党委委员分工10篇
党委委员分工篇1
领办项目：党建助推家风建设
项目内容：
①完善考评体系。一是利用“党建+治理”平台网格化管理和镇村信息指挥中心，提升考评过程、结果公示的数字化水平;二是完善镇村联动考评体系，每季末汇总镇各条业务线上农户“负面清单”予以直接扣分，对村级下达考评等级比例要求，杜绝好人主义;
②强化结果运用。一是在“好家风户”评选基础上，进一步开展“好青年”、“好妇女”评选;二是出台结果运用清单，在征兵、入党、宅基地审批、择校就学等方面，明确将“家风指数”作为重要的参考依据，由党支部进行审核;三是强化典型示范引领，充分挖掘先进典型事迹，利用新媒体平台、LED大屏幕、闲置公开栏，点亮身边好人好事，鼓舞和激励广大干部群众。
时间安排：
2022年每季度完成家风指数考评。
2022年每季度开展“好家风户”、“好青年”、“好妇女”评选。
2022年x月底前完成“好家风户”、“好青年”、“好妇女”的事迹宣传。预期目标：深入完善“5+1”家风指数考评体系，通过制度化、数字化把家风家训融入群众日常工作生活，统筹利用政府、社会资源与好家风指数相挂钩，让“小指数”发挥共享共治“大作用”。
党委委员分工篇2
各位委员：
我受xx市xx区第九届委员会常务委员会委托，向大会报告提案工作，请予审议。
一、九届xx提案工作基本情况
九届一次会议以来，区xx始终坚持“围绕中心、服务大局、提高质量、讲求实效”的方针，把提案工作作为xx全局性工作来抓，积极探索协商民主、参政议政的新渠道新方法。全体xx委员、各民主党派和人民团体认真履职，积极建言，充分展现了提案工作的社会效果。四年来，共征集提案xxx件，立案xxx件，立案率xx.x%，其中委员个人提案xxx件，委员联名提案xx件，集体提案x件。立案提案已经解决和基本解决的xxx件，占总数的xx.x%，列入工作计划的xx件，占总数的x.x%，提案办复率为xxx%，委员的满意率为xx.x%，这些提案通过各承办部门不懈努力和有效落实，极大地促进了我区经济发展、民生改善以及社会和谐与进步。
（一）围绕推动经济高质量发展建睿智之言。委员们始终把发展这个第一要务作为参政议政的出发点和切入点，四年来，共提出相关提案xx件，占比xx.x%。xx等委员提出的关于加大招商引资工作力度、提高招商引资实效性等建议，区政府给予高度重视，成功引进大数据中心、新大地复合肥等高质量项目xxx个，争取各类资金xx.xx亿元。xx等委员关于推进营商环境建设、解决群众“办事难”等建议，目前我区已建立了区乡村三级政务服务体系，营商环境不断优化。xx等委员关于加强工业园区基础设施建设的建议，区政府和园区管委会积极向上争取资金，加大投入，完成了供热管网、煤气管道及其他配套设施建设，工业园区成功晋升省级经济开发区。xx等委员关于做大做强民营经济、解决中小企业融资难问题等建议，区委、区政府出台了关于加快民营经济发展等系列实施意见和方案，区财政局积极协调金融机构，降低企业融资门槛，缩减贷款程序，并联合税务部门严格执行相关降税减费政策，缓解了企业资金压力。xx等委员关于加快发展农产品加工产业、打造农产品品牌等建议，区工业园区规划了x.xx平方公里的农产品加工产业园，区农业农村局大力开发设施农业，制定了绿色有机及地标产品补贴政策。xx等委员关于促进区内企业间合作、完善全域旅游发展规划、加快物流业发展等建议也得到了有关部门的采纳。
（二）围绕城乡建设和社会管理献务实之策。城乡建设和社会管理始终是委员们关注的热点焦点问题，提案占比较大。四年来，共提出相关提案xxx件，占比xx.x%。xx等委员关于老旧小区改造、建材街排水问题治理等建议，区住建局先后对红旗街x号楼、园丁园、水仙阁等老旧小区进行了改造，xxxx年又实施了计划总投资达x.xx亿元，涉及xxx栋楼，面积为xx.xx万平方米，分两年完成的改造项目；投资xxx万元完成了建材街排水工程。xx等委员关于维修改造农村公路的建议，区交通运输局四年来共建设乡村道路xxx.x公里。xx等委员关于增加停车位、加强停车管理等建议，区公安分局在城区增设停车位xxx个，并联合有关部门加大对机动车乱停乱放的整治力度，有效缓解了停车难问题，城区交通秩序得到明显改善。xx等委员关于提升社区服务管理水平、加强小区物业管理等建议，相关部门予以采纳并落实到工作中。
（三）围绕增进民生福祉和社会保障出实用之招。委员们积极关注民生，把为民代言、帮民解忧作为履行职责的重点，四年来，共提出相关提案xx件，占比xx.x%。xx等委员关于提升基础教育水平、促进义务教育均衡化发展等建议，区教育局完成了杨木镇、聂家满族乡九年一贯制学校的消防设施维修改造、实验中学塑胶运动操场、新建第二小学附属幼儿园和xx镇小学幼儿园维修等工程；为全区中小学更换xxx多套多媒体教学一体机；加大教师招聘工作力度，深化了城乡间校长、教师交流工作。xx等委员关于推进医联体建设、提高医疗卫生机构服务能力建设等建议，区政府给予高度重视，区卫健局推进区医院与市医院成立了医联体，区医院与社区卫生服务中心、乡（镇）卫生院、村卫生室建立了三级联动的分级诊疗模式，并在全市率先落实了村医养老保险补助政策。xx等委员关于饮用水卫生监管、食品卫生安全监管、商品房产权证办理、城区供暖等建议，承办部门都予以认真办理，收到了良好的社会效果。
（四）围绕建设美丽生态xx谋前瞻之计。委员们牢牢把握“生态立区”的发展理念，四年来，共提出相关提案xx件，占比xx.x%。xx等委员关于垃圾分类投放回收、农村环境整治、建设生态宜居美丽乡村等建议，区住建局加大对垃圾分类投放的宣传力度，实行了“两桶式”垃圾分类，与区农业农村局积极配合，协调各乡（镇）街组织开展了农村生活垃圾分类减量处理及村屯非定点柴草垛清理工作，农村改厕xxx座，创建省级美丽乡村示范村x个。丁指军等委员关于禁止超坡度开荒、退耕还林等建议，区自然资源分局与公安机关建立线索发现移交机制，加大了治理力度。栗佳、周守国等委员关于加强xx水库水源地保护、农药废弃物回收管理等建议，区生态环境分局协调有关部门积极推进xx水库保护区封域工作，对一级保护区内的国有土地禁止耕种，成立了巡查队伍，加强了对库区内游泳、垂钓等行为的整治；区农业农村局对全区农药使用及包装废弃物生产情况开展了排查，构建了以农药使用者、经营者及总回收站组成的回收体系，坚决禁止一级保护区内使用农药化肥，切实加强了对水库周边环境的保护，并取得了明显成效。
二、九届xx提案工作的主要做法
四年来，区xx以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终把提高提案撰写质量、办理质量和服务质量作为提案工作重点，充分发挥提案办理在协商民主中的重要平台作用，推动了提案工作的顺利开展。主要做法是：
（一）加强引导，严格把关，着力提高提案质量。区xx始终把提高提案质量作为提案工作的重点。四年来，区xx先后就如何撰写高质量提案、如何写好社情民意信息、如何加强和改进调研等对全体委员进行了专题辅导；前置提案征集工作，印发征集通知，提供参考题目，引导委员围绕党委、政府中心工作和人民群众关心的热点难点问题选题，并对提案实行初审制，增强了委员撰写提案的针对性；把立案提案汇编成册，供委员学习参考，召开优秀提案经验交流会，提高了委员撰写高质量提案的意识和能力。按照提案工作条例的有关规定，严格把好提案立案质量关，注重把全会发言、专题协商发言和调研报告转化为提案；对符合立案标准，但反映同一问题、建议相似的，进行并案处理，四年来共合并提案xx件，切实推进提案由重数量向重质量转变。
