近年来加拿大移民部停止了加拿大投资和独立移民等多项重大运作，对于究竟打算给移民系统带来怎样的变化，加拿大联邦移民厅长康尼表示，某种程度上是参考新西兰的鼓励移民事先找好工作那样的方式。
他说，过去来到加拿大的移民当中，找不到工作或者虽然找到工作但大材小用的情形太普遍了。移民失业率远高于社会平均，其重要原因是基本没有什么移民在到埠之前就找好工作的。因此他们构想一个新的快速移民制度，要对劳工市场迅速反应，让工商界先从海外聘人。“我们认为，工商界比政府系统更加熟悉市场”。新西兰的经验表明，预先找好工作的移民，就业率高、收入也高。
未来新的快速移民制度，特别是联邦熟练技工计划，将是由雇主聘用的新移民很快来到这个国家，而不是过去那种移民部正在结束的排队等候七八年的制度。（晓东）
美对有可疑纹身绿卡申请者拒签
近年来，由于担心外国帮派成员进入美国，美国政府对一些有可疑纹身图案的绿卡申请者表示拒绝，他们担心这些图案是黑帮成员的标记。
据悉，目前已经有数十人由于纹身而导致绿卡申请被拒，这些人大多来自拉美国家，虽然没有犯罪记录，但多为非法移民。他们与美国公民结婚后得以申请绿卡，但是要返回母国接受美国官员的审查。美国移民法规定，如果申请人可能与犯罪组织有关联，则其绿卡申请会遭拒绝。
在2006年9月结束的财年中，国务院仅仅以申请人与帮派有关的理由拒绝了2人的绿卡申请，而2010财年大增至82人。（温良）
技术移民新西兰目前最合适
新西兰技术移民是申请和批准数量比较多的一类，主要是通过对申请者的学历、工作经验、年龄、英语水平以及存新西兰亲属关系等条件进行衡量综合打分，以决定申请人是否符合移民资格的签证。新西兰近日出台了一系列移民政策，对资金的要求越来越高。在这样的情况下，抓紧技术移民是年轻一代最好的选择。
移民计分制度改变
新西兰在1986年采用了加拿大和澳大利亚的移民模式，即根据年龄、资历和其他标准来衡量的计分制度——无论来自哪个国家的人。
新西兰是世界上采用这种模式的仅有的三个国家之。这种移民政策意味着移民目标被设定，其中60%的人获准移民是因为他们会有助于新西兰（包括生意技能和资格或创业技能），35%因家庭团聚的理由获批，另有5%的人出于人道主义原因被批准。
技术移民主申请人的基本要求：
1 具备相当于新西兰的三年高等教育或以上学历；
2 已获得两年或两年以上的工作经验（有新西兰大学学历除外）；
3 具备较好的英语水平（IELTS听、说、读、写平均在6.5分以上）；
4 所有大于17岁的申请人无犯罪记录；
5 主申请人年龄小于55周岁；
6 主申请人评估分数达100分；
7 学历评估：绝大部分学历都需要新西兰学历评估机构的评估。
护理专业最短缺
专家介绍，新西兰同世界上很多国家一样，人口老龄化问题严重，护理人员非常缺乏，护理业越来越受到人们的重视。在新西兰，护理业成为非常受人尊敬的职业，薪水高，就业前景非常好。目前此行业非常缺乏高水准护理专业人才。
英语水平影响收入差距
新西兰语言水平成移民收入关键，本地工作经验已非必要。新西兰劳动部一项针对5000名已在新西兰居住3年的他国移民的调查显示，与其他因素相比，外来移民的英语能力对他们的薪酬起着至关重要的作用。
数据显示，来自英国、爱尔兰、南非、南美和欧洲等国的移民，收入水平普遍高于其它地区的移民。而拥有大学本科及以上学位的移民，收入显著高于较低学历的移民。技术移民类别的外来移民的收入则大大高于其它类别的移民。其它影响收入的关键素则是年龄、性别和家庭组成。（译文）
澳洲本地护士短缺护理类担保签证年增2成
一份护理行业调查发现，澳洲本地的护理人员有一半将会在10年内退休，两成将在5年内离开这一行当。67%的离职护士是为了退休而离开，但有一成人是由于忍受不了过于沉重的工作负担以及暧昧不明的升职前景而走人的。
