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    煤矿企业管理者党史学习教育专题民主生活会个人发言提纲10篇

    来源:六七范文网 时间:2022-12-03 18:30:07 点击:

    煤矿企业管理者党史学习教育专题民主生活会个人发言提纲10篇

    煤矿企业管理者党史学习教育专题民主生活会个人发言提纲篇1

      习近平总书记发表重要讲话,高度评价我们党为中华民族作出的伟大历史贡献,科学概括历史给予我们的深刻启示,号召全党同志在回顾历史中增强开拓前进的勇气和力量,在面向未来中坚持不忘初心、继续前进。建党节,铭伟业,万众一心拥护党,让党旗永远飘扬在我们的蔚蓝天空。下面是呢子范文网小编为您推荐在县委常委会五个方面党史学习教育专题民主生活会上的个人发言提纲。

      根据《关于开好党史学习教育专题民主生活会的通知》要求,会前,我聚焦民主生活会主题,认真学习了习近平总书记系列重要讲话精神、深入学习研讨、诚恳谈心谈话、广泛征求意见建议,在此基础上,严格按照党史学习教育的目标要求,结合个人思想和工作实际,认真进行了深刻检视、自我剖析,并明确了整改措施和努力方向。现将有关情况报告如下。

      一、存在的问题

      (一)带头感悟“两个确立”决定性意义方面

      一是党史学习教育不深入。学习党的历史不系统、不深入,停留在一般的看了、读了,在精研细读、反复琢磨上下功夫不深,特别是对“两个确立”的决定性意义感悟还不够深入,对其中蕴含的原创性思想、变革性实践、标志性成果等理解停留在表面上,深层次的思考不够。参加县委理论学习中心组学习研讨时,空谈议论多、细微研究少,有时用表态发言代替了深入思考,导致对马克思主义的感性认识没有完全上升为理性认识,距离“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的要求还有差距。

      二是弘扬马克思主义学风不到位。对习近平新时代中国特色社会主义思想这一当代中国的马克思主义,在联系实际学、对照问题学上有欠缺,学习和运用存在“两张皮”问题,没有做到融会贯通、学以致用、知行合一。比如,自己分管乡村振兴工作。习近平总书记关于乡村振兴工作发表了一系列重要论述,我在学习时只觉得总书记讲得鞭辟入里、切中要害,但对其精髓要义把握不精准,对用什么方法去实践、靠什么动作来落实,缺乏深入思考和系统研究。

      三是落实上级决策部署力度不够。在学习党史中偏重于了解历史知识,没有及时将历史中汲取的知识经验转化为解决重重困难的“金钥匙”,借助历史经验、把握历史机遇的能力还需进一步提高。比如,在学习贯彻习近平总书记在黄河流域生态保护和高质量发展座谈会上重要讲话精神后,结合本地实际研究得不深不透,没有找到准确的切入点和结合点,对如何精准融入、借势发力上实招硬招不多,办实事、开新局的力度还不够。

      (二)带头牢记我们党是什么、要干什么根本问题方面

      一是创造性开展工作方面有欠缺。面对新形势新挑战新问题,谋划推进工作习惯沿用惯性思维和固有模式,有时局限于现有条件和基础,过分强调客观条件,有时存在看上级如何安排、其他地方怎么办的想法,创造性开展工作力度不够,导致部分工作进展缓慢。比如,之前在推进生态环境保护和中央环保督察反馈问题整改工作中,强调更多的是加强人防、物防,对于采用先进技术、实行科技治污解决环保问题等“技防”措施运用不充分。

      二是一抓到底的韧劲不足。在抓工作落实方面,“钉钉子”精神还不强,一定程度上存在重部署、轻落实,重安排、轻问效的问题,个别工作抓得不紧不死,没有一竿子插到底,缺乏持之以恒、一抓到底的恒心和韧劲。比如,在推进农村人居环境整治工作时,建立起了长效管理机制,但有时觉得乡镇工作头绪多、干部压力大,在推动上有时放松,导致长效机制落实不到位,“脏乱差”现象时常反弹。

      三是“头雁作用”发挥不突出。作为“关键少数”,在日常工作中以上率下的示范作用发挥不明显,对重点任务攻坚克难不够,有些工作交给分管同志或压给部门单位来推动,自己亲自研究、亲自部署、亲自推进的力度不够,对实际情况掌握不深入,直接影响了工作成效。比如,在分管维稳安保工作时,落实维稳主体责任满足于开个会、讲个话,直接过问少,具体研究和推动维稳安保相关工作不多,尤其是推进“网格化管理”方面,具体指导和检查落实、监督责任不到位,导致部分网格员没有发挥应有作用。

      (三)带头践行以人民为中心的发展思想方面

      一是群众立场站得不稳。比如,平时与基层群众联系不密切,更多的停留在工作检查、走访慰问等形式上,逢年过节也是到安排好的走访对象家中,简单地了解一些基本情况,送一些必需的生活用品,过后很少再跟踪过问。比如,在处理信访问题时习惯于就事论事,有时存在答复满意就交工的思想,没有沉下心来对信访问题可能存在的制度问题、作风问题进行剖析,也没有举一反三查找是否存在其他类似问题、开展专项整治,导致个别问题没有彻底解决、全部解决。

      二是调查研究不够深入。深入基层开展调查研究时,存在渠道不宽、手段不丰富、方式较为单一等问题,距离习近平总书记“调查研究必须深入实际、深入基层、深入群众,多层次、多方位、多渠道地调查了解情况”的要求,仍然存在短板和不足。比如,为尽快熟悉全县重点企业和产业情况,积极开展调查研究,但半天时间就转完了五六家企业,过程主要以听取汇报为主,没有真正扑下身子深入研究企业现状、了解产业信息,导致最终效果打了折扣。

      (四)带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战方面

      一是改革创新的意识不强。面对各类困难、挑战和风险,思考不够深入系统,措施不够长远完善。比如,健全防止返贫长效机制方面,把主要精力放在了动态监测和政策兜底上,在激发贫困群众增收致富的内生动力办法不多、用力不足,个别群众依然存在“等靠要”思想。在容错纠错澄清正名和激励担当作为方面,态度不够鲜明,激励不够到位。比如,处置风险挑战时,自己存在求稳怕乱思想,安排布置任务常常首先强调“别出事”,而不是鼓励干部大胆改革、大胆突破。