（二）注重协商，强化督办，促进办理成果转化。四年来，围绕重点提案和打造绿色有机农产品品牌、推进医疗卫生机构服务能力建设等议题，召开了提案办理协商会议，为提案者、承办单位搭建协商平台，推进了提案办理和落实；召开民主党派、工商联提案工作座谈会，围绕集体提案选题进行专题协商；对涉及多个承办单位的提案，加强协商沟通，确保达成办理共识。在提案办理督办方面，区xx每年都会同区政府对承办提案较多的部门进行联合督办，对重点提案由区xx领导领衔督办，坚持在区电视台开办“提案追踪”栏目，运用新闻媒体对提案进行跟踪督办；对提交较多的营商环境建设方面的提案，组织各民主党派负责人开展提案办理“回头看”活动，增强了提案办理实效，促进了提案办理成果转化。
（三）主动作为，多方努力，彰显提案工作活力。区xx坚持每年都邀请区委、区政府领导和有关部门通报全区经济社会发展情况，各专委会积极组织委员参加调研、视察、专题协商等活动，为委员搭建知情明政平台。提案委能够切实加强与政府办、承办单位和提案者的沟通协商，积极做好协调、督促和信息反馈工作；提案主办单位和协办单位能够加强联系，共同研究提案办理的最优方案，并及时征求提案者的意见建议，形成提案办理工作合力，较好解决了“被动办案、闭门办案、文件办案”和委员“被满意”等问题。注重运用多种方式宣传提案工作，坚持对优秀提案者和提案办理先进单位进行表彰，四年来共表彰优秀提案者xx人、提案办理先进单位xx家，通过评比表彰，激发了委员参政议政和承办单位办理提案工作的积极性，扩大了提案工作的影响力。
各位委员，四年来，区xx提案工作所取得的成绩，是区委、区政府高度重视、各承办单位大力支持的结果，也是全体xx委员共同努力的结果。借此机会，我代表区xx第九届常委会，向所有关心、支持xx提案工作的领导和承办xx提案工作的各单位表示衷心的感谢！向全体xx委员特别是因为届数、年龄、工作调转等原因，不再担任xx委员，对九届xx提案工作作出贡献的委员表示衷心的感谢！
各位委员，过去四年的提案工作虽然取得了一些成绩，但还存在一些不足：一是有的提案调查研究不够，建议过于笼统宽泛，提案质量有待进一步提高；二是有的承办单位对提案办理工作重视不够，主要领导没有做到“三亲自”，有的以日常工作情况代替提案答复，提案办理落实力度有待加强；三是提案办理协商制度建设不够完善，提案办理转化成果还不够显著。这些问题都亟待我们在今后的工作中认真解决。
三、十届xx提案工作安排
今后五年，区xx提案工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻中共十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记关于加强和改进人民xx工作的重要思想，适应新形势，把握新要求，紧紧围绕区委、区政府中心工作，高度关注人民群众关心的热点难点问题，全面提高提案工作水平，努力推动提案工作创新发展。
（一）强化责任担当，树立精品意识，夯实提案质量基础。全体xx委员要不断强化履职责任意识，坚持质量第一，着力提高运用提案建言献策的能力和水平。要围绕知情明政、选题协商、调查研究、拓宽优质提案的来源渠道等直接关系提案质量的关键环节，加强组织协调。要以提案不在多而在精为导向，严格立案标准，把好审查关，确保提得准、立得住、办得到，进一步提高提案整体质量。
（二）深化协商民主，完善督办机制，增强提案办理实效。要以提案办理协商为重点，扩大协商参与面，并贯穿于提案工作的各个环节，增强提、办双方的协调互动，做到在沟通中增进理解、在协商中达成共识，以协商促办理、以协商抓成效。要不断完善提案督办机制，继续以区xx领导督办重点提案为引领，采取专项督办、联合督办、跟踪督办等行之有效的做法，加大提案督办力度，确保提案办理工作取得实实在在的成效。
（三）加强统筹协调，集聚各方优势，提升提案工作效能。要加强提案委自身建设，建立完善提案服务咨询平台，为提案选题、调研、撰写提供咨询服务；主动加强与党政提案工作部门、承办单位和提案者的联系和沟通，积极协调解决提案办理工作中出现的问题；创新提案办理机制体制，形成办理合力，努力使提案办理工作更加科学化、规范化和制度化。不断完善提案办理考核评价机制和提案办理网络管理体系，切实加强对提案工作的宣传，继续表彰一批优秀提案者和提案办理工作先进单位，营造全社会广泛关注、积极参与、大力支持提案工作的良好氛围，推动提案工作提质增效。
各位委员，提案是人民xx履行职能的重要方式，做好xx提案工作，责任重大，使命光荣。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在中共xx区委的坚强领导下，充分运用提案履职建言、凝聚共识，持续推动提案工作创新发展，使提案工作在协商民主、民主监督、参政议政上有新成果，在推进经济和社会高质量发展上有新作为，努力为建设美丽幸福新xx作出新的更大贡献。
党委委员分工篇3
同志们：
我代表中国共产党XX市第十三届纪律检查委员会常务委员会向第二次全体会议作工作报告，请予审议。
这次全会的主要任务是：以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面落实十九届中央纪委六次全会、省十二届纪委二次全会部署和市委要求，总结我市2021年纪检监察工作，部署2022年任务。
刚才，省委常委、市委书记XXX作了讲话，充分肯定过去一年我市全面从严治党取得的新成效，对深入学习贯彻重要讲话精神和十九届中央纪委六次全会、省十二届纪委二次全会精神，在新的起点上纵深推进我市全面从严治党、正风肃纪反腐工作提出明确要求。我们要认真学习领会，坚决贯彻落实。
一、2021年工作回顾
2021年是党和国家历史上具有里程碑意义的一年。市委坚决扛起管党治党政治责任，锚定营造山清水秀政治生态目标不动摇，以上率下立规矩、树新风，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展、向基层一线和群众身边延伸。在省纪委监委和市委的坚强领导下，全市纪检监察机关忠诚履职尽责、主动服务中心大局，始终坚持严的主基调，推动政治生态持续向好，为全面建成小康社会、开启建设现代化新XX新征程作出了应有的贡献。
（一）强化政治监督，践行“两个维护”的政治自觉更加坚定。坚持党中央有号召，有号令，省委、市委有部署，纪检监察见行动。围绕“三新一高”战略部署、“三高四新”战略定位和使命任务，逐一拉条挂账、专班推进，着力发现和纠正贯彻落实不彻底、不到位等问题。深化拓展“洞庭清波”专项行动，严肃查处港口码头环境污染、科大空气监测站点受干扰等问题，问责处理XX人。开展粮食购销领域腐败问题专项整治和涉粮问题专项巡察，发现问题XXX个，立案X起，组织处理X人。深入开展违建别墅、农村乱占耕地建房问题专项监督。助力防范化解重大风险，常态化开展疫情防控监督，对XX名疫情防控不力人员给予处理。严肃查办XX县违法违规举债融资问题，追责问责XX人。坚持纪律教育、全程监督、廉政把关、执纪问责“四个从严”，出具党风廉政意见XXXX人次，对XX人次提出否决、暂缓意见，严肃处理违反“十个严禁”问题，严查“九类隐形变异行为”，处理XX人，通报X起XX人，用铁的纪律保障全市各级换届和“两会”风清气正。
