下面是小编为大家整理的2022年度从严治党一岗双责情况汇报,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
从严治党一岗双责情况汇报3篇
第1篇: 从严治党一岗双责情况汇报
始终把学习放在首要位置，坚持以学习提高自我，以学习促进自警自励，以学习增强贯彻党风廉政建设的自觉性和坚定性。精心为大家整理了个人一岗双责情况汇报 一岗双责情况汇报,希望对你有帮助。
个人一岗双责情况汇报 一岗双责情况汇报
2xx年上半年，洞头区机关事务管理局党组在区委、区政府和区纪委的正确领导下，进一步完善单位内控机制建设，从严整顿机关效能作风，扎实推进各项重点工作，确保从严治党主体责任和党风廉政责任制得到落实。现将2xx年上半年“一岗双责”落实情况报告如下
一、上半年一岗双责落实情况
(一)主体责任落实不断强化。坚持将从严治党主体责任和党风廉政工作与具体业务工作同研究、同部署、同落实，结合全区从严治党主体责任落实工作总体要求，对2xx年度主体责任落实工作进行专题研究部署，研究制定2xx年度党风廉政工作要点，明确党风廉政组织领导和责任分工，建立分级问责机制，将党风廉政工作与机关干部考核相挂钩，确保党风廉政主体责任得到层层落实。严格执行执行党组议事规则，今年上半年，局党组集体研究“三重一大”事项25项，从严落实党组议事项目落实情况跟踪报备制。根据本单位实际，认真开展新一轮单位、科室和工作人员廉政风险点排查工作，指导督促相关科室、相关人员对照廉政风险点做好防控工作，认真做好廉政谈心提醒教育工作，今年上半年党组成员共开展廉政谈心提醒谈话28人次，突出抓好财务人员、重点岗位、重点环节相关人员日常廉政谈心提醒教育。
(二)单位内控机制逐步完善。进一步强化内控机制建设，对单位内部规章制度重新进行梳理，共重新梳理相关规章制度25项，研究制定机关干部二级目标考核办法和食堂服务外包考核办法、物业合同管理考核办法、驾驶员考核管理办法，实现机关干部和物业、食堂、车队等后勤服务团队的规范化管理。同时结合本单位工作实际，健全完善重点领域环节内控机制，研究制定财务管理、固定资产管理、物品采购、公务接待、公车管理等领域环节的管理制度，组织全局机关干部、劳务派遣人员和服务外包人员开展单位规章制度学习，进一步强化用制度管人、管物、管事的工作理念，在全局范围内组织开展单位规章制度落实情况监督检查工作，切实提升制度执行力。
(三)机关作风整顿凸显成效。2xx年上半年，我局共开展正风肃纪督查活动6次，督查内容涵盖考勤请销假制度、会风会纪、节假日值班纪律等方面。进一步强化作风纪律监督问责力度，对机关干部出现的违规违纪行为一律实行点名道姓通报。进一步完善作风效能督查通报机制，对检查中发现的问题及时督促相关科室、相关人员落实整改。进一步强化纪律规矩意识教育，突出抓好硬伤结合市、区“营商环境提升年”和“铁腕纠四风 重拳治怠政”作风建设专项行动总体要求，结合本单位实际研究制定营商环境提升专项行动方案，在全局范围内启动“守纪律 讲规矩 促营商环境提升”作风建设专项行动，在全局范围内对专项行动做好动员部署，进一步强化机关干部纪律规矩意识，引导机关干部改进工作作风、自觉维护营商环境，树立担当有为意识。
(四)各项重点工作稳步推进。结合本单位实际研究制定本单位十大重点工作项目，严格对照工作任务时间内容要求抓好落实。圆满完成“花园机关”示范单位创建，指导全区机关单位结合自身实际，做好本单位办公区域庭院式设计和绿化美化提升，圆满完成全区“花园机关”星级示范单位创建任务。全力推进“智慧后勤”平台建设，与专业公司做好对接，初步研究制定后勤服务项目设计方案。扎实推进办公用房“五统一”管理工作，在全区范围内组织开展办公用房使用情况监督检查，稳步推进人武兵器库、传媒中心机房分离项目、原住房公积金中心等各项工程修缮项目，逐步实现全局办公用房资源优化配置。深化公共机构节能工作，扎实推进洞二中国家级节约型示范单位创建工作，启动洞一中、职高校园光伏光伏项目建设，积极开展节能周主体宣传活动，认真做好生活垃圾分类宣传推广工作。严格做好全区事业单位公务用车制度改革工作，结合本区实际研究制定事业单位公车改革实施方案，认真做好涉改单位车改数据方案上报和汇总梳理，核销车辆上缴工作将于6月底前完成。
二、存在问题和下半年工作思路
针对以上问题，下半年我局将着重抓好以下几项工作
(一)日常考核管理工作要进一步规范。切实强化建章立制工作，根据本单位实际制定“一三五”(即周一例会、周三巡查会、周五采购会)工作制度，在单位内部实行全员接待管理制度，实现本单位各项工作高效、规范运行。严格执行局机关二级目标考核办法和物业、食堂、车队各项考核管理，认真机关干部和后勤服务团队监督考核工作，以奖励激励机制为导向，充分激发机关干部和后勤服务人员的干事创业意识和担当有为意识。要认真开展本单位规章制度集中学习和制度执行情况的日常监督检查，切实提高制度执行力。
(二)干部纪律规矩意识要进一步提升。深入开展“守纪律 讲规矩 促营商环境提升”作风建设专项行动，结合本单位实际有针对性的设置“守纪律 讲规矩”座谈讨论、作风大排查大整治、业务技能比武、作风建设意见征集、廉政警示教育等活动载体，引导机关干部牢固树立底线思维。利用周一工作例会、支部主题党日等阵地强化党员干部党规党纪学习教育，积极引导各科室(下属单位)结合实际通过各种形式开展本科室(下属单位)工作人员纪律规矩意识教育。
(三)营商环境整顿工作要进一步到位。坚持做到强化监督、规范流程、严格把关，定期开展专项检查，集中整顿制度规定执行不力、流程执行不规范等问题，确保整改到位。突出抓好本单位营商环境领域环节廉政防范，集中开展营商环境领域规定执行情况自查自纠工作，重点抓好物业、食堂服务外包合同履约情况专项检查，规范提升物业、食堂服务外包合同标准考核管理。
(四)机关后勤服务效能要进一步提升。紧紧围绕“机关干部满意就是我们的追求”的根本宗旨，结合本单位重点工作任务，不断提升优化后勤服务软硬件环境。继续深化推进“智慧后勤”平台建设，从根本上提升后勤服务规范化、智能化、科学化水平。实现区府大院、区行政服务中心和机关食堂等区域综合环境优化提升。认真做好“后勤服务十件小事”意见梳理工作，通过多种形式广泛征集机关干部对后勤服务的意见和建议，着力提升后勤服务的知晓率和满意度。
个人一岗双责情况汇报 一岗双责情况汇报
认真贯彻落实党风廉政建设责任制，是各级党政领导班子和领导干部的一项重要任务。回顾近一年来的工作，本人按照中央八项规定及反四风精神和中、省、市、区纪委关于加设责任制的各项职责要求，具体做了以下几方面的工作
