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    抗疫一线“三考”识干部心得感悟

    来源:六七范文网 时间:2021-08-15 20:01:40 点击:


    抗疫一线“三考”识干部

    面对这次来势汹汹的疫情反弹,无数党员干部展现出舍小家为大家、讲忠诚敢牺牲、乐奉献能付出的崇高品质。组织部门应在抗疫一线拿起“望远镜”,用好“显微镜”,以“三考”精准识别、提拔有真本事、真能力的好干部。
      考察干部的使命担当。“疾风知劲草,板荡识诚臣。”注重从一线选拔干部,是我们党一贯强调和坚持的干部工作方针。把危难时刻主动请缨,冲锋在前的干部“选”出来,把临阵脱逃、弄虚作假的干部“晾”起来。对表现突出,坚守岗位、尽职尽责的干部,各级组织部门要表扬表彰、大胆使用;
    对临阵脱逃、不敢担当、作风飘浮的干部,加大问责力度,该批评的批评,该教育的教育,对不胜任现职的要及时调整岗位,拒当“老好人”,为打赢疫情防控阻击战提供坚强的后盾力量。
      考察干部的能力素养。习近平总书记指出:“考察识别干部,功夫要下在平时,并注意重大关头、关键时刻。”危急险重的任务往往能让干部的能力素质得到充分展示,组织部门要用好战疫这块“试金石”,在一线考察干部,不仅要看干部请战时“粉身碎骨浑不怕”的勇气,还要看干部“四两拨千斤”的才能。善于发现那些关键时刻“不掉链子”,始终冲在前列、始终坚守一线、积极担当作为的好干部。对有担当有能力、善调解会沟通、肯干事能干事的干部,尤其是年轻干部,要敢于提拔重用。
      考察干部的工作实绩。在抗疫一线,组织部门要营造谦虚务实的干部作风,力戒形式主义,对那些喊口号、“放空炮”、做样子、搞形式的人要严肃处理。喊破嗓子不如甩开膀子,一个行动胜过一打纲领。要关心关爱奋战在一线的党员干部,对做好疫情监测排查、值班值守、宣传教育,防止疫情蔓延起到重要作用的年轻干部,要积极宣传先进典型事例。通过“激励+监督”的机制识别考察干部,鼓励党员干部多一些“我要上”的自觉,少一些“给我上”的被动,对那些不畏“疫”情、扑身实干的干部及时提拔,坚决打赢疫情防控阻击战。

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