（二）坚持一体推进“三不”，反腐败斗争压倒性胜利巩固拓展。全市纪检监察机关立案XXX件，处分XXX人，移送司法机关XX人，挽回经济损失XXX亿元。在高压震慑下，张大力等26名领导干部主动投案。在全省率先打响医保领域反腐“第一枪”，先后对陈跃俊、肖心平、伍群杰等X名公职人员采取留置措施，XX名公职人员主动交代问题，追回违规资金XXXX万元。协同开展政法队伍教育整顿，留置陈石坚、彭建高、谭伟等X人，立案查处违纪违法政法干警XXX人，处理处分XXX人，XXX人主动投案或向组织说明问题。常态化开展扫黑除恶“打伞破网”，查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题XX个，处理处分XX人。深入整治工程建设领域顽疾，核查超概算项目X个，处置问题线索XX条，处理公职人员X人。开展“一人多证”专项清理，立案X人，组织处理XX人。积极配合中央纪委国家监委、省纪委监委相关室组联动，办理X起国企、金融等领域指定管辖案件。坚持受贿行贿一起查，建立健全行贿人“黑名单”信息库，查处行贿人员XX人，留置XX人，移送司法机关X人。协助市委出台推进清廉XX建设实施意见，推动清廉元素向各领域各行业延伸。以医保、政法、金融等领域违纪违法案为镜鉴，运用类案剖析报告、警示教育片、纪检监察建议书等载体抓实以案促改，不敢腐、不能腐、不想腐一体推进取得新成效。
（三）坚持纠“四风”树新风并举，清风正气日益充盈。持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，及时研判“四风”新表现新问题，节假日前后常态化开展明察暗访、专项监督检查，通报典型案例，对顶风违纪的从严处理。出台贯彻落实整治违规吃喝隐形变异“十严禁”的五条措施，坚决查处违规收送红包礼金、报销费用、发放津补贴、接受管理服务对象宴请和公车私用、私车公养等突出问题，形成有力震慑。深入整治形式主义、官僚主义，督促解决会议文件多、统计报表多、工作微信群多等突出问题。全市查处“四风”问题XXX起，处理XXX人，处分XXX人。开展损害营商环境突出问题专项治理，出台公职人员服务履职差评机制，发布优化营商环境“八个不准”，处置问题线索XX件，处理处分XXX人。整治恶意举报诬告陷害行为，激励党员干部担当作为。
（四）深入整治基层“微腐败”，群众获得感幸福感安全感持续提升。抓实巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接过渡期专项监督，开展惠民惠农财政补贴资金“一卡通”专项整治，查处问题XX个，处理XX人，追缴资金XXX万元。扎实推进社保基金管理防风险堵漏洞、“清廉医保”专项监督，督促市人社局、市医保局、市卫健委等职能部门建章立制、堵塞漏洞。同步部署学生“双减”政策和中小学教师减负专项检查，督促减少考核事项XXXX%，补发教师绩效奖金XXXX万元。开展“学位床位车位厕位”突出问题专项整治，处置问题线索XX条，处理XX人。开展养老领域突出问题专项整治，严肃查处韶山金色年华养老公寓公职人员失职渎职问题。出台纪检监察信访举报工作“九到位”要求和责任追究办法，越级举报、检举控告、重复举报连续两年实现“三下降”。全市查处群众身边腐败和作风问题XXX个，处理处分XXX人，让老百姓切实感受到公平正义就在身边。
（五）完善上下联动工作机制，巡察利剑作用充分彰显。市委分X轮对XX个党组织开展常规巡察，对X个领域开展专项巡察，实现任期内巡察全覆盖；延伸巡察村居XXX个，覆盖率XX%以上。严格落实中央关于市级巡察机构在上下联动中更好发挥作用的试点工作要求，按照“六个贯通融合”思路，探索建立了XX个“小机制”。XX试点经验做法在中央巡视办《试点工作简报》刊发XX期，其中XX期为专刊，尤其是第XX期刊发的XXX项制度机制成果，我市有XX项、占43%，取得了“试点在XX、工作在全省、影响在全国”的效果。探索开展整改监督责任专项巡察，对全市教育领域开展系统巡，对涉粮领域开展联动巡，对反映突出的基层单位开展提级巡，并首次对国家级高新区开展常规巡察，检验提升了试点成果。
（六）改革创新监督治理体系，监督质效不断增强。积极探索纪检监察系统一体化“四联”机制，推动“室组”联动监督、“室组地”联合办案，促进纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督贯通融合，系统内监督与系统外监督协同发力。协助市委出台加强对“一把手”和领导班子监督的22条措施，落实上级党组织书记、纪委书记与下级党组织书记开展党风廉政建设专题谈话、专项督促谈话等举措，全力压实“一把手”管党治党政治责任。运用信息手段赋能监督执纪，升级检举举报平台，优化“互联网+监督”平台，推广建设小微权力“监督一点通”，充分利用XX纪检监察大数据平台查询XXX次XXXX人。加强日常监督，全市各级纪检监察机关参加被监督单位民主生活会和专题组织生活会XXX次，谈话提醒被监督对象XXXX余人次，运用“四种形态”批评教育帮助和处理XXXX人次，其中第一、二种形态占XX%，努力做到抓早抓小、防微杜渐。
（七）从严从实加强自身建设，纪检监察队伍战斗力进一步提高。市纪委常委会坚持“第一议题”制度，专题学习系列重要讲话重要指示批示精神，持之以恒学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，不断强化理论武装。把DS学习教育作为贯穿全年的重大政治任务，先后赴韶山、市DS馆、岳麓书院等地开展专题学习，从党的百年奋斗历史经验中汲取智慧和力量。以换届为契机，选优配强各级纪委监委领导班子。深化全员培训，通过举办“廉洁XX大讲堂”、参加业务培训、参与大案要案查办等方式，不断提升监督执纪执法能力。严格自我监督管理，健全问题线索处置、涉案财物管理、谈话函询、失实检举控告澄清等制度。进一步严明办案纪律，严格办案程序，精准监督执纪问责，案件质量、办案效率明显提高，全市实现审查调查安全工作“零事故”。依法依规、稳妥有序首次向市人大常委会报告专项工作。刚性执行纪检监察干部约束和监督“负面清单”，严肃查处X名“害群之马”，坚决防治“灯下黑”。
面对新阶段新形势新任务，对照党的要求和人民期盼，我们的工作还存在不少短板弱项。有的理论学习不系统不深入，政治站位有待进一步提高，对腐败新的阶段性特征、规律性认识有待深化；有的监督检查还不够精准，对“一把手”监督和同级监督的办法不多；推进纪法贯通、法法衔接做得还不够到位，反腐败协调机制有待进一步加强；极少数纪检监察干部自我约束不够严格，执纪违纪、执法违法问题仍有发生。对这些问题，我们将采取针对性措施切实加以解决。
二、2022年主要工作
2022年，全市纪检监察工作的总体要求是：坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深刻认识“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，巩固拓展DS学习教育成果，发扬自我革命精神，坚持严的主基调，坚持稳中求进、坚定稳妥，坚持实事求是、守正创新，坚持“三不”一体推进，坚定不移正风肃纪反腐，加快清廉XX建设，不断提升纪检监察机关规范化、法治化、正规化水平，在社会主义现代化新XX建设中充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
（一）深入学习贯彻重要讲话精神，以强有力的政治监督推动党中央、省委、市委决策部署落实落地
推动学习贯彻关于党的自我革命重要论述走深走实。深刻把握党的自我革命的重大意义、科学内涵、实践要求，深刻把握我们党以伟大自我革命引领伟大社会革命的历史逻辑，深刻把握全面从严治党发挥政治引领和政治保障作用的机制机理，深刻把握纪检监察工作在推进党的自我革命中的职责任务，清醒认识依然严峻复杂的斗争形势，把严的主基调长期坚持下去，决不能滋生已经严到位、严到底的情绪，保持战略定力，坚决消除存量、遏制增量，一刻不停打好党风廉政建设和反腐败斗争攻坚战、持久战。