联邦政府于今年4月发布的“2025年卫生部门劳动力报告”披露，澳洲的护士缺口将达到10.9万人，占护理从业人口的27%之多。而填补现有缺口的方法之一就是引进国外的护理人员，2011—2012财年，护理类雇主担保签证的申请数量与前一财年相比大增21%，达到6700份。（含陈）
新加坡将从9月起提高外籍员工眷属准证门槛
新加坡人力部透露，从今年9月起，月入至少4000新币的外籍雇员S准证和就业准证持有人，才能为配偶和子女申请眷属准证。此外，薪水介于4500～7999新币的中等技能P2就业准证持有人，将不能再赞助父母或配偶父母到新加坡长住，他们和最高级别的P1就业准证持有人也不能再为配偶父母申请长期探沥准让。
目前，只要月入超过2800新币的S准证和所有就业准证持有人，都能为配偶和子女申请眷属准证。这些改变将影响9月1日后提出申请或转换工作的外籍员工。已有亲属持有眷属准证者，即使薪水不符合新要求，只要工作不受影响，他们的眷属仍可留在新加坡。符合现有条例但月薪低于4000新币的外籍员工，只要在9月1日之前提申请，就有望为配偶与子女申请到眷属准证。（黄瑶）
澳会计类职业移民有“捷径”：申请就读SMIPA项目
众所周知，在申请技术移民时，会计类职业评估难度大，尤其是对海外学历申请者，难点主要在于如何把握评估机构的要求、申请资料的齐备，特别是对大学专业课程的描述。本期就以澳大利亚为例，对会计类职业评估做一详细解释。
会计类职业评估易“翻船”
在澳大利亚技术移民新政下，会计专业虽不再列紧缺职业清单，但是仍然是可移民的技术职业之一。澳大利亚移民职业清单（SOL）中60分的会计类的职业有四种：Accountant会计（含财务分析）、Corporate Treasurer财务主管、External Auditor外宙、FinanceManager财务经理（含首席会计师）。 目前澳大利亚移民局指定的会计类评估机构有3家：澳大利亚注册会计师协会（ACCPA）、澳大利亚特评会计师协会（ICAA）、澳大利亚会计师协会（NIA）。申请看可以向以上任何一家评估机构递交评估申请。
澳大利亚会计类技术移民的难点在于职业评估，这和其他职业的评估有很大不同。申请者的课程描述如何使主审官相信你所接受的大学教育符合澳大利亚的教育要求并具备为澳大利亚做出贡献的能力，也是会计类职业评估的最大难点。
尽管不少申请人的自身条件不错，但由于欠缺准备，往往导致翻船。比如，有些申请人本身具有中国会计师执照，并且有会计专业学历，然而由于对澳大利亚会计师的职业评估要求不甚了解，在准备不充分的情况下贸然递交职业评估申请；有些申请人具有专科学历，且通过学习获得了函授或业余专升本会计专业学历，但由于对澳大利亚会计师职业评估的要求不了解，同时对自身条件信心不足，而不敢评估；还有一些拥有海外机构颁发的会计执照，由于在大学所学的科目同澳大利亚会计专业所设置的科目不同，又不知道对所学科目进行合理解释。这都会导致评估不顺利。
SMIPA项目为会计职业开“后门”
在2010年澳大利亚移民政策改变以后，会计专业已经不再列入紧缺职业清单，对想要留在澳大利亚的中国留学生来说，最重要的是获得实习与工作的机会，否则无法获得工作签证，也就不可能留在澳大利亚。但专家仍给各位申请者指了条“捷径”：可通过SMIPA技术移民实习项目留澳实习工作。
据悉，SMIPA技术移民实习项目是一个由澳大利亚移民局认可的一年制的专业学习项目。近年来，澳大利亚的会计专业紧缺程度其实仍然没有得到缓解。根据澳大利亚移民局的移民政策和SMIPA项目（澳大利亚会计技术移民实习项目）针对的学历要求可以看出，澳大利亚需要的并不是持有硕士学位或者说高学历的会计人才，而是接受过澳大利亚会计教育、语言水平较高、具备工作经验和适应能力的会计从业人员。