      二是政治敏锐性有差距。比如,对意识形态领域斗争的严峻性、复杂性、隐蔽性认识不足,在安排部署一般性工作时,对工作背后潜在的意识形态领域风险考虑不深不细,没有下好防范化解的先手棋;面对社会上、网络上的一些错误信息、不当言论,不能及时从深层次认识其危害性,没有旗帜鲜明地站出来制止和驳斥,这说明我在意识形态斗争方面还有欠缺,“阵地意识”“亮剑精神”不足。再比如,在履行保密工作责任制方面,我对保密领域存在的一些问题警觉性不够,需保密的事项往往只是口头强调,检查落实较少,主体责任落实不到位。

      (五)带头深刻汲取党史中正反两方面经验方面

      一是履行全面从严治党责任不严格。对新形势下基层党组织建设规律、特点和内在要求,研究不深入、把握不精准,全面从严治党向基层延伸存在层层衰减问题。比如,对基层党组织建设特别农村基层党组织建设关心指导不到位,个别软弱涣散党组织整治不彻底,支部组织生活制度落实不严、标准不高、措施不硬,甚至把“三会一课”与业务例会混为一谈。

      二是涵养良好政治生态用力不足。在营造良好政治生态方面创新举措不多、推进力度不够。比如,加强分管部门“一把手”和领导班子监督上,日常业务交流多、思想交流少,对“一把手”关注多、其他班子成员关注少,对八小时之内监督多、八小时之外监督少,导致分管部门个别同志思想松懈、作风松弛。对部门的管理失之于宽、失之于软,发现党员干部的问题后存有好人主义思想,总觉得同志们平时工作不容易,很少直接对其批评教育,更没有当头棒喝,没有真正把第一种形态用足用好。

      三是形式主义官僚主义依然存在。落实中央八项规定精神标准不高、要求不严,满足于不超标、不违规,没有以最高标准严格要求自己,“四风”顽疾还没有彻底根治,作风建设仍然任重道远。比如,在厉行节约反对浪费上,有时公务接待用餐人员人数临时发生变化,没有及时调整用餐标准,导致“光盘行动”落实不彻底。再比如,在召开工作调度会议时,有时本可以让单位分管副职参加,为了提高重视程度,更好地推进工作开展,有时要求单位主要负责同志参加会议。

      (六)需要说明的其他问题

      1.个人重大事项报告情况。均已按有关要求,向组织全面如实汇报,不存在应报告未报告的事项。

      2.配偶子女从业情况。

      3.家庭房产情况。没有多占福利房、经济适用房等超标多占情况。由单位统一安排周转住房。

      4.重大投资情况。家庭重大投资事项严格按照个人有关事项报告制度进行了上报。

      5.公务用房用车情况,没有公车私用现象。办公用房位于县政府办公楼x楼,面积x平方米,符合相关规定,没有超标使用办公用房情况。

      6.无组织约谈函询、问责等情况,无领导干部经济责任审计结果和审计发现问题需整改情况。

      7.对2020年度领导班子民主生活会上检视剖析的x个方面x个问题,在2021年工作中均进行了认真整改,取得了阶段性成效,下一步将长期保持。

      二、产生问题的原因分析

      一是理论武装不足。学习不能经常化,内化于心、外化于行。思想是作风的基础,作风是思想的体现。平时忙于事务性、日常性工作多,真正坐下来潜心学习习近平新时代中国特色社会主义思想的时间少。对学思践悟的道理缺乏充分、深刻的认识,没有系统地钻研和把握。学习形式单一,看文件材料多,深入探讨少,学得多、用得少,学得不深、悟得不透,理论结合实际不紧密。政治理论学习不全面造成了主观世界改造不到位,理论修养不到位。

      二是工作作风不实。没有经常性地开展调查研究,真正沉下去,静下心,摸实情,出实招。在工作中,问题导向和目标导向没能很好地有机统一起来,跟踪问效抓落实、把握节点抓落实、聚焦关键抓落实等方面的措施缺乏长效性、精准度,缺乏盯住不放、一抓到底的狠劲。有时没有在“求是”上狠下功夫,没有勇于实践,在实践中探求和掌握事物发展的客观规律,从中找出能够解决实际问题、符合群众利益的办法来。

      三、今后努力方向和改进措施

      下一步,我将以这次民主生活会为契机,虚心接受大家的批评帮助,即知即改、立行立改。具体从以下几个方面作出努力:

      (一)强化政治学习,夯实理论基础。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神作为首要政治任务,认真读原著、学原文、悟原理,确保学习成效,持续思想改造。努力做到学深悟透、融会贯通、知行合一、学以致用,切实把学习成果转化为推动工作提升的具体实践。

      (二)严格落实“一岗双责”,全面从严治党。旗帜鲜明讲政治,认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚定不移地同党中央保持高度一致,不折不扣地贯彻执行中央和省委、市委、县委作出的各项决策部署。在大是大非面前,头脑清醒,旗帜鲜明地反对各种错误思潮。坚持把分管部门的党风廉政建设与业务工作一起部署、一起落实、一起督导。每年与分管部门主要负责同志座谈至少2次。加强与分管部门干部的谈心谈话,每半年至少1次,及时发现党风廉政建设、意识形态方面存在的问题。

      (三)坚持廉政勤政,夯实作风建设。牢固树立群众观点,把全部工作的出发点和落脚点,放在为群众搞好服务上,放在为群众办实事好事上。围绕农村人居环境整治、脱贫攻坚等分管工作,继续深入基层一线调查研究,每月至少2次,发现和解决问题,推进工作开展。认真贯彻落实中央八项规定精神,自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈,设防线、划红线、守底线,自觉接受监督。

     

    煤矿企业管理者党史学习教育专题民主生活会个人发言提纲篇2

      中国共产党立志于中华民族千秋伟业,百年恰是风华正茂。我们要认真回顾走过的路,不能忘记来时的路,继续走好前行的路,坚定理想信念,牢记初心使命,植根人民群众,始终保持蓬勃朝气、昂扬斗志。下面是众鑫文档网小编为您推荐县委书记党史学习教育专题民主生活会个人发言提纲三篇。

    煤矿企业管理者党史学习教育专题民主生活会个人发言提纲篇3

      在全党开展党史学习教育,是党中央立足党的百年历史新起点、统筹中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局、为动员全党全国满怀信心投身全面建设社会主义现代化国家而作出的重大决策。下面是范文网小编为您推荐领导班子党史学习教育专题民主生活会个人发言提纲三篇。