推动党中央、省委、市委决策部署一贯到底。聚焦“三新一高”等“国之大者”、“三高四新”战略定位和使命任务、市委“四区一地”重大战略，着力发现和纠正政治偏差，引导督促党员、干部时时处处向党中央看齐，扎扎实实贯彻党中央、省委、市委决策部署。巩固深化“洞庭清波”专项行动，强力推进破坏生态环境问题监督检查。进一步推进粮食购销领域专项整治，紧盯粮食收购、储存、销售等重点环节，严肃查处虚报数量、以陈顶新、空进空出以及设租寻租、权钱交易、输送利益等问题。
推动政治生态持续净化优化。严明政治纪律和政治规矩，紧盯“七个有之”，对在党内搞小圈子、拉帮结派的人高度警惕、毫不手软。严格督促执行重大事项请示报告等制度，推动把纪律规矩立起来、严起来、执行到位。严格执行加强对“一把手”和领导班子监督的22条措施，推动各级党委（党组）主体责任和“一把手”第一责任落实落细。严格落实市纪委监委对县市区政府“一把手”的监督责任，强化近距离日常监督。做实政治生态常态化监测分析，对各级领导班子成员精准开展“廉政画像”。
（二）保持反腐败政治定力，在“三不”一体推进上取得更多制度性成果和更大治理成效
确保压倒性力量常在。清醒认识反腐败斗争严峻形势和新的阶段性特征，做到有腐必反、有贪必肃，永远吹冲锋号。坚持全面从严治党首先从政治上看，注重从政治问题查起，重点查处政治问题和经济问题交织的腐败案件、干部群众反映强烈的“一把手”腐败问题以及领导干部家属违规经商办企业问题。紧盯权力集中、资金密集、资源富集等领域和行业，重点查处金融、国企、政法等领域和基础设施建设、公共资源交易等方面腐败问题。重点查处“影子公司”“期权腐败”“交易型腐败”、利用影响力谋私贪腐等新型腐败、隐性腐败，坚决查处破坏政治生态的“掮客”。坚持受贿行贿一起查、不法利益和国家损失一起追，完善行贿人“黑名单”制度，全方位实施联合惩戒。
强化突出问题专项治理。针对我市债务规模大、化债压力重的现状，着眼小切口、硬举措、准发力，全力推进违规举债、虚假化债问题专项监督。聚焦县市区、园区、平台公司融资化债领域乱象，围绕银行类、非标类和债券类等主要融资方式，重点监督检查化债责任履行、举债程序规范、融资资金使用、高融资成本形成等情况，深挖严查背后的腐败、作风和责任问题，严惩以权谋私、失职渎职行为，坚决遏制新增隐性债务，千方百计化解好存量风险。扎实开展低效闲置土地专项监督，重点整治靠地吃地、借地生财、以地谋私、浪费土地等突出问题。持续深化工程建设招投标专项整治，重点查处领导干部插手干预工程建设、政府投资工程项目超概算、违规出借挂靠资质、规避招标以及围标串标等突出问题。
推进以案促改、以案促建、以案促治。将正风肃纪反腐与深化改革、完善制度、促进治理、推动发展贯通起来，提升反腐败治理效能。完善“四种形态”运用机制，以高压态势、严查严处为坚强后盾，在用好第一种形态上下功夫，强化日常监督，发现问题及时谈话函询、提醒纠正，促进党员干部更加相信依赖组织，更加严格要求自己。优化“查剖改”流程，加强同级同类警示教育，开好案后专题民主生活会，深化运用忏悔录、警示教育片，提高覆盖面和有效性。协助组织部门加强对年轻干部的教育管理监督，引导督促年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”。
（三）持续加固中央八项规定精神堤坝，锲而不舍纠“四风”树新风
持续深化整治“四风”问题。坚决纠治影响党中央、省委、市委决策部署贯彻落实、漠视侵害群众利益、加重基层负担的行为，着力整治“把说了当做了，把做了当做成了”等形式主义官僚主义问题，深入治理损害党的形象、群众反映强烈的享乐主义、奢靡之风，坚决查处不尊重规律、不尊重客观实际和群众需求的乱作为问题以及推诿扯皮、玩忽职守、不思进取的不作为问题。深刻认识由风变腐、风腐一体的内在机理，加大查处问责和通报曝光力度，对顶风违纪收送红包礼金、违规吃喝等作风顽疾严肃惩治、绝不手软。深入基层开展蹲点调研，充分发挥特约监察员、基层监测点作用，有效运用大数据比对分析，精准发现和查处“四风”苗头性、倾向性、隐蔽性问题。
大力培育和弘扬时代新风。坚持边查处问题、边完善制度，健全作风建设长效机制。落实“三个区分开来”要求，做好容错纠错、澄清正名工作，出台处置诬告陷害行为相关制度规定，为敢闯者担当、为敢破者负责、为干事者撑腰。着力构建亲而有度、清而有为的新型政商关系，不断优化营商环境。加强领导干部家庭家教家风建设。积极发现和树立榜样，加强正面引导和宣传，以优良党风带动政风、引领社风民风。
（四）深入整治群众身边腐败和作风问题，坚决维护人民群众切身利益
精准护航乡村全面振兴。持续开展专项监督，着力纠正思想上不重视、行动上不积极、工作上不得力等突出问题，推动各级党组织坚决扛牢乡村振兴政治责任。重点检查党中央惠民利民、安民富民和促进共同富裕各项政策落实情况，严肃查处借乡村振兴之名搞项目谋私、截留挪用专项资金、克扣群众利益等问题，坚决清除妨碍政策落地的“绊脚石”。
着力解决群众“急难愁盼”问题。紧盯教育医疗、养老社保、食品药品安全等民生领域突出问题，深入开展惠民惠农资金“一卡通”“清廉医保”、养老领域突出问题等专项治理，坚决守护好民生“奶酪”。巩固深化扫黑除恶专项斗争和政法队伍教育整顿成果，常态化惩治涉黑涉恶腐败和“保护伞”。深化运用检举控告平台，畅通信访举报渠道，继续实行领导包案制，着力化解越级访、重复访，持续开展“我为群众办实事”活动，让人民群众从一个个具体问题的解决中切实感受到公平正义。
推动监督下沉、监督落地。强化监督在基层治理中的直接保障作用，建立健全县乡村三级联动监督机制，深入推进县乡纪检监察工作一体化，全面实施派驻村级纪检员制度。将“互联网+监督”平台与相关系统深度对接融合，拓宽群众监督渠道，着力破解“熟人社会”监督难题。
（五）坚守政治巡察定位，充分发挥巡察综合监督作用和联系群众纽带功能
持续深化政治巡察。聚焦“两个维护”根本任务，围绕“国之大者”，紧扣省委、市委决策部署，贯通使用常规巡察、专项巡察、机动巡察和巡察“回头看”等方式，年内完成对15个以上党组织的常规巡察。突出开展违规举债、虚假化债问题专项巡察和低效闲置土地专项巡察。
强化整改监督治理。深入贯彻落实党中央加强巡视整改和成果运用的意见，促进监督、整改、治理有机贯通。完善党委常委会、巡察工作领导小组定期听取巡察整改情况汇报制度，压实党委（党组）整改责任，推动落实党委和政府分管领导履行“一岗双责”、推进巡察整改工作机制。针对共性问题发出巡察整改建议书，推动主管监管部门深化系统治理。
巩固上下联动试点成果。认真推广使用试点工作经验和制度成果，更好发挥市级巡察机构在上下联动中的承上启下作用，打造“XX样本”。严格落实党委（党组）书记履行巡察工作主体责任清单要求，推动党委（党组）在知责基础上做到担责、履责、尽责。加强对巡察干部的分级分类培训和培养使用，推动巡察村（社区）高质量全覆盖。
（六）积极推动清廉XX建设，不断实现清廉元素向各领域各行业延伸
全面压实清廉建设主责。落实党委（党组）主体责任、党委（党组）书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”和纪委监督责任，强化行业管理、属地管理和市县两级联动，做到“抓系统就要抓创建，管行业就要管清廉”。制定实施好考核评价办法，对推进清廉建设不务实、不尽力、不到位的依据有关规定追责问责，形成工作闭环。
全线推进清廉单元建设。鼓励基层创新、先试先行，按照分级分类分系统推进原则，设定创建标准、建立评审指标、强化结果运用，推动清廉机关、企业、学校、医院、乡村、家庭等单元建设落细落实。督促深化党务政务公开，加强公共资金资产资源监管，扎紧约束权力的制度笼子，培树一批群众身边“小微权力”廉洁规范运行的清廉单元样本。
