退色，永葆军人本色

在疫情防控的关键时刻，他能积极投入到这场没有销烟的战斗中。作为一名退役军人、一名党员干部，他能踊跃冲锋在前，奋战在疫情防控的第一线，争当抗疫排头兵。从2月11日起，在做好本职工作的同时，他能积极响应机关党员干部“双报到”活动，参加机关包保社区和居住地社区的疫情防控工作，做一名平凡的志愿者，配合社区疫情防控、做好疫情防控政策宣传和劝阻人员进出小区等工作。充分彰显了退役军人“退役不退志、退伍不退色”的精神。

___同志的岗位非常平凡，但他却始终在用心去善待这个平凡的工作，从而产生了不平凡的效果，他以实际行动诠释了信访工作被群众需要的深刻含义，而他今后也将站在更新的起跑线上去争取更大的进步。

近期疫情防控形势严峻，冉庙乡全体300多名乡、村干部坚守岗位，积极做好疫情防控工作，为了让防疫工作人员吃得饱、吃得好，冉庙乡机关食堂积极探索“四有”好食堂建设，让食堂变得“有制度、有温度、有保障、有评估”。

管理有制度。冉庙乡食堂在乡党委政府的指导下，围绕工作人员管理、物资采购、餐饮卫生三个方面制定了冉庙乡食堂管理制度，进一步规范了机关食堂管理，给乡干部职工营造了一个良好的用餐环境，提供了卫生、方便、节约、高效的服务。同时冉庙乡食堂协调各单位工作时间，统一规定早、中、晚开饭时间，保障了就餐秩序的规范性和合理性。

运行有温度。“食堂还有饭么?我们刚忙完回来。”晚上八点，刚值守完疫情防控点位的工作人员抱着试试看的态度走进食堂，“有的，有的，知道每天都有值点的人员，我们特地留了饭菜，你看，还热着呢!”看似简单的事情，里面蕴含着的是暖暖的温情。冉庙乡食堂的饭菜供给实行动态调整，每天早上会根据工作安排调整中午饭菜数量，对于特殊情况不能按时吃饭的，也会在保温柜里提前留好，既能够坚持艰苦奋斗、勤俭节约，又能保证每个人都吃得上饭。

安全有保障。疫情期间，冉庙乡机关食堂按照乡党委统一部署要求，一方面设置了温馨提示牌，鼓励干部职工自带饭盒、分时取餐、分散就餐。另一方面要求食堂工作人员做好体温监测工作，佩戴口罩、帽子作业。疫情特殊时期冉庙乡全体干部职工实行分餐制就餐，杜绝围桌吃饭带来的隐患，同时做到严格食材选购、严格烹制程序及餐具高温消毒等，确保干部就餐安全，避免交叉感染，为打赢疫情防控战提供后勤保障。

工作有评估。为有效开展乡食堂的服务监督工作，切实提高机关食堂饭菜质量和服务水平，冉庙乡开展了机关食堂及工作人员满意度测评工作。以线上问卷开展民主测评;对测评结果进行综合分析;就食堂下步工作做好计划;最后结合日常工作，把本次测评结果汇总成册，形成台账，有助于收集和整理乡干部对食堂的意见和建议，增强全乡干部职工的主人翁意识和对冉庙乡的归属感。

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