下面是小编为大家整理的2022人才宣传工作方面采取措施,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
人才宣传工作方面采取的措施6篇
【篇一】人才宣传工作方面采取的措施
镇宣传工作存在的问题及整改措施
近年来，在镇党委、政府的领导下，我镇宣传工作取得了长足的进步，在组织队伍、阵地建设、经费保障上都取得了显著的成效。然而，在新的历史条件下，为推动我镇经济的跨越式发展、实现我镇在和谐稳定的环境中发展，宣传工作中还有一些亟待解决的问题。
一、农村宣传工作较为薄弱
相对而言，我镇“对上宣传”抓得不错，但面向基层宣传相对薄弱，对农村和民营企业的宣传思想工作抓得比较薄弱。比如，对重大会议、国家方针政策的宣传，政府及村干部接触较多，而广大群众则接触较少。
二、农村宣传工作方式单一
在工作方法上，沿用过去的办法，把开会、上街咨询、挂标语、作报告当作宣传工作的主要手段，不善于运用多种学科的知识和方法开展工作。村民对党和国家的方针政策的了解仅局限于广播或电视机，致使党和国家的方针政策很难及时准确地传达到广大干部群众的头脑中。
三、外宣载体馈乏
宣传工作要想搞得好，宣传载体少不了。宣传载体的建设应该说是宣传工作的基础，如果没有宣传载体，或是宣传载体满足不了工作需要，必将大大制约宣传工作的开展。从全市来看，《枣庄日报》取消了二版乡镇稿件发稿权，要想发稿，必须交纳资金，才能在B版上刊发；
枣庄电台也压缩了乡镇用稿数量，信息容量较小，远远不能满足宣传工作的需求。
四、宣传信息工作者的素质有待提高
“工作路线确定以后，人是关键因素。”从事宣传信息工作的同志自身素质的高低直接决定宣传信息工作的质量和效果。要想取得优异的宣传成绩，必须不断的加强自身建设。
针对以上这些问题，笔者认为应该从以下四个方面予以解决。
1、重心下移，加大面向群众宣传工作力度。“基础不牢，地动山摇”。要把面向群众宣传的宣传提到一个新的认识高度，在宣传内容上紧密结合基层的生产、生活实际，突出宣传与农民、农业、农村相关的内容，充分利用《张范工作》及镇网站，用科学来占领农村的宣传阵地，尽可能压缩歪风邪气及反对宣传的空间，为基层的和谐稳定及科学发展创造良好的思想和舆论环境。
2、要加快宣传工作网络建设。当前，随着信息技术的迅猛发展和互联网的日益普及，被视为继报纸、广播、电视之后的“第四传播媒体”的网络已成为人们掌握信息、开展宣传的重要舆论阵地。下步将加快宣传工作网络建设，充分发挥网络快捷、便利的特点，使之在宣传思想工作中发挥应有的正面作用，宣传党和国家的大政方针，化解群众关心的难点、热点问题，用先进的文化来占领、净化网络宣传阵地。
3、要充分发挥新闻媒体的主渠道作用。加强与新闻媒体的协调配合，建立完善与新闻媒体的工作联系制度，定期组织新闻单位集中时间到我镇采访，不定期地向新闻媒体通报我镇工作的情况和各个阶段的宣传要点，同时，要积极为新闻媒体提供信息、资料和新闻线索，提供各种机会和服务，发挥新闻媒体覆盖面广、影响力大、技术力量强的优势。
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【篇二】人才宣传工作方面采取的措施
党建工作采取的措施
本文是关于党建工作采取的措施，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。
党建工作采取的措施篇一 为深化贯彻落实党的XX大、XX届四中、X中全会精神和北京市委《关于推进基层党建工作创新的意见》，巩固和扩大保持共产党员先进性教育成果，在施行企业搬迁调整和“三步走”发展战略中，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用，现就加强和改进企业基层党支部建设工作提出如下意见。 一、提高思想认识，增强责任感和紧迫感 基层党支部作为党的基层组织，处在改革发展、消费经营建设的第一线，直接担负着团结带领党员和职工群众完成改革创新发展和消费经营建设任务的重要责任和任务。当前，企业改革发展正处在关键时期，面临着前所未有的压力与挑战。在新的形势下，进一步加强和改进基层党支部建设是巩固党的执政基础，保持党的先进性的要求，是全面落实科学发展观，构建和谐社会、和谐企业的需要，是促进企业创新创业的重要保证。 目前，企业共有基层党支部1588个，分布在消费经营、基本建设、科研想象、生活服务、合资联营等不同的行业和领域。从总体上看，企业基层党支部在改革发展稳定和消费经营建设的各项任务中，较好地发挥了战斗堡垒作用。但也存在着与新的形势任务要求不相顺应的问题，主要表现是：一些同志在思想认识上存在着重经营消费，轻支部工作的现象;一些党支部活动与经济工作融合得不紧密，工作“两张皮”，对支部工作遇到的新情况、新问题、新矛盾不能积极创新、探索和改进;一些支部工作缺乏活力，日常活动缺乏吸引力，工作处在一般化状态;党支部书记队伍素质有待提高，一些专职的党支部书记缺少消费经营知识，一些兼职党支部书记欠缺党务知识，还有些党支部书记工作不够安心，影响到支部书记队伍的稳定;一些单位的党委对支部建设工作重视不够，缺乏有效的指导，以致一些支部工作无特色，缺乏凝聚力和号召力。这些问题的存在，在很大程度上制约着党支部作用的发挥。 党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，各级党组织要从巩固党的执政基础，保持党的先进性，确保完成企业改革发展、搬迁调整任务的高度，充分认识加强和改进基层党支部建设的重大意义，采取有效措施，建立长效机制，在全面推进企业创新创业中不断增强创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，团结带领广大职工为完成企业新的发展目标做出更大的贡献。 加强和改进基层党支部建设，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，落实以人为本的科学发展观，按照北京市委创新基层党建工作的要求，着眼于服务工作大局，着眼于推动创新发展，从明确工作职责、改进工作方式、加强自身建设、改善工作条件等方面推进基层党支部工作创新，努力把基层党组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，为推动企业改革发展提供有力的政治和组织保证。 二、明确当前基层党支部的职责任务，转变思想观念 企业基层党支部要紧紧围绕落实企业改革发展和战略性结构调整这个中心任务，充分发挥战斗堡垒作用和保证监督作用，切实履行好以下职责： 1、坚决执行党的路线、方针、政策，保证总公司党委各项决议指示的贯彻落实，把职工、党员思想统一到企业发展战略上来。 2、紧密结合党委中心工作开展活动，保证本单位改革和消费经营建设任务的完成。 3、充分维护好、完成好、发展好职工群众的根本利益，调动职工参与企业改革和搞好消费经营建设的积极性。 4、全面领导本单位思想政治工作，创建学习型支部，创新思想政治工作。 5、积极开发人才资源，创新培训途径，努力为党员、职工成才创造条件。 6、加强党支部自身建设，维护和保障党员权利，强化党员教育管理和服务，增强凝聚力，扩大影响力，提高战斗力。 7、领导和支持工会、共青团工作，密切党群、干群关系，服务职工群众，维护企业安全稳定。 各级党委和基层党支部在加强基层党支部建设中，要进一步转变观念，着重处理好以下几方面关系： 一是在党员权利义务的处理上，要克服重党员义务，轻党员权利的问题，确立党员权利与义务并重的观念，切实维护和保障党员权利，发扬党内民主，努力完成党员对党内事务的广泛参与、有效管理和切实监督，增强党组织的凝聚力。 二是在党员管理与服务上，要克服对党员要求多、监督多、检查多，关怀少、服务少的问题，重视党员的合理愿望和要求，确立上级党组织为下级党组织服务，党组织为党员服务，党组织和党员为群众服务的观念，切实解决党员的实际困难，调动党员的积极性。 三是在党员教育上，要处理好日常教育与集中教育的关系，克服和解决日常教育多、集中教育少的问题。在加强党员日常教育的同时强化党的基本理论、基本路线、基本知识的系统性教育，使党员牢固树立准确的世界观、人生观、价值观，永葆党的先进性。 党建工作采取的措施篇二 20XX年，哈密市非公党工委要在上级业务部门和市委的正确领导和指导下，紧紧“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的总体思路，拓宽工作领域，强化服务、指导意识，通过量上扩张，面上覆盖，点上突破来进一步提高我市非公经济党建工作质量。现结合我市非公有制经济组织党组织实际，就全市非公有制经济组织党组织建设工作，制订如下工作计划。 一、指导思想 高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻党的xx届六中全会会议精神，紧紧围绕市委中心任务和工作大局，不断扩大党的工作覆盖面，激发非公有制组织党组织和党员活力,充分发挥党组织的堡垒作用和党员的先锋模范作用,为促进我市非公有制经济又好又快发展提供坚强的组织保证。 二、目标任务 围绕党的组织和工作全覆盖非公有制经济组织目标，切实抓好非公有制经济组织党组织建设工作，实现有3名以上正式党员的非公有制经济组织和规模以上(从业人员100人以上、50-99人且年营业收入500万元以上)的非公有制经济组织全部建立党组织，做到“应建尽建”;不足3名正式党员的非公有制经济组织和规模以下的非公有制经济组织先做到“应建尽建”工会、妇联等群团组织，在建立的群团组织中力争发展新党员，待条件成熟在企业建立党组织，20XX年计划在原有的基础上增加10%。 