全域构建清廉文化体系。落实党中央加强新时代廉洁文化建设的意见，充分利用XX丰富的红色文化资源，弘扬传承毛泽东廉洁思想，深度挖掘彭德怀纪念馆、黄公略故居、陈赓故居等重点阵地清廉元素，推出一批清廉文化艺术作品，形成一批清廉文化理论成果，让以清为美、以廉为荣的价值取向深入人心、蔚然成风。
（七）自觉接受最严格的约束和监督，永葆忠诚干净担当政治本色
锤炼政治品格，练就高强本领。市纪委常委会示范带头，常态化开展DS学习教育，做实做深机关党的建设。坚持边学习、边调研、边工作、边总结，深化全员培训，学习运用纪委工作条例、监察法实施条例、监察官法，掀起新一轮学习练兵实战热潮，进一步推进纪检监察工作规范化、法治化、正规化。加强信息化建设，拓展大数据应用。常态化开展案件质量评查，严格执行涉案款物管理规定。高度重视办案安全工作，坚决守牢安全底线。
强化系统集成，促进协同高效。深入开展“小巡视巡察”调研督导，严格执行请示报告制度。分类施策推进派驻机构改革，加强对驻在部门机关纪委履职情况的监督指导，全面加强国有企业、事业单位纪检监察工作。以一体化“四联”统筹衔接“四项监督”，深化探索“室组”联动监督、“室组地”联合办案等制度机制，在决策部署指挥、资源力量整合、措施手段运用上强化协作配合。发挥反腐败协调小组作用，积极探索加强党内监督和其他各类监督贯通协调的有效路径，重点强化纪检监察监督与审计监督的贯通协调。
严格自我约束，自觉接受监督。毫不放松加强对纪检监察干部的教育、管理、监督、约束，严格落实纪检监察干部“负面清单”制度，坚决查处违纪违法、失职失责行为，切实做到“三防”“四慎”。坚持严管厚爱结合、激励约束并重，关心纪检监察干部工作生活，注重在基层、办案一线和急难险重任务中锻炼培养、考察识别和选拔使用干部。自觉接受党内监督、人大监督和社会各方面监督，以党性立身做事，刚正不阿、秉公执纪、谨慎用权，当好党和人民的忠诚卫士。同志们，新时代呼唤新担当，新使命需要新作为。让我们更加紧密地团结在以同志为核心的党中央周围，在省纪委监委和市委的坚强领导下，踔厉奋发、笃行不怠，埋头苦干、勇毅前行，坚定不移推动XX纪检监察工作高质量发展，为建设社会主义现代化新XX作出新的更大贡献，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！
党委委员分工篇4
今年以来，党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，着眼常态疫情防控形势下经济社会发展，主动扛起全面从严治党政治责任，持续推进新时代全面从严治党向纵深发展。
一、坚持对标看齐，闻令而动，把正“方向盘”
一是对标中央部署抓好疫情防控。认真贯彻落实习近平总书记关于疫情防控的重要批示指示精神和中央、省委的安排部署，及时成立疫情防控处置工作领导小组，坚决落实各项防控措施，指导战疫情、防风险、促发展、保稳定。二是对表中央决策科学谋划部署。认真贯彻落实《X》，制定完善X等制度。依托放管服改革等项目，科学研究编制“十四五”规划。召开X会议，把全面从严治党与生态环境保护、脱贫攻坚、推动实现“六保”“六稳”等业务工作一同谋划部署，把正方向、对表看齐。三是对焦主业统筹推进落实。坚决落实中央及省委决策部署，推动X取得阶段性重大战果，推动党的主张和重大决策付诸实际行动、转化为社会共识。
二、坚持知责明责，各负其责，绷紧“责任链”
一是扛起主体责任。党委高度重视全面从严治党及党风廉政建设主体责任落实，多次召开党委会传达学习中央和省委关于全面从严治党的部署要求，研究推动工作落实。专题召党的工作暨纪检工作会议，安排部署年度工作、细化分解任务。X认真履行第一责任人职责，审阅党委成员述责述廉报告，落实双重组织生活，带头贯彻党内政治生活各项制度，积极发挥“头雁”效应。党委成员结合工作分工认真开展督促检查，加强教育管理和风险防控，主动担当落实“一岗双责”。二是细化责任清单。制定《全面从严治党责任清单》，细化党建及党风廉政建设《目标管理责任书》，规范机关党风廉政建设工作模式，从严从实从细落实管党治党责任;主要领导与党委成员之间，分管领导与党支部书记之间签字背书，逐级约谈，定责明责、知责履责、督责问责，层层压实各级责任，形成责任体系闭环。三是健全考责体系。召开书记抓党建述职评议会议，听取党支部书记述职;党委会专题听取党委成员履行“一岗双责”情况汇报，分析全面从严治党形势，推动管党治党责任落到实处。把履行全面从严治党情况作为年度目标考核和日常检查考核的重要内容，细化指标、量化内容，开展党支部“堡垒指数”考评，形成动态检查与年终考评相结合的检查考核机制。
三、坚持学思践悟，学用结合，筑牢“压舱石”
一是领导带动。持续深化主题教育，严格落实机关理论中心组学习制度，围绕《习近平谈治国理政》第三卷、习近平总书记关于加强党的领导和全面从严治党等重要论述开展集体学习15次，研讨交流12次，党委成员带头上党课、辅导讲座7次。二是活动推动。认真落实《关于加强党风廉政警示教育工作的指导意见》，深入开展党风廉政学习教育“七个一”活动;扎实开展“日积满分、周学一文、月读一书、季上一课”学习型机关创建活动;围绕“处长讲业务”等开展大培训大练兵活动，巩固深化主题教育成效。三是平台驱动。依托“学习强国”“法宣在线”“干部网络学院”等开展网络自学;依托、开展广域培训;持续举办“讲堂”，开展微党课、微教育、微培训、微竞赛、微阅读、微服务活动，长效常态推进主题教育，推动政治学习入心入脑。
四、坚持挺纪在前，把脉问诊，用好“扫描仪”
一是借力巡视巡察。积极借助省委第X巡视组对我开展政治巡视的良好时机，深入检查剖析问题，全面认领，对号入座，举一反三，坚决抓好巡视指导问题整改。X。二是开展专项检查。根据年度计划安排，对X、X等开展专项督导检查，深入基层，及时发现指出X类X个具体问题，促进《》在各地各部门深入落实。三是深入调研督查。党委书记X亲自带队先后赴X、X等深入调研督查《X条例》贯彻落实情况，指导重点工作推进情况。党委成员按照年初制定的联系指导方案先后深入个地区和部分开展调研督查，扎实履行监督监管职责，有力推动了贯彻落实，为X提供了坚实的保障。
五、坚持久久为功，靶向治疗，打好“持久战”
一是严守铁规禁令。严格落实中央八项规定及其实施细则精神。严格执行省委省政府“八条措施”，持续精简会议，压缩文件。严肃开展对贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署情况的自查自纠。围绕不担当不作为、漠视群众利益、文山会海反弹回潮、党内政治生活不严等问题持续开展作风整治。二是规范权力运行。坚持民主集中制原则，严格执行“三重一大”集体决策、“五个不分管”和“一把手”末尾表态等制度。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和“凡提四必”要求，科学选拔任用干部。对权力运行流程、涉钱涉物涉项目等关键岗位进行全面排查，进一步梳理权力清单和廉政风险点，完善廉政风险防控措施。三是强化日常监管。制定《公职人员平时考核工作办法》，加强对干部日常考察。严格执行《领导干部报告个人有关事项规定》《党员干部相关事宜报告和报备规定》，认真核查机关干部报告报备事宜。紧盯疫情防控、重要时间节点、重大工作推进、重点敏感岗位，开展日常监督检查40余次，运用“第一种形态”开展谈心谈话、批评教育30余人次。
