眼下，一部叫《都挺好》的电视剧正在热播。
生动诙谐的人物刻画，接地气的家长里短，加上节奏适宜的剧情冲突，使得这部戏口碑非常不错。
这部家庭剧的角色设置很有意思，大家庭中有三个子女，分别是长子、次子和三女。其中长子小时候学习成绩最好，本科毕业于清华大学，之后去斯坦福读研，长年旅居美国，一直以来是父母的骄傲和家族中的榜样。
然而就是这样的“天之骄子”，在而立之年被公司裁员后，却迟迟无法恢复到人生正轨上。的确，单纯拿逻辑合理性来说，缺乏项目管理经验的大龄程序员，在职业生涯中断后确实难以找到同等收入水平的工作，这样的角色虚构并没有问题。
失业的长子尝试再就业屡屡碰壁，只能赋闲在家。妹妹来美国看他，不解大哥为何不回国，因为以他的资历，在国内谋生绝非难事。
“面子”永远不应该是华人回国找寻真正幸福的掣肘。
大嫂一言道破真谛：他们这代来美国打拼的人，早已把最宝贵的青春奉献在这片土地上。纳税、消费、工作，好不容易才获得绿卡，可以立足于此。如果回国不是“衣锦荣归”，而是因为“走投无路”，不但在美国的同学同事会笑话，在国内的亲戚朋友前，面子也挂不住。
归国与否，对于旅居海外的华人是一个时常会考虑的问题。这是一个关乎未来的人生重要选择，不但与职业发展、人际交往、婚恋交友相关，也不可避免地和个人的脸面挂钩。
尤其是在发达国家留学的毕业生，在面临是否回国的选择时，这个问题更加突出。“留下=有能力、混得好”，“留不下=被淘汰、失败者”，这样的印象往往留在不少人的心中。
但如果僅仅为了面子，仅仅为了证明“自己是竞争中的胜利者”，而做一些并没法发挥自身优势的工作，在海外“苟活着”的话，代价往往是极其昂贵的—最宝贵的青春岁月就这样蹉跎掉，到了真正想归国的时候，也因为自身的年龄失去了竞争优势。
在现实生活中，这样的华人并不罕见。明明是特殊行业的高材生，却因为种种原因，在外国做着端茶送水的体力活儿，只求获得资格留在海外。
虽然职业并不分高低贵贱，在发达国家做体力活儿也可以得到体面的收入，但不可否认这依旧是一种资源浪费，近距离观察这些华人的话，大部分也非“真正快乐”，通常以后会留下不小的遗憾。
“管理学之父”彼得·德鲁克说过，越是优秀的人才，工作的范围就越广，生活也不分国界与地域。而随着中国社会人均收入的不断提升，海归的返潮愈演愈烈是未来的大趋势。
是时候打破“在发达国家工作和生活=成功”这样的陈旧观念了。在哪里生活，在哪里工作，应该考虑多方面因素，这是个人的自由，也因人而异，不尽相同。但有一点是可以确定的，“面子”永远不应该是华人回国找寻真正幸福的掣肘。