三、工作措施 (一)加大组建力度，进一步拓展党的工作覆盖面。要突出重点，把组建工作的重点放在规模以下非公有制企业和非公有制经济组织集中的区域。要灵活设置党组织，对有正式党员3名以上且生产经营稳定的非公有制经济组织，要单独建立党组织;对党员不足3名的，要按照行业相近或地域相邻原则建立联合党组织;对没有党员的，要选派党建工作指导员，做好发展党员工作，创造条件尽快建立党组织。个体工商户、规模较小的企业，可以由开发区、市场、街道社区统一建立党组织。国有、集体企业转制为非公有制企业的，应同步改建或组建党组织。 组建过程中，要处理好加快进度与保证质量的关系，做到成熟一个，组建一个，建立一个，巩固一个，真正发挥作用。同时，要根据非公有制企业党员发展、变化的情况，及时调整党组织设置。对符合建立工会、共青团、妇联等组织条件的，按照规定及时建立工会、共青团、妇联等群团组织。 (二)认真抓好党务工作者队伍建设。要选优配强企业党组织负责人。选配党组织负责人要坚持标准，注意从管理和技术岗位选拔，从党性强、思想政治素质好、善于做群众工作的党员中选拔。为便于党组织更好地发挥作用，党组织负责人一般应由企业业主担任，或中层以上管理人员中的有党务工作经验的党员担任。企业内部暂时没有合适人选的，可由上级党组织推荐或选派临时负责人，先行开展工作，再通过培养、调剂等办法逐步解决。要积极创造条件，建立党务工作者人才库，及时向企业推荐和输送优秀党务工作者。对选派或推荐的党组织负责人，上级党组织要与业主搞好沟通，以取得业主的支持和配合。规模较大、党员较多、党组织书记由党员业主担任的企业，要配备一名副书记，负责抓党建工作。选配党组织领导班子成员要注意防止家族化倾向。业主家族成员在党组织领导班子中的数量一般不超过50%。对已经有家族化倾向的党组织领导班子，要采取措施逐步进行调整。企业解聘党组织负责人应事先征求上级党组织的意见并说明理由。 要切实抓好党务工作者的教育培训工作。市非公经济党工委将积极与市委组织部协同通过各种渠道对非公有制企业党务工作者进行轮训一遍。在培训内容上，要重点抓好党建理论、党务知识、市场经济知识、工作方法等方面的培训，不断提高党务工作者的党建理论、政策水平和工作能力。同时，要有计划地培训党员业主及规模较大、影响较大的企业业主，对他们进行共同理想、责任意识、民主法制、科技和管理等“四项教育”，提高他们的整体素质，增强他们对党的感情。 (三)积极做好党建工作指导员的选派工作。20XX年，我们要与市委组织部协同在调查摸底的基础上，从机关、企事业单位、转业军人、部分退休老同志中选派一批政治素质好、懂经营管理、熟悉党务工作的党员干部，或由非公有制经济组织所在地、所属行业的党政领导干部担任或兼任非公企业党建工作指导员，保证所有非公有制经济组织都配备有党建工作指导员。要重点将党建工作指导员选派到无党员或党员不足3人的非公有制经济组织。从业人员50人以上的企业一般应选派1名相对固定的党建工作指导员，人数较少、规模较小的企业，可由1名党建工作指导员联系若干家企业。各党委(工委)要结合实际，制定党建工作指导员的选派、教育培训和管理考核等办法。选派工作中要加强与业主的沟通和协商，取得业主的理解和支持。 (四)大力加强党员发展、教育和管理工作。结合实际，我市非公党工委要制定发展党员工作规划和年度计划。要把发展重点放在企业中层以上管理人员、技术骨干、生产一线和优秀青年职工上;放在没有党员和未建立党组织的企业上，努力消灭党员发展的空白点。要坚持标准，健全制度，严格程序，成熟一个，发展一个，确保质量。要根据非公有制经济组织人员流动快、分布散的实际，制定入党积极分子教育培养的有效办法，依托群团组织，建立一支数量充足、结构合理、素质优良的入党积极分子队伍。 要结合创先争优活动，开展好“比效益，争创‘五好’党组织”;比贡献，争当‘五个先锋’党员的“双比双争”活动，重点抓好党员的思想政治教育和岗位技能培训，不断提高党员的党性观念和岗位创新能力，努力把党员培养成为“平时工作能看出来，关键时刻能站出来，危急关头能豁出来”的骨干力量和先锋模范。要建立健全党员业主“双重管理”制度，实行企业党组织为主，上级党组织、非公经济组织党工委、行业协会党组织为辅的双重管理办法。在民主评议党员活动中，要在广泛听取职工群众和工商、税务等部门意见基础上，对业主党员进行认真评议。要加强非公有制企业党员组织关系管理工作，凡是在非公有制企业工作半年以上的流动党员，要求他们及时把党员组织关系转到企业或企业所在地党组织。因特殊原因不能转移组织关系的党员、工作岗位不稳定的党员，都要纳入流动党员范围进行管理，参加党的组织生活。 (五)加强制度建设，促进党建工作规范化。要按照党章要求，探索建立一套加强非公经济党组织党员教育管理、发挥党组织和党员作用、有利于开展党的工作的规章制度。同时，要积极创造条件，帮助建立党员活动室，使党员活动有阵地，逐步使非公有制经济组织党建工作走上制度化、规范化轨道。 (六)积极探索党组织发挥作用的有效途径和方式。要引导企业党组织围绕企业生产经营，按照“小型、业余、灵活、务实”的原则，着眼于贯彻执行党的方针政策和国家法律法规，着眼于增强党的创造力、凝聚力和战斗力，着眼于加强党同职工群众的联系，着眼于促进非公有制经济的健康发展，广泛开展“五个好”创建活动，充分发挥企业党组织的帮助促进、引导监督、骨干带动和团结凝聚作用。企业党组织要加强对工会、共青团等群团组织的领导，支持其按照各自章程开展活动。要深入开展思想政治工作，协调企业与职工之间的关系，正确处理和化解劳资矛盾和职工内部矛盾，积极维护企业和职工双方的合法权益。要抓好企业的文化建设，创造学习型企业，培育和塑造企业精神。要广泛开展丰富多彩的职工群众文化娱乐活动，始终以健康向上的文化活动陶冶职工的道德情操，激发职工的工作热情，增强企业的发展动力，促进企业稳定发展。 四、组织领导 非公党工委要进一步树立抓好非公有制经济组织党建工作的责任意识，把思想统一到党的xx届六中全会精神上来，统一到地委、市委的统一部署上来，把非公有制经济组织党建工作摆上重要位置，切实加强领导，狠抓工作落实，确保我市非公有制经济组织党建工作规划各项目标任务如期实现。 加强工作指导中要注重分类指导。对党建工作比较好的企业，重点帮助总结提高，争创“五个好”党组织，发挥好示范带头作用;对党建工作基础比较薄弱的企业，要帮助找准问题，分析原因，帮助改进;工作中要借鉴哈密市劳务驾校、顶尊音乐广场等企业的成功做法，大胆探索党组织发挥作用的新途径、新办法，努力实现党组织的工作意图。对业主有抵触情绪、开展党建工作难度大的企业，党政主要领导要出面做说服教育工作。 党建工作采取的措施篇三 20XX年广武门街道非公党建工作将以创先争优活动为主题，紧紧围绕全区“率先科学发展、建设首善之区”和“再造兰州”发展战略和街道工作大局，统揽街道各项工作全局，强化“品牌”意识，突出“服务”这一核心工作理念，以建党XX周年纪念活动为契机，进一步推动街道非公党建工作的全面深入发展，为建设“首善之区窗口街道”目标的实现打下坚实基础。 一、思想建设 街道党工委全面提升非公党组织党员管理水平，积极引导非公企业党员进一步解放思想，以创建“学习型党组织”为要求，切实提高非公党员创先争优的自觉性和实践科学发展的能力。以党的理论知识和党建工作业务知识为主要内容，狠抓干部理论学习，强化“三会一课”政治学习制度，大力开展党性教育，立足适应工作这一个基本要求，提高干部工作能力，培养党员责任意识，为争创一流业绩提供保证。 二、组织建设 街道将不断提高发展党员工作的质量，把发展非公党员工作作为非公党建的一项基础性、经常性的工作，明确各党支部要对发展党员工作实行计划管理，全面执行发展党员公示制、票决制，增强发展党员工作的计划性、规范性。街道党工委在调查研究和总结经验的基础上，对非公党员队伍建设状况进行分析，根据需要提出发展党员工作宏观指导意见，逐级传达到基层党组织。基层各党支部根据入党积极分子的成熟程度，向街道党工委报送本支部下一年度发展党员计划，实现党员队伍的均衡化发展。 三、作风建设 街道党工委将按照创先争优活动要求，定期组织开展各非公党支部负责人向上级党组织和党员、员工“双述双评”活动，主动接受各方面的监督，街道党工委结合日常工作安排、组织生活会等形式对各非公党支部、党员干部开展创先争优活动情况进行点评，从而将创先争优活动进一步推向深入。 继续通过召开座谈会、设置意见箱、设立监督电话和电子邮箱、发放调查问卷和民主测评表等形式，广泛征求服务对象及群众的意见和建议，促进非公党组织及党员自觉主动地开展政治学习，提高服务意识，爱岗敬业，清正廉明，构建和谐的工作环境。 四、重点工作 街道党工委将积极协调辖区内党建资源，通过区域党建、活动开展、阵地建设等重点工作的推进，有效提升非公党建工作的广度和深度。 (一)扩大党建覆盖 为适应街道社区党建工作内容不断扩展的需要，我们继续构建以街道党工委为核心、非公党员为主体、非公党组织为纽带的非公党建工作格局，努力实现五个延伸：一是在党建范围上，由重点抓社区所属单位向非企组织延伸。二是在党建对象上，由抓街道、社区党员向社区内非企在职党员延伸。三是在党建活动开展上，由单纯抓党务工作向发挥党员的作用上延伸。四是在党建活动组织上，利用党建联席会、工作协调会等机制由街道、社区组织活动向非公企业共同组织活动延伸。五是在思想政治建设上，把思想政治工作的重点由街道、社区成员向非公企业及其他单位延伸。 (二)完善区域党建 以“大党建、大服务、大发展”的区域党建理念为指导，创新党建工作方式，以创先争优为核心，做实做活“五建一促”党建体系，精心做好建党XX周年纪念活动，完善党建联席会、党建指导员、党员示范岗等平台建设，扩大非公党建覆盖范围，丰富非公党建载体，通过走访建联系平台、通过交流建合作平台、通过活动建互促平台、通过服务建信任平台。 一是在完善已有的党建联席会、党建指导员、党员示范岗等机制基础上，建立“社区党建联盟”，构建“一网三卡四联”机制，即建立覆盖包括非公党员在内的全辖区的党员飞信网络，发放党群联系卡、承诺监督卡、便民服务卡三张卡片，形成“载体联设、活动联搞、阵地联享、党员联管”的“四联”体系，以实现区域党建全范围覆盖，打造街道党建特色品牌。 二是继续推进辖区非公党建和“党建带工建、工建促党建”步伐，在扩大非公党建覆盖面的基础上打造非公党建示范点，在第一届职代会签订集体合同、女职工维权专项合同基础上，讨论制定区域性工资集体协商制度，完善工会运行机制，切实维护非公企业员工权益，使非公企业党群共建和企业快速健康发展实现协调共进的良好局面。 (三)强化阵地建设 以解决硬件瓶颈为核心，引导非公企业积极解决党组织活动站和党员活动阵地建设，并在改善硬件设施的同时进一步规范非公党组织程序，深化非公党组织凝聚作用和服务发展、服务群众职能，提升服务水平，实现非公党建工作环境软硬件“两手抓、两提升”。 街道在20XX年的非公党建工作中要切实抓好突出主题、整体推进的工作，从各个环节高起点、高标准要求并实施。按照“示范性党建、服务型党建”的要求，充分发挥非公党员的先锋模范作用，发动非公党员大兴勤思勤学、创先争优、奋发进取精神，理清思路，完善制度，突出特色，使街道非公党建工作水平取得新突破。
【篇三】人才宣传工作方面采取的措施
企业采取留住人才的具体措施
要留住人才，就必须针对具体的情况，采取相应的措施，否则就难以收到预期效果。以下是一些具体的留住人才的措施：
1、定期举行集体活动
通过聚会、交谈等多种形式，经常性地了解员工的情绪、心态以及对企业和工作的不满，将有助于发现人才流失的苗头，并且在一定程度上还能缓解员工与企业之间的矛盾。
2、完善业绩考评政策
制定企业业绩考评政策是人力资源部门的重要工作内容之一。随着新业务的不断拓展和管理结构的不断演进，企业的业绩考评制度和相关的激励政策也应该做适当的调整，以便能够保证员工的成绩不被埋没。
3、实施人员内部流动制度
出于大局的需要或者某些历史原因，工作安排不可能总是尽如人意。但是如果实施人员内部流动制度，则可以有效解决此种问题。员工可以根据自己的兴趣爱好以及特长，不定期改变自己的工作岗位，一方面可以经常保持新鲜感，增强和发挥其业务能力；
另一方面员工了解企业业务的更多环节，也有助于建立一种有益于整体的观念；
特别是可以使人为的不当工作安排得到纠正，最大程度地优化配置人力资源。
4、 提供更多的培训
更多的员工培训意味着员工综合能力的不断提高，也意味着员工对企业的经济价值更大的提升。事实上，如果不能提供丰富的培训机会，同样也意味着减少了一种吸引优秀人才的因素；
其次，员工的潜在能力比经验更重要，如果总是企盼从外部寻找业务能力，将永远不会有高于竞争对手的业务能力，因为这种做法忽略了已有员工蓄积的宝贵的潜在能量，而且为此将支付更大的人力成本。
5、公平竞争机制
主要是在企业内部建立健全各种必要的规章制度，努力促进公平竞争，使优秀人才脱颖而出。海尔集团在内部员工中实行“赛马”制，让每个员工都有工作动力和压力，在“赛马”过程中增长才干，经受锻炼。
6、 “黄金降落伞”制度
企业在被收购与兼并时，高层管理者很难找到适合的位置，为对付这种风险，美国不少企业都制定“黄金降落伞”制度。这种制度实际上是一种特殊的聘用契约，通常包括一笔为数可观的退职金和其他特殊恩惠。
【篇四】人才宣传工作方面采取的措施
环境保护方面应采取什么措施施工环境保护措施环境保护是我国的一项基本国策。我公司将与环保部门和业主相关部门联合协作，严格控制施工污染，合理处置废碴、废液、废气，减少空气粉尘及噪声污染，控制水土流失，保护生态环境，保证施工后施工用地和取、弃土场地表植被的恢复再造。
一、施工中严格执行与环境保护相关的法律、法规、规章、规范性文件和标准。
二、在工程施工中，严格遵守国家环境保护部门的有关规定，采取有效措施以预防和消除因施工造成的环境污染，对工程范围以外的土地及植被注意保护，保证业主避免由于污染而承担的索赔或罚款。
三、成立施工环境保护领导小组，制定环境保护工作的具体措施，实行项目经理部、施工队分级管理，并配专职管理人员，负责检查、监督各项措施的落实。
四、所有生产、生活设施符合环境保护要求，并接受环境保护部门的监督。
五、核实、确定施工范围内的环境敏感点，施工过程的重大环境因素，明确施工范围内各施工阶段应遵循的环境保护法律、法规和标准要求。
六、制订培训计划，建立培训、考核程序，定期对直接参与环境管理的人员进行环境保护专业知识培训，对施工人员进行必要的环境保护知识培训，对关键岗位员工进行岗位操作规程和环境保护知识的专门培训，新工人进场和人员转岗都严格进行相关的环境保护培训和教育。
七、在编制和分阶段时有相应的环境保护工作内容，主要包括：根据本工程的特点、围绕敏感点，制定的噪声、振动控制方案，制定预防扬尘和大气污染工作方案和工地、生活营地的排水和废水处理方案，固体废弃物处理、处置方案，保护植被的具体工作内容等。
八、在施工计划中安排环境保护的具体工作任务，包括方案、措施、设施、工艺、设计、培训、监测、检查等项目。计算环境保护工作的工作量并作出经费预算。
九、做好施工现场开工前的环境保护的准备工作，对开工前必须完成的环境保护工作列出明细表，明确要求，逐项完成。
十、加强对施工人员的教育与管理，使人人心中都明确环境保护工作的重大意义，积极主动地参与环境保护工作，自觉遵守环境保护的各项规章制度。
十一、提高全员环境保护意识，加强监督管理。主动接受环境保护部门的监督与指导。
十二、将环境保护工作和责任落实到岗位、落实到人，在施工中环境保护监督员随时进行检查，发现问题及时纠正。
十三、根据不同施工阶段和季节及时调整环境保护工作的内容，保证工作质量。
十四、每周由安全环保部组织对环境保护工作进行一次例行检查并纪录检查结果，内容包括：污染情况及污染种类、环境影响等；
污染防治措施的可行性、落实情况和效果分析；
存在问题和拟采取的纠正措施；
下步环境保护工作计划；
其它需说明的问题，如措施变更、污染事故和纠纷处理等。
十五、指定专人负责环境保护工作应急计划的执行，每月进行一次应急计划落实情况的检查工作，一旦发生事故或紧急状态时，要立即采取处理措施并及时通知监理工程师和业主。
十六、在事故或紧急状态发生后，组织有关人员及时对事故或紧急状态发生的原因进行分析，编写事故或紧急状态分析报告，并根据分析报告制订减少和预防环境影响的措施，报送业主和监理工程师批准后组织实施。同时根据事故或紧急状态发生后内、外部条件的变化，对有关应急计划进行评审和修订。
水土保持措施一、严格在设计核准的用地界和工程师批准的临时用地范围内开展施工作业活动，及时疏通排水**，弃土堆按要求防护坡脚，平整覆盖并做好排水设施；
临时工程施工防止淤塞既有沟渠和排水**。
二、合理利用所占耕地地表层，用于重新造地和恢复植被；
取土坑和弃土场尽量设在可视范围之外并合理布置，取土坑和弃土场的施工防护满足设计要求及环保部门的规定，防止水土流失。
三、在选定料场时，本着环保“不破坏就是最大的保护”的原则，为了将公路建设对环境的破坏降低至最低程度，尽量利用已有的砂石场，力求减少新的开挖。
防尘、防大气污染的措施一、污染源：运输集料和弃渣、基坑开挖、燃油机械排放尾气、炉灶等。
二、影响：扬尘、粉尘、废气、异味等。
三、防止大气污染的具体措施：
1施工现场开挖的土方、石料、沙等易产生扬尘的物料，必须采取覆盖等防尘措施。
2遇到可能造成扬尘污染的4级以上（含4级）风力时，停止土方施工，并采取防尘措施。
3施工场地周边设置2m高钢板围挡，严禁敞开式作业；
定期对围挡落尘进行清洗，保证围挡清洁。
4不在任何临时和永久性工程中使用政府明令禁止使用的对人体有害的任何材料和方法，同时也不在永久性工程中使用政府虽未明令禁止但会带来不适感觉或味觉的任何材料。
5施工期间保持工地清洁、控制扬尘、杜绝漏撒材料，为此对施工便道和施工场地进行砂石化处理，经常洒水，使得施工现场周围无扬尘污染；
装卸有粉尘的材料时，采取洒水湿润或遮盖，防止沿途撒漏和扬尘。
6生活营地使用清洁能源，炉灶符合烟尘排放标准。
7为减少施工作业产生的灰尘，随时进行洒水或其它抑尘措施。对易产生粉尘、扬尘的作业面和装卸、运输过程，制订操作规程和洒水降尘制度，在旱季和大风天气加强洒水。
8在施工前做好施工道路的规划和准备，临时施工道路基层要夯实。定期对路面洒水，减少灰尘对周围环境的污染。
9合理组织施工、优化工地布局，使产生扬尘的作业、运输尽量避开环境敏感点和室外人群活动多的敏感时段。
10各类燃油机动车辆完善消排烟系统，减少尾气排放，减少对大气的污染。
11落实三包环境责任制，保持施工区和生活区的环境卫生。及出入口周围环境和道路的清扫工作，运输车辆做到沿途不遗洒。
运渣汽车不得落土掉渣，污染道路，运土时不准超高，并采取覆盖措施。
12施工期间确保现场周围毗邻的道路和现场出入口等的干净和整洁，同时保证它们及周边公共交通、公众生活不因施工操作、装卸材料而带来任何妨碍。
13不在施工现场烧建筑垃圾，严禁烧有毒、有害和有恶臭气味的物质，熔融沥青等有毒物质使用封闭和带有烟气处理装置的设备。