X坚持和加强党对工作的全面领导不动摇，坚持党的创新理论武装不松懈，坚持推进主业不松劲，落实全面从严治党主体责任有力有效、管党治党从紧从严，但对标中央和省委的要求，还存在一些差距和不足。一是理论武装还有差距，学习方式还比较单一，学习成果转化还不够明显;二是压力传导还有差距，“主体责任”“第一责任”“一岗双责”和直接管理服务责任落实还不平衡，一定程度还存在着“上热下冷”的现象;三是监督问责还有差距，做好督察检查“后半篇”文章，合理运用问责机制推动责任落实还需要探索完善;四是改进作风还有差距，形式主义和官僚主义问题没有完全杜绝，精减会议文件督导考核还需要持续用力。
下一步，我们将坚决贯彻党中央和省委的决策部署，坚持问题导向，巩固成果，补齐短板，紧盯重点工作，持续推动全面从严治党再上新台阶。一是持续强化政治引领。在坚定政治方向上领好路、掌好舵，以更高的政治站位引领推动年度各项工作落实。二是持续强化理论武装。持续巩固主题教育成果，更加自觉地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。三是持续强化监督问责。强化日常督察和专项检查，推广开展督察巡查，以强有力的监督问责助推全面从严治党。四是持续强化党建队建。推进干部日常管理制度化和规范化，坚持严管与厚爱结合，激励与约束并重，激励广大干部党员带头贯彻落实党中央和省委决策部署。
党委委员分工篇5
我高度重视本次民主生活会，按照要求认真做好学习研讨、意见征集和谈心谈话等准备工作。下面是众鑫文档网小编给大家带来的关于国企党委委员、副总经理五个带头、五个方面专题民主生活会个人对照检查材料，希望大家喜欢。
按照这次党史学习教育专题民主生活会的通知要求，我通过**集团公司党委中心组集中学习、个人业余时间自学等方式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是学习领会党的十九届六中全会精神，结合公司实际和分管工作，深入进行思考。在此基础上，广泛开展谈心谈话，征求党员群众的意见建议，对照深刻感悟“两个确立”的据定性意义，带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，带头践行以人民为中心的发展思想，带头学习运用党在不同时期成功应对风险挑战的丰富经验，带头深刻汲取历史中正反两方面经验等五个方面，深入查摆存在的问题，剖析问题根源，制定整改措施。下面，进行对照检查如下：
一、对照检查存在的问题
我高度重视本次民主生活会，按照要求认真做好学习研讨、意见征集和谈心谈话等准备工作。认真参加公司党委理论学习中心组集中学习，认真学习了相关内容。结合前期“我为群众办实事”实践活动，深入了解职工关注热点难点问题。按照“四必谈”的原则，与公司班子成员、分管部门负责人、机关管理干部、联系点党员干部谈心谈话**人次，广泛征集工作一线职工意见。在深入开展学习研讨、广泛征求意见、深入谈心谈话、切实查摆问题的基础上，深度剖析原因，认真总结经验做法，抓实抓好整改落实，制定切实可行的整改措施，推进各项工作，不断强化理论武装，牢固树立“四个意识”、增强“四个自信”、坚决做到“两个维护”，把准方向，抓好落实。
(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义方面。
一是理解感悟不够深刻。虽然通过中心组学习，学习了党的十九届六中全会通报和《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》，对“两个确立”有了基本的了解和认识。但对《决议》的内容还缺乏系统的学习思考，对决定性意义的理解和认识还不够深刻，还没有站在新时代党和国家事业发展、推进中华民族伟大复兴历史进程的高度来认识。
二是融会贯通不够深入。对党的十九届六中全会公报和《决议》进行了学习，但还仅仅只是“泛泛而读”，还没有真正学深悟透。虽然理论学习了、笔记记过了，但还没有融会贯通、举一反三。特别是对用什么方法去实践、靠什么工作去落实，还缺乏系统的思考和行动，没有很好地把个人思想、分管工作与党的十九届六中全会精神紧密联系在一起。
三是政治站位还不够高。对“四个意识”“四个自信”“两个维护”的认识还不够深刻，政治敏锐性和洞察力需进一步加强。平时对公司管理和后勤保障等工作关注多，对世界形势发展变化、国家方针政策的思考不多，对国内外的政治形势关注少，对国企改革和公司发展战略研究不深，没有站在政治的高度观察和认识问题。
(二)在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题方面。
一是思考谋划工作还有欠缺。近年来公司经营规模不断扩大，企业改革不断深入。但由于自己主要分管公司管理和后勤保障工作，对公司经营方向和企业改革思考不够。虽然对企业经营发展方向有一定认识，但对公司如何更好地推进改革，缺乏深入的思考和具体的对策措施。在参与集体领导上，对分管业务外的工作关注不够，提针对性的意见建议偏少。
二是贯彻落实工作还有不足。在工作中，能够按照公司党委和总经理的部署，抓好各项工作。但在具体落实上，有些按部就班完成任务，工作四平八稳。在抓工作落实过程中全程督导、跟踪问效还有一些差距，注重安排部署多，工作过程关注不够，虽然也进行督促检点，但对有的工作缺乏直接督促检查。
三是抓生产经营不够主动。按照党委班子工作分工，我分管**部、**部、**部等5个部门，不负责生产经营工作。平时对生产经营工作不太关心，感到有其他党委班子成员在负责，如果自己太过关心，过问过多，担心引起其他分管领导的误解，工作不够积极主动。
(三)在带头践行以人民为中心的发展思想方面。
一是主动深入基层调研不够。结合“我为群众办实事”实践活动，与部分部门和子公司的职工进行了座谈，但平时主动挤出时间到基层和职工中调查研究、听取意见不够。深入基层调研次数不多、调研不够充分，在经常性、常态化上做的还不够好。对分管的部门负责人，积极与之交流沟通，了解思想动态，倾听其工作想法，对联系的系部、其他不分管的部门沟通的相对较少，了解的情况不多。有时候到子公司检查指导工作时，往往面上检查多，深入调查少。有时坐在办公室里要情况、催进度。
二是回应职工诉求不够到位。在“我为群众办实事”实践活动，子公司和职工反映了一些问题，有些现场就进行了回应，多数都及时予以解决，比如夏季一线工人饮水的问题。但也有一些问题，回应不够及时;个别问题受客观条件的限制，没有彻底解决。比如部分子公司办公场所面积不足的问题，租用办公楼本身面积有限，而且租期未到期，不能另外租用新的办公场所。
三是对分管部门关心帮助不够。作为副总经理，我主要分管5个部门。但平时对部门人员关心、帮助不够到位。工作上安排得多、指导得少，认为自己安排部署了，各部门抓好落实就行，没有具体跟进指导，也未充分考虑到部门存在的实际困难。
(四)在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验方面。
一是学习理解不够深入。通过参加公司党委中心组理论学习，对《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》总结的党的十条历史经验有了基本的了解。但由于年底前各项工作繁杂，没有进行深入的研究和思考。对我党应对风险挑战的丰富经验仅限于了解，孤立地理解和认识，还不能系统地把握，理解还不够深入。对这十条历史经验的深刻内涵、逻辑关系、重大意义认识还不够深刻。
二是学以致用还有差距。对党的十条历史经验，学用结合还不够紧密，还不能熟练用历史经验指导具体工作。对如何运用党的十条历史经验，应对公司面临的风险挑战缺乏思考和研究。结公司实际思考谋划公司建设不足，还存在学用脱节的问题。特别是对一些棘手问题，还缺乏有效的对策措施。