一是强化责任，切实加强对单位党风廉政建设工作的领导。及时对本单位调整充实了“党风廉政建设领导小组”成员,把落实党风廉政建设责任制作为经常性的工作来抓，促进了其他工作的健康发展。二是落实市委、区委有关要求，把单位的班子成员的党风廉政建设工作认真进行责任分解，任务到人,建立了责任监督考核和责任追究制度,并落实了“谁主管谁负责”的原则，形成“人人有责，人人负责”的局面。三是加强检查督促，明确责任，形成“一级抓一级，一级带一级，一级对一级负责，层层抓落实”的格局。规定每半年考核一次，互相交流、对照检查，形成材料，从而保证了党风廉政建设的落实，近一年来，本人负责的工作没有出现违法违纪的现象。
二是求真务实，对群众反映的热点、难点问题加以认真解决。近一年来，本人坚持对自己单位的党风廉政建设情况进行经常性地调查研究，听取方方面面的意见，深入基层，了解社情民意，对群众举报以权谋私，贪污腐化，钱权交易，损害群众利益等方面的线索，能亲自带领有人员进行查实。妥善处理好人民群众的来信来访工作，及时办理信访办和相关部门转交的各种信函，积极支持执法执纪部门履行职责。
三是率先垂范，坚持做好廉洁自律工作。近一年来，本人坚持按照中纪委历次全会重申和提出的八项规定及省、市、区关于加强党风廉政建设等要求开展工作。坚持按照中央八项规定的要求，做到自重、自省、自警、自励，过好名位关、利益关、金钱关;带头艰苦奋斗、勤俭节约，严格制止奢侈浪费行为;带头严于律己，勤政廉洁，洁身自好，清白做事，带头接受监督;带头坚持全心全意为人民服务的宗旨，认真履行人民赋予的职责，坚持与群众打成一片，尽职尽责地为人民群众办事，在任何时候、任何事情，都能从党和人民利益出发办事;不搞以权谋私，假公济私，钱权交易而伤害国家和人民群众的利益;带头贯彻执行民主集中制，较好地处理上下级、个人与组织、班子成员之间的关系;带头坚持求真务实，言行一致的工作作风，在工作中坚持说真说，办实事，不弄虚作假，敷衍塞责，注重实效，不搞形式主义。凡是要别人做到的，自己首先做到，禁止不做的，自己坚决不做，时时事事以自身廉洁自律的行为去带动班子和影响群众。同时，本人严格管好配偶子女和自己身边的工作人员，公私分明，经常教育身边工作人员正确对待所处的工作环境，牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力学习，勤奋工作，没有任何违法违纪的行为发生。总结落实党风廉政建设责任制方面的经验教训，本人也还存着许多问题和不足，主要是对党风廉政教育的学习教育抓得还不紧，制度建设还需进一步完善，机关工作作风、工作效率需进一步改善和加强。在今后的工作中，本人将继续发扬成绩，进一步履行好职责，把党风廉政建设工作做得更好。
个人一岗双责情况汇报 一岗双责情况汇报
认真贯彻落实党风廉政建设责任制，是各级党政领导班子和领导干部的一项重要任务。回顾近一年来的工作，本人按照中央八项规定及反四风精神和中、省、市、区纪委关于加设责任制的各项职责要求，具体做了以下几方面的工作
一是强化责任，切实加强对单位党风廉政建设工作的领导。及时对本单位调整充实了“党风廉政建设领导小组”成员,把落实党风廉政建设责任制作为经常性的工作来抓，促进了其他工作的健康发展。二是落实市委、区委有关要求，把单位的班子成员的党风廉政建设工作认真进行责任分解，任务到人,建立了责任监督考核和责任追究制度,并落实了“谁主管谁负责”的原则，形成“人人有责，人人负责”的局面。三是加强检查督促，明确责任，形成“一级抓一级，一级带一级，一级对一级负责，层层抓落实”的格局。规定每半年考核一次，互相交流、对照检查，形成材料，从而保证了党风廉政建设的落实，近一年来，本人负责的工作没有出现违法违纪的现象。
二是求真务实，对群众反映的热点、难点问题加以认真解决。近一年来，本人坚持对自己单位的党风廉政建设情况进行经常性地调查研究，听取方方面面的意见，深入基层，了解社情民意，对群众举报以权谋私，贪污腐化，钱权交易，损害群众利益等方面的线索，能亲自带领有人员进行查实。妥善处理好人民群众的来信来访工作，及时办理信访办和相关部门转交的各种信函，积极支持执法执纪部门履行职责。
三是率先垂范，坚持做好廉洁自律工作。近一年来，本人坚持按照中纪委历次全会重申和提出的八项规定及省、市、区关于加强党风廉政建设等要求开展工作。坚持按照中央八项规定的要求，做到自重、自省、自警、自励，过好名位关、利益关、金钱关;带头艰苦奋斗、勤俭节约，严格制止奢侈浪费行为;带头严于律己，勤政廉洁，洁身自好，清白做事，带头接受监督;带头坚持全心全意为人民服务的宗旨，认真履行人民赋予的职责，坚持与群众打成一片，尽职尽责地为人民群众办事，在任何时候、任何事情，都能从党和人民利益出发办事;不搞以权谋私，假公济私，钱权交易而伤害国家和人民群众的利益;带头贯彻执行民主集中制，较好地处理上下级、个人与组织、班子成员之间的关系;带头坚持求真务实，言行一致的工作作风，在工作中坚持说真说，办实事，不弄虚作假，敷衍塞责，注重实效，不搞形式主义。凡是要别人做到的，自己首先做到，禁止不做的，自己坚决不做，时时事事以自身廉洁自律的行为去带动班子和影响群众。同时，本人严格管好配偶子女和自己身边的工作人员，公私分明，经常教育身边工作人员正确对待所处的工作环境，牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力学习，勤奋工作，没有任何违法违纪的行为发生。总结落实党风廉政建设责任制方面的经验教训，本人也还存着许多问题和不足，主要是对党风廉政教育的学习教育抓得还不紧，制度建设还需进一步完善，机关工作作风、工作效率需进一步改善和加强。在今后的工作中，本人将继续发扬成绩，进一步履行好职责，把党风廉政建设工作做得更好。
第2篇: 从严治党一岗双责情况汇报
2021年开展全面从严治党责任落实“一岗双责”情况汇报材料5篇范文2021年开展全面从严治党责任落实“一岗双责”情况汇报材料5篇范文
第一篇：2021年开展全面从严治党责任落实“一岗双责”情况汇报2021年开展全面从严治党责任落实“一岗双责”情况汇报范文 近年来，我始终坚持以新时代中国特色社会思想为指引，积极贯彻落实党的九大及五中全会精神，坚决扛起全面从严治党政治责任，积极践行“一岗双责”，将党的政治建设摆在首位，亲自抓，负总责，切实做到了管好班子，带好队伍，做好表率，较好完成了各项任务。现根据工作安排，具体汇报如下：
一.履职情况 （一）强化理论武装，不断夯实思想之基。