    煤矿企业管理者党史学习教育专题民主生活会个人发言提纲篇4

      省人大常委会党组召开党史学习教育专题民主生活会,以“大力弘扬伟大建党精神,坚持和发展党的百年奋斗历史经验,坚定历史自信,践行时代使命,厚植为民情怀,勇于担当作为,团结带领人民群众走好新的赶考之路”为主题,深入进行对照检查,严肃认真开展批评和自我批评。受省委书记、省人大常委会党组书记吴政隆委托,省人大常委会常务副主任、党组副书记李小敏主持会议并讲话,党组副书记樊金龙、王燕文,党组成员马秋林、刘捍东、魏国强、曲福田、陈蒙蒙参加会议,副主任许仲梓列席会议。省纪委监委、省委组织部有关同志到会指导。

      省人大常委会党组对开好民主生活会十分重视。会前,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,学习习近平总书记在党的十九届六中全会、中央人大工作会议、中央经济工作会议等发表的重要讲话精神,学习习近平总书记对江苏工作的重要指示精神,学习习近平总书记在中央政治局党史学习教育专题民主生活会上的重要讲话精神,广泛征求意见建议,积极开展谈心谈话,认真撰写班子对照检查材料和个人发言提纲,为开好民主生活会作了充分准备。

      会上,首先集中学习习近平总书记在中央政治局党史学习教育专题民主生活会上的重要讲话精神,党组班子成员一致表示要以中央政治局专题民主生活会为标杆,按照省委部署要求,高质量开好党组班子民主生活会,确保取得实实在在的效果。李小敏代表常委会党组班子作对照检查,认真查摆问题,深刻剖析原因,并从突出政治建设、更加坚定捍卫“两个确立”,提升履职质效、更加有力助推经济社会高质量发展,厚植为民情怀、更加有效维护人民群众根本利益,坚持问题导向、更加扎实加强作风效能建设,扛起主体责任、更加深入推进全面从严治党等五个方面提出整改措施。党组班子成员紧密联系思想和工作实际,逐一进行对照检查,逐一开展相互批评,查摆剖析联系实际、切中要害,相互批评严肃认真、开诚布公,整改措施具体明确、针对性强,体现了认真较真的精神,体现了从严从实的要求,会议氛围好、效果好,达到了坚持真理、修正错误、统一意志、增进团结的目的。

      李小敏在讲话中指出,要以这次民主生活会为新的起点,旗帜鲜明讲政治,以坚决有力的实际行动捍卫“两个确立”、做到“两个维护”;以史为鉴守初心,以伟大建党精神引领奋进新征程、谱写新篇章的前进之路;胸怀大局勇担当,以履职尽责的新作为开创人大工作新局面;自我革命不懈怠,以永远在路上的执着纵深推进全面从严治党。对于党史学习教育发现的问题、会前征求的意见建议、会上相互提出的批评意见,要完善整改方案,落实整改措施,确保整改取得实效,以常委会党组自身建设的过硬成果在“强富美高”新江苏现代化建设新征程上更好扛起人大担当,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

    煤矿企业管理者党史学习教育专题民主生活会个人发言提纲篇5

      世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐,所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。下面是众鑫文档网小编为您推荐党史学习教育专题民主生活会个人发言提纲。

      根据市纪委机关、市委组织部、市委党史学习教育领导小组关于认真召开党史学习教育专题民主生活会的工作要求,我认真把握这次民主生活会的主题,充分做好学习研讨、征求意见、谈话谈心等环节的会前准备工作,通过领导班子集中学习和个人自学,认真学习了中共中央政治局党史学习教育专题民主生活会精神、中央党史学习教育总结会议精神等重点篇目,与分管部门、党员代表等进行了谈心谈话,结合自身实际对照带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义等5个方面,查找思想、政治、组织,作风、纪律上存在的差距和问题,深刻分析了问题产生的原因,制定了整改措施。现将对照检查情况报告如下:

      一、存在的问题

      (一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树立正确党史观,坚定信仰信念信心,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

      一是学懂弄通上有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想认识不够全面、理解把握不够深刻,在学深悟透、融会贯通方面上有欠缺,没能真正做到原原本本读原文、原汁原味悟原理,系统钻研习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵和精神实质做得还不够,满足于单位党委中心组组织的集中学习,习惯读“篇目”、读“章节”、读“文件”,存在学而不实、学而不思的现象。二是深刻领会“两个确立”上有差距。自己的政治素质、政治站位和政治能力建设上还跟不上新时代新阶段党的要求,思想上主动对标对表不够及时,对“两个确立”中蕴含的科学内涵,阐释的深刻道理,学习思考得还不够全面透彻,对“两个确立”中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑,以及贯穿其中的马克思主义立场观点方法掌握不够全面、把握不够准确。

      (二)在带头牢记我们党是什么,要干什么这个根本问题,心怀“国之大者”,贯彻新发展理念,履职尽责、担当作为,聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作,不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。

      一是运用新发展理念不够科学。将新发展理念转化为推动自身工作的思维方式上,缺少主动的思考和积极的实践,特别是准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想新的实践内涵不够,还是习惯于用传统理念和惯性思维来思考和推动工作,缺少将习近平新时代中国特色社会主义思想全面融入纪检工作各个方面的有效方法。二是责任担当意识还不强。对履行好党风廉政建设中的监督责任认识还不深入,对全面从严治党缺乏主动上手的责任意识,对单位党风廉政建设现状和面临的形势任务缺少紧迫感,以致工作中谋的不深,抓的不实,在履行监督执纪问责职责上还不够到位。

      (3)在带头践行以人民为中心的发展思想,尊重群众意愿,为群众办实事解难题,有效保障改善民生,增强人民群众获得感幸福感安全感,确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。

      一是宗旨意识树的不牢。在思考谋划如何将纪检工作更好地服务于职工群众方面,缺少积极性和主动性,对涉及职工切身利益、影响党群关系、干群关系的人和事重视不够、盯的不紧、抓得不牢。比如在对照精准监督导航深入开展监督检查不全面,存在满足于面上的部署要求,不重视取得实效的问题。二是深入一线调查研究不足。大兴调查研究之风不够,平时下现场与普通职工群众沟通交流较少,深入一线倾听职工群众心声的深度和广度不够,收集职工群众意愿的手段不够丰富,对职工关心的焦点、难点把握不全不准,发现问题、解决问题的力度、频次少,在服务一线、关心职工方面还有明显差距。

      (4)在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,增强忧患意识,保持战略定力,提高能力本领,敢于斗争、善于斗争,不断取得新的胜利和荣光方面。