三是斗争精神不够旺盛。在日常工作中，斗争精神有所减弱，有时安于现状，创新破难的意识还不够强，习惯于过去的老思维、老经验，有时候不能跳出已有的框框，工作过于小心谨慎，瞻前顾后，缺乏敢拼敢干的锐气和大胆试、大胆闯的魄力。比如在分管部门的日常管理上，存在好人思想，感到大家平时工作很辛苦，有些工作做得不到位，虽然进行了提醒，但没有严厉地批评教育。
(五)在带头深刻汲取党史中正反两方面经验方面。
一是落实“一岗双责”还有差距。在履行全面从严治党责任上，工作还不够到位。特别是公司党委专门召开了党风廉政建设大会，对各方面工作都进行了部署，纪检监察部门抓得也比较紧，自己就没有过多关注。对分管的部门和子公司，虽然平时也有提醒，但都是面上说一说，没有深入具体的检查和督导，存在“说得多、做得少”的现象。
二是组织生活还需持续加强。能够严守党的政治纪律和政治规矩，自觉加强政治能力提升，但在严肃党内制度、过好组织生活等方面，还有一些不足。落实党日、党课、双重组织生活、开展批评与自我批评等还不够严格，对党委班子组织生活，能按照要求认真参加，但有时候不因为工作等原因，不能按时参加党支部的组织生活。
三是工作作风还需不断改进。虽然能够严格落实中央八项规定及实施细则精神，自觉主动同“四风”问题作斗争，时刻警惕“四风”问题反弹变异。但对照形式主义、官僚主义的新表现，发现一些问题仍然不同程度存在。比如，抓工作还没有真正从惯性思维、路径依赖中走出来，总觉得老办法轻车熟路、省心省事，重安排、轻督查，重痕迹、轻实效的倾向还没有彻底根除，调查研究还要更加细致全面。
二、产生问题的根源剖析
(一)理论学习抓得不紧，学懂弄通做实存在差距。对政治理论学习的重要性认识不足，存在重业务、轻学习的思想。能够把理论学习当作政治任务，但实际工作中做得不到位。工学矛盾处理得不够好，学习过于形式化，主要参加党委理论学习中心组的集体学习，主动抽出时间学习不够，花的功夫、时间、精力都不足。
(二)宗旨意识树得不牢，服务职工意识有待提高。自己在公司工作多年，在思想深处对职工有着深厚感情，但囿于分管挂职繁杂，深入基层走进职工的时间相对较少，与职工交流的少了，纠其根源还是自己的宗旨意识树立得不够牢固，还没有真正从思想深处搞明白“我是谁、依靠谁、为了谁”的问题，没有完全把职工的冷暖放在心上，缺乏全心全意为职工服务的高度责任感和使命感，拉开了与职工的距离。
(三)使命意识不够强烈，开拓进取精神有所减退。作为公司副总经理，切实抓好公司党委和总经理安排任务的贯彻落实是自己的重要职责和使命。但对分管工作，有时候没有完全从讲政治的高度去思考、去对待。缺乏迎难而上的干劲和勇气，拼搏进取劲头不足，吃苦克难精神薄弱，存在守成思想。对一些工作，感到有公司党委和董事会在研究部署，自己按照党委决策和总经理安排抓好落实就行，主动思考、积极作为还有差距。
(四)工作作风不够扎实，工作标准要求有所降低。随着年龄和党龄增长，感到自己作为一名老党员，能够严格遵守纪律、不越红线。对党的纪律规定的学习有所放松，对工作生活中的一些小事不够重视，感到这些细枝末节不影响工作。有时考虑下属工作非常辛苦，虽然对一些工作完成的不太满意，但是有时理解占了上风，没有对其严格要求。对于个人而言，虽然能够严格执行党章党规，恪守中央八项规定，但对不良现象抵制不够坚决。
三、今后的努力方向和改进措施
(一)加强政治理论学习，提高政治理论素养。牢固树立终身学习理念，增强理论学习的紧迫感、责任感。加强习近平新时代中国特色社会主义思想学习贯彻，特别是习近平总书记关于国有企业改革的重要讲话精神的学习，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。增强运用理论指导工作的自觉性和主动性，努力用党的新思想、新理论、新观点武装头脑，指导实践，进一步推动公司改革发展。
(二)自觉加强党性锻炼，强化组织纪律观念。定期对照党纪党规检视自己，加强世界观、人生观改造，增强党性意识、政治觉悟和组织观念，将守纪律、讲规矩内化于心、外化于行。注重自身品行修养，时刻牢记自己是一名共产党员，从小事做起，从自身做起。严格执行党内政治生活制度，积极参加“三会一课”，认真过好组织生活会，定期的党组织汇报思想动态，自觉接受党组织的监督和帮助。
(三)切实强化宗旨意识，积极转变工作作风。积极践行以人民为中心的发展思想，时刻把职工的需求挂在心上，尊重职工意愿，竭尽所能帮助职工解决工作、生活中的实际问题，切实为职工办实事解难题。坚决克服蜻蜓点水式的漂浮作风，定期到子公司、项目部开展调查研究，摸实情、听实话、出实招，使决策和工作更贴近基层、更符合职工实际需要。
(四)严格遵守党纪党规，始终严格要求自己。严格执行《准则》《条例》规定和要求，始终以一个党员的标准严格要求自己，从小节做起，严于律己，做到不该拿的不拿，不该吃的不吃，做到干干净净办事，清清白白做人，始终保持共产党员的廉洁情操，发挥党员领导干部的先锋模范作用，自觉遵纪守法、遵守各项规章制度，规范自己的行为，拒腐蚀、永不沾，清白做人，扎实做事。
党委委员分工篇6
廉政建设和反腐败不正之风工作是构建社会主义和谐社会的重要保障。人民群众是推动和谐社会建设的力量源泉。下面是众鑫文档网小编为您推荐2022党委委员会学习党史工作实施方案范文集锦三篇。
党委委员分工篇7
按照县委组织部的安排，我是20年3月1日加入到同步小康驻村工作中的，我们村驻村工作组由和我3人组成，现就村驻村工作组开展工作以来的情况向各位领导报告，不当之处敬请批评指正。
一、抓政策宣传，提高驻村知晓率。
一是宣传形式多样，通过召开村支两委会、村民代表会等形式宣传驻村工作的目的和意义。
二是宣传内容丰富，以乡制定的小康实现程度监测表为抓手，挨家挨户进行统计，借机宣传了十九大、全国两会等精神，同时协助收取了适龄老人养老保险，既推动了工作，又提高了驻村工作组在村民中的知晓率。
三是宣传渠道宽广，把平时驻村工作的心得汇编成信息发布在党建网、组工网等网站，提高了村驻村工作组的知晓率。
二、制规划引领，增强致富信心。
一是制定村发展规划和工作组计划，通过走访调研，了解村民对发展的想法，征求村支两委意见，制定了村3年发展规划，同时根据职能权限拟定了工作组年20年度工作计划，理清了发展思路，指明了发展方向。
二是以项目作支撑，指引村民小康路，一方面引导公司在村域内建洗选厂，该厂预计投资1600万，现已完成选址，征地工作基本结束。按照约定将修建一条长4.2公里，宽4.5米宽的机耕道，道路涉及用地由公司出资补偿，道路建成后村民和公司共用，此路正在修建中。该厂的用工优先考虑村村民，投产后将解决数十个村民就业问题。另一方面引导景区开发，现一公司正在同村、支委商讨开发事宜，一旦达成协议，村集体经济将达百万以上。
三、注重矛盾调解，构建和谐村寨。
一是注重矛盾排查，通过走村串户、村民反映、村支委打听等多种渠道了解村民矛盾，梳理汇总，逐一调查。
二是注重矛盾化解，将收集到的矛盾认真研究，组织调解，现已调解矛盾12起。调解不成的引导通过法律途径解决。比如：争议事宜，工作组与村支两委多次调解，因双方都不让步，引导他们杜绝上访，依法维权。
四、强党建指导，提升堡垒战斗力。
一是党员创业带富效果明显，20年村支两委成员烤烟种植都在50亩左右，每户年收入预计10万元。取到了良好的示范带头作用。
二是党建工作扎实有效，今年5月村被省委组织部评为“五好”党支部，驻村工作组参与创建后期的资料收集、汇编、归档。6月25日县委组织的半年目标交叉检查，村标准化党建获得了98.5分的好成绩，排名全县十乡镇第一;驻村工作检查90.5分(总分92分，知晓率5分和半年述职3分统一没查)，在全县73个驻村工作组排名第3名。
五、重民生服务，提高驻村满意度。
