妇女岗位建功申报材料7篇
妇女岗位建功申报材料篇1
xx县血防专科医院始建于1953年，位于xx镇和平休闲街，占地面积10亩，建筑面积7000平方米，现有干职68人，中级职称21人，初级职称27人，医院拥有“勤奋务实、敢为人先”的领导班子；“开拓创新、和-谐向上”的医疗队伍；“求实进取、文明整洁”的办公环境。宗旨为全县广大人民群众健康服务。
创无烟单位工作情况
创建无烟先进单位是进一步加强医疗规范化管理建设，为全县人民营造健康、推进单位绿化、净化、美化以及推进环境建设的一项重要工作。
多年来，我们坚持“以预防为主的方针”理念，以“积极营造良好控烟环境，促进大家身心健康发展”的工作思路，积极开展 “无烟单位”创建工作。不断完善控烟工作制度，大力开展吸烟有害健康的宣传教育，为营造全社会共同参与控烟工作的良好氛围，构建和-谐、优美、绿色的就医环境而努力。现将我们开展创建“无烟先进单位”工作汇报如下。
一、组织管理落实到位
1、我们成立了以医院院长为组长，书记、副副院长为副
组长，各科室负责人为成员的控烟领导小组，各负其责，党、政、工、团等组织齐抓共管控烟工作。
2、根据我们实际情况，建立了《创建无烟单位实施方案和工作计划》。《方案计划》从组织管理、宣传教育以及人、财、务的配备方面作了规定和说明，并在日常工作中认真落实。
3、我们把控烟工作列入了本单位工作计划，定期召开控烟工作会议，把创建无烟单位与创建文明单位评定相结合，确保控烟工作行之有效的开展。
4、定期召开控烟的工作情况分析会，及时提出整改措施。，每年年初在认真分析上一年度工作情况的基础上，制定本年工作计划，目标、措施明确具体，年终有工作总结。
二、宣传教育深入人心
1、利用每次干职大会、每季度的工作小结会、科主任会宣传控烟工作的重要性以及我单位的控烟工作要求。
2、通过宣传橱窗、戒烟处方多种形式，向全体干职宣讲吸烟有害健康等知识，帮助大家充分认识到吸烟的危害和控烟的意义，使大家控烟意识增强。利用禁烟日向全体干职发放禁烟倡议书和吸烟有害健康的宣传资料，与科主任签订禁烟协议书，进行控烟知识测试等。多渠道、多途径、多形式的宣传教育使控烟工作深入人心。
三、硬件设施齐全，为控烟工作提供保障
1、在大厅、会议室、楼梯、走道以及醒目的地方都设有禁止吸烟的标志，会议室、办公室不设烟具及附有烟草广告的.标志和物品。
2、单位内设有多媒体电视、宣传橱窗、黑板报、资料室等宣传硬件设施，定期向全体干职进行控烟相关宣传教育。
3、多年来，我们宣传教育力度大，措施过硬，得到了全体干职的积极响应，使我们禁烟活动健康正常地开展并收到了明显的效果，单位内环境优雅整洁，无吸烟、乱扔烟头等现象发生。
四、监督检查有力，控烟工作扎实有效
1、控烟领导小组成员对各项控烟工作进行监督、检查。我单位领导带头控烟，上至院长，下至普通职工，自觉遵守控烟制度，全体职工共同参与控烟活动，人人争做控烟的主人，相互监督。有力地提高了大家的控烟意识和控烟责任感。
2、利用每月的卫生大检查，对各科室以及各个角落进行查看是否有烟头，发现问题及时在大厅黑板上写提示，提醒家长遵守控烟制度。
总之，我们千方百计采用多种方法，通过不同渠道，广泛开展吸烟有害健康的宣传教育，从而使大家领会精神、达成共识：“为了孩子的健康成长、为了社会公德、为了自己的健康和长寿，为了医疗工作的今天和明天”，我们必须携起手来，
上下努力，共创“无烟单位”新局面。为营造一个无烟单位的文明环境，进一步倡导讲文明、讲卫生、讲科学、改陋习、树新风的良好社会风尚，我们将继续作好控烟工作，为全县人民的身体健康作出新贡献。我们控烟自检工作基本完毕，现申请卫生局领导来我单位进行控烟达标评估工作。
20xx年x月30日
妇女岗位建功申报材料篇2