水环境保护措施一、污染源：施工泥浆水、冲洗车辆水、施工人员生活污水、被污染的雨水等。
二、影响：污染水体、堵塞区域排水系统。
三、防止水体污染的具体措施：
1及时处理施工及生活中产生的废弃物，运至监理工程师及环境保护部门同意的地点弃置，注意避免污染水源。如无法及时处理或运走，则必须设法防止散失。
2开工前在施工现场和施工驻地设置完善的排水和污水处理设施，将施工及生活中产生的污水或废水，集中处理，经检验符合（GB8978-1996）规定，才能排放。
3废水排入污水管道，悬浮物（SS）严格执行（GB8978-1996）的三级标准400mg/L；
废水排入自然水体，悬浮物严格执行（GB8978-1996）的二级标准150mg/L。
4根据排水网的走向和过载能力，选择合适的排口位置和排放方式。
5在开工前完成工地排水和处理设施的建设，在生活营地、设置污水处理系统，在生活区设置化粪池，并配备临时的生活污水汇集设施，防止污水直接排放；
保证工地排水和废水处理设施在整个施工过程的有效运行，做到现场无积水、排水不外溢、不堵塞、水质达标。
6将工地生活区的生活垃圾集运至环境保护部门指定的地点堆放。
7泥浆水产生处设沉淀池，沉淀池大小根据排水量和所需沉淀时间确定。
8优先安排电动机械施工，对柴油机安装防漏油设施，对机壳进行覆盖围护，避免漏污染。
9现场设置的小型油库，库房地面和墙面做防渗漏处理，储存、使用、保管由专人负责，防止油料跑、冒、滴、漏，污染土壤和水体。
防止固体废弃物污染的措施一、污染源：工程弃土、建筑垃圾、生活垃圾等。
二、影响：环境卫生、水土流失。
三、防止固体废弃物污染的具体措施：1严格控制回填土的堆放量，减少回填土方的堆放时间。
2制订泥浆和废渣的处理和处置方案，及时将施工弃土和渣土运至监理工程师及环境保护部门指定或同意的地点，并对弃土存放场进行绿化。
3选择对环境影响小的运输时间和运输路线进行运输。
4剩余材料、包装及时清理回收，对可再利用的废弃物回收利用，各类垃圾及时清扫清运。
5保证回填土的质量，不将有毒有害物质和其它工地废料、建筑垃圾用于回填。
6施工现场无遗洒的砂浆和混凝土，运输道路和操作面落料及时清运，砂浆、混凝土倒运时采取防遗洒措施。
7教育施工人员养成良好的卫生习惯，不随地乱丢垃圾、杂物，保持工作和生活环境的整洁。生活区设垃圾站，各类生活垃圾按规定集中收集，每日清运。
防止噪音污染和振动的措施一、噪声源：施工机械、施工活动、运输车辆。振动源：重型施工机械行走和路基振动压实、基坑开挖等施工活动。
二、影响：临近居民区生活。
三、防止噪音污染和振动的具体措施：1严格执行（GB12523-90）要求，具体规定见下表。
不同施工阶段的噪声限值表施工阶段主要噪声源噪声限值（单位：等效声级leq[dB(A)]）昼间夜间土方推土机、挖掘机、装载机等75 55结构振捣机、电锯等70 55 2严格执行（GB10070-90）要求，具体规定见下表。
区域环境振动限值表适用地带范围振动限值（单位：铅垂向Z振级VLz10(dB)）昼间夜间居民区、文教区70 67混合区、商业中心区75 72交通干线道路两侧75 72 3设备选型优先考虑低噪声产品，设备底座设置防震基础；
对噪声所影响的机关学校、居民区、医院采取设置声屏障等措施，具体实施方案在与当地环境保护部门协商后确定实施；
采取措施或改进施工方法，如采取消声、吸声、隔声、阻尼或安装隔振装置等措施，使施工噪音、振动达到施工场界环境标准。
4施工场地合理布局，优化作业方案和运输方案，尽量减少对居民生活的影响。在离施工场地200m内有环境敏感点时，作业中辐射强噪音和强振动的施工机械在夜间禁止施工作业。施工组织采用两班或三班制作业，使工人每个工作日实际接触噪音的时间符合卫生部和劳动部颁发的允许工人日接触噪音时间标准的规定。
5选择低噪音设备，对噪音超标的一律不用。改革施工工艺和选择机械设备，即机械尽可能采用液压设备或以摩擦压力代替机械振动。合理布置各种施工作业区和生活工作区，利用距离、隔墙使噪声大幅度自然衰减。
6出入现场的机械、车辆必须做到不随意鸣笛，不急刹车；
加强设备维修，定时保养润滑；
并对与施工无关的人员和车辆加以控制，以避免或减少噪音。
7对于工艺要求必须连续施工的，办理夜间施工许可证。
8对临近建（构）筑物事先详查、做好记录，对因振动可能造成的危害采取加固预防措施。第十四章文明施工措施文明施工组织措施为文明施工规范化、标准化，我单位将成立文明施工领导小组，实行文明施工管理责任制，开展文明施工达标活动，以加强施工现场管理，提高文明施工水平，创建文明施工工地。
制定目标：创**自治区安全文明施工工地，树立良好的施工企业形象。
狠抓管理：成立文明施工领导小组，由项目经理任组长，工程部部长和综合办公室主任为副组长，负责本工程文明施工的管理工作。工程部结合本工程的实际情况制定文明施工管理细则，报监理工程师批准后实施；
综合办公室负责将文明施工管理细则上墙广泛宣传。
注重考核：项目经理部每周进行一次自检，并认真填写文明施工工地考核表予以保存。
奖惩制度：严格按照本工程文明施工管理规定执行，奖罚分明并及时兑现。
现场文明施工措施一、开工前编制详细的实施性施工组织设计，绘制施工形象进度图、现场总体平面布置图，做到科学合理。
二、各种规章制度及总体平面布置图、施工形象进度图等张挂上墙，各种图纸标注规范、醒目。
三、开展文明施工，现场合理布置、有序安排，施工机具、材料、设备排放整齐，场地平整，道路、排水畅通。
四、原材料（含成品、半成品）的堆放1材料堆存以前，清理、整平、硬化、围砌全部堆存场地。
2进场的材料采用分类堆放的贮存方式，并做好符合标准的标识，保证储存材料质量的完好并处于整洁有序、不污染环境和不会受到天气影响的状态，同时又便于检查。
3严格按照施工现场平面布置图划定的位置堆放成品、半成品及原材料，做到图物相符。
4所有材料堆放整齐，并悬挂名称、品种、规格等标牌。
5对成品进行严格的保护措施，严禁污染、损坏成品。
五、施工营地绿化为了更好地做好现场文明施工和营地建设，创造良好的生产和生活环境，在规划和准备各项临时工程时，积极做好各项绿化工作。
根据现场施工营地的规划和布置情况，做好施工营地的绿化。营地四周采用植树绿化的方式，营地内设置花坛和种草植树，保持良好的工作和生活环境。
六、现场统一管理要求现场施工人员一律佩戴胸卡和安全帽，遵守现场的各项规章制度，非施工人员未经批准不得进入施工现场。胸卡和安全帽颜色要一致，领导层、管理层、操作层要有区别。
七、施工生产过程中的建筑垃圾清运到指定地点，保证施工现场整齐、干净、卫生。
八、严格按照公安、消防部门的要求设置防火措施，定期对灭火器等防火设施进行检查，保证防火设施的使用性能。
九、施工便道派专人进行养护，保证晴雨天畅通，经常维护、洒水，防止尘土飞扬，保证不影响当地群众正常生活、生产活动。
十、车辆在运料过程中，对易飞扬的物料用篷布覆盖严密，且装料适中，不得超载。办公、生活环境文明措施一、办公室干净、卫生、整洁。职工宿舍做到通风、明亮、保温、隔热，地面用砖铺或水泥砂浆铺面，宿舍内物品摆放整齐。
二、职工食堂干净、卫生，锅台、锅灶用瓷砖或马赛克贴面，食堂工作人员必须经过健康检查，有健康合格证，穿戴工作服、帽，食物容器上有生熟标记，餐具经过严格消毒，设置防蝇、防鼠措施。
三、厕所设专人管理，生活垃圾及时处理。
四、工地设立职工浴室和诊所。
五、生活区设立娱乐室、图书室等文体活动场所。
精神文明施工措施一、经常性对职工进行文化素质教育，经常性开展健康向上的文体活动，增强职工的文明意识。
二、工地设立阅报栏和宣传栏，大力宣传社会主义精神文明建设。
三、增强学技术、学文化的气氛，遵守国家法律，尊重当地的民俗，遵守地方法规。
自觉维护施工现场的社区治安，杜绝打架、酗酒、赌博等不文明行为。
四、处理好与当地群众的关系，积极开展多种形式的便民、爱民活动，搞好与驻地政府、群众的关系，积极参与当地精神文明建设，创造宽松良好的施工外部环境。
保证文明施工的经济处罚措施施工过程中，严格执行施工组织设计中制定的各项文明施工措施，确保文明施工目标的实现。
文明施工领导小组定期或不定期对文明施工情况进行检查，对违反文明施工规定的采取处罚。
【篇五】人才宣传工作方面采取的措施
党的宣传工作
1、党的宣传工作
宣传本指宣布传达，向群众讲解，使群众相信并跟着行动。现指以口头、文字和形象化手段向特定对象阐述某种主义、主张、思想、观点，以达到某种既定目的的一种活动方式。属思想意识方面的活动。在阶级社会里，宣传通常是一定的阶级、党派和团体进行政治斗争、经济斗争和其他斗争的重要手段。
无产阶级政党的宣传工作，是党的整个工作的重要组成部分。党通过宣传鼓动，向群众传播马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论，阐述党的纲领、路线、方针、政策和任务，揭露和瓦解敌人，教育和团结人民，提高人们认识和改造主观世界、客观世界的能力和自觉性，为完成党的任务而奋斗。
党的宣传工作涉及的范围很广，包括理论、新闻、出版、广播、电视、电影、文化、艺术、对外宣传等等。其中心环节是思想政治工作。宣传工作必须遵循的基本原则是:(1)必须领会和掌握党的路线、方针和政策；
(2)必须正确地估计客观环境，了解具体的情况和宣传对象；
(3)必须根据群众自身的政治经验、觉悟程度和文化水平，有的放矢地进行宣传；
(4)必须注意宣传策略，讲究宣传艺术；
(5)善于使用一切宣传工具和方法，并使宣传尽可能通俗易懂。
党的宣传工作与党的组织工作有着密切的联系。宣传鼓动工作为党的组织工作开辟道路，组织工作也为宣传鼓动工作巩固和扩大阵地。从某种意义上讲，宣传鼓动工作同时又是组织群众的工作。如果没有宣传鼓动工作，就没有组织工作；