一是强化思想教育。始终把加强学习.砥砺党性作为履职尽责.做好工作的重要前提，把学习贯彻新时代中国特色社会思想和党的九大及历次全会精神作为首要政治任务，在读原著.学原文.悟原理上下功夫，坚定用以武装头脑.指导实践.推动工作。积极参加集体学习，组织参加县委.县纪委监委理论学习中心组学习研讨次，不断思想碰撞.深入交流，切实做到深学深悟.常学常新。
二是严肃党内政治生活。切实履行第一责任人责任，积极参加党内组织生活，带头落实“三会一课”和双重组织生活会制度，深入开展谈心交心，严肃认真开展批评和自我批评。认真贯彻执行民主集中制原则，严格遵守党的组织纪律.群众纪律.工作纪律，带头执行请示报告制度和重大事项报告制度，积极参加党内组织生活，自觉接受党内监督和群众监督。自觉维护班子团结，与班子成员相互支持.团结协作。
三是贯彻落实意识形态工作责任制。严格落实意识形态工作责任制，把做好意识形态工作作为重大政治责任，牢牢抓在手上.扛在肩上，与业务工作同部署.同第 1 页 共 18 页
落实.同检查.同考核，将党组织落实意识形态工作责任制情况纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围。
（二）抓牢主责主业，积极履行管党治党责任。
一是带头落实“一岗双责”。优化机关党支部设置，成立机关党委，下设个党支部，支部书记全部由班子成员担任，根据党建工作要点建立年度党建工作计划.责任制清单，明确班子成员党建职责，创新完善机关组织生活制度，带头落实领导干部讲党双重组织生活和“三会一课”等制度，压实内部管党治党责任。
二是强化党员干部日常监督管理。积极运用监督执纪“四种形态”，将抓早抓小作为干部日常管理的重要手段，对党员干部苗头性.倾向性问题及时提醒，防止小问题变成大问题。建立谈心谈话制度，以支部为单位经常性开展理论学习.党性教育，持续强化全体干部党性观念。
（三）从严从实加强干部队伍建设。
一是树立正确用人导向。坚决反对用人上的不正之风，带领县纪委监委班子成员均能做到率先垂范，廉洁勤政，主动担当，树立了正确选人用人导向，坚持以干取胜.凭实绩用干部，公开.公平.公正选拔干部。不断健全内部管理制度，完善以制度管权.管事.管人的长效机制。
二是开展全员培训和实战练兵。开展多层次.多岗位业务培训，不断强化调查研究能力.学习思考能力，增强纪法思维.辩证思维，提高干部执行政策水平.执纪执法水平.思想政治工作水平，锤炼“严实深细”作风。强化全县纪检监察工作“一盘棋”的工作理念，加强对乡镇（街道）纪（工）委.派出监察室的督促指导力度，采取以干代训.挂职锻炼等多种方式提升乡镇纪检监察干部履职能力。加强干部培养，着力锻炼优秀干部特别是年轻干部，让干部经风雨.见世面.长才干.壮筋骨，敢于斗争.善于斗争，在重大斗争一线学真本领.练真功夫。
（四）狠抓纪律作风建设。
一是带头倡树实干作风。大兴调研之风，带头以“四不两直”方式深入基层，摸清摸透矛盾困难，破解工作难题。带头贯彻落实中央八项规定以及修订后的实施细则和省委.市委实施办法精神，积极构建常态化监督检查机制。大力精文减第 2 页 共 18 页
会，严控发文数量，坚持精简.高效.节俭办会。带头遵守廉洁自律各项规定，严格遵守党的生活纪律，重操守.重品行，时刻自重.自省.自警.自励。
二是强化警示教育。突出理论教育.党性锻炼.能力培训，协助县委推动《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》进教材.进课堂.进头脑。进一步加强党章党规党纪和国家法律法规学习宣传培训，注重发挥正反典型的示范警示作用，召开了正面典型事迹报告会和廉政警示教育大会各次，切实使全县党员干部受警醒.明底线.知敬畏。
二.存在的问题 （一）领导班子和自身履行全面从严治党责任仍存在不足。如：作为党内监督的专责机关，班子成员不同程度存有重办案轻监督的问题，出现了日常监督和调查处置“一条腿短.一条腿长”的状况，导致常态化的监督机制未真正建立，全面从严治党压力传导存在不到位.上热下冷等问题。同时，班子在推动落实上级重大决策部署上还有不到位.跟进不及时的情况。
（二）理论自信不够，创新性开展工作的思路和办法不够多。对新时代中国特色社会思想学习不够系统，理论指导实践不够有力，突出表现在面对急难险重任务时求稳怕乱思想较重，创造性开展工作办法不多。特别是在加强对形式.官僚问题的查处上，研究分析^p 以及有针对性提出具体指导意见少，对“走过场”“做虚功”等问题还存在发现不够及时.纠正不够有力等问题。
（三）对党员日常监督教育管理还不到位。对系统内部党员干部抓教育.抓管理.抓监督还存在薄弱环节，日常工作中对党员干部了解工作表现多，对思想动态了解不多，业务培训“大水漫灌”多，“精准滴灌”少，队伍建设尚不能完全适应纪检监察工作高质量发展的需要。
（四）工作作风还需进一步提升。虽然能够带领班子能团结共事，但凝心聚力.克难攻坚的思想还不够牢靠，推动形成整体使劲.持续用力的创业氛围不浓厚。求稳怕乱思想仍然存在，习惯局限于老办法.老路子推进工作，攻坚克难的勇气.敢闯敢试的锐气不足。面对纪检监察体制不断变革的新形势，缺乏积极进取的强大动力和责任担当的强烈使命感，研究新办法.解决新问题.推动工作创新不到位。
三.下一步工作措施 第 3 页 共 18 页
（一）坚持以上率下，认真履行“一岗双责”。切实履行好第一责任人职责，紧跟上级部署要求，将党的政治建设摆在首位，坚决在思想上政治上行动上同以同志为核心党中央保持高度一致，在任何条件下都坚决做到政治信仰不变.政治立场不移.政治方向不偏，确保党中央各项决策部署在我县落地生根.开花结果。
（二）强化理论武装，坚定理想信念。坚持以学促干，继续认真学习领会新时代中国特色社会思想等党的最新政策理论，筑牢理论根基，增强理论指导实践的能力，提高驾驭复杂局面.解决复杂问题的底气和水平；
同时，积极适应新时代新要求，加强对新时期纪检监察工作的认识和思考，提高自身素质.政策水平和工作能力。
（三）加强党性锻炼，进一步改进工作作风。进一步增强纪律观念，加强党性锻炼，发挥表率和带头作用，做到为民.务实.清廉。坚持工作重心下移，扑下身子深入群众，紧盯与群众联系密切.权力集中的关键岗位和人员，狠抓反面典型，强化警示震慑，强化群众监督，真正做到倾听群众呼声.了解群众期盼.解决群众困难，提升基层群众的获得感.幸福感。
（四）进一步发挥党建政治引领作用。带头执行“三会一课”.谈心谈话.组织生活会等制度。常态化开展志愿服务.文明出行.“双报到”等活动，创新党建工作，丰富组织生活，提升党建工作吸引力和向心力。继续全员培训和实战练兵，把旗帜鲜明讲政治贯穿培训始终，全力推动机关党建与业务工作双提升。