xx，男，**岁，2007年毕业在郑西客运专线见习，一年后任技术员，到2015年，主要施工任务为苍龙涧特大桥，吕家崖隧道施工，2015年到目前，在大西大西铁路四项目部二工区担任技术负责人。主要施工任务为跨汾河特大桥施工。
作为一名共产党员，同志始终以优秀党员的标准要求自我，处处发挥党员先进模范作用，恪尽职守，无私奉献，爱岗敬业，任劳任怨，以身作则，以自我的言行诠释了共产党员的先进性。
一、谱写忠诚，一腔热血永无悔
同志能够认真贯彻执行党的路线方针政策，思想先进，工作进取，上进心强。对工作无限忠诚，能够专心投入、勇创一流。平时善于钻研业务，坚持理论联系实际，工作有魄力，有胆识，能独当一面，敢于创新，成效显著，在工作期间获得诸多荣誉，被大家公认为是一位德才兼备的优秀年轻干部。他常说：没有共产党，没有中国人民解放军，就没有我的今日。这就是他怀着感恩之情，无怨无悔做人做事的动力所在。
二、开拓进取，以身作则勇担当
2007年，**岁的应聘到郑西客运专线实习，工作刚满一年就被委任为技术员。
2015年已开始承担苍龙涧特大桥，吕家崖隧道施工任务。一路走来，每一次的升迁或者调动都意味着越来越重的职责，艰难前行中，不断以自我的行动诠释着敢为人先、挑战自我的意义。
他进取参与到每一次的施工任务中，冲锋在前，确保了每一次的任务能够的顺利实施。
他作为技术员战严寒，钻果园、走泥路，在冰天雪地里踏遍了施工场的每一寸土地，连续作战**个月，出色完成了上级交代的各项任务。2015年担任大西大西铁路四项目部二工区技术负责人以来，他为了在跨汾河特大桥施工中，抓工期，赶进度，使工程顺利完工，尽快目标任务，他坚持吃住在工地，工作几乎是不分昼夜，由于长期辛劳，他人更是消瘦了一大圈，但他却从未离开自我喜爱的工作岗位。正是在这样的精神鼓舞下，全体同志上下齐心，使工程建设在规定时间内完成了任务，创造了大桥施工建设上的奇迹。
三、朴实无华，两袖清风存正气
作为一名共产党员，作为重点建设项目工程建设管理的技术负责人，他始终能够严格要求自我，切实抓好自身的党风廉政建设，认真学习领会和自觉执行党风廉政建设和反腐败工作目标职责制、《党员领导干部贯彻执行党风廉政建设行为准则》，严格要求自身行为。同时，他进取做好对部门员工的廉洁教育，保证了自身和部门无任何违纪现象的发生，维护了党在群众中的良好形象。
“凡事都要脚踏实地去做，不驰于空想，不鹜于虚声，而惟以求真的态度作踏实的工夫。以此态度求学，则真理可明，以此态度做事，则功业可就。”这是李大钊的一句格言，也恰是同志对待工作和生活的真实写照。
他以不屈不挠的意志，精益求精的态度，忘我奉献的行动，精彩诠释着优秀共产党员的精神，这精神照亮了天蓝、水清、树绿、花香的华夏古都。他的一身正气，两袖清风，坚持了一名共产党员的优秀本色，谱写了一曲建筑工作者的壮丽赞歌。
妇女岗位建功申报材料篇3
财经所现有干部职工21人，其中：党员12人；预备党员1人；团员7人；大专学历11人、本科学历7人、中级会计师2人。近年来在团组织建设中，围绕党的中心工作，把握团的根本职责，以创先争优为载体，突出重点抓落实，突破难点抓创新，紧扣热点抓特色，立足财政本职抓发展。我所09年度被县委、县政府表彰为“财税金融系统先进单位”；连续两届获市级最佳“礼貌单位”；所党支部连续六年被乡党委授予“先进基层党组织”；20xx年“七.一”个人被县委授予“优秀共产党员”、所党支部被县委授予党的基层组织“五个基本”建设先进单位、团县委授予所团支部“五四红旗团支部”荣誉称号；我所的党员团员干部被称为是一支素质过硬、作风优良、管理有序、个性能战斗的先进队伍。
健全完善“三会、一课、一活动”制度。
每季团支部委员会、每月团员大会、半年团员生活会。不定期团员教育实践活动。为邢绣娘影视基地的建设和《黄梅戏宗师传奇》的拍摄，带给了优质的服务以及人力和财力的无私奉献。