一是通过小事见真情，把村民的烦心事当成自己的事来办，每件小事的办结，都会得到村民的好评，比如，家养5头母猪，去年因母猪体重不够没能买上保险，今年想买保险没门，我到乡政府农业中心了解后答复他每年7——10月买即可，感到十分高兴。
二是通过搞活动密切党群、干群关系。在今年六.一儿童节期间，驻村工作组协调了3500余元钱为村里的30多位中小学生购买了书包等学习用品，召开现场发放会，邀请了修文实验小学、实验幼儿园得部分学生与村的儿童共度六.一节，增加了驻村干部与村民的感情，提高了村民对驻村工作的满意度。
虽然，目前我们的驻村工作虽取得了较好的成绩。但是，还有一些不足之处，我们应戒骄戒躁，通过总结和虚心学习其他驻村工作组的成功经验，不断地拓展思路，充分挖掘潜力，以更好地开展好驻村工作，尽限度地造福和服务好村村民。
党委委员分工篇8
领办项目：实施村干部“履职能力提升工程”，畅通不合格干部退出机制
项目内容：
①定期召开村两委干部业务培训会;
②每季度召开村两委干部述职会、党员大会，对干部进行测评打分;
③每季度开展村级打擂比武，公布排名，激励干部比学赶超;
④每半年开展村两委干部履职专项考察，全面考察村两委干部干事创业状态;
⑤镇党委结合测评和专项考察，动态实施绿、黄、红“三色管理”，让有问题的村班子受到警醒、不称职的村干部红脸出汗，倒逼村干部履职尽责、攻坚争先;
⑥考核结果纳入村干部实绩档案，作为年终绩效报酬发放、评优评先的重要依据。
时间安排：2022年6月底前，完成上半年考核，对考评结果为“红色”的干部开展谈话，考核成绩录入村干部档案。
2022年12月底前，完成下半年考核，对连续两次评为“红色”的村干部予以辞退。
2022年每季度至少开展一次业务培训。
预期目标：着力提升村干部的综合素质和履职能力，努力打造一支政治上靠得住、群众信得过的村级干部队伍，进一步抓深做实村级组织换届“后半篇”文章。
党委委员分工篇9
领办项目：坚持党建统领基层治理，深化领导干部下访接访和民情民访代办制度
项目内容：
①开展党员矛盾纠纷大排查行动，要求党员走村入户，了解农户纠纷情况;
②每月开展开门接访活动，联系领导、驻村干部下访接访，能现场解决的现场解决，不能现场解决的做好登记;
③村党支部对收集到的矛盾纠纷情况，及时召开两委会进行分析研判并做好矛盾分类;
④需要上级部门协调的问题，及时上报镇综治办，由镇党委研判，分类施策;
⑤建立奖罚分明的考核办法，对“不作为、乱作为”的党员和干部予以问责。
时间安排：
2022年每月15日各村开门办公，联系领导下访接访。
2022年党员每月至少走访联系2次。
2022年每季度召开历史遗留问题和重点信访矛盾推进会，着力化解一批积案和难题。
预期目标：开展矛盾纠纷大起底、大排查，集中化解一批村级矛盾;通过优化职能、靠前服务，把问题化解在未发生或发生之初，真正实现小事不出村、大事不出镇。
党委委员分工篇10
贯彻中央组织部《党史学习》活动方案要求，结合市委开展党史学习教育的部署要求，最近市委组织部发行了《党史学习教育开展《党史学习》活动的工作方案》（以下简称《方案》），在全市组织开展了《党史学习》活动。
活动的主要目标是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻市委党史学习教育的整体要求，巩固不忘初心，记住使命主题教育成果，加强和改善党员经常教育，丰富党员教育内容体系，进一步培养党员、干部对马克思主义的信仰，坚定对中国特色社会主义的信念，增强实现中华民族伟大复兴中国梦想的信心，实现信仰如山、信念如铁、信心
方案要求必须强调重点任务。要坚持学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的主线，强调党史学习教育，加强政治教育和政治训练，教育加强党员四个意识，坚定四个自信，实现两个维护。必须强调上海的特色。上海是中国共产党的诞生地，是中国马克思主义的传播地、社会主义建设的重要基地、改革开放的最前沿阵地，充分反映了上海在中国革命、建设和改革开放过程中的重要作用，充分利用上海丰富的红色资源，大力弘扬上海开放、创新、包容的城市品格，实际、内涵丰富、载体创新我们应该注意融入日常生活。要把活动和党员领导干部讲党课、三会一课、主题党日等党的日常组织生活制度结合起来，推进各级党组织把讲党课、党课融入日常生活，一边讲课一边接受教育。要警惕形式主义，重视整合资源，开发新的精品党课，利用现有党课资源，不要故意寻求新的意外，防止表面化、形式化。
《方案》指出，开发一系列示范性精品党课。围绕中国共产党的百年奋斗史，中华民族从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃、浦东开发开放30周年等主题，开发了一批精品党课，充分反映了中国近代以来的斗争史、我党成立以来的奋斗史、新中国成立以来以及改革开放以来的发展史，我党依靠人民向中华民族伟大复兴的中国梦前进的伟大历程。市委组织部与有关部门组织专业力量，编写相关主题精品党课大纲，党课时间一般不超过90分钟
根据小切口、大结构、正能量、易于传播的想法和要求，制作党课微视频，党课时间不超过30分钟，采用生动、深入的方式，兼顾专业性和兴趣性，打动人心，深入人心。
建立党史学习-月月讲展示和宣传平台。建立党课展示和宣传常态长期机制。一般来说，每月最后一周五下午，我市优秀党课集中展示和宣传时间。建立各区、市委各工作党委等月度讲座制度，各区、市委各工作党委选择优秀党课资源，轮流在月度讲座平台上展示和宣传。提高月讲平台的展示和宣传两个功能。鼓励各级党组织在月球讲座平台上展示骑自行车党课、道路党课、电影党课、音乐党课、情景党课、微党课等实际特色党课品牌。鼓励各级党组织在月球讲座平台上选择党的创新理论和生动实践讲述活动、深入讲座的党课主讲座。主讲人可以是各级党组织书记、党员专家学者、先进模范人物，也可以是抢夺疫情对策和经济社会发展双赢中突出的身边榜样。发挥月月讲平台共建共享作用。月讲平台是党建部门业务交流展示平台，也是直接服务基层党组织和党员党课资源共享平台。建立面向基层党组织书记和党员讲平台党课预约机制，扩大学习辐射面。形成月讲平台的展示党课和宣传党课目录清单，为全市基层党组织和党员提供常态化服务。
要开展优秀党课集中展示活动。优秀的党课推荐报告。10月份推荐各区、市委各工作党委等报告高质量优秀党课。优秀的党课应符合以下条件:一是政治方向正确
二是理论联系的实际情况
第三，方法新颖合适
四是讲课效果好。推荐机构应对党课的内容和。
讲人进行审核把关，确保不出问题。好中选优集中展示。11月由市委组织部组织专家、基层党组织书记、普通党员等不同领域不同层面的人员对报送的优秀党课进行集中遴选。对遴选出的高质量优秀党课进行集中展示，并向中组部进行推荐。
要充分运用信息化载体扩大党课效应。采取线上线下相结合的方式，运用好上海基层党建网、“先锋上海”小程序、上海干部在线学习城等党员干部教育线上平台，加大对示范精品党课、高质量优秀党课的广泛推送和学习使用力度。
各级党委（党组）要高度重视“党史学习”活动，把“党史学习”活动与党史学习教育紧密结合起来，与落实党组织书记上党课结合起来。市委组织部负责“党史学习”活动的总体策划、组织实施和整体协调。各级党委（党组）组织部门要加强工作指导，积极投入到“党史学习”工作中来，整合一批优秀党课资源、培育一批优秀党课主讲人、开发一批优秀党课课程、用好一批党课宣讲推广载体和阵地，强化共享共用，扩大“党史学习”活动的知晓率、推广度，充分激发基层党组织和党员参与热情，营造浓厚学习氛围。
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