下面是小编为大家整理的2022年度民主生活会方案,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
民主生活会方案3篇
【篇1】民主生活会方案
竭诚为您提供优质的服务，优质的文档，谢谢阅读/双击去除民主生活会: 个人存在的主要问题 一是理论学习深入程度不够。回顾自己的日常学习，从表面看自己对学习还是比较重视，但自觉性还很不够，其原因主要在于，对政治理论和工作实践的强有力指导作用认识不够，未能做到时时刻刻认识理论学习的重要性和必要性。 二是自我要求不够严格。未能经常以一名党员干部的高标准要求自己，思想上常常满足于做到一般群众的要求，缺乏勇争一流、有牌必夺的气魄。 三是探索创新意识有欠缺。由于自己担任科室管理工作时间不长，在解决一些疑难问题或新出现的问题上点子不够，方法不新，思路不活。其原因主要在于存在着求稳怕乱思想和依赖心理，缺乏克服困难、开拓进取的魄力。 四、服务意识有待加强。工作中习惯于单纯从招投标管理人员的角度考虑问题，较少从业主、施工单位的角度考虑问题；
有时心浮气躁，急于求成，对代理公司的态度有时过于情绪化。 今后努力方向 一、坚持以人为本，真正落实科学发展观的核心内容。首先是加强理论学习。做到广泛学习，深入学习，在学中悟，以理论武装头脑，以理论指导实践。其次是增强服务意识。经常与业主、施工单位和代理公司沟通交流，听取他们在招投标过程中遇到的问题，及时有针对性地解决问题，以提高工作效率。再次是转变工作作风。合理安排好各项工作，在做好繁杂的事物性工作的同时，静下心、沉下身子钻研业务，为单位的发展做出最大贡献。最后是树立科学的理念，做到大事讲原则，小事讲感情。在工作中认真自觉地贯彻民主集中制原则，遇事多与单位领导商量，发挥好集体的智慧和力量，经常沟通思想，沟通感情，密切关系，增进团结，积极协助科室领导干好工作。 二是不断更新知识结构，努力实现知识能力上的高水平。不断加强对素质教育、招投标制度改革等方面的学习与研究，把知识更新、大脑“充电”作为提升业务素质的第一要务，加强个人学习，做一个乐于读书的人，使自己的理念与时俱进，思想与时代合拍。作一名“学习型”干部，力求使我市的招投标工作成效上一个新的台阶。 三、是发扬与时俱进精神，努力实现工作创新上的高标准。深入调研，虚心向老同志学习，不断更新自己的思维方式，多角度、多层次地考虑问题，进行多方论证，大胆实验，力求使招投标工作在创新上有较大的突破。 四、是大力增强服务意识，努力实现招投标管理上的高质量。积极改善工作作风，真正做到以身作则、率先垂范、严于律己，大胆负责，勇于承担责任，努力为教师营造出和谐的工作氛围。 虽然所查找的问题不够准确、剖析存在问题的根源还不深刻、制定的整改措施不十分得力，但为了今后自己的工作更加突出，真诚希望领导和同志们给我提出宝贵的意见，我虚心接受，认真改正。 本文来自/
最后，小编希望文章对您有所帮助，如果有不周到的地方请多谅解，更多相关的文章正在创作中，希望您定期关注。谢谢支持！
【篇2】民主生活会方案
党的群众路线教育实践活动厦门市**区**镇中心卫生院
开展查摆问题、开展批评环节专题民主生活会工作方案根据局委党委《关于做好教育实践活动查摆问题、开展批评环节工作的通知》要求，按照局党委开展第二阶段教育实践活动的工作部署，为确保在教育实践活动中开好专题民主生活会，我院制定工作方案如下。一、指导思想
全面贯彻党的十八大、十八届三中全会精神和习近平总书记系列讲话精神，以为民务实清廉为主要内容，狠抓作风建设，着力解决群众反映强烈的问题，进一步发挥党密切联系群众的优势，提高群众工作的能力和水平，汇聚单位发展的正能量，进一步解放思想、开拓创新，为进一步推进医院发展。二、会议主题和任务目标
紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，落实为民务实清廉要求，反对“四风”、服务群众、推动医院为重点，坚持严肃认真、实事求是、民主团结，认真查摆在贯彻落实中央八项规定和反“四风”方面存在的突出问题，进行深刻的党性分析和自我剖析，以整风精神开展批评与自我批评，明确努力方向，为医院建设提供坚强的政治保证和组织保证。
