下面是小编为大家整理的2022年度公司党委民主生活会召开情况“回头看”工作情况报告（精选文档）,供大家参考。
党委：
按照《关于组织开展年以来年度民主生活会召开情况“回头看”工作的通知》要求，公司党委及时部署，按时推进，现将工作开展情况报告如下。
一、总体情况
为切实推动巡视反馈的“党内政治生活的原则性斗争性不强，民主生活会开展批评顾及面子、‘辣味’不够，多以建议代替批评”问题得到有效整改，不断增强领导班子党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。根据《关于组织开展年以来年度民主生活会召开情况 当前隐藏内容免费查看“回头看”工作的通知》要求，按时推进“回头看”各项工作。年以来，公司党委共召开民主生活会次，分别为、、、，通过收集汇总、梳理分析、建立清单、制定方案、推动落实等工作步骤，检视发现班子问题项、制定整改措施条；班子成员问题项、制定整改条，切实将“回头看”工作落到实处。
二、主要工作
（一）加强组织领导。制定组织开展年以来年度民主生活会召开情况“回头看”工作方案，按照时间安排，于月日前，完成年以来本单位的年度民主生活会材料收集整理；月日前，对收集汇总的年度民主生活会材料进行分析，查找存在问题，分年度填写《民主生活会召开情况“回头看”问题清单》；月日前，针对“回头看”查找出的问题，制定领导班子及领导干部个人整改方案，明确措施、时限、责任人。同时，整改方案在适当范围内公布。
（二）认真开展排查。通过查阅年以来形成的年度民主生活会档案材料，包括会议方案及通知、谈心谈话情况、征求意见情况、班子和个人对照检查材料、年度民主生活会查摆问题整改方案及整改落实情况、会议记录、情况报告等，深入查找梳理存在问题，并列出清单，其中发现班子问题项、班子成员问题项。
（三）制定整改方案。针对发现问题逐项细化制定整改措施，明确责任领导和整改期限，更加注重整改落实的系统性、整体性和协同性，逐项加以整改，其中，对检视发现班子问题项、制定整改措施条；班子成员问题项、制定整改条，切实将“回头看”工作落到实处，使思想认识进一步提高，作风进一步转变，班子进一步团结，服务发展能力进一步增强，党群干群关系进一步密切。
三、下一步措施
（一）加强组织领导、层层压实责任。印发《关于组织开展年以来年度民主生活会召开情况“回头看”工作的通知》，下沉一级对公司各党组织开展年以来年度民主生活会召开情况“回头看”进行督促检查，层层压实责任，强化工作统筹、有力有序推进，切实找准抓实存在问题，认真落实整改任务，确保整改工作有序推进。
(二)坚持问题导向，提升整改实效。充分发挥各级党员领导干部示范带头作用，坚持高标准、严要求，狠抓落实，不断夯实推动整改工作的基础。坚持把整改重点放到基层和群众反映集中的焦点热点难点问题上，全力补齐短板、做强长板。坚持从全局和战略层面谋划工作，把整改落实与贯彻落实党的届五中***精神及省委届次***精神结合起来，与当前改革发展各项工作结合起来，与党史学习教育“学史力行”结合起来，扎扎实实推进整改工作。
(三)加强督促检查，确保落实到位。部、室要加强对整改工作的日常调度和督促检查，及时向公司党委报告工作进展情况。要求牵头部门、责任单位要及时研究解决整改工作中存在的困难和问题，全力推进重点任务落实，确保按期整改到位，于月底、月底前分别向公司党委报告整改工作情况。