第二篇：履行全面从严治党责任落实“一岗双责”情况汇报 履行全面从严治党责任落实“一岗双责”情况汇报 近年来，我始终坚持以新时代中国特色社会思想为指引，积极贯彻落实党的九大及四中全会精神，坚决扛起全面从严治党政治责任，积极践行“一岗双责”，将党的政治建设摆在首位，亲自抓，负总责，切实做到了管好班子，带好队伍，做好表率，较好完成了各项任务。现根据工作安排，具体汇报如下：
(一强化理论武装，不断夯实思想之基。
一是强化思想教育。
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始终把加强学习.砥砺党性作为履职尽责.做好工作的重要前提，把学习贯彻新时代中国特色社会思想和党的九大及四中全会精神作为首要政治任务，在读原著.学原文.悟原理上下功夫，坚定用以武装头脑.指导实践.推动工作。积极参加集体学习，组织参加县委.县纪委监委理论学习中心组学习研讨**次，不断思想碰撞.深入交流，切实做到深学深悟.常学常新。
二是严肃党内政治生活。
切实履行第一责任人责任，积极参加党内组织生活，带头落实“三会一课”和双重组织生活会制度，深入开展谈心交心，严肃认真开展批评和自我批评。认真贯彻执行民主集中制原则，严格遵守党的组织纪律.群众纪律.工作纪律，带头执行请示报告制度和重大事项报告制度，积极参加党内组织生活，自觉接受党内监督和群众监督。自觉维护班子团结，与班子成员相互支持.团结协作。
三是贯彻落实意识形态工作责任制。
严格落实意识形态工作责任制，把做好意识形态工作作为重大政治责任，牢牢抓在手上.扛在肩上，与业务工作同部署.同落实.同检查.同考核，将党组织落实意识形态工作责任制情况纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围。
(二抓牢主责主业，积极履行管党治党责任。
一是带头落实“一岗双责”。
优化机关党支部设置，成立机关党委，下设4个党支部，支部书记全部由班子成员担任，根据党建工作要点建立党建工作计划.责任制清单，明确班子成员党建职责，创新完善机关组织生活制度，带头落实领导干部讲党双重组织生活和“三会一课”等制度，压实内部管党治党责任。
二是强化党员干部日常监督管理。
积极运用监督执纪“四种形态”，将抓早抓小作为干部日常管理的重要手段，对党员干部苗头性.倾向性问题及时提醒，防止小问题变成大问题。建立谈心谈话制度，以支部为单位经常性开展理论学习.党性教育，持续强化全体干部党性观念。
(三从严从实加强干部队伍建设。
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一是树立正确用人导向。
坚决反对用人上的不正之风，带领县纪委监委班子成员均能做到率先垂范，廉洁勤政，主动担当，树立了正确选人用人导向，坚持以干取胜.凭实绩用干部，公开.公平.公正选拔干部。不断健全内部管理制度，完善以制度管权.管事.管人的长效机制。
二是开展全员培训和实战练兵。
开展多层次.多岗位业务培训，不断强化调查研究能力.学习思考能力，增强纪法思维.辩证思维，提高干部执行政策水平.执纪执法水平.思想政治工作水平，锤炼“严实深细”作风。强化全县纪检监察工作“一盘棋”的工作理念，加强对乡镇(街道纪(工委.派出监察室的督促指导力度，采取以干代训.挂职锻炼等多种方式提升乡镇纪检监察干部履职能力。加强干部培养，着力锻炼优秀干部特别是年轻干部，让干部经风雨.见世面.长才干.壮筋骨，敢于斗争.善于斗争，在重大斗争一线学真本领.练真功夫。
(四狠抓纪律作风建设。
一是带头倡树实干作风。
大兴调研之风，带头以“四不两直”方式深入基层，摸清摸透矛盾困难，破解工作难题。带头贯彻落实中央八项规定以及修订后的实施细则和省委.市委实施办法精神，积极构建常态化监督检查机制。大力精文减会，严控发文数量，坚持精简.高效.节俭办会。带头遵守廉洁自律各项规定，严格遵守党的生活纪律，重操守.重品行，时刻自重.自省.自警.自励。
二是强化警示教育。
突出理论教育.党性锻炼.能力培训，协助县委推动《党委(党组落实全面从严治党主体责任规定》进教材.进课堂.进头脑。进一步加强党章党规党纪和国家法律法规学习宣传培训，注重发挥正反典型的示范警示作用，召开了正面典型事迹报告会和廉政警示教育大会各1次，切实使全县党员干部受警醒.明底线.知敬畏。
(一领导班子和自身履行全面从严治党责任仍存在不足。
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如：作为党内监督的专责机关，班子成员不同程度存有重办案轻监督的问题，出现了日常监督和调查处置“一条腿短.一条腿长”的状况，导致常态化的监督机制未真正建立，全面从严治党压力传导存在不到位.上热下冷等问题。同时，班子在推动落实上级重大决策部署上还有不到位.跟进不及时的情况。
(二理论自信不够，创新性开展工作的思路和办法不够多。
对新时代中国特色社会思想学习不够系统，理论指导实践不够有力，突出表现在面对急难险重任务时求稳怕乱思想较重，创造性开展工作办法不多。特别是在加强对形式.官僚问题的查处上，研究分析^p 以及有针对性提出具体指导意见少，对“走过场”“做虚功”等问题还存在发现不够及时.纠正不够有力等问题。
(三对党员日常监督教育管理还不到位。
对系统内部党员干部抓教育.抓管理.抓监督还存在薄弱环节，日常工作中对党员干部了解工作表现多，对思想动态了解不多，业务培训“大水漫灌”多，“精准滴灌”少，队伍建设尚不能完全适应纪检监察工作高质量发展的需要。
(四工作作风还需进一步提升。
虽然能够带领班子能团结共事，但凝心聚力.克难攻坚的思想还不够牢靠，推动形成整体使劲.持续用力的创业氛围不浓厚。求稳怕乱思想仍然存在，习惯局限于老办法.老路子推进工作，攻坚克难的勇气.敢闯敢试的锐气不足。面对纪检监察体制不断变革的新形势，缺乏积极进取的强大动力和责任担当的强烈使命感，研究新办法.解决新问题.推动工作创新不到位。
第三篇：全面从严治党“一岗双责”落实情况范文 全面从严治党“一岗双责”责任落实情况的汇报 为深入贯彻市委关于全面从严治党各项工作任务和要求，切实做好“一岗双责”各项工作。现将xx年落实全面从严治党“一岗双责”责任情况报告如下：
一.工作落实情况 （一）积极推动责任落实。按照《全面从严治党主体责任清单》和《党组成员全面从严治党“一岗双责”责任清单》要求落实好全面从严治党各项责任。坚持把全面从严治党要求融入到分管工作中。年初，认真研究部署好 全面从严治党和党风廉政建设工作，定期听取了关于党风廉政工作落实情况的汇报，深入查找工作第 7 页 共 18 页