而没有组织工作，就不可能把宣传鼓动工作变为物质的力量。宣传鼓动工作和组织工作是相辅相成的，它们对于我们整个党的工作正如鸟之两翼，车之两轮，缺一不可。
2、党的宣传工作的性质
党的宣传工作实质是工人阶级和人民群众的舆论工具，它从根本上体现人民群众的利益。
(一)坚定地站在党的立场上，向人们宣传党的路线、方针、政策
我们的党是工人阶级的党，是为工人阶级和最广大人民群众谋利益的党，党的宣传工作必须向人民群众大力宣传党的路线、方针、政策，引导人民群众认识自己的根本利益和长远利益，在党的领导下，团结起来、组织起来为实现自己的利益而奋斗。
(二)帮助工人阶级和劳动人民提高认识世界和改造世界的能力
马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论是我们党的指导思想，是认识世界和改造世界的强大思想武器。党的宣传工作的性质就表现在用马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论去教育党员、干部和广大人民群众。这是党的宣传工作的性质的显著标志。要通过宣传工作，使广大党员、干部、群众逐渐自觉地把马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论作为自己的行动指南，坚持理论联系实际，不断地深化认识、深化实践，改造主观世界和客观世界。
(三)引导人们积极进取、向上，为实现党的目标而奋斗
党的宣传工作要号召、鼓舞和激励广大人民群众为自己的共同事业而奋斗，就必须通过自己的宣传活动来激发人们的革命和建设的热情，调动人民群众的积极性，使广大人民群众对实现党的目标充满信心。要科学、准确地向人民群众说明党的目标的依据、内容和实现的方法、步骤；
同时，还要通过宣传工作帮助人们克服不正确的思想认识，振奋精神，同心同德地去为党的事业奋斗。
(四)反映人民群众的要求、愿望和呼声
党的宣传工作，是党联系人民群众的重要渠道。反映人民群众的要求、愿望和呼声，传达党和政府对于解决人民群众所提出的各种问题的方针和政策，是宣传工作的出发点和归宿。因此，党的宣传工作一方面要为群众谋利益，倾听人民的要求、愿望和呼声，如实反映他们在生产、生活、工作、学习中提出的各种问题，使党和政府的各级领导部门及时了解下情，提出解决的措施和办法。另一方面，它又要及时传达、解释党和政府对于解决这些问题的方针、政策，沟通党和政府与人民群众之间的联系，使群众提出的各种问题得到合理解决，并使他们从解决这些问题的切身体验中理解党的理论、方针、政策，拥护党的主张。
(五)帮助人们正确处理个人与集体和国家、局部与全局、眼前利益与长远利益的关系
我们党的路线、方针、政策，是以人民群众的最大利益为出发点的。党的宣传工作必须坚持“三兼顾”的原则，教育人民正确处理三者之间的关系，做到个人利益服从集体利益，集体利益服从国家利益，眼前利益服从长远利益，局部利益服从全局利益。
我们党的宣传工作的性质，决定它的宣传内容带有鲜明的倾向性和明确的目的性，是为工人阶级和广大人民群众的根本利益服务的。某些资产阶级的宣传机器，曾一再鼓吹所谓“纯客观宣传”，不带任何倾向性和目的性。这在现实生活中是不存在的，是一种欺骗，我们必须认清其虚伪性和危害性，与其划清界限。
3、党的宣传工作的特点
(一)党性和人民性的统一
宣传工作具有党性，它代表无产阶级的利益、愿望和要求，具有鲜明的阶级性；
同时又具有人民性，它从根本上代表人民群众的利益，反映人民群众的愿望、呼声和要求，为人民群众服务。党的宣传工作既要讲党性，又要讲人民性，坚持二者的统一。
(二)真实性和科学性的统一
党的宣传工作必须坚持真实性，宣传的内容必须符合客观实际，反映客观事物的真相，讲实情，说真话；
同时，党的宣传工作必须坚持科学性，宣传的内容不仅要客观实在，而且要符合事物发展的客观规律，反映事物发展的方向，全面、深刻地揭示事物的本质。党的宣传工作必须坚持真实性和科学性的统一，这是马克思主义世界观和方法论在宣传工作中的具体体现，是党的宣传工作的生命和力量所在。
(三)战斗性和策略性的统一
党的宣传工作必须坚持战斗性，为了维护党和人民的利益，勇于坚持真理，敢于批评错误，旗帜鲜明地坚持党性原则；
同时，党的宣传工作必须坚持策略性，要根据不同的时间、地点、条件和政治形势，认真区分不同性质的矛盾，采取宣传效果最佳的方式方法。党的宣传工作必须坚持战斗性和策略性的统一，这是由党的宣传目标决定的，是为党的宣传目标服务的。
除上述基本特点外，党的宣传工作还具有以下特点:
针对性。有的放矢，有针对性地进行宣传，是宣传工作卓有成效，生气勃勃的关键。由于宣传对象的思想具有差异性和变动性，宣传工作必须根据不断变化的情况，掌握人们的思想脉搏，针对不同时期不同对象的特点，选择适当的内容和方式进行宣传，以取得满意的效果。
广泛性。宣传工作具有范围大、涉及面广的特性。从对象上看，宣传工作面对全社会的人民群众；
从内容上看，它包括路线、方针、政策、思想、理论、形势、情况、经验等；
从范围上看，宣传工作贯串了党和国家的各项工作的全过程；
从工作力量上看，宣传工作是全社会和全党的事业，人人既是宣传者，又是被宣传者。
及时性。宣传工作的作用和力量。就在于它能使党的纲领和路线、方针、政策，工作任务和工作方法，社会上发生的各种重大事件，最迅速、最广泛地同群众见面。宣传工作应该走在实际工作前面，在许多事件，特别是那些与人们切身利益密切相关的事件发生之前，宣传工作就担负着传播舆论，给人以信息，讲清必要道理，帮助人们增强心理准备的任务。特别是在现代条件下，宣传工作只有争分夺秒才能收到应有效果。
连续性。宣传工作具有接连不断、前后一致、步步深入的特性。人们的思想是发展变化的，宣传工作必须与此相适应，逐步深入进行。这样才能使人们的认识不断深化，思想不断提高。
4、党的宣传工作的地位
在我们党领导的各条战线中，思想宣传战线是一条十分重要的战线，在我们党的各级领导机关中，思想宣传工作部门是一个十分重要的部门。在我们党的干部队伍中，宣传思想工作队伍是一支十分重要的力量。几十年的历史表明，革命和建设要取得伟大的胜利都离不开宣传思想工作。高度重视宣传思想工作，充分发挥宣传思想工作强有力的作用，是我们党的一大传统、一大优势。党的宣传工作是全党的事业，是党的工作的重要组成部分。首先，党的路线、方针、政策，党的各项主张，都是通过各部门、各方面的宣传工作来向广大党员、干部和人民群众传递的。如果没有这样的宣传工作，党就无法实现自己的领导。其次，党的宣传工作贯串于党的各项工作之中，它不只是某一个部门的工作，而是全党的工作，自然也是政府以及群众团体的工作。总之，党的宣传工作与党的其他工作是有着密切的关系的，在整个党的事业中占有重要地位。在党的各项工作实施中，起着桥梁和纽带的作用，并对党的各项工作提供强有力的思想保证和舆论支持。宣传工作的好坏，关系到党的基本路线和各项方针、政策能否贯彻落实，关系到党的各项工作和任务能否顺利完成，关系到党的事业的全局及成败。
党的宣传工作部门和宣传工作者应当以自身卓有成效的工作，巩固党的宣传工作地位。(1)要当好参谋，向党委提供宣传工作方面的咨询，充分发挥在思想路线上的参谋部作用。(2)当好助手，协助党委开展各项宣传工作。(3)当好耳目，及时、准确地了解情况，向党委反映。首要的是经常了解和掌握各方面群众在各种特定条件下的思想、情绪和呼声，这样才可能做到如实反映情况，为党和政府制定政策和指导工作提供依据。不仅要注意发现和反映群众在贯彻执行党的路线、方针和政策中提出的各种问题，使党委能够有针对性地开展宣传教育工作，更要注意发现和反映群众在实践中创造的各种新鲜经验，为党委指导面上的工作提供典型。
在社会主义现代化建设中要正确认识宣传工作的地位，正确处理宣传工作和经济工作的相互关系。宣传工作对于经济建设具有服务和保证的重要作用:(l)党的宣传工作为实现党的总任务、总目标鸣锣开道，广泛、深入地阐明党为实现总任务而制定的一系列路线、方针、政策，使全党和全国人民明确奋斗目标，排除各种思想干扰，坚定不移地沿着建设有中国特色的社会主义道路前进。(2)党的宣传工作为鼓舞和激励群众在经济建设中充分发挥聪明才智，从群众的思想实际和切身利益出发，有针对性地宣传党的路线、方针和政策，使群众从实践体验中认识党的路线、方针、政策的正确性，自觉投身社会主义现代化建设。(3)党的宣传工作担负着提高全民族思想道德素质和科学文化素质的重要职责。因此，那种把宣传工作看作“可有可无”和“软任务”的观点是不正确的，必须加以克服。
5、党的宣传工作的作用
党的宣传工作的重要地位决定了党的宣传工作的重要作用。党的宣传工作的作用主要表现在以下三个方面:
(一)在实施党的领导中的作用
党的宣传工作是宣传党的路线、方针和政策的基本途径，是实施党的领导的基本条件之一。党所制定的路线、方针和政策都需要通过宣传工作让广大干部和人民群众理解与掌握，并变为他们的实际行动。实现党的领导，还要求用马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论宣传武装广大党员、干部和群众，不断提高人们的理论水平和政治思想觉悟，并使之团结在党组织周围，为实现党的任务而努力奋斗。
(二)在建设有中国特色社会主义事业中的作用