用心做好新党员发展工作，为党组织输送新的生机活力“五四红旗团支部”申报材料“五四红旗团支部”申报材料。
三年来共发展了三名新党员。成立了青年读书活动小组，投入2万元资金购置书柜和各种书籍，建起青年读书屋。为愿读书、想干事、会干事的团员青年搭建勤学习干事业的平台、奠定成长进步的阶梯，并组织七位本科学历的团员青年参加了黄梅县公开选拔副科级干部考试。
三深入开展“创先争优活动”，提升队伍素质。
团员写出创先争优活动规划，团支部组织落实并制定出考评细则。开展优质服务各类活动竞赛，构成“人人学先进、人人争先进”的氛围，增强团组织的凝聚力和战斗力，激励团员青年在竞赛活动中展现青春智慧和阳光力量。
妇女岗位建功申报材料篇4
XX，XX乡政府副乡长，男，汉族，XX年XX月出生(XX周岁)，XX年XX月参加工作，XX年XX月加入中国共产党。XX年XX月毕业于XX，XX专业，大学文化。历任XX乡XX、副乡长。XX年XX月任XX政府副乡长，分管常务、XX、XX、XX工作。
一是政治坚定，大局观念较强。该同志政治思想坚定，大局观念较强，能够积极认真的学习党的政策法规和政治理论基础知识，并应用到实际工作中，用科学理论武装好自己的头脑。特别是在疫情防控期间，始终坚持在思想上、行动上和党中央、上级党委政府保持高度的一致，能够严格执行党委、政府关于疫情防控的各项要求部署，及时学习每一项疫情要求，在疫情防控工作中始终走在乡镇干部前面，为广大干部作出了表率，展现了较强的大局观念，有效推动了全乡疫情防控工作开展。
二是坚持原则，敢于较真碰硬。该同志具有较强的党性原则，能偶在大事大非面前站位立场，敢于担当，敢作敢为。特别是在疫情防控期间，能够积极承担起全乡各村防控负责人的职责，亲自带领乡村干部对各村村民进行拉网排查，积极组织干部封村、封路，带头值班值守，尽职尽责抓好落实，实现疫情防控期间，全乡没有一个外来人员进村，没有一例疑似病例的好成绩，工作得到了县乡两级的高度认可。
三是恪尽职守，工作效能较高。该同志忠于职守，在分管工作方面肯下苦功夫，善于统筹兼顾，提高工作效率，突出工作效绩，注重抓好完善制度建设，搞好协调衔接，规范工作流程，较好地调动各方面积极性，各项分管工作规范有序，井然有条。能够自觉遵守中央有关廉洁自律方面的相关规定，不断增强反腐倡廉的意识和自律能力。能够发扬吃苦在前，享受在后，艰苦奋斗的优良传统，保持了一名党员领导干部应有的品格。特备是在疫情防控期间，能够认真结合本乡实际，研究制定了疫情防控守则，疫情期间村民管理条例等制度规定，为做好疫情防控工作奠定了坚实的基础。
不足或努力方向:性子较急，做事过于追求速度，有些事情做得不太完美，在接下来的工作中，需要尽量的控制自己的脾气，加强对事物的理解，积极争取同事们的意见。
妇女岗位建功申报材料篇5
青年文明号创建活动是组织和引导广大青年弘扬高度职业文明，创造一流工作成绩，推进经济与社会协调发展的有效载体和组织形式，是跨世纪青年文明工程的重要组成部分。中国共产主义青年团承德市委员会自1994 年开展创建青年文明号活动以来，积极响应团中央及团河北省委的号召，紧密围绕承德市委、市政府以德治市工作，把青年文明号创建活动贯穿于整体工作之中，并根据本市特点开展了具有地方特色的各项活动。截止 年3月，我市共有国家级“青年文明号”11 个，省级文明号78 个，市级文明号254 个,青年文明号已成为我市三个文明创建活动中的一道绚丽风景。
一、十年来，青年文明号工作以创建求发展，分块搞活，整体推进，不断延伸手臂，拓展创建领域。1994 年在社会“窗口”行业创建我市第一批青年文明号以来，我们广集思路，在加强和巩固已有青年文明号的基础上，面向社会，着眼创优，深化和拓展创建领域和创建范围，使青年文明号呈现出稳步推进的良好发展态势，具体表现在以下几个方面。