      一是居安思危的忧患意识弱化。自己作为班子成员,对当前安全稳定、疫情防控以及党风廉政建设等方面面临的种种风险挑战,风险意识明显不足,居安思危的忧患意识不够强烈。二是应对风险挑战的能力不够过硬。围绕贯彻落实单位高质量发展所需的新业务新知识,掌握新情况的意识和能力不足,特别是在纪检业务知识学习上更是欠缺,在转角色、转方式、转作风上不到位,工作上还常常恐慌。三是斗争精神有所弱化。在保持正风肃纪高压态势方面不够有力,主动监督意识不强,存在“坐等”问题上门想法,定期摸排研判和深挖细查线索不积极主动。特别是在持续狠抓中央八项规定精神落实和纠正“四风”上,钉钉子的精神还不足,不善于运用“四种形态”尤其是第一种形态,通过经常性的红红脸、出出汗,将问题防范于未然。

      (5)在带头深刻汲取党史中正反两方面经验,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明讲政治,严守党的政治纪律和政治规矩,落实中央八项规定及其实施细则精神,持续用力纠“四风”、树新风,坚决反对形式主义官僚主义,加强对“一把手”监督和领导班子监督,坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。

      一是推动“两个责任”落实有差距,在协助单位党委抓好党风廉政建设和反腐败工作上紧抓严抓的意识不强,在推动“两个责任”落实上仍然存在不平衡不充分的问题。二是对“一把手”和领导班子成员敢于监督、敢于发声不够,没有做到经常督促提醒、咬耳扯袖、红脸出汗。在督促班子成员将党风廉政建设工作与业务管理工作同部署、同检查、同落实方面做的不到位,针对分管范围内重要权力事项和易发多发问题,制定有针对性的廉政风险防控措施做的不够,对加强党风廉政建设提出的工作建议不具体。三是监督执纪方式单一,不善于统筹资源和借力发力,从专项清理、检查监督中深挖问题线索有差距,形成监督合力、构建防控体系需要下大力气,在层层传导压力,把主体责任和监督责任一贯到底、形成合力上还有差距。

      (六)其他需要对照检查的内容

      1.其他对照检查方面

      除以上五个方面,本人还严格按照要求,从严从实查找了违规发放工资津贴补贴问题、厉行节约反对浪费工作、意识形态工作、履行保密工作责任制、领导干部经济责任审计结果和审计发现问题的整改、深刻剖析好人主义圈子文化码头文化、加强作风建设、容错纠错澄清正名和激励担当作为、生态环保反馈问题整改等情况,个人均无问题。

      2.群众反映、组织约谈函询、个人需报告的重大事项情况

      2021年我没有群众反映、巡视巡察反馈、组织约谈函询的问题。

      3.2021年度民主生活会、巡察整改专题民主生活会问题整改落实情况

      在2021年度民主生活会上,我重点从学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导等5个方面查摆了自身存在的问题,深刻分析了问题产生的原因,并制订了强化理论武装,提升思想觉悟;树立“公仆”意识,增强“服务”意识;站稳政治立场,坚定政治方向;强化责任担当,勇于攻坚克难;严格遵规守纪,树好自身形象等5个方面的整改措施。一年来,我坚持始终按照党员领导干部的标准严格要求自己,积极参与党史学习教育各项活动,不断加强政治理论学习,转变工作理念,改进工作作风,现已整改完毕。

      4.本年度个人重大事项报告

      (1)我的办公室面积**平方米,未超过规定标准;我没有配备公务用车和专职秘书。

      (2)家庭房产情况:我名下共有**套房产。一套位于**,建筑面积**平方米,车库面积**平方米,购置于**年,价款**万元;另一套位于**;建筑面积**平方米,购置于**年,价款**万元,含地下车位*个(无产权)。无多占福利房、经济适用房等情况。

      (3)配偶及子女情况:我妻子**,未从事其他工作;女儿**现在是**公司职工,女婿***在**就职。无移民、与外国人通婚等情况,配偶、子女及配偶无经商办企业情况。

      (4)本人及家庭无重大投资事项。

      二、原因分析

      1.理想信念方面。理想信念是共产党人精神上的“钙”,反思自身存在的问题,其根本原因在于理想信念有所动摇,精神上没有及时“补钙壮骨”。在深入系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和精髓要义方面用心用劲还不够,导致思想深处的信仰信念有所淡化,致使在实际工作中坚持原则、修正错误的勇气不足,对身边的一些错误行为,存在见怪不怪的心理,缺乏理直气壮的态度。

      2.宗旨意识方面。思想上、行动上全心全意为人民服务的公仆意识有所减弱,工作早期积淀的对职工群众的朴素感情有所衰退,对“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的实质理解体会还不够深。客观上与职工群众接触的机会少了,导致与职工群众面对面交心交流的次数不多,深入职工群众调查研究、了解情况不够,对职工内心深处的需求了解不全。

      3.党性修养方面。思想上错误地将干好本职工作与党性修养等同起来,主观上认为工作干好了,党性修养就提高了,从而不知不觉地放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视;对共产党人精神追求领悟不够、坚守不力,没有在日常工作生活中经常性地开展批评和自我批评,没有深刻认识到自身的短板和差距,缺乏共产党人大道至公、彻底无畏的心胸和襟怀,对“四风”问题回潮反弹、变异变种的警觉性不够,不能时时处处对照党员标准严格要求自己,吃苦精神有所减退。

      4.政治纪律方面。没有始终坚持把党的政治建设摆在首位,导致自己政治敏锐性不强,政治判断力、政治领悟力、政治执行力不足,不善于从政治的高度、全局的角度、战略的维度来看待问题、处理问题,对增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的认识不够深、标准不够高,多停留在思想上的认同,对如何把“四个意识”“四个自信”“两个维护”渗透贯穿到履职过程中、体现落实到行动中思考不深、实践不够有效。

      5.组织纪律方面。对《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规文件学习贯彻执行不到位,日常监督检查不及时。带头坚持和发扬党的优良传统的自觉性、主动性还不够,参加“三会一课”等党内组织生活的自觉性不强,有时存在应付过关的思想。坚决落实党的组织制度、严格执行民主集中制、带头执行请示报告制度还存在不少差距,执行上级决议决定不够坚决有力,有时缺乏钉钉子精神,当了“二传手”,在落实中打了折扣。

      三、努力方向和整改措施

      1.继续深入党史学习教育,在强化理想信念上下功夫。把马克思主义理论作为必修课,认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,在党史学习中自觉往深里走、往心里走、往实里走,认真领会党史中理论的精髓,感悟理论的力量,强化理论的指引,真正做到在党史学习中用理论武装头脑、净化灵魂、提升自我政治素养,在学习党史中坚定理想信念。