重点解决思想僵化，改革发展意识不强，创新动力不足，凭经验办事，怕承担风险；
脱离实际，脱离员工群众，不深入调查研究，凭
个人意志办事；
行权不规则，随意性大，决策不透明，质量效率低；
追逐名利，贪图享受，讲排场，比阔气，大手大脚，铺张浪费；
工作拈轻怕重，敷衍塞责，推诿扯皮，得过且过等问题。要通过民主生活会达到统一思想、增进团结、形成共识、促进工作的目的，为单位开展教育实践活动取得实效奠定坚实基础。三、会议时间及参加人员
专题民主生活会时间：2014年7月日地点：行政会议室。
参加会议人员：领导班子成员、全体党员会议邀请局党委督导组到会指导。四、会议主要议程
专题民主生活会由支部书记***同志主持召开。主要议程：
（一）支部书记报告专题民主生活会筹备情况和征求意见、查找问题情况。
（二）***组织委员通报领导班子对照检查情况。
（三）领导班子成员个人对照检查，按班子排序依次进行，逐一进行，每位班子成员自我批评后，其他班子成员对其提出批评意见。（四）督导组同志对会议召开情况进行评价，对进一步加强领导班子思想政治建设提出要求。（五）主持人作简短会议总结。五、方法步骤
（一）会前准备1.汇总反馈意见建议
在活动第一环节，通过领导深入基层调研、民主评议、座谈、意见箱、网络邮箱和专线电话等方式，全方位、多角度、深层次广泛征求了党员、职工群众对领导班子在四风方面的意见建议及单位发展的
突出问题。对这些意见建议进行梳理、汇总、归纳、分类。
2.找准查实突出问题
结合学习教育、听取意见环节工作，通过群众提、自己找、互相帮、上级点、典型对照继续深入查找问题，逐条逐项进行对照检查，切实找准领导班子和班子成员在方面存在的问题，分析思想根源，提出解决问题的具体措施。3.开展谈心交心活动
谈心交心要围绕贯彻落实中央八项规定、“四风”方面的问题等内容进行，主要是征求对方对自己存在问题的意见和改进建议，相互沟通思想、增进了解、化解矛盾。负责人同志要与班子成员逐一谈心，班子成员之间要互相谈心、班子成员与主管部门负责同志之间要深入开展谈心交心活动。
（二）、民主生活会，要勇于剖析自己，领导班子和领导干部对查找出来的问题，敢于担责。对一些不够准确甚至与事实不符的，要引以为鉴，有则改之、无则加勉。要深挖思想根源，对“四风”方面存在的突出问题，要从理想信念、宗旨意识、党性修养、道德品行等方面认清实质、深挖根源。对形式主义问题，重点从主观主义、功利
主义上认清实质，从政绩观错位、责任心缺失上深挖根源；
对官僚主义问题，重点从封建残余思想上认清实质，从官本位思想严重、权力观扭曲上深挖根源；
对享乐主义问题，重点从革命意志衰退、奋斗精神消减上认清实质，从世界观、人生观、价值观上深挖根源；
对奢靡之风问题，重点从剥削阶级思想、腐朽生活方式上认清实质，从思想堕落、物欲膨胀等方面深挖根源。明确整改措施，针对查找出的问题，认真提出务实管用的整改措施，特别是对求稳怕乱、开创不足、决策流程协调不够，办事效率不高，制度不够健全和制度执行不到位，深入基层、解决基层和群众问题不够及时，以及公务用车、对外公务接待控制不够严、公车私用、人情消费等具体问题，应逐一提出整改措施。并定期将整改计划、台账以及落实情况在一定范围内公示，接受群众监督。
（三）通报民主生活会情况。会后通报民主生活会情况和领导班子及班子成员的对照检查材料。六、推动边查边改和建章立制
针对查找出的问题，要坚持边查边改，立行立改，认真提出务实管用的整改措施，对常规性问题加大力度，对遗留问题集中攻坚，对新发现问题及时跟进。
1、抓好整改承诺事项落实。领导班子带头作风建设、反对“四风”，制定领导班子作风建设公开承诺事项的落实方案，明确落实牵头人、任务要求、完成时限和相关措施，开展整改工作，定期公布落实情况，确保相关承诺事项落到实处。
2、针对“四风”建章立制。按照教育实践活动要求，以围绕为民务实清廉建立健全工作制度、管理制度、考核制度为主要内容，侧重从合理配置资源、预防腐败、去行政化、干部作风考核评价等方面入手，认真梳理已有的制度，根据实际情况进行修订、废止或新建，形成查改“四风”问题的长效机制。3、做好宣传舆论工作。
要充分运用宣传栏、LED、标语、公示栏等媒体，大力宣传活动的主要做法和成功经验，树立和宣传活动中的先进典型，营造良好的舆论氛围。