(一)拓展青年文明号创建范围，使创建活动遍及机关、企业、服务、卫生、交通、旅游等各行各业。在机关单位围绕创建“学习型、创新型、服务型”机关的大目标，结合河北省委“树正气、讲团结、求发展”活动创建青年文明号，转变机关作风，增强服务意识，加大服务力度，提高工作效率，从而忠实地践行“三个代表”重要思想。在企业生产一线中创建青年文明号时，我们以创建“青年安全示范岗”和开展“青工创新创效”活动为载体，利用青年岗位能手的技术优势，发挥青年团员突击队作用，把创建“青年文明号”活动与重点工程建设、一线工作开展结合起来，强化管理，安全生产，增效保质，推广科学化、标准化示范作业，实现“降成本、保安全、增效益”的目标。承德钢铁集团炼铁厂6 号高炉值班室是全国青年安全生产示范岗，团中央书记处王晓书记到承德钢铁集团检查工作时，对该示范岗及该集团文明号创建给予了充分肯定。在行业窗口单位中用青年文明号创建活动这一载体，组织带动青年倡导职业道德，文明从业，帮助他们规范从业行为，加强行业自律，增强从业人员的法制、竞争、质量、效益意识，促进其健康发展。
(二)典型引导带动，推动创建活动迈上健康化持续化轨道。团承德市委在开展创建“青年文明号”活动时特别注重社会效益，在扎扎实实开展活动的基础上，加强对活动的宣传，扩大社会影响，以此激发各级团组织和广大青年创建“青年文明号”的热情，优化创建环境，进而推动全市青年文明号的健康持续发展。一是坚持每年联合 20 多家部门和单位对青年文明号创建活动中涌现出的优秀集体及个人进行表彰奖励，召开全体文明号参加的命名表彰大会，在全社会和各级新闻媒体进行大张旗鼓地宣传报道，营造社会关注、人人争先的良好创造氛围。二是选树典型，选择一批有代表性的青年集体挂牌示范。承德市公安局交警支队直属一大队,宽城县地税局峪耳崖分局等一批国家级青年文明号，中石化承德石油分公司，承德市开元客运公司等一批省级青年文明号都举行了现场授牌仪式，起到了较好的示范带动作用。三是通过创建活动现场推进会等形式，用先进集体好经验、好做法带动和引导创建集体共同进步。近年来我们组织了出租车系统信用建设示范推进会、公交系统青年文明号信用建设示范行动推进大会，重点在石油行业组织了省级青年文明号挂牌仪式和全市文明号创建行动示范推进大会，学习了石油系统创建文明号的先进经验和好的做法，团河北省委、承德市委领导莅临大会指导，对活动开展给予肯定和高度评价。
二、强化管理，健全机制，加强监督，推动青年文明号工作迈上科学化规范化轨道自我市开展青年文明号创建活动以来，团市委始终把创建活动作为引导广大青年弘扬职业文明、提高职工素质、参与文明城市创建的一项系统工程来抓，努力适应青年和社会需求，积极探索青年文明号管理监督机制，逐步完善青年文明号管理监督体系，不断推动创建活动向科学化规范化轨道迈进。(二)广泛开展青年文明号信用建设示范行动 年，团承德市委以“三个代表”重要思想为指导，以承德市委“以德治市”工作总体要求为指针，牢牢把握青年道德建设主题，突出道德建设监督，建立道德建设监督机制，以“倡业、树德、争优、践诺、建制、创效” 为主要目标，依托各行各业青年文明号载体，形成“启动一点、带动一片、深化一线、活跃全面”的新局面，推动全市创建青年文明号信用建设示范行动的深入开展。工作中，重点开展了“信用建设行动倡议”、“青年职工八比八看”、“五共建五促进”等活动，实施了“青年文明号信用建设四卡五台一队一监督”的措施，对信用建设行动进行有效管理和监督。如在商贸系统开展了“百城万店无假货”活动，率先推出“青年文明号服务卡”;个协系统结合信用建设开展了“青年四无市场”、“信得过摊位”及“文明经商户”等活动，得到了群众的认可，在社会上产生了良好的反响。