中存在的困难和问题，研究具体解决措施。定期督促检查廉洁从政.改进作风.履行党风廉政建设职责及相关制度落实等情况，切实推动责任落实。
（二）加强思想理论建设和制度建设。严格遵守中心组集体学习制度，通过集体学习.交流研讨等多种形式，组织机关干部认真学习了党的九大精神.新时代中国特色社会思想，深入学习了中央.自治区党委和市委关于党风廉政建设相关文件及会议精神，组织观看了《巡视利剑》警示教育片，不断加强对机关干部的廉政教育，切实夯实思想理论建设。制定出台了《机关党务公开制度》《机关政务公开制度》，分别成立了机关党务公开和机关政务公开领导小组，并分设了机关党务和机关政务公开专栏，及时公开相关内容，有效推动了党风廉政建设工作进程。
（三）严肃党内组织生活。严格执行组织生活制度和“三会一课”制度，能够按时参加民主生活会，做到认真对照检查，积极开展批评和自我批评，认真听取党组成员和班子成员意见，并针对查摆出来的问题做到及时整改。能够以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会，坚决服从支部管理，带头支持支部工作。坚持抓基层.打基础，切实做好支部换届选举工作。根据专委会和办公厅常规工作实际，成立了专委会第一党支部.专委会第二党支部；
合并了政务支部和行政支部，成立了办公厅党支部，各党支部书记.支部委员都以年轻干部为主。确保机关党组全面从严治党各项要求及时传达到位。
（四）带动机关转变工作作风。以钉钉子精神落实中央八项规定精神。切实改进机关文风会风，严控发文数量，严控会议规模。严控“三公”经费使用关，严格执行经费预算控制.审批把关.会计核算等财务制度，加强专项检查，抓好头防范.制度防范和程序防范。严格按照规定配置办公用房和公务用车。坚决遏制“四风”问题反弹，建立健全作风建设常态化机制，不断巩固扩大作风建设成果。
（五）加强党风廉政建设。严格落实党支部廉政建设工作责任制。今年3月份，各党支部向机关党委述职述廉并进行民主评议，形成了责任倒逼机制。加强日常教育监管，与分管部门主要负责人进行了廉政谈话，对分管部门党员干部进行经常性教育，坚持抓早抓小，防止小问题演变成大问题，切实让咬耳朵.扯袖子，红红脸.出出汗成为常态，全面深化廉政风险防控工作。
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（六）开展意识形态工作。认真学习了平总书记关于意识形态领域工作重要讲话，切实把意识形态工作作为一项极端重要的工作来抓。结合意识形态工作新要求，扎实推进理论武装和思想政治工作，组织机关开展多种形式的学教活动，继续巩固“两学一做”等学习教育成果，教育引导机关全体党员坚定信仰信念，守纪律.讲规矩，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，确保主流思想占领机关意识形态阵地，引领组织政治风气。
二.下一步工作打算 （一）进一步深化对“一岗双责”思想认识。强化落实责任的思想意识，充分认识“一岗双责”制度对党风廉政建设的重要性。带头坚持践行“一岗双责”，无论对自己还是对机关干部，都要严要求.严管理.严监督，对问题都要早发现.早提醒.早纠正，让这种责任意识形成自觉化.常态化，进而提升全面从严治党工作水平。
（二）进一步推进标准化支部建设。坚持把党的一切工作延伸到党支部，组织教育管理党员责任落实到党支部，全面从严治党成效体现到党支部。努力实现班子建设标准化，党员队伍建设标准化，制度机制建设标准化，活动场所标准化，档案资料标准化。强化督导，从严把关，及时掌握达标建设进展情况，确保标准化建设定位准确.取得实效，进一步提升机关各党支部标准化建设水平。
（三）进一步转变工作作风。坚持把严守党的政治纪律和政治规矩作为第一要位，带头学习纪律，自觉接受各方面监督，以良好的作风影响带动机关党员干部遵纪守法.廉洁自律。扎实开展“不忘初心 牢记使命”主题教育，严格落实《准则》《条例》以及自治区.市委出台.修订的党内法规，持续落实中央八项规定.中央八项规定细则和自治区党委.市委相关配套规定，真正把纪律和规矩挺在前面。以高度的责任感和担当，坚决抓好“一岗双责”的落实，不断推进全面从严治党各项工作落到实处。
第四篇：县纪委书记履行全面从严治党责任落实“一岗双责”情况汇报 县纪委书记履行全面从严治党责任落实“一岗双责”情况汇报 党的九大以来，我坚持以新时代中国特色社会思想为指导，深入学习贯彻党的九大精神，牢固树立打铁必须自身硬的理念，坚决扛起全面从严治党政治责任，认真履行“一岗双责”，担负第 9 页 共 18 页
起分管领域第一责任人责任，切实抓好班子.带好队伍，坚决守住不发生问题底线。
一.提高政治站位，强化责任担当。
我深刻认识到，全面从严治党是必须履行的政治责任.首要责任，领导干部更是责无旁贷；
纪检监察机关的性质和职能决定了，全面从严治党责任更重.要求更高，必须牢固树立“四个意识”，把抓班子.带队伍作为第一位的职责，坚决扛起来，落实好。
一是主动研究谋划。
认真学习贯彻上级党委和纪委关于干部队伍建设特别是纪检监察干部队伍建设的要求，及时调度分析^p 情况，研究推进措施。党的九大以来，主持常委会议研究干部队伍建设情况次，听取机关党建工作情况汇报次，研究意识形态责任制落实情况次；
举办县纪委机关全体干部培训班.县纪委监委全体人员培训班，召开全县纪检监察干部队伍建设工作会议，研究部署加强纪检监察干部队伍建设情况。
二是与业务工作同步推进。
坚持两手抓.两手硬，把全面从严治党工作与监督执纪监察业务工作同步研究.同步安排.同步部署，融入业务工作全过程。逢会必讲从严治党，对容易发生问题的重要节点.关键环节必讲，到基层调研必了解干部队伍建设情况，加强制度建设必突出监督制约权力运行。
三是强化自身建设。
为全面了解掌握干部队伍建设情况，年底安排由县纪委领导班子带队到各镇街和相关部门开展专题调研，着力发现问题.提出对策；
去年以来，主持县纪委常委会议次研究制定加强纪检干部队伍建设的意见，出台了《中共县纪委常委会贯彻落实中央八项规定精神实施办法》.《中共县纪委关于常委会加强自身建设的意见》等相关文件，修订完善了县纪委内部工作制度和议事决策规则；
针对监察体制改革后纪委监委权力增…组织纪检监察干部深入学习新时代中国特色社会思想，集中收看廉政教育片，开设“讲堂”强化党务学习，赴开展爱国和廉政教育，将党纪法规和德廉知识测试扩大到全县纪检监察系统全体人员，引导党员干部坚定理想信第 10 页 共 18 页