【篇3】民主生活会方案
2011年防火办民主生活会方案为了深入贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，进一步提高思想、提高认识，找准与科学发展不相适应的突出问题，促进工作更好地开展，结合工作实际，制定本方案。一、指导思想
以党的十七届五中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面推进项目建设工作，对照我局开展主题实践活动征求到的意见，实事求是地查摆问题，深入开展批评与自我批评，统一思想，积极整改，明确方向，不断提高单位领导班子和干部队伍的整体工作能力和水平。二、会议主题
本次会议的主题是：坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风为主题，坚持将务求实效作为开展民主生活会的出发点和落脚点，针对征求到的意见和自身存在的问题，深刻剖析思想根源，明确努力方向，结合实际，以开拓进取，真抓实干的精神，制定切实可行的整改措施，增强领导班子的创造力、凝聚力和战斗力。
三、会议时间、地点、安排及参会人员（一）、时间
2011年11月**日，会期半天（二）、地点
防火办四楼会议室（三）、参会人员全体领导班子成员（四）、列席人员
四、方法步骤：
（一）会前学习
在召开民主生活会前，认真学习党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，学习胡锦涛同志在十七届中央纪委第六次全会上的重要讲话及全会工作报告，学习胡锦涛同志关于向杨善洲同志学习的重要指示，学习党的群众工作的有关路线方针政策，学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规，学习中央、省委和地委关于做好县乡党委换届工作、严肃换届工作纪律的有关文件，牢固树立群众观点，自觉加强党性修养和作风养成为开好民主生活会奠定基础，以集中学习和自学等方式，集中学习时间不少于一天，自学时间不少于3天。
（二）、征求意见
向干部职工通报本次民主生活会主题和2010年度民主生活会整改措施实施情况，并采取各种方式进行征求意见，并将征求上来的意见和建议及时进行归纳梳理，对班子成员的
意见要在民主生活会时进行通报，涉及班子成员个人的，有班子主要负责人如实反馈给本人。
（三）认真开展谈心活动
班子主要领导要以身作则，主动与班子成员进行谈心，对其一年来的思想和工作情况做出客观评价，肯定成绩，指出不足，对涉及班子成员之间要的一些问题，要沟通交流，妥善解决。班子成员之间也要进行相互谈心，化解矛盾，增进团结，班子成员要认真填写《谈心谈话情况表》。
（四）撰写发言材料
领导班子成员根据民主生活会的主题和干部职工反馈回的意见，提出切实可行的整改意见和建议，撰写发言提纲；
每位班子成员要结合征求到的意见和建议以及谈心谈话情况深刻进行自我剖析，提出今后努力的方向，撰写个人发言提纲。发言提纲包括三个方面内容，既存在的主要问题、问题产生的主要原因和今后的努力方向
（五）召开民主生活会
我单位领导班子和党员干部联系思想和工作实际，开诚布公的开展批评与自我批评，主要领导起主导和表率作用，带头剖析自己，积极引导与会人员以诚相待，畅所欲言。民主生活会记录员要做好记录。
（六）制定整改方案，落实整改措施，建章建制针对群众反映和民主生活会上查找出的主要问题，实事求
是地进行分析研究，明确整改重点，落实整改责任，制定出切实可行的整改方案。同时，要针对问题建章建制。民主生活会结果和整改措施要采取适当方式在一定范围内向干部群众通报。
五、具体要求
1、领导班子要高度重视，认真做好民主生活会的各项准备工作。充分认识健全党内民主生活会制度，开展批评与自我批评的重要性和必要性，积极准备，坚决防止流于形式，走过场，确保民主生活会取得实效。
2、开展批评与自我批评是民主生活会的重要内容和关键环节，努力排除各种思想障碍，按照团结—批评—团结的原则，开展积极、健康的批评与自我批评。
3、班子成员要按照学习实践活动的要求，认真查找自己在工作、生活中存在的问题和不足，明确下一步整改思路、办法，形成书面发言材料。