      2.加强学习,在提高政治能力上下功夫。充分利用集中学习、个人自学,做到政治理论、党纪法规、业务知识的有机结合,力争理论学习和党性修养相互促进,始终用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑和指导工作,不断提高政治能力、业务能力和驾驭能力。加强对 “三会一课”、政治理论学习、“不忘初心、牢记使命”和党史学习教育长效制度落实情况监督,确保通过学习牢记初心使命,增强党的意识,坚定理想信念。

      3.凝心聚力,在提高维护能力上下功夫。加强政治纪律和政治规矩的监督,在践行“两个维护”中当模范、作表率,重点监督查处违反中央大政方针和决策部署、“七个有之”、破坏党内政治生态等突出问题;跟进监督、精准监督习近平总书记重要指示批示精神落实情况,全面落实精准监督导航中的各方面举措,督促推动疫情防控、安全生产等工作任务落实落地落细,动态监督民主集中制及“三重一大”决策制度的落实情况,为公司高质量发展提供纪律保障。

      4.真抓实干,在提高攻坚能力上下功夫。认真履行党风廉政建设监督职责,推动“两个责任”同向发力,强化物资设备采购、财务等重点领域源头治理,继续加大对违反中央八项规定精神等问题的监督执纪力度,持续严查“四风”隐形变异问题,发现一起、从严查处一起。规范精准监督执纪,实现日常监督与执纪问责贯通运用,在第一种形态上加大力度,及时纠正苗头性的问题、倾向性隐患。抓好党章党纪和制度规矩的学习教育,促使单位党员干部养成廉洁从业、讲规矩守纪律的良好风气。

      5.坚守初心,在提高律己能力上下功夫。把对党忠诚作为第一位的政治要求,从日常做起、小事做起,始终把纪律和规矩挺在前面,决不触碰法律法规的红线、底线。坚持重事实、摆证据、讲程序,严格依规依纪依法办案。认真落实中央八项规定、廉洁自律准则以及各项纪律要求,无论公事私事,都坚持党性原则、加强自我约束,管好家人和身边人。自觉接受组织监督、班子成员监督和职工群众监督,严格遵守纪检干部“五过硬”“十严禁”行为规范,真正做到政治过硬、本领高强、忠诚干净担当。

      以上是我的对照检查发言,不当之处,请同志们批评指正。

    煤矿企业管理者党史学习教育专题民主生活会个人发言提纲篇6

      政治上的主动是最有利的主动,业务骨干、督导组、班子成员要强化政治担当,加强工作配合,抓好“三关”,聚焦“病灶”,让民主生活会开出“务实火花”,促进班子成员发扬“三牛”精神,提高守业能力和创业激情。

      强业务,把好“业务关”。民主生活要开出实效,需要业务人员强化业务素养,把好“业务关”。强化业务素养,及时组织业务骨干开展民主生活会专题培训,传达最新要求,培训业务流程,解答问题疑惑,让老骨干业务更精、新骨干跟上节奏;业务人员要及时学、认真学、跟进学民主生活会最新通知和要求,加强与督导组、老骨干业务、经验交流,少走业务“弯路”,做到业务精、程序清。强化工作推进,按照督导组要求,严格时序,通过专题研讨、征求意见、谈心谈话等会前准备,督促班子成员找准找实突出问题;紧扣主题、严格标准,督促班子成员对照“五个方面”做到“三个摆进去”,确保发言提纲、批评意见清单真点问题、点真问题;实事求是、聚焦问题,督促班子成员结合会上找出和接收的问题,制定可执行、有时限的整改清单,让整改清单成为“工作指南”,促进会议开出实效。

      真监督,守好“监督关”。民主生活会要开出实效,需要督导组强化监督力度,守好“监督关”。加强流程监督,加强工作沟通,督促督导单位将身边典型案件有机融入发言提纲,深化以案为鉴,推动政治生态修复净化建设;严格时序步骤,指导督导单位高标准开展好会前、会中、会后各项工作,确保民主生活会程序规范、步骤严肃。加强材料审核,督促督导单位主要领导提高政治站位、加强材料审核,仔细把关发言提纲、批评意见清单等材料质量;及时反馈修改意见,确保材料方向不偏、够辣够味。加强质量把控,督导组要及时解答业务难题、促进工作有序开展,会前听取汇报、条件成熟后批准开会,实际到会指导、严格把关会议质量,督促制定整改方案和清单,让民主生活会成为班子成员“正衣冠、受洗礼、担职责”的誓师大会。

      讲政治,过好“政治关”。民主生活会要开出成效,需要班子成员强化政治担当,过好“政治关”。思想上讲政治,班子成员要把民主生活会当做自我成长的机会,而不是“每年一劫”的“材料难关”和党建部门的常规性业务工作;主要领导要强化政治担当,亲自安排推动、层层传导压力,逐一审阅把关班子成员材料。行动上讲政治,要通过认真开展集中学习和个人自学学透理论,严肃开展“四必谈”找准问题,亲自撰写个人材料查摆问题,通过刀刃向内找准自身病症,刀锋向外找实他人问题,让材料见人见事,让会议开出成效。落实上讲政治,会议结束不等于工作结束,班子成员要主动认领问题,不当“甩手掌柜”,坚持问题导向,切实发挥“三牛”精神,在“关关难过关关过”中时刻做到知责于心、担责于身、履责于行,提高守业能力和创业激情。

    煤矿企业管理者党史学习教育专题民主生活会个人发言提纲篇7

      为开好本次民主生活会,学院党委高度重视、认真准备,精心制定会议方案,准确把握2020年度民主生活会主题。会前认真组织学习研讨,广泛征求意见建议,深入开展谈心谈话,紧扣会议主题,按照“六个方面”的对照要求,盘点收获、检视问题、深刻剖析、明确整改措施,认真撰写党委班子对照检查材料和班子成员个人发言提纲,为确保本次民主生活会开出高质量好效果打下了坚实基础。

      会上,党委书记万玉青代表学院党委班子作对照检查,针对查找出的问题,深刻剖析问题发生的深层次症结和根源,从坚决做到“两个维护”,进一步强化理论武装;坚固党的组织堡垒,进一步强化政治功能;坚守一心为民情怀,进一步强化服务师生;坚定办学方向目标,进一步强化履职担当;坚持全面从严治党,进一步强化作风建设等五方面明确了整改措施。