念.从严遵规守纪。突出加强政治建设，对政治机关属性反复强调，明确要求牢牢把握政治机关定位，积极践行“两个维护”。
二.抓组织建设，夯实基层基础 把全面从严治党主体责任具体化为“书记抓.抓书记”，让各级党组织书记担负起第一责任人的责任。制定各级党组织书记履职责任清单.问题清单和任务清单，开展党建述职评议考核,落实双向述职评议，把责任层层压实。在城区，全面完成街道大工委.社区大党委组建，健全完善区域化党建四级组织架构，全省城市街道.社区区域化党建工作现场会到我区观摩;在农村，选派第一书记抓党建.促脱贫.惠民生，发展村级集体经济，提升村级组织服务能力。建立农村.社区党组织书记备案管理制度,申报考核结果，及时准确地掌握农村.社区党组织书记队伍状况。加强基层党组织带头人队伍建设，举办社区党组织书记“先锋论坛”，对全区名农村.社区党组织书记分批次进行为期天的集中培训。严格按标准落实社区党组织办公和服务经费，投入资金多万元，新建.扩建社区办公服务场所处，社区办公场所全部达标。调整完善村干部报酬和村级组织运行经费保障机制，落实村级办公服务经费万元，进一步提高了村级党组织为民服务能力。认真落实基层党建项重点任务，对全区
80.7和71。以党建引领推进基层社会治理和协商民主，建立起“两网融合.三社联动.三化推进”社会治理机制，推进民事民议民决，“人在网中走.事在格中办”，被评为全国创新社会治理最佳案例.全省社会组织建设创新示范区。
三.抓选人用人，强化队伍建设 坚持实在实干实绩的用人导向，深化“四看一听”选人用人机制，严格干部选任程序，营造风清气正的选人用人环境。严格执行《党政领导干部选拔任用条例》和相关制度规定，充分发扬民主，坚持充分酝酿,集体讨论决定，实行常委票决制，保证干部选拔任用工作质量。开展领导班子定期分析^p 和领导干部专项调研，对班子运行和干部表现分析^p 研判和综合掌握。完善干部选拔任用机制，围绕“”工作体系，突出在项目建设.招商引资.棚改旧改(征地拆迁等重点工作一线考察使用干部，去年提拔干部人，重用人，交流人，区管领导班子和干部队伍结构进一步优化。加强干部教育培训，举办干部培训班期，培训干部余人次。落实干部日常行为监督纪实制度，名市管干部和名区管领第 11 页 共 18 页
导干部报告个人事项，抽查核实领导干部个人有关事项报告人次，对个别存在问题的干部及时进行提醒和诫勉谈话。加强干部人事档案管理，完成区管干部“三龄二历一身份”反馈认定。严抓换届风气监督，不折不扣地落实“九严禁”和“四个一律”的纪律要求，建立严肃换届纪律“1+4”工作机制，制作换届风气监督流程图，制定责任落实清单.宣传教育方案.举报查核办法.督查指导意见四项制度，确保换届工作有序.健康.平稳开展。
四.抓纠治“四风”，持续改进作风 严格执行中央八项规定精神和省委实施办法.市委若干规定，加大对 “四风”问题的明察暗访力度，深入开展党风政风工作专项检查。去年，查处涉及违规使用办公用房问题起，涉及违反财经纪律起，涉及婚礼大操大办问题起，涉及违反公车封存规定问题起，给予党纪处分人，给予诫勉谈话人，通报曝光起。根据省委巡视组反馈意见，对全区个街道的公车配备情况进行全面清理排查，对辆登记车辆逐一进行比对核实，对问题车辆严肃整改。制定《关于在全区开展“庸懒散”专项治理提升工作效能的实施方案》，明确大类项治理重点，开展自查自纠，严查投诉案件，落实责任追究，组织明查暗访次，作风效能检查逐步实现常态化。深化党风政风行风民主评议工作，在区纪检监察网设专栏，对个参评单位确定的条重点整改事项逐一公开，主动接受社会监督。严控各类经费开支，公务接待费用同比下降
30.79，因公出国费用下降
10.22。严查群众身边不正之风和腐败问题，对群众反映比较强烈的问题进行线索摸排，立案查处群众身边的腐败问题10起，党纪政纪处分10人，移交司法机关2人。
五.抓执纪监督，强化廉洁建设 制定《关于20年全区党风廉政建设和反腐败工作任务分工意见》，把76项任务落实到26个牵头部门和31个协办部门，细化任务分工，督促责任落实。制定党风廉洁建设主体责任书，区委书记与区人大党组.政府党组.政协党组主要负责同志和区委常委.街道党工委书记签字背书，以责任清单的方式，把7项主体责任的目标任务逐一明确细化，使任务落实有据可查.责任追究有章可依。开展街道党工委书记党风廉洁建设主体责任制述职，传递压力.压实责任。强化巡查监督，采取上下联动.横向结合，全面巡查和专项巡查相结合的第 12 页 共 18 页
方式，对区总工会.民政局.市政局等12个部门实施巡查。加强对项目建设.招商引资.棚改旧改(征地拆迁三项重点工作责任落实情况的监督。区纪委联合街道纪工委.村居纪检组织成立督导组，选派9名处级干部包挂有拆迁任务的重点村居，对征地拆迁工作进行全程监督，确保补偿安置.资金使用等各环节依纪依法.不出纰漏。强化权力监督措施，区纪委同93名街道.区直部门单位党政主要负责人进行廉洁谈话，15名区级党政班子成员向区纪委全委会述廉。去年对3起问题线索进行了谈话函询，对33名领导干部进行了提醒和警示谈话，对9名党员干部进行了诫勉谈话。改进信访举报工作，实行信访包挂制度，对重要举报件筛选排查，及时掌握案件线索，去年共受理纪检信访举报348件次。坚持无禁区.全覆盖.零容忍惩治腐败，尤其对中央巡视组“回头看”反映的29件问题线索，省委第五巡视组移交的41件问题线索，及时跟进调查，认真核实处理。去年立查各类违纪违法案件36起，结案45起，给予党政纪处分45人。
六.抓组织领导，营造良好环境 加强对纪检监察工作的领导，支持纪委把执纪监督责任抓起来.见成效。区委常委会定期听取党风廉洁建设和反腐败工作汇报，分析^p 工作情况，对重大事项和重点工作集体决策部署，帮助解决监督执纪中遇到的问题，为纪检机关开展工作撑腰壮胆，做纪检机关的坚强后盾。坚持每周一上午召开区几大班子联席会，听取纪检监察工作情况通报，协同推进全区党风廉洁建设和反腐败工作。各级党组织班子成员按照“一岗双责”的要求，抓好职责范围内的党风廉洁建设和反腐败工作，定期研究.部署.检查和报告分管范围内全面从严治党情况，加强对分管部门.分管领域党员干部的经常性管理，检查督促分管部门及负责人廉洁从政.改进作风.履行全面从严治党职责。新建400平方米廉洁教育中心，集查办案件.警示教育于一体，实现谈话点建设标准化，夯实执纪审查硬件基础。深化“三转”工作，积极稳妥地推进纪委内设机构改革，新设案件监督管理室，新增纪检监察室，把更多的力量聚焦到监督执纪问责上。对《全区纪检监察干部资格准入制度》进行细化完善，严抓纪检干部的选拔使用.外部交流.内部轮岗工作。对全区街道纪工委书记分工情况进行清理规范，支持纪工委书记履主责抓主业。