(三)不断深化青年职工创新创效活动 年，按照上级团组织的统一部署，团承德市委组织全市各级青年文明号及创建集体广泛开展了青年创新创效活动，重点以企业团组织为主，引导和组织青年职工立足岗位开展群众性创新实践活动，在企业的生产、经营、管理等方面创新创效，使这一活动不仅成为青年职工成长成才、开发企业人力资源的基础，而且进一步促进企业经济效益的提高、促进企业的改革和发展。在活动中，各级团组织积极争取党政支持，努力做到“人人有项目、人人有成果、人人创效益”，坚持开展岗位培训、导师带徒、“号手”联动等活动，涌现出一批优秀的青年岗位能手和能工巧匠。广大青年在活动中立足岗位，面向社会，文明从业，勇于创新，积极创效，以优质服务塑造良好的职业形象，得到各行业各部门的肯定。如承德钢铁集团结合创新创效开展了“万千百十”工程和“青年安全示范岗”等活动，团中央书记处书记王晓来承德钢铁集团检查工作时给予了肯定。
(四)推出青年文明号“绿色风景线”品牌活动 年为了拓展青年文明号活动的广度和深度，发挥我市青年文明号的优势，团承德市委以避暑山庄肇建300 周年庆典为契机，开展了“绿色风景线”活动。绿色风景线活动是团承德市委联合 20 家单位开展的一项服务社会的公益活动，目的在于加强服务设施建设，规范文明服务标准，提升服务的品位和档次，为来承游客提供方便优质周到的服务，从而向外界宣传承德，树立承德历史文化名城形象，是我市青年文明号服务社会的一种延伸。活动中，各青年文明号及创建单位根据各自行业特点向社会做出承诺，统一制作“绿色风景线”服务卡，公开服务承诺内容及监督电话，并在具体工作中认真践行诺言，为来承游客提供周到、热情、优质的人情化服务，为建设“优美承德、文化承德、信用承德”贡献青春和力量。绿色风景线活动得到了团河北省委领导的充分肯定，受到了来承中外游客的高度赞扬。
(五)弘扬雷峰精神,开展青年文明号“慰老、扶弱、敬先”活动 年3 月团承德市委开展了“弘扬雷峰精神,倡导六种新风”的学雷峰活动,组织全市青年文明号参与到“慰老、扶弱、敬先”活动中.通过青年文明号与社会弱势群体、老劳模、老先进、低保人员、下岗特困职工结成帮扶对子，进行长期帮扶，帮助其解决困难。此次活动采取自愿认领、定期服务、监督检查的方式，避免了短期效应情况的发生，真正实现了青年文明号服务社会、服务群众的目的。团承德市委近年来坚持从加强职业文明建设、创造一流工作业绩这一目标出发，根据不同时期的不同工作重点，赋予青年文明号新内涵，以人为本，与时俱进，创新活动形式和载体，不断延伸和拓展“青年文明号”创建领域，使这一活动充满活力，变大增强，得到广大青年和社会各界的认可。实践证明，我市数十万青年职工和两百多个“青年文明号” 集体，已经成为群众性精神文明建设的一支生力军，成为促进企业改革发展的重要力量;青年文明号创建活动已经深入人心，在三个文明建设中正在发挥着不可替代的作用。
妇女岗位建功申报材料篇6
“季节更替又逢春，疫情不误农忙时。”当前，正是春耕备耕的关键时期，黄龙县瓦子街镇田间地头处处呈现出人勤春早耕耘忙的火热场景。
2月29日一早，黄龙县瓦子街镇范家湾组村民_早早就起床了，拿起手机和计算器，再次核算当天准备配送的白菜订单。确认无误后，他戴好口罩、做好防护，把一件件分拣打包好的白菜装上村干部给他准备的运输车。
“村干部帮我联系好了县上的超市，还用自己的车帮我送进城，真的是帮了我大忙。”_感激地说。
_曾是黄龙县瓦子街镇范家湾组的贫困户，2017年在扶贫部门的帮扶下，开始发展大棚蔬菜，逐步脱贫。“去年仅卖蔬菜我就收入6万元。今年本来还想着过年城里人来农村体验生活，农家乐能订购大量白菜，有个好收入，没想到遇上疫情，要不是镇政府帮忙，我这些白菜就可惜了。”_告诉记者，一场疫情打乱了原来的计划。知道他家情况后，帮扶干部帮他在微信群、朋友圈发布了销售消息，情况有些好转。随着全县复工复产，_的蔬菜也迎来了全面“复苏”。