宣传工作在建设有中国特色的社会主义事业中起着重要的保证作用。首先，党的宣传工作要紧紧围绕经济建设这个中心，调动人们的社会主义现代化建设的积极性，为实现“三步走”的宏伟奋斗目标贡献自己的力量。其次，党的宣传工作要坚持四项基本原则，反对资产阶级自由化，批判资产阶级和一切剥削阶级的腐朽思想，用社会主义思想占领意识形态阵地。再次，党的宣传工作要为改革开放服务，教育干部群众转变观念，提高认识，顾全大局，自觉投身到改革开放的实践中去。在改革开放的形势下，西方某些敌对势力加紧推行和平演变战略，党的宣传工作的作用更加突出。意识形态领域是和平演变与反和平演变斗争的重要领域。资产阶级自由化同四项基本原则的对立和斗争，大量地经常地表现为意识形态领域的思想理论斗争。宣传思想阵地，社会主义思想不去占领，资本主义思想就必然会去占领。因此，各级党委要重视宣传工作，加强对宣传工作的领导，牢牢掌握宣传部门的领导权，进一步加强宣传工作。
(三)在传播各类信息中的作用
所有的宣传工具和宣传活动，都是传播各类信息的重要途径。一方面向广大群众传播马克思主义基本理论和党的路线、方针、政策方面的信息；
另一方面，向人民群众传播国内外政治、经济、科技、文化、教育、社会生活等各方面的信息，这是党的宣传工作的一项重要任务。宣传的过程，也就是信息传播和交流的过程。传播各类信息要保证真实性和准确性，认真考虑社会效果，自觉抵制传播违背党的路线、方针和政策的信息。宣传工作者应以高度的政治责任感和对人民负责的精神，为广大人民群众传播有利于建设和改革开放的信息，提供有益的精神食粮，促进社会主义精神文明建设的发展。
6、党的宣传工作的方针
党的宣传工作的方针，包括总的指导方针和具体方针。党的宣传工作的指导方针是为实现党的基本路线即总任务、总目标服务。
(一)坚持为实现党的基本路线服务，是党的宣传工作的优良传统和根本经验
我们党历来把宣传工作看作是实现自己的政治主张，实施自己的路线、方针和政策的一种手段，因此党的宣传工作从来是同党的基本路线即总任务、总目标密切联系在一起的。一方面，党的宣传工作服从于党的基本路线的要求；
另一方面，党的宣传工作又是贯彻执行党的基本路线的重要保证和基本途径。在新民主主义革命时期，我们党的宣传工作是紧紧围绕领导人民大众，反对帝国主义、封建主义和官僚资本主义的斗争服务。在从中华人民共和国成立到社会主义改造基本完成的过渡时期，我们党的宣传工作就是紧紧围绕为在一个相当长的时期，逐步实现国家的社会主义工业化，并逐步实现国家对农业、手工业和资本主义工商业的社会主义改造的斗争服务。
(二)现阶段党的宣传工作的指导方针是为党在社会主义初级阶段建设有中国特色的社会主义基本路线服务
党的十一届三中全会以来，我们党基于对基本国情的正确分析，确立了以经济建设为中心、坚持四项基本原则、坚持改革开放的基本路线。党的十三届七中全会在总结贯彻执行基本路线经验的基础上，又提出了建设有中国特色社会主义的十二条原则。党的十四大又提出了建立社会主义市场经济新体制的任务。所有这些就是要通过社会主义制度的自我完善和发展，建设有中国特色社会主义的经济、政治、文化，以适应和促进社会生产力的不断发展和社会的全面进步，实现社会主义现代化。党的宣传工作就要紧紧围绕党的基本路线和建设有中国特色社会主义在经济、政治、文化方面的基本要求进行宣传工作，坚持以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人，动员和组织广大人民群众，为加快建立社会主义市场经济体制，实现“三步走”的宏伟目标而努力奋斗。
(三)坚持党的宣传工作为党的基本路线服务具有重大的现实意义
改革开放以来，宣传思想工作对于解放思想更新观念，统一全党和全国人民的思想和行动，对于维护安定团结的社会政治局面，对于调动和发挥人民群众的积极性、主动性和创造性，对于促进改革开放和社会主义现代化建设顺利发展起到了重要作用。当前，新的形势对宣传思想战线提出了新的更高的要求。党的理论、路线、方针、政策以及为更好地实现我们的奋斗目标需要改革和建设的新举措，需要向群众做通俗的、有说服力的解释；
人民群众创造的新经验，需要总结和推广；
各条战线涌现的先进人物和他们的崇高精神，需要讴歌和传播；
群众日益增长的精神文化需求，需要努力满足；
实践中提出的许多课题，需要认真研究和回答；
在改革中由于利益关系调整而出现的思想认识问题，需要疏导和解决；
社会生活中存在的消极倾向，需要加以克服；
推进改革开放和现代化建设，需要中国更多地了解世界和让世界更多地了解中国。在当前国内外形势下，党的宣传工作必须保持坚定正确的政治方向，紧紧围绕经济建设中心开展工作，既要进一步深化改革、扩大开放，又要坚定不移地坚持四项基本原则，反对资产阶级自由化，全面地建设有中国特色的社会主义经济、政治和文化，团结和教育各族人民群众，自力更生，奋发图强，坚定不移地沿着建设有中国特色社会主义道路前进。
7、党的宣传工作的目的
党的宣传工作的指导方针，决定了宣传工作要达到以下根本目的:
(一)党的宣传工作要保证党的路线、方针和政策的贯彻执行
党的路线、方针、政策是实现党的目标的根本保证，党的宣传工作必须为实现党的基本路线服务，为实施党的各项方针政策服务。通过全面、准确地宣传党的路线、方针、政策，有效地对广大党员、干部和群众进行教育，使之成为全体党员和群众的自觉行动。
(二)党的宣传工作要促进社会主义的物质文明和精神文明的建设
党的宣传工作既要保证经济建设的发展方向，以促进社会主义物质文明的建设；
又要建设好以马克思主义为指导的精神文明，并为物质文明的健康发展提供正确的思想指导和精神动力。物质文明建设需要宣传工作去激发广大人民群众的社会主义积极性，而精神文明本身就包括着宣传工作，宣传工作是其中的重要组成部分，要通过宣传工作有效地推动两个文明建设的发展。
(三)党的宣传工作要提高人们认识世界和改造世界的能力
提高人们认识世界和改造世界的能力，是共产党人改造世界的根本任务的必然要求。要有效地改造客观世界，就必须改造人们的主观世界。一方面要提高思想觉悟，另一方面要提高认识能力。这两方面的基本内容就是提高人们认识世界和改造世界的能力。党的宣传工作是做人的思想工作，就是从不同的方面帮助人们掌握科学的世界观和方法论，从而去改造客观世界。
8、党的宣传工作的任务
党的宣传工作的任务是十分广泛的，概括起来就是正确地宣传党的理论、路线、方针、政策，生动地反映人民群众的伟大实践，调动一切积极因素，化消极因素为积极因素，团结一切可以团结的力量，为实现建设有中国特色社会主义宏伟目标而奋斗。具体有以下四个方面:
(一)用马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论教育群众，是党的宣传工作的根本任务
马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论是无产阶级的科学世界观，是人类智慧的结晶，是我们党的根本指导思想。在当代，邓小平理论是我们取得社会主义现代化建设胜利的根本保证。因此，必须用马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论统一全党和全体人民的思想，这是宣传工作的根本任务。
(二)向人民群众宣传党的路线、方针、政策，是党的宣传工作的经常任务
党的路线、方针、政策，是指导我国社会主义事业取得胜利的行动准则。只有加强党的路线、方针、政策的宣传，才能使广大党员、干部和人民群众真正掌握并且坚决贯彻党的路线、方针、政策，才能同心同德搞好社会主义现代化建设。我们必须通过党的路线、方针、政策的宣传教育，消除人们存在的各种思想疑虑和模糊认识，提高广大群众贯彻党的路线、方针、政策的自觉性。
(三)进行爱国主义、集体主义、社会主义思想和共产主义理想的教育，是党的宣传工作的基本任务
爱国主义、集体主义、社会主义思想和共产主义理想是一个具有内在联系的思想体系，进行这种教育是当前思想政治教育的基本内容，也是党的宣传工作的一项基本任务。它既有建设有中国特色社会主义文化的长远意义，又有在当前形势下，抵制资产阶级和一切剥削阶级思想侵蚀，反对和平演变的紧迫的现实意义。
(四)进行党的“一个中心、两个基本点”的基本路线和建设有中国特色社会主义的理论与实践的教育，是新时期党的宣传工作的主要任务
在不同的时期，党的宣传工作的任务有特定的内容和侧重点，这就构成了党在各个历史时期的宣传工作的主要任务。在改革开放和社会主义现代化建设的新时期，党的宣传工作要紧紧地围绕党的基本路线服务，必须把进行党的“一个中心、两个基本点”的基本路线和建设有中国特色社会主义基本理论与基本实践的教育，作为主要任务。
9、党的宣传工作的原则
党的宣传工作原则主要有:
(一)宣传工作必须同党中央保持一致
一是全面深入地宣传党的基本路线；
二是宣传口径要同党中央的决议、决定和指示相一致，不能不负责任地进行解释，更不能发表违背中央精神的言论；
三是在涉及党和国家根本利益的大是大非问题上，要立场坚定，旗帜鲜明，坚决维护党和国家的利益，对错误的言论和行为要据理驳斥，以理服人。
(二)宣传工作必须围绕党的中心工作开展
围绕党的中心工作开展活动，是党对宣传工作的基本要求。一是要准确地把握党在各个时期的中心工作，了解党的政策精神，作好舆论引导；
二是要把对中心工作的宣传同对党的总任务、总目标的宣传结合起来，增强做好中心工作自觉性；
三是既要围绕党的中心工作开展宣传，也要注意兼顾各项日常工作的宣传，还要注意不能喧宾夺主，坚持以重点带一般，全面完成宣传任务。
(三)宣传工作必须在党委的领导下进行
宣传工作必须无条件地置于党委的领导下，基本要求有两个方面:一是围绕党委的工作开展宣传，把党委的工作和有关方针、政策传播到群众中去；