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在总结成绩的同时，落实全面从严治党主体责任仍存在一些问题，有的还很突出。主要表现在:党风廉洁建设“两个责任”落实不到位，主体责任意识树立得不牢，管党治党不够严格，执纪偏宽偏软，查办案件.责任追究力度不够，部分案件查处不及时，时效性不强，存在拖沓现象。有些廉洁要求细化具体化不够，对一些重点领域重点岗位重点人员盯得不紧，执纪监督不到位。尤其是李洪海案件的发生，教训深刻，发人深省。
下一步，我们将把落实全面从严治党主体责任摆在更加重要的位置，敢抓敢管，严抓严管，不断提高管党治党工作水平。
一是持续深入贯彻党的全会和总书记系列重要讲话精神，贯彻八届中纪委七次全会精神，尤其按照严字当头.实字托底.步步深入.善作善成的要求，推动管党治党工作“严紧硬”。
二是坚定不移地推动主体责任落实。
更加突出常委会的带头表率作用，强化领导责任，厉行“一岗双责”，全力支持纪检监察机关履职尽责，把党风廉洁建设持续推向深入。强化监督检查，对个别部门.单位存在的问题和薄弱环节及时督促整改落实，推动各级党组织把全面从严治党主体责任执行到位.落实到位。
三是营造担当有为的政治生态。
深入贯彻全市经济工作暨“四个中心”建设推进大会精神，紧紧围绕“453”工作体系，咬定目标.持续用力，用好市委容错免责.纠错.防错和诬告陷害信访举报行为查核处理“四位一体”制度体系，持续释放正向激励效应，撸起袖子加油干，勇作携河发展的排头兵。
四是加大查办案件力度，建立健全查办案件组织协调机制，增强办案工作合力，严肃整治和查处发生在群众身边的腐败问题，始终保持惩治腐败的高压态势。
第五篇：切实落实“一岗双责”推进全面从严治党 切实落实“一岗双责”推进全面从严治党 党的八大以来，以同志为核心的党中央，以强烈的历史责任感和担当精神，亮剑党内存在的突出问题，开启全面从严治党新征程，锻造更加坚强的中国特色社会事业领导核心，为党和国家各项事业发展提供了最坚强.最根本的政治保证。国家宗教局宗教研究中心党支部深入学习贯彻系列重要讲话精神，认真开第 14 页 共 18 页
展党的群众路线教育实践活动.“三严三实”专题教育.“两学一做”学习教育，切实落实“一岗双责”，落实全面从严治党主体责任，在复杂敏感的宗教工作中坚持党的领导，增强政治意识.大局意识.核心意识.看齐意识，实现党建与业务工作同步计划.同步部署.同步实施.同步检查.同步考核，统筹落实，在服务中心.建设队伍.落实宗教工作重点任务等各项具体工作中，取得了突出成绩。
一.健全支部组织，落实“一岗双责”
（一）深化理论学习，提高思想认识。牢固树立终身学习理念，把学习党章党规.党的八大.八届三中.四中.五中.六中全会以及总书记系列重要讲话精神放在首位，增强对党的理论的系统研究和深刻理解，提高政治素养和党性修养，着力解决好世界观.人生观.价值观这个“总开关”问题，树立正确的权力观.得失观.服务观。增强中心理论学习的针对性.实效性，在提升理论素养上下工夫.在拓展知识视野上求突破.在推动工作发展上见实效。探索与中心工作相结合.突出中心特点的学习方法。牢固树立抓好党建是最大成绩.抓不好党建是严重失职.不抓党建是严重渎职的意识，把党建工作与业务工作紧密结合。
（二）加强制度建设，确保责任落实到位。严格执行《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中央国家机关贯彻落实全面从严治党实施方案》《国家宗教事务局党组关于贯彻落实全面从严治党要求的意见》等相关要求，根据中心实际情况，制定完善党建和业务规章制度，规范组织生活。以严格的制度推动党建工作，确保支部书记承担支部建设主体责任，树立党建导向的政绩观，主持研究支部工作计划.主持开展支部日常工作，带头讲党课，带头执行支部制度，做好支部党员经常性的思想政治工作，检查支部工作计划.决议的执行情况，切实履行党建职责。严格执行纪律，强化执纪问责，用制度规范工作程序，用制度提升工作效能。对违反纪律.不守制度的行为不姑息不迁就。
（三）健全支部组织，促进党建与业务工作相融合。xx年来，中心党支部根据党建工作需要，对支部委员做了调整。现由中心领导担任支部正.副书记和纪检委员，中心20名党员分为3个党小组，分别由3位中心领导负责；
4名部室负责人担任支部委员，支委与业务部门负责人高度融合，从岗位上保证党建活动的开展第 15 页 共 18 页
结合实际工作，实际工作的开展坚持党性指引，实现党务工作与业务工作双抓双促进。
二.严肃党内生活，加强队伍建设 （一）坚持“五会”制度。根据业务工作需要，在原有“三会一课”制度基础上，设立中心办公会.主任办公会，作为中心基本会议制度。中心办公会.主任办公会既是业务工作会也是党务工作会，保证党务与业务不分离，做到支部党建工作与中心业务工作一体研究.部署.落实，两手抓.两手硬.两促进。在组织生活中坚持由专人负责会议记录，专本专用.严肃认真.完整清晰，保证组织生活的规范。
xx年，中心党支部召开了18次党员大会（其中1次专题民主生活会.3次组织生活会）.16次支委会，三个党小组共召开28次党小组会。支部书记带头讲了以《深入细致学，认真扎实做》为题的大党课，部分党员也在党小组会上讲了小党课。
（二）认真执行民主集中制。重要的党建和业务工作都由支部大会.支委会和中心办公会.主任办公会研究决定，中心重要制度的制定都在充分征求每位干部职工意见的基础上再由中心办公会集体讨论决定，充分发挥党员主体作用。
（三）规范和严格民主生活会。研究中心领导班子成员认真同中心干部职工一对
一.面对面谈心谈话，既谈工作问题.也谈思想问题，既谈自身差距.也提醒对方不足。深刻进行党性分析^p ，检视党性修养的差距，认真反思近年来中央查处的典型案例，尤其是吸取身边违法案例教训，由支部书记主持研究起草领导班子对照检查材料，深刻查找工作作风方面.担当作为方面.组织生活方面.落实全面从严治党主体责任等方面的问题，深入剖析党性修养有待提高.群众观念有待增强.工作方法有待改进等方面的原因，结合支部实际情况制定切实可行的整改措施。严肃认真深入开展批评与自我批评，坚持“红红脸”“出出汗”，防止蜻蜓点水，使批评与自我批评切实成为坚持真理.修正错误，解决自身存在问题的抓手。会后注重及时总结，制定问题清单.责任清单.整改清单，推动整改落实。
（四）严格党员管理，加强队伍建设。每月按要求对贯彻执行中央八项规定精神情况进行自查，上报党建工作月报表；