近年来，通过SMIPA技术移民实习项目申请澳大利亚移民的已有不少成功案例。比如30岁的Sara在新南威尔士州完成会计专业硕士以后，2009年申请就读SMIDA项目，取得485签证。随后在IPAAU认可的SMIPA项目机构进行了为期一年的项目课程。在SMIPA项目中她学习了有关商业交际的各种技能然后被派到指定的实习机构进行实习。在结束了6个月的实习后她获得了这个实习机构的就业机会并因为完成SMIPA项目获得5分，从而达到移民的分数要求，2011年获得澳大利亚永久居留权。
对学生来说，移民澳大利亚意味着首先通过本科学历评估，申请485签证，然后就读硕士课程或者参加SMIPA项目，取得就业机会。然后利用就业经历获得职业评估，最后才是移民申请获批。
如果申请人想要最终移民澳大利亚，那么一定要在本科学历完成后就提交学历评估，以获得485签证，完成进一步的学习与实习课程或者项目。
IPAAU考试采用中文形式
澳大利亚公共会计师协会相关负责人建议，中国的会计专业留学生可以选择赴澳学习会计专业本科，并成为IPAAU学生会员，毕业后通过IPAAU取得学历评估，还可申请485工作签证。同时，留学生可选择参加SMIPA项目，积极学习工作技能，获得工作经历，通过IPAAU提交就业评估并通过获得雇主证明，最后提交移民评估。
澳大利亚公共会计师协会要求申请人参加国际财务报告准则以及国际会计师职业道德准则两门水平考试。
IPAAU在中国区每季度举行一次考试，通常在季度末月的下旬周末举行。考试采取按照大区集中设立考点的方式进行，通常在北京、上海以及广州举行，但是也会根据集中报名的情况单独设立考场，例如在苏州、杭州、珠海、深圳等城市。
IPAAU的考试采用中文，重点在于测试申请人国际财务报告方面的专业知识水平以及应用能力，为未来的专业持续教育确立方向。国际会计师职业道德准则测试是以全球适用的专业会计师职业道德准则为标准，对申请人的职业道德水平提出要求，这是澳大利亚公共会计师协会对会员的核心要求之一。
会员通过对案例分析展现个人的观点并提出解决方案。考试中主观试题占到极高比例，所以尽管可以参考相关书籍，案例分析也需要依赖学习中获得的知识和此前的经验，申请人没有太多时间在考试中查阅书籍。就目前的情况来说，考试通过的情况很好。（潮生）
日本启动新外国人管理制度的特征
自2012年7月9日开始，在日外国人的入国管理制度将发生巨大转变。至今已经实施了60年的“外国人登录证”，今后将陆陆续续变成外国人“在留卡”。
7月9日，《入国管理难民法改正案》中的“在留卡的交付及实施新的在留管理制度”及“向特别永住者交付特别永住者证明书”两项开始正式实施，这个法案对在日华人的生活将带来什么样的影响？归纳一下这个改正案的内容，可以看出管理一元化、在留长期化、出入方便化、守法严格化等特点。
首先，在留管理元化。这次改正法规定，废除外国人登录制度，建立外国人在留卡制度。外国人入境时，出入境管理局将为中、长期在留外国人发行带有电子IC信息的在留卡。
第二，这次的法律改正，并不只是修改入管法，是和总务省修改《住民基本台帐法》一起进行。《住民基本台帐法》改正后，外国人也可以持有住民票，而现在外国人没有住民票。为了给外国人发住民票，就要废除外国人登录制度，这是一种相互关联的法律修正。通过修正这两个法律，会使外国人的生活更加方便。
第三，在留期间长期化。外国人在留资格上限延长到5年，就是以前那些在留地位和人权都得不到保证的研修生、实习生，也将能获得5年在留资格。
第四，是出入日本便利化。外国人在一年以内出入日本，可以不办再入国手续；而且办理一次出入国手续，有效期限将延长至5年。