      随后,学院党委班子成员逐一对照发言,重点围绕六个方面查找自身存在的差距和不足,深刻进行党性分析,本着对党忠诚,对学院改革发展负责、对领导班子建设负责、对个人负责的态度,真刀真枪地开展了批评和自我批评。自我批评时,紧扣主题、开门见山,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,查摆问题不遮不掩、分析原因刨根问底、开展批评坦诚相见、整改措施从严从实,切实达到了民主生活会红脸出汗、排毒治病、团结奋进的目的。

      最后,学院领导作表态发言。表示要充分运用好本次民主生活会成果,在今后的工作中带头抓好理论学习,在思想政治上下足功夫;带头抓好问题整改,在担当作为上下大功夫;带头抓好任务落实,在干事创业上下好功夫。

      按照党中央部署和自治区党委安排,1月11日至12日,兵团党委常委班子利用两个半天时间召开民主生活会,以强化创新理论武装,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处为主题,联系班子和个人实际,深入查找存在的问题,深刻进行党性分析,严肃认真开展批评和自我批评。

      自治区党委副书记、兵团党委书记、政委孙金龙主持会议并作总结讲话。2018年度省部级单位党员领导干部民主生活会第二督导组、中央纪委国家监委有关同志到会指导。

      兵团党委对开好民主生活会高度重视。会前,兵团党委常委会以中央政治局民主生活会为标杆,严格按照中央要求,周密制定工作方案,认真进行学习研讨,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真学习中央政治局民主生活会特别是习近平总书记重要讲话精神,认真学习习近平总书记关于新疆和兵团工作的重要讲话和重要指示精神,认真学习党章和《中国共产党纪律处分条例》等有关党内法规,深入查找剖析问题,广泛听取意见建议,诚恳开展谈心谈话,认真撰写班子对照检查材料和个人发言提纲,为开好民主生活会作了充分准备。

      会议通报了2017年度兵团党委常委班子民主生活会整改措施落实情况和本次民主生活会准备情况。

      孙金龙代表兵团党委常委班子进行对照检查,常委班子成员逐一进行个人对照检查发言。大家牢牢把握会议主题,联系思想和工作实际,查摆问题深刻具体,自我剖析触及灵魂,批评和自我批评开门见山、不遮不掩、坦诚相见,达到了进一步统一思想、明确方向、凝聚力量的目的。

      孙金龙在总结讲话时强调,兵团党委常委班子要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,全力推动党中央治疆方略和对兵团的定位要求落实落地。要强化创新理论武装,在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上当先锋。要切实提高政治站位,在对党忠诚上当先锋。要始终保持奋斗姿态,在强化责任担当上当先锋。要不折不扣贯彻落实党中央决策部署,在改进作风上当先锋。要始终坚持民主集中制,在发扬党内民主上当先锋。要紧紧围绕新疆工作总目标,聚焦兵团职责使命,以坚如磐石的信心、只争朝夕的劲头、坚韧不拔的毅力,一步一个脚印把兵团改革发展稳定各项工作推向前进,确保党的十九大精神和党中央重大决策部署坚决贯彻落实到位,以优异成绩庆祝中华人民共和国成立周年。

    煤矿企业管理者党史学习教育专题民主生活会个人发言提纲篇8

      党史学习教育活动开展以来,我紧扣“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求,坚持带头读原著、学原文、悟原理,深学细研了《中国共产党简史》《社会主义发展简史》等规定篇目,积极参加学习研讨和“我为群众办实事”实践活动,切实做到理论修养更深、思想境界更高、政治定力更强。按照开好党史学习教育专题民主生活会要求,我深入开展交心谈心,广泛征求意见建议,从“对照党的创新理论、对照党章党规党纪、对照初心使命、对照先辈先进”四个方面,全面查摆了自身存在问题,深入剖析问题原因,进一步明确了今后努力方向和整改措施。下面,围绕这次组织生活会的主题和五个方面对照检查重点,由我做个自我剖析,

      一、存在的主要问题

      (一)对照讲政治不够内在主动方面。这些年,通过参加理论学习、接受组织教育,我对党的理论、路线、方针政策不断产生更加深刻的理解,我对党的绝对领导充满信任,对追随党的旗帜实现中国梦、强军梦充满信心。但对照更高标准要求,还存在三个方面的不足。一是理论武装还需要深钻细研。刻苦学习、孜孜以求的劲头还不足,有时把学习当作般的工作任务来对待,静不心,紧迫感不强,缺乏学习的责任意识,仅仅是翻翻书、看看报、记记笔记、背背基本观点,缺乏主动学、深入学、持久学的精神,深层次理性思考不够。尤其是对习近平新时代强军思想的学习领悟,还多局限于浅表化、零散化,进入思想、融入岗位、对接实践还存在明显差距,没有完全做到“学懂弄通做实”。三是坚守信仰还需要明辨是非。虽然受党培养教育多年,但感到自己的思想改造还不够经常,思维视野还不够宽阔,政治判断力政治领悟力政治执行力还有所欠缺。比如,在对社会敏感问题的看法上,有时也会受某些所谓“公知”言论的影响,对政策制度改革出现的矛盾问题产生过困惑,对社会发展面临的环境、资源等问题产生过焦虑。千里之堤溃于蚁穴,小处不留神,长期以往难免会受到潜移默化的影响,对坚定理想信念产生负面作用。三是维护核心还需要身体力行。在日常工作和生活中,能够拥护党的领导,维护党中央和习主席的权威,自觉做到对党忠诚、听党指挥。但在小事小节方面,还没有完全做到密不透风、百邪不浸。面对意识形态领域斗争的复杂性,有时存在事不关己的思想,对一些不良言论、灰色信息还缺乏旗帜鲜明的斗争精神,没有从自身做起,进行坚决的抵制批驳。