二是坚决贯彻执行党委的决议、决定和指示，遵守向党委请示报告的制度。宣传工作中的重大问题，要请示党委，取得党委的指导、支持和帮助。遇到困难和问题及时向党委汇报，争取帮助解决。
党的宣传工作还有一些重要的原则，也是必须遵循的，如坚持全党抓宣传的原则、少宣传个人的原则、实事求是的原则、民主和平等的原则、注重实效的原则等等。
10、党的宣传工作的类型
宣传内容的类别划分。党的宣传工作的内容十分丰富，党的宣传工作的类型也是多种多样的。按照大的方面来划分，主要有政治宣传、经济宣传、文化宣传和社会宣传等几种类型。宣传类型还可以按照宣传对象、宣传形式、宣传内容的层次等方面进行划分。
【篇六】人才宣传工作方面采取的措施
人才宣传工作方案
Talent publicity program
汇报人：JinTai College 第 1 页 共 17 页
人才宣传工作方案
前言：工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析，并分析不足。通过总结，可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便改正缺点，吸取经验教训，指引下一步工作顺利展开。本文档根据工作总结的书写内容要求，带有自我性、回顾性、客观性和经验性的特点全面复盘，具有实践指导意义。便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
按照市人才工作协调小组办公室关于开展“人才工作宣传月”活动的通知精神并结合我区实际，现就我区“人才工作宣传月”活动制定如下实施方案：
一、活动目的：
宣传党的人才工作方针政策和优秀人才的典型事迹，交流人才工作经验，在全区努力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的浓厚氛围，提高各单位、各部门对人才工作的重视程度，为“三年再造一个新路南”目标的实现奠定更坚实的人才和智力基础。
二、活动时间：
20xx年5月 二、活动安排
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1、组织开展专题学习和调研活动。一是各单位、各部门领导班子要普遍组织一次专题学习活动，以党的十七大报告中有关人才工作的重要论述、中共中央关于进一步加强人才工作的决定、中共中央关于加强农村实用人才队伍建设和农村人力资源开发的意见等为主要内容通过学习，进一步统一思想，提高对当前做好人才工作重要性的认识。二是对本单位部门人才工作开展情况进行分析研究，总结经验，查找不足，提出对策，形成专题报告；
三是对本单位、本部门优秀人才的事迹进行总结，形成事迹材料。人才工作专题报告和优秀人才事迹材料经单位主要领导审核同意后，5月12日前报送区委组织部干部二科。
2、组织开展集中宣传活动。一是在5月11日至15日，各单位各部门利用橱窗、板报、内刊等载体，开展党的人才工作方针政策的宣传活动。二是在5月18至29日，以战斗在工作一线并做出突出贡献的优秀专业技术（管理）人才、有过硬的技术和奉献精神做出显著业绩的企业技能型人才以及有较强的致富技能并率先富起来的农村实用人才为主要宣传对象，以优秀人才的科技成果、先进技术、创业经验、致富模式、先进事迹为主要宣传内容，利用《今日路南》、“路南党建网”、“路南组织工作”等媒体，集中开展宣传报道，扩大优秀人才第 3 页 共 17 页
在全社会的影响。区委组织部将结合相关部门对各单位、各部门集中宣传工作开展情况进行督导检查。
3、组织进行人才工作经验交流。5月下旬，组织召开由区人事劳动和社会保障局、区教育局、区卫生局、区工促局、区科技局、区科协、区农经局、女织寨乡
党委等有关部门参加的人才工作经验交流会，交流加强人才队伍建设，做好人才培养、引进、管理和使用等方面的好做法和好经验，探索创新人才评价、选拔、激励等机制建设，区委组织部将会同相关单位部门，对我区人才工作提出相关制度措施，推动我区人才工作上新台阶。
三、活动要求
“人才工作宣传月”活动是今年我区人才工作的重要内容，也是提高各单位各部门人才工作水平的良好契机。各单位各部门要站在我区在全市“率先建成科学发展示范区，率先建成人民群众幸福之区”的高度，认真分析本单位、本部门人才队伍建设和人才工作状况，研究谋划进一步做好人才工作的方法和措施；
要认真落实全区“人才工作宣传月”的各项工作部署，特别是对宣传对象要严格把关，好中选优，先进事迹要突出针对性、示范性和先进性，确保此次宣传活动发挥促进全区第 4 页 共 17 页
人才工作的实际效果。（区委组织部干部二科联系电话xxxxxxx；
电子邮箱：
xxxxxxx00
各乡镇（场）党委、县直各党（工）委，县人才工作领导小组各成员单位，广电局、农机局、林业局、文体局、塔城日报驻沙湾记者站：
为深入学习贯彻胡-锦-涛“七一”讲话精神，全面贯彻自治区、地区有关人才工作要求，努力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围，进一步激发各类人才干事创业的积极性和创造性，决定在今年9月份开展“人才工作宣传月”活动，现将有关要求通知如下：
一、活动目的
以开展“人才工作宣传月”活动为载体，围绕国家、自治区《中长期人才发展规划纲要（2015-2020）》实施和中央、自治区人才工作有关精神，以“展示成果、推介经验、营造氛围、推进创新”为主题，深入开展人才工作宣传活动，大力宣传优秀人才和人才工作先进典型，进一步优化人才发展环境，营造重才爱才的舆-论氛围，激发全县各类人才干事
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创业热情，为我县经济社会发展提供强有力的人才保障和智力支持。
二、活动时间
20xx年9月1日-9月30日 三、活动内容
1、组织一次人才工作政策理论学习。要组织本系统、本单位干部职工集中学习《自治区中长期人才发展规划纲要（2015-2020）》和《沙湾县中长期人才发展规划纲要（征求意见稿）》，做到对自治区的人才发展规划纲要熟悉，对我县的人才发展规划纲要提出合理化意见或建议。（责任单位：各党委、人才工作领导小组各成员单位）
2、开展一次“创新发展话人才”专题宣传。充分发挥各类人才作用，在县电视台、《塔城日报沙湾版》、沙湾党建网上开辟“创新发展话人才”专栏，通过举办系列访谈等形式宣传各级人才工作精神、人才政策和我县各行各业优秀人才事迹。各党委、领导小组各成员单位要从20xx年以来获得县级和县级以上荣誉称号的各类人才中，选出1-2个更具有典型性的各类人才，于9月8日前向人才办提供1500字以内的事迹材料。第 6 页 共 17 页
人才办从中选取典型推荐给县广电局、塔城日报驻沙湾记者站进行宣传报道。（责任单位：宣传部、组织部、广电局）
3、召开一次专家建言献策座谈会。邀请我县专家顾问团成员参加，交流人才工作方面的.好做法和好经验，对存在的问题进行研究探讨，听取对经济建设和各行业发展的意见、建议。（责任单位：科技局）
4、开展一次人才联系活动。通过座谈、走访、慰问和调研等方式，加强与各类人才的联系沟通，切实为人才办实事、解难题。（责任单位：各党委、人才工作领导小组各成员单位）
5、举办一次人才招聘会。及时掌握我县企业关于人才岗位需求情况，加大宣传力度，通过举办人才招聘会，为企业和求职者之间搭建交流平台。（责任单位：劳动和社会保障局）
6、开展一次城乡人才共建活动。科技、文化、卫生及涉农部门要结合本系统的特点和实际，积极搭建平台，通过技术服务、义诊咨询、教学教法交流等形式，充分发挥全县各级各类人才的聪明才智，9月份至少组织开展一次主题实践活动。其中，涉农部门要按照“1+3”城乡人才共建模式（即：每名县直专业技术人员要指导一个村队（站所），共同促进农业生产；
联系一户科技示范户，共同创办产业实体；
培养一名农村第 7 页 共 17 页
实用人才，共同提高实践能力并带领群众致富），有计划、有步骤地扎实开展好主题实践活动。（责任单位：农业局、林业局、水利局、畜牧局、农机局、科技局、教育局、卫生局、文体局）
7、落实一项人才工程。对六月份开始实施的《沙湾县“农村实用人才开发示范工程”工作方案》（沙党办
[2011]35号）落实情况进行督促检查。要求各党委和相关人才工作领导小组成员单位要补充完善实施方案，并抓好该项工程的落实，加大此项工作的宣传力度。（责任单位：各乡镇、场党委，组织部、经工办、科协、科技局、农业局、林业局、畜牧兽医局、农机局、劳动和社会保障局、教育局、财政局、发改委、人事局）
8、开展一次人才统计工作。坚持“服务人才、服务发展”的原则，进一步掌握我县各类人才基本情况，开展党政人才、专业技术人才、企业经营管理人才、高技能人才、农村实用人才和社会工作人才的统计调研活动，宣传人才政策，做好人才服务。（责任单位：组织部、统计局、经贸委、人事局、劳动和社会保障局、农业局、民政局）
四、活动要求
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1、高度重视，精心组织。各单位要把开展宣传月活动列入议事日程，结合本单位的实际情况，制定具体的活动方案，紧扣活动主题，精心组织，统筹安排，明确专人负责，切实抓好宣传月各项活动的组织实施。各单位的人才工作宣传月活动方案（含活动计划安排表）在9月6日前报宣传部和人才办。
2、加强宣传，营造氛围。各党委和领导小组各成员单位要根据工作实际，制作人才工作宣传标语，悬挂于本单位或单位相邻的主干道路上。同时每一项活动的开展相关单位都需加大宣传报道力度，及时向各媒体上报人才工作信息，确保“人才工作宣传月”活动取得实效。宣传标语内容附后，要求于9月7日前悬挂完毕。