第五，是守法义务严格化。改正案新设许多强制送还事项，如为其他外国人伪造文书使其入境、助长非法就劳、伪造在留卡等，都将成为强制送还的对象。还有，在留卡事项有所变更或丢失时，必须在14天内申告。 纵观这次入国管理难民法改正案，其核心是通过延长在留期间促进外国人定居化，通过简化再入国手续增进国际文化与商贸的交流，通过加强外国人法律意识促进其公民化。可以说，这是一次在日本少子、高龄化不断进展的背景下，为吸引更多外国人来日并促进他们定居而进行的具有历史意义的法律修改。（云起）
荷兰技术移民：青睐电讯等专业人士
由于经济发展，荷兰的专业人才缺口越来越大，荷兰本国人口有限，所以荷兰政府通过一些特殊的政策吸引更多的人移民荷兰。荷兰用人单位提供年薪4万欧元的工作，来吸引更多的中国留学生。据悉，荷兰的技术移民程序与其他国家有所不同，本期就来了解一下。
移民程序与一般的不同
根据政策，技术移民由移民归化局内部专门成立的技术移民办公室负责，其所应用的程序和发放的许可和一般的移民不同。按规定，荷方雇主要事先同移民归化局签订协议，对日后聘请的技术移民提供担保。在此前提下，外国专业人士才能向移民归化局提出来荷申请。
最吸引技术移民的是优厚待遇。据了解，他们在荷兰工作必须达到年薪4.5万欧元（1欧元约合10元人民币）以上，30岁以下的人也不得少于3.26万欧元。不过，到荷兰大专院校和科研机构进行博士、博士后研究（在荷兰，通常把博士研究生视为已就业的劳动者，并发放就业许可）且未满30岁的，不受这一工资标准限制。此外，今年新出台的政策还规定，工资根据每年的物价指数进行调整。因为限制多，办移民手续一般比较麻烦，但移民归化局处理技术移民申请可算得上高效。与普通“漫长”的移民申请程序相比，技术移民申请都能在两周内完成审批。以记看在荷兰多年的生活经验看，在这个悠闲的国家如此高效的办公实在难得，也算是给技术移民的一种优待吧。
青睐电讯等专业人士
对精明的荷兰人来说，开出优厚的条件必有丰厚的回报。荷兰商务与政策研究所的调查显示，近年来荷兰对专业人才的需求量极大，今年为5万人，明年将增至7.5万。另一项研究显示，加速技术移民进程能提高荷兰的经济竞争力、提升企业的国际地位。在此背景下，各企业都寄希望于技术移民。目前，已有一千六百多家企业同移民归化局签订了引进技术移民的协议。在这些企业中，不仅有壳牌、飞利浦等大型跨国集团，更多的是中小型企业。
荷兰需要的人才，大多拥有电讯、信息、金融、教育、农业等领域的专业背景和技能，尤其引人关注的是，这些人才多数来自中国和印度。据记看了解，才多数来自中国和印度。据解，在荷兰最受欢迎的就是来自中国和印度的信息产业人才。记者认识的中国移民中，不少都到荷兰从事这行，有的还创建了企业。其中一位成立网络公司的中国技术移民称，这里环境比较宽松，事业进展顺利。
外国人来荷兰就业，当地人怎么想？荷兰人对此比较看得开，他们表示并不妒忌，有些人还特别羡慕中国人在这些领域里表现出来的才能。不过，荷兰吸引技术人才的政策虽然对本国有利，但对移民自己的国家来说并非好事，如不采取措施，容易导致人才流失。
荷兰移民环境
荷兰的公民福利有多少？看看下面这些数字吧。18岁以下儿童学费20欧元/年，政府会给孩子现金津贴600欧元/年；18-27岁高等教育阶段，本国学生学费1200欧元/年，政府补贴4500欧元，年，盈余3200欧元；孩子在荷兰高等教育局注册，即可享受政府交通补贴，除飞机以外可免费乘坐任何交通工具，一直到年满27岁。
另外，每个在荷兰生活或工作的人都涵盖在国家保险体制之内，都享有政府退税的权利。
拥有荷兰ID卡，除欧盟27个国家可随意进出旅游观光外，还可获得数十个西方发达国家的免签或落地签证。此外，在西欧非英语国家中，荷兰是英语普及率最高的国家。（周佳）