      (三)对照执行党的制度打折扣方面。总体来说,自己能够严守党章党规党纪,做到清白做人、守住底线,但深入对照反思,还存在三个方面不足:一是守规思想树立得还不够。遵规守纪方面做的还不够好,主动学习运用党规党纪还不够。一事当前,还是习惯依靠经验思维、按照惯例来办,对工作中、生活秩序中有些毛病和问题视而不见,老觉得以前就这样,不改也行。落实各项制度还不到位。比如:落实组织生活制度不够主动,在支部建设上还有依赖思想、坚持七项制度不够好的问题。在工作落实上,还有打擦边球,以人少事多为借口满足于“基本完成任务”等等。二是自律防线构筑得还不牢。在与人交往上总觉得自己不爱交际和应酬,在纯净“三圈”方面没什么可做的,但现在通过--些违法犯罪案例来看则不然。如果总是以“人都不能在真空中生活”给自己心理松绑,打纪律擦边球,就容易被“围猎”。今后在这方面还要引以为戒,防止出现蚁穴不补,大堤尽毁的问题。三是带头形象树立得还不好。对一些规章制度的要求,存在一定程度的本位思想、个人主义,要求别人多、要求自己少,要求别人严、要求自己松的现象还有发生。有时从所谓提高效率的角度,对于一些应该走的程序进行了简化,一些该请示汇报的没有及时进行请示汇报,行走在违规违纪的边缘,有些甚至酿成大问题,教训尤为深刻。

      (四)对照干事创业动力不足方面主要存在四个方面

      差距:--是谋中心抓主业还有差距。尽管时刻将中心放到心中,但有时还走不出忙于会务、事务的怪圈,对“二八”现象解决还不够有力,日常对军事训练工作虽然有思考有谋划,但真抓深抓不够,对于一些难点问题重点科目关注用力不够。自身对军事理论、战术指挥等军事专业书籍研读相对较少,知识结构不够系统、战法运用不够灵活。二是勇担当重作为还有差距。有时以“别越位”为借口,不愿意主动分担工作,对一些敏感问题、中心问题研究不够、深入不够,怕说多了得罪人,干多了“耽误事”。战斗员意识有所减弱,主动抓、亲自干的劲头弱化,工作重布置,轻督促检查,工作中请示报告坚持不好。三是传帮带挑重担还有差距。承上启下作用发挥不明显,没能很好指导支部同志抓好业务学习,没能用工作经验搞好帮带,帮助书记、副书记带队伍的意识有欠缺。四是到一线查实情还有差距。到官兵中间走访调查少,与战士面对面交流谈心时间较少,对他们思想、工作和家庭始终没有做到全面深入了解,不能及时掌握存在的问题和困难,没有做到有针对性的去开展工作。

      (五)对照讲团结落实不到行动方面。主要有三个方面需要改进提高:一是党性历练还需加强。虽然参加组织生活能够做到了讲政治、听招呼、守纪律,自觉维护班子内部团结,但有时没有真正把团结建立在共同事业之上、建立在真诚关心关爱之上,特别是开展批评坚持得不够好,对一些同志缺乏必要的思想交锋,轻描谈写多、建议希望提得多,还缺乏辣味火药味。二是参与决策还需加强。在集体讨论重大事项时,对一些自己比较熟悉的工作能够坦诚观点,但对一些不太熟悉的事项,会前酝酿、会上讨论做得不好,参与集体决策不够,感到不是自己的工作就少说话,有时想着尽量不说话,淡化了党员意识,为主官分忧解难还做得不够。三是大局观念还需加强。虽然对改革坚决拥护、坚定支持,但看到随着新的军官服役政策制度改革,自己出现了忧前途、想后路的念头,思想上多少有一点波动,心思精力多少受到一些外界干扰。

      二、问题的根源症结

      (一)理论武装不够深入。政治上的坚定来源于理论上的成熟,自己身上存在的问题,很重要的原因在于忽视了系统的政治理论学习,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,不能很好地融会贯通、学以致用。理论进入思想、对接实践不够具体深入,不能用基本理论观点去分析判断问题,欠缺政治判断力政治领悟力政治执行力,导致个人在党性党风方面出现了一些不容忽视的问题。

      (二)党性修养不够经常。对党性锤炼和“三观”改造有所放松,以事务工作代替党性锻炼,没有认识到党性修养,改造主观世界的重要性和艰巨性,缺少严格而深刻的剖析和自我批评,没能每时每刻、一言一行都要用党员的标准严格要求自己,没能时时对照严实要求检查自身行为与党性要求的差距,使自己的意识中个人主义有所抬头,本位思想时常出现,滋生了随波逐流的想法,责任心事业心自然就减弱。

      (三)自我要求不够严格。个人盲目自信,觉得自己受党培养教育多年,能够模范遵守党的纪律规矩,因此在一定程度上对自身存在的问题认识不够。严格自律意识弱化,有时纯认为只要守住底线、不越格就行。长此以往,也就对一些不良作风习以为常,甚至觉得理所当然。通过这段时间学习,认识到这种不以为然的态度十分可怕,就是麻醉剂,慢性毒药,必须切实加以克服。

      三、下步的努力方向和改进措施

      (一)抓学习,改造主观世界。结合当前正在开展的党史学习教育,深入系统地学好马克思主义基本原理,学好习主席系列重要讲话精神,学习“七一勋章”获得者等先进典型事迹,进一步领会精神实质,坚定理想信念,找准看齐目标,不断提高政治素质、理论素质。紧密结合工作实际,正确处理工学矛盾,不断加快知识更新步伐,进一步提高能力素养,始终保持思想道德的纯洁性、分析判断问题的敏锐性,确保在是非考验面前政治坚定、思想坚定、立场坚定。

      (二)抓作风,加强党性锤炼。要按照党员先进性的标准,进一步加强世界观、人生观、价值观改造,进一步锤炼党性修养,始终在思想上、行动上与党中央、中央军委保持一致。自觉把政治热情转化为做好本职工作的强大动力,充分发挥模范带头作用,关键时刻能够冲得上去、大项任务能够担得起来、小事小节能够管住自己。经常抓好自我反省、自我净化、自我提升,虚心听取群众的建议意见,认认真真抓好整改落实,以承诺践诺的实际行动和效果改进作风、树好威信、赢得信任。

      (三)抓担当,切实履职尽责。在今后工作中,要当好“实干家”,踏踏实实做人、实实在在做事,把本职任务完成好。要当好“中间人”,多向领导提好的参谋建议,多给群众指对的努力方向。要当好“贴心人”,密切联系干部群众,想群众之所需,解群众之所难,深入一线搞服务,以昂扬的状态、饱满的热情、务实的作风扎实面向群众,服务基层。

      (四)抓自律,树好干净形象。带头严格遵守党章党纪,主动接受党组织和群众监督,树立良好形象。经常把党章党纪作为镜子自审自查,把权力关进制度的笼子里,做到依法用权、廉洁用权、按职用权,清正廉洁、严以律己。学会用纪律规定约束和保护自己,自觉净化三圈,堂堂正正,洁身自好,拒绝人情干扰和各种诱惑。