3、认真总结，完善提高。宣传部和人才办对各单位“人才工作宣传月”活动开展情况进行督导检查。活动结束时，各单位要将活动开展情况、取得的成效、存在的问题及时总结上报。10月10日前请将活动总结和图片影像等材料上报宣传部和人才办，将适时对活动开展情况进行通报。联系人：朱红丽（xxxxxxx）、李开成（xxxxxxx），邮箱xwrcb_
附：1、“人才工作宣传月”系列活动计划安排表 2、“人才工作宣传月活动”宣传标语
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20xx年人社宣传工作实施方案
为了扎实做好人社工作的新闻宣传和社会宣传，进一步宣传各项人社政策，加强舆-论引导，营造良好氛围，推动人社工作深入开展。特制定本方案。
一、指导思想
以党的精神为指导，紧紧围绕淮北市政府的总体发展思路，以促进人社工作为目标，积极宣传国家和省、市关于人社工作的重要精神，及时报道人社工作的进展情况、成功经验和实际效果，及时反映先进人物和先进典型，营造良好的舆-论氛围，引领和推动我市人社工作的健康顺利开展。
二、组织机构
人社局办公室负责。
负责人：李永健（市人社局办公室主任）。
信息员：机关各科室、局属各单位分别确定一名信息员。
三、工作职责
1、本着“及时、准确、真实、快捷”的原则，坚持“严谨、求实、认真、负责”的工作作风，负责本单位信息的收集、采编和传送。
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2、各单位信息员收集、编写的信息稿件由单位负责人审核后，上以邮件形式传到局办公室。
3、负责本单位的信息采集和编写工作，积极宣传报道本单位的工作开展情况；
及时宣传先进人物事迹。
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4、报送的稿件要求简明扼要，文笔流畅，领导讲话内容和政策法规、文件要与原文精神一致。
5、注重动态报道。采取信息、综述、专题、图片、通讯等形式，及时宣传报道就业创业工作的部署、进展和举措。
三、宣传重点
（一）坚持把理论武装摆在宣传思想工作的首位。深入学习邓-小-平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等党的理论创新成果，打牢道路自信、理论自信、制度自信的思想基础。坚持理论联系实际，把理念武装与人力资源社会保障工作结合起来，坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系武装头脑、教育群众、指导工作。当前，要重点学习的一系列重要讲话精神，精心准备和组织开展党的群众路线教育，着重解决好“四风”问题，进一步提高人力资源社会保障工作的科学化水平。
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（二）深化中国梦主题宣传教育活动。认真研究实现中国梦与人力资源社会保障工作的有机联系，深入宣传做好人力资源社会保障工作对于推动实现中国梦的重要作用和意义。把人社工作成效和为人民群众带来的实惠作为诠释中国梦最鲜活、最生动、最现实的教材，广泛开展“中国梦我的梦”征文和演讲比赛，以讲身边的事、身边的人，深入挖掘和广泛宣传广大劳动者、参保群众等平凡人物的普通梦想，唱响“中国梦我的梦时代”主题，引导干部群众增强为实现中国梦而努力奋斗的坚定性和自觉性。
（三）扎实推进人社系统文化建设。注重从思想观念、精神境界、行为习惯等方面，加强精神培育和文化熏陶，在全市人社 2
系统大力弘扬公仆意识和为民情怀，在全社会大力倡导“劳动光荣”、“技能成才”、“依法用工”、“社会保障人人享有人人有责”等符合社会主义核心价值观要求的文化素养，并使之成为共同的价值追求，努力形成具有人力资源社会保障特色的文化风格，进一步激发推动人力资源社会保障工作科学发展的内在动力。
（四）深入开展形势任务宣传。大力宣传中央和省政府、市政府对人力资源社会保障工作的重大决策部署，重点宣传人第 12 页 共 17 页
力资源社会保障在建设“精致淮北”、推进“创业富民”中的新形势和新任务，及时报道全市人社系统在服务经济社会发展、保障和改善民生方面的新进展和新成效，引导人民正确看待发展中的困难和矛盾，进一步增强推动人力资源社会保障工作科学发展的信心。
（五）全面加强政策法规宣传。坚持把宣传工作贯穿到政策措施制定和贯彻实施的全过程，做到同步策划、同步安排、同步实施。深入宣传实现更高质量就业、构建和-谐劳动关系、推进社会保障全覆盖、深化人事人才制度改革等政策措施，通俗易懂地解答社会各界和人民群众普遍关注的问题。在重大政策出台时，要广泛征求社会意见，研判社会反应，进行风险评估，制定宣传提纲，组建政策解读专家队伍，着重从政策出台背景、重大意义、惠民举措方面进行深入解读，提高政策解读的针对性、科学性、权威性和有效性，引导群众正确理解、准确把握、形成共识，增强贯彻落实的自觉性。
（六）全力抓好社会舆-论引导。按照“及时准确、公开透明、有序开放、有效管理、正确引导”的要求，积极稳妥地做好突发
事件报道和舆-论引导。要及时、准确做好本局门户网站和市政府门户网站“信箱”网友留言的答复，良性沟通，稳控第 13 页 共 17 页
情绪，争取理解。同时，针对社会普遍关心的促进就业、社会保障、劳动关系、收入分配、公务员考试录用等人力资源社会保障领域出现的热点问题尽早介入，及时准确发布权威信息，迅速占领舆-论制高点，牢牢把握舆-论主动权，压缩和消除负面信息的传播空间。对反映不实的信息，要第一时间进行澄清；
对反映基本属实的信息，要第一时间表明态度；
对其他一些评价和议论，要主动设置议题，解疑释惑，有效舒缓社会情绪，化解社会矛盾，维护社会和-谐稳定。
（七）广泛开展先进典型宣传。充分发挥先进典型的示范引领作用，大力宣传在人力资源社会保障工作实践中涌现出来的先进典型和感人事迹，进一步营造学先进、赶先进、争当先进的良好氛围。关于发现和挖掘系统先进典型，有计划、有重点地推出一批事迹过硬、群众基础好、社会反响大的先进典型。积极争取宣传主管部门的支持，会同主流媒体开展广泛深入宣传，展现良好精神风貌，用先进典型的崇高精神和感人事迹激励干部群众，进一步激发推动人力资源社会保障工作科学发展的内在动力。
（八）树立适应时代要求的宣传理念。保持思想敏锐性和开放度，打破传统思维定式，进一步把思想观念从不适应时代要求的束缚和桎梏中解放出来。强化主动宣传意识，改变只第 14 页 共 17 页
干不说的观念；
树立抢抓舆-论先机的理念，克服等等看的被动思想；
树立关键时刻敢于发声的理念，克服怕担责任的逃避心理，以新理念、新姿势、新作为推动人力资源社会保障宣传思想工作创新发展。
（九）创新宣传手段和方式方法。积极适应现代传媒的新发展和人们接受习惯的新变化，注重发挥平面媒体、电视媒体、网线媒体的各自优势，多开展互动式、启发式、直通式的宣传活动。注重利用各级党报党刊、广播电视、新闻网站开展宣传，争取主要新闻媒体的大力支持。要充分发挥系统刊物作用，整合统筹宣传资源，增强策划设计能力，切实提高办刊质量和水平。高度重视全市人社系统网站建设，完善网站新闻宣传功能，增强网站的可看性和吸引力；
积极探索政务微博、政务微信等新传播渠道，增强网上发声的力度，使之成为人社宣传思想工作的重要窗口。
（十）改进作风重点向基层倾斜。加强以社保经办机构、基层就业和社会保障事务所（站）为主体的基层宣传平台建设，利用其直接面对人民群众的特点，提升服务水平，展示良好形象，坚决纠正不规范的行为，严肃处理造成负面影响的单位和个人。充分发挥“12333”公益电话咨询服务作用，提高接线员的综合素质，在解决有人做事的基础上，力争把事情做得更第 15 页 共 17 页
好。坚持集中宣传与日常宣传相结合，认真组织开展“春风行动”、“民营企业招聘周”、“高校毕业生网上招聘服务月”、“农民工清欠专项行动”等专题宣传，深入开展社会保险政策法规集中宣传活动。在企业、街道、社区、乡村等群众集中的地方开设宣传栏、宣传橱窗，力争政策宣传全覆盖，不留盲区和死角。
四、宣传方式
通过以下媒体宣传：
（一）报纸：
1、淮北人社报；
2、淮北日报、淮北晨刊、淮北广电报、安徽日报、中国劳动保障报。
（
二）广播电台；
（三）淮北电视台。目前，市人才服务中心与淮北广电报合作，每月20日的前一个周四，刊出四分之一版的招聘会公告；
就业局与淮北电视台合作，每周五播出创业先锋栏目。
五、工作要求
1、加强领导，靠实责任。开展人社宣传工作任务重、形式多、政策性强，人民群众关注度高，各单位各科室一定要提高认识、加强领导、靠实责任、明确任务，确保对此项工作成第 16 页 共 17 页
效及时准确的进行宣传报道。努力做到报纸有文、电视有声、强化宣传氛围。
2、加强协作，形成合力。各单位各科室确定一名信息员，及时提供新闻线索和宣传素材，积极配合新闻媒体搞好采访报道。
五、考评办法
1 、各单位各科室要加强对宣传工作的重视，紧密结合本单位本科室工作的特点，确定专人负责宣传工作。
评。
3 、对完成年度宣传工作目标任务的单位，将评选出年2 、就业创业宣传工作办公室每季度进行通报和年度考度宣传工作先进单位、先进个人并给予表彰奖励；
对未完成年度宣传工作目标任务的单位，在年度考核时将根据完成情况扣分，并取消评先评优资格。
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