蔬菜产业带动性强：每年最忙的时候，_以每天130元的价格雇佣周边贫困群众进棚务工，帮助附近贫困户增收；周边的田园酒店、小型农家乐直接从这里购买蔬菜，少了中转费和运输费，成本降低；就连村集体经济合作社也看到了蔬菜产业后加工变成农副产品带来的商机，启动了新项目。
“等疫情过去了，我还准备大干一场，让更多的群众过上好日子。”_说，他今年打算再增加3座大棚，用工优先考虑贫困户，带大家都富起来。
不负春光、不亏农时。在疫情防控的关键时段，除了帮助解决群众蔬菜瓜果销售问题，瓦子街镇谋划的沙棘、金丝皇菊等产业也在逐步落地。主管农业的副镇长孙富学走进田间地头，给各村的贫困户开起了培训课，讲解如何育苗、分析种植前景，让大家早早行动起来，抓住春耕的黄金时节。
“春耕在即，疫情防控和种销都进入了关键时期，我们在继续抓好疫情防控的同时，积极做好春耕生产工作，确保丰产丰收和农民增收。”瓦子街镇镇长侯国峰说。
妇女岗位建功申报材料篇7
“山区农民穷，我也是穷怕了的，所以当我有能力了，就一定要帮助更多农民脱贫致富。”这是我作为_县政协委员的初衷和应尽的责任。2018年8月31日以来，省、州、县政协号召开展脱贫攻坚助推行动，我就想办法用我们自身的优势，为助推脱贫贡献力量。
通过发展辣子、香椿、花椒等产业，老厨娘公司带动受益群众3468户1.54万人，其中建档立卡户1256户6029人，增加收入3931.15万元，户均31299元，人均6520元。公司旗下永恒种植专业合作社，每年为社员分红60余万元，为股权量化政策受益贫困户分红30余万元。举办科技培训12期，培训企业职工和农村辣子、香椿产业发展示范户劳动力812人（次）。公司先后安排当地农民123人进厂工作，其中贫困农民85人，残疾特困农民10余人。为冬瓜寨村修建进寨道路5公里；除了公司帮扶外，我个人共为36户贫困户捐款12万元。
为贫困户劳动力提供就业岗位
脱贫攻坚助推行动开展以来，我利用自身的优势和现有的资源，积极主动地为当地建档立卡贫困户提供就业岗位70余个。其中，安排在公司工作的建档立卡贫困户18人，有6人为残疾人，月平均工资1800元。生产旺季提供临时岗位50余个，并把机会优先提供给建档立卡贫困户和身有残疾但具有一定劳动能力的贫困群众。
帮助贫困户选择一个合适的产业项目
我的公司是一家以加工当地特色农产品及购销为主营项目的企业，产品的原料一半来自农户。随着企业的发展，原料的需求逐年增加，我们鼓励并帮助当地贫困户参与到公司的原料种植中来，促进了贫困户靠自身发展实现增收的转变。脱贫攻坚助推行动开展以来共计免费为贫困户发放种苗50万株，价值15万元；带动_、_、_、_、_以及广西那坡、百都、百省等地贫困户参与辣椒、香椿种植206户，增加种植面积1000余亩，206户种植户人均增收4000元。
为贫困户产业发展提供技术服务
带动贫困群众发展辣椒、香椿种植产业，就必须要让他们放心种大胆种。我要求公司的技术人员免费为贫困群众提供技术支持和种植辅导，帮助他们把控从育苗到采收的各个关键环节，确保辣椒、香椿的种植质量。我们还与州农科院辣子研究所合作，免费为贫困群众提供种植技术讲座。
为贫困户产品销售提供渠道
带动贫困户开展种植产业就要为他们解决农产品销售的问题，让种植户辛苦的劳动得到应有的回报。因此，公司在鼓励和带动群众种植之初，就与他们签订了不低于市场价的种植回收合同，让群众对农产品的种植无后顾之忧。
资助贫困学子
我主动为_镇中心小学的贫困学子，捐赠书包和文具，还鼓励他们的父母参与到辣椒、香椿种植产业中来，帮助他们增加收入。只有贫困孩子的父母脱贫了，孩子们将来上大学才会有保障。
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