    煤矿企业管理者党史学习教育专题民主生活会个人发言提纲篇9

      近日,中共中央纪委机关、中共中央组织部、中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组印发《关于第一批主题教育单位开好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会的通知》,要求各地区各部门各单位开好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会,推动党员领导干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,推动领导班子履职尽责、团结奋进,牢记初心使命,重整行装再出发,在新时代把党的自我革命推向深入。

      通知指出,要把开好专题民主生活会,作为领导班子和党员领导干部守初心、担使命,找差距、抓落实的一次政治体检,作为检验主题教育成效的一项重要内容。要充分运用主题教育成果,紧扣学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想这一主线,聚焦不忘初心、牢记使命这一主题,突出力戒形式主义、官僚主义这一重要内容,围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标,按照习近平总书记关于“四个对照”、“四个找一找”的要求,盘点收获、检视问题,深刻剖析。民主生活会要坚持真理、修正错误,严肃开展批评和自我批评,以钉钉子精神抓好整改,确保专题民主生活会开出高质量新气象。

      通知要求,党员领导干部要认真学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想,学习领会习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议、中央政治局第十五次集体学习、中央和国家机关党的建设工作会议和在内蒙古考察并指导开展“不忘初心、牢记使命”主题教育时的重要讲话,学习贯彻习近平总书记对本地区本领域的重要指示批示精神和党中央决策部署,认真学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》,认真学习党史、新中国史,认真学习党中央关于民主生活会的有关要求,提高思想认识,把握标准要求,把思想和行动统一到习近平总书记重要指示批示精神和主题教育的部署要求上来,打牢开好专题民主生活会的思想基础。

      通知指出,领导班子成员之间,班子成员与分管单位负责同志、与本人组织关系所在党支部党员代表,要开展谈心谈话,交流思想、交换意见。要紧扣不忘初心、牢记使命,谈参加主题教育的收获体会,谈守初心、担使命方面的差距不足,谈对整改落实的具体措施和意见建议。领导班子和党员领导干部要对在学习研讨中查摆的问题、对照党章党规找出的问题、调研发现的问题、群众反映的问题、谈心谈话指出的问题等,进行系统梳理。同时,对上级党组织在巡视巡察、干部考察、工作考核中所反馈的问题和所指出的意见,对上年度民主生活会和巡视整改专题民主生活会提出需要整改尚未整改到位的问题,进行梳理汇总。要在对照党章党规找差距的基础上,按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的要求,坚持“团结—批评—团结”的方针,以强烈的自我革命精神,以对党、对事业、对同志、对自己高度负责的态度,拿起批评和自我批评的武器,开展积极健康的思想斗争,打扫思想上和政治上的灰尘,检身改过、日进日新。自我批评要勇于解剖自己、揭短亮丑,见人见事见思想。相互批评要真点问题、点真问题,达到红脸出汗、排毒治病的效果。

      通知明确,要把抓好专题民主生活会后的问题整改,作为巩固提高主题教育成效的重要措施。要根据对照党章党规找差距中找出的问题和专题民主生活会上查摆出来的问题以及相互批评的意见,细化完善整改措施,明确整改时限,落实整改责任,防止说归说、做归做,只出题、不答题。需要建立健全制度的,要抓紧制定完善。整改情况要通过适当方式在一定范围内向党员、群众公开。要把专项整治列入专题民主生活会整改的重要内容,统筹推进。

      通知强调,开好专题民主生活会,关键在领导。党的各级领导干部特别是高级干部要以上率下、作好示范,不当局外人,不当旁观者。党委(党组)书记是开好这次专题民主生活会的第一责任人,要亲自抓,认真组织开好民主生活会。各级党委(党组)要按照党中央部署要求,结合实际制定专题民主生活会会议方案,抓好组织实施。各级主题教育领导小组及其办公室要切实负起责任,加强政策指导,宣传好经验好做法。

    煤矿企业管理者党史学习教育专题民主生活会个人发言提纲篇10

      通过党史学习教育,对党史学习教育的重大意义有了更加清醒的认识和理解,进一步深化了对党的初心和使命的认识。通过党史学习教育,进一步转变工作作风,自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,为干好本职工作打下坚实思想基础。现将对照检查情况汇报如下:

      一、个人查摆出的问题和不足

      1、在加强党史理论学习方面。能够围绕学习教育目标要求,跟进学、全面学,但还存在活学活用、转化运用还不够,存在以干代学的现象,学习的系统性、全面性不够宽泛,从而影响学习的效果。

      2、在工作推进方面。统筹意识不强,不能统筹安排领导交办的工作,有避重就轻的想法,不能够做到统筹兼顾,通盘考虑整体工作,导致有些工作不能够按照计划完成;创新意识不够,紧迫感不强,不能自我加压,工作中被动应付多,缺乏系统性创造性,进取精神不足,如党建攻关项目推进缓慢的问题。

      3、在加强作风建设方面。在工作中严格要求自己,但在生活中还有需要改进的地方。也存在节约意识不够的问题,如有时电脑忘记关机、有时嫌麻烦单面打印等问题,造成了浪费,没有真正把节约行为放在生态环境保护的高度去理解。

      4、在落实从严治党管党责任方面。支部战斗堡垒作用发挥不强。党支部是管党治党的主体,自己负责支部工作以来,只是按照公司党总支既定工作按部就班的进行落实,工作主动性上还不够,创新意识不强,存在“等、靠、要”思想。

      二、产生问题的原因分析

      1、政治理论学习不足,理论联系实际不足。在具体工作中,受实用主义的影响,认为只要根据自己的工作经验能完成好工作就行,没有把政治理论学习与具体实践有机结合,不能与时俱进。

      2、对工作的标准要求不够高。对业务的钻研不够深和精,缺乏锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度,工作中缺乏创新精神。

      3、大局观念不强。有时看问题、办事情大局意识还不够,思想深处还是局限于干好本部门工作就行了,与其他部门合作的力度不够。

      4、执行力不够强。存在工作布置多,督促检查少,执行过程中存在抓工作不紧不细的现象。

      三、改进措施

      1、加强理论学习,把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本,全面加强中国共产党党史的学习,增强学习的系统性,真正做到入脑入心、融会贯通。

      2、强化实干担当,在工作中尽心尽力履行岗位职责,以肯干事体现担当,以会干事体现能力,以干成事体现落实。

      3、养成勤于思考的习惯,增强工作的主动性和预见性,真抓实干抓好各项工作的落实,创造性地开展工作。

      4、严守纪律规矩,从严约束自己,树立党员干部的良好形象,始终保持共产党人的政治本色。

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