严格要求处以上干部如实填报《领导干第 16 页 共 18 页
部个人有关事项报告表》，及时报告个人重大事项；
严格执行国家宗教局“不准”要求。仅xx年就新制定5项制度.修订6项制度，目前正在就《国家宗教事务局课题经费管理办法（试行）》征求意见。通过制度规范各项工作，强化内部管理，抓住出国出差.科研项目审批.干部选拔等节点，强化纪律执行，与相关人员谈话谈心，及时提醒，防微杜渐，巩固不敢腐的氛围，完善和落实不能腐的制度体系，构筑不想腐的堤坝。
三.扎实开展“两学一做”学习教育 （一）突出经常性教育的特点。以“三会一课”等党的组织生活为基本形式学习。根据中心党支部党员的实际情况，为充分调动党员个人学习的积极性.主动性，让每一位党员都有机会.有时间充分交流个人学习心得体会，一般学习步骤是支部委员会研究安排某一时间段“两学一做”学习教育内容，党员先个人自学，再由三个党小组分别召开党小组会进行学习交流，每个党员充分交流个人学习心得体会，推选1-2位同志在支部党员大会作重点发言，后召开支部党员大会，集中学习交流。有的党小组也制订了详细的学习和活动计划，每次明确主题，由1名党员进行主要发言.谈体会，大家共同参与交流，共同提高。完成了机关党委要求的全部学习内容，并及时上报学习情况。扩大学习教育覆盖面，支部党员大会.党小组会常邀请3名非党员同志参加，保证学习教育不留死角.不存在盲区。
（二）丰富学习载体和学习形式。设立微信群.党建工作信息栏.会议（图书）室张贴《中国共产党廉洁自律准则》等，做到党建信息公开，满足党员多样化学习需求；
为每位党员购买发放党建读物出版社出版的《党员学习笔记》，涵盖党章党规基本知识.“三会一课”基本知识.国歌.国际歌.学习心得.会议纪实。为增强党员党章意识，促进每一位党员自觉学习党章.尊崇党章，开展“手抄党章”活动，发动党员抄写《中国共产党章程》，要求全体党员牢记入党誓词。与机关党委第四党支部实地开展主题党日活动。为博采众长.提高水平.促进工作，支部举办宗教研究论坛，邀请专家学者围绕国家宗教局中心工作和重大理论现实问题做系列讲座，丰富“两学一做”学习教育内涵。
（三）积极参加上级党组织举办的学习教育活动。处以上党员干部多次参加局党组中心组学习，参加了国家宗教局处以上党员干部学习贯彻党的八届六中全会第 17 页 共 18 页
精神专题研讨班。本支部党员积极参加“党章党规在我心中中央国家机关党章党规知识测试及竞赛活动”.xx政府工作报告有奖答题活动。参加机关党委组织的学习贯彻总书记“七一”重要讲话精神交流大会和宗教工作论
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第3篇: 从严治党一岗双责情况汇报
2021年全面从严治党履行“一岗双责”情况汇报2021年全面从严治党履行“一岗双责”情况汇报 本人在局党组的正确领导下，能始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义新思想为指导，坚定不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针，主动发挥表率作用，自觉履行“一岗双责”。现将本人履行“一岗双责”情况简要汇报如下: 一、不断加强学习，提高素质 进一步认识到党员干部廉洁从政是党的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。本人平时能认真学习党的路线、方针、政策，注意研究经济知识、法律知识、金融知识、科技知识、管理知识、领导知识，不断丰富自己的知识面，拓宽自己的视野。坚持每天抽出一定时间看阅党报、党刊，学习有关文件、时事政治和业务知识。深入一线，调查研究，虚心向同志们学习基层工作方法，提高分析问题、解决问题能力。
二、严于律己，率先垂范 坚持做到自重、自省、自警、自励，从小事做起，严格落实党员干部个人收入申报制定，重大事项报告制度。以身作则，严格按照规定和制度办事，始终第 1 页 共 3 页
按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事。坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力。始终坚持党的集中制原则，凡是要求别人做到的，自己率先做到，顾全大局，令行禁止。
三、防微杜渐，执政为民 作为一名党员干部，正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待和运用权力，做到立党为公、执政为民。工作期间我从未谋取规定以外的非法利益，不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，俭以养德，保持良好的品行和高尚的情操。时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐，力争做到大事不糊涂、小事不马虎，不越雷池一步。同时，在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己，没有人前一套、人后一套，严格进行自我监督。
四、自身不足及产生的原因 在学习和工作中，我也发现了自身的一些不足。
一是理论学习不够，对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。工作中存在老好人现象，不愿对党风廉政建设方面个人存在的问题提出意见和建议。
二是平时重事务、轻学习。认为自身工作主要是抓好落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。第 2 页 共 3 页
从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。
三是重指导、轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，认为每一项工作都有专门的同志去做，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究。
在今后的工作中，我将不断加强学习、不断提高思想水平和工作能力，以适应新形势新任务的需要，努力做到廉洁从政，进一步履行好“一岗双责”，对工作应尽职责，充分调动城管队员的积极性，使大家能扎实工作，各尽其责，推动我市城管工作再上新台阶！
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