滕州市 界河镇 人民政府 财政所
关于 创建枣庄市 级文明单位 的 申报材料
在市财政局和镇党委、政府的正确领导下，界河镇财政所 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观， 以 “ 开源节流、增收节支、统筹兼顾、协调发展 ” 的财政工作思路为指针，狠抓精神文明建设，把工作起点放在以人为本夯实基础，提高队伍整体素质上；把重点选在倡导文明管理、优质服务、塑造良好财政形象上；把落脚点放在充分发挥职能作用、繁荣和振兴经济的上；把难点确定为廉政纠风和解决好热点难点问题上；把最终目标定在为人民理好财、管好家上，在文明建设的深度和广度上努力实现两个文明双巩固,使财政逐年增收，人员素质大幅度提高。现将我所工作开展情况汇报如下：
一、领导重视，机构健全，坚持 “ 三个到位 ” ，把文明建设工作 作 为一项重要工作来抓。
为了发挥财政职能，提高干部职工的整体素质，我所始终把精神文明建设工作当作头等大事来抓，结合行业特点，坚持 “ 三个到位 ” ，确保精神文明建设的有效开展。
1、认识到位。界河财政所一班人对精神文明建设工作首先统一认识，把这项工作与党章学习和 “ 八荣八耻 ” 教育活动紧密相结合，以身作则，率先垂范，带头宣讲精神文明建设的重大意义，主动参与精神文明建设工作。
2、组织到位。财政所成立了由所长王延华为组长，副所长周新兵为副组长，其它人员为成员的精神文明建设领导小组，把精神文明建设工作放在更加突出的地位作为一项长期的重要工作来抓，年初列入年度工作计划，进行考核，摆上工作日程。分工协作，各司其职，并进行不定期的检查评比。
3、措施到位。为了使精神文明建设工作步入规范化、制度化轨道，年初制定出切实可行的活动实施方案，与各岗位人员都要签订目标责任书，
制订考核办法，将目标任务落实到人。
二、加强教育，强化培训，不断提高干部队伍政治业务 文化素质。
1、突出政治理论学习，努力提高干部职工的政治素质。要求每名干部必须认真学习毛泽东思想、邓小平理论、党的各项方针政策，树立廉洁勤政、遵纪守法、艰苦奋斗和依法理财等方面的观念，强化公仆意识。利用学习日全面开展党章学习和 “ 八荣八耻 ” 教育，来武装全党，提高党的执政能力，巩固党的执政基础，完成党的执政使命，煅炼全体党员干部立足本职、爱岗敬业、廉洁勤政、无私奉献，充分发挥先锋模范作用，凝聚干部群众的意志和力量，带头增强整体财政队伍的事业心和责任感，不断提高自身政治素质，真正通过精神文明建设工作促进财政工作全面 “ 提速 ” 。
2、加强财政业务、法律、法规培训。界河财政所年初制定法规学习计划，坚持每周五集中学习和自学相结合的学习制度，随着国内外经济形势的不断变化，我们财政工作面临大量的新情况、新问题，作为财政部门的干部职工，更应注意加强学习，养成良好的学习风气，不断深化对社会主义市场经济条件下财政经济规律的认识，提高理财水平，主动为镇党委、府当好参谋和助手。要善于向实践学习，向群众学习，不断充实自己，提高自己加强政治理论、职业道德教育，提高财政干部的政治素质、职业道德素质；加强新的财经理论及相关知识、研究新政策，提高自身的业务素质和应变能力；加强计算机网络知识及应用的知识和技能培训，提高工作效率；加强法律知识学习，提高财政干部的执法水平；加强服务得意识，全面提高整体服务水平。培养一支政治过硬、业务熟练、作风优良的财政干部队伍。切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，真正为人民当好家、理好财。
3、突出加强思想道德和职业道德教育。紧紧围绕 “ 强队伍、正所风、促发展、创新业 ” 的工作要求，大力培养 “ 勤奋学习、务实创新、优质服务、廉洁自律 ” 的干部队伍，采取多种形式抓思想建设，教育干部职工模范遵守各项工作纪律、制度，启动内部活力；抓班子建设，增强凝聚力；抓廉政建设，增强免疫能力；抓道德作风建设，提高工作效率；抓制度建设，规范工作行为；抓业务建设，提高队伍素质。修订和完善了财政内部工作制
度，完善了《界河镇财政所绩效考核办法》，并印发了《工作人员手册》，对每个岗位均制定了职业规范，实行挂牌上岗。真正使每个人行动有准则，说话有原则，办事有依据；其次，开展业务技能月评活动，对所内各岗位的帐簿及凭证以展览的形式相互观摩、评比、打分，评比结果计入财政所绩效考核，奖优罚劣，严格考核，严格奖惩，严格兑现。提高了为民理财水平。
三、资金到位，抓硬件，求实效。
为了克服精神文明建设重软件，轻硬件问题，界河财政所在资金紧张的情况下，挤出部分资金，对室内墙体进行了粉刷，对办公桌椅、制度匾牌等办公设施进行了更新；对办公布局进行了重新调整。有力的保证了界河财政所精神文明建设工作。
四、以活动为载体，深入开展群众性的精神文明各项创建活动，努力提高精神文明整体水平。
1、引入竞争机制，实施轮岗制度，确保精神文明建设责任随人到位。界河财政所实行各业务岗位轮岗制度，逐步建立公开、公正、平等择优及能上能下的用人机制，也为精神文明建设带来了强大动力。
2、深入持久地开展讲文明树新风活动。在这项活动中，界河财政所特别注重发挥财政管理工作职能，为我镇经济增长和发展而贡献自己的力量，面对经济总量不足导致财政增收困难等严峻的财政收支形势，我们及早调整工作思路，主动加强与各征收部门之间的协调配合，深入到企业、村、户进行税法宣传和办理涉税业务，同时在 “ 粮食直补、粮油补贴等政策的落实上 严格做到"五到户"：政策宣传到户、清册编制到户、张榜公布到户、通知书发放到户、资金兑付到户；"五不准"：不准擅自改动补贴通知书的数额，不准截留、挤占或挪用补贴资金，不准由村集体代领补贴，不准拖延补贴资金兑付时间，不准以任何理由借机增加农民负担。确保了党的惠民政策及时、足额落实到农户 。
3、以 “ 三优一满意 ” 为目标，积极创建文明单位、文明窗口活动。界河财政所实行政务公开制，大力开展文明创建活动，把 “ 三优一满意 ” 作为工作的标准和目标。一是在承诺的内容上，着重突出了本部门职责范围，与
社会广泛联系、把群众比较关注的热点、焦点、难点问题和自身工作的薄弱环节，向社会作出优质服务的保证。二是在工作标准上，按照快速便捷的原则，对办事的标准尽可能量化，注重了时效性和服务质量，要求各项事务的办理在法定时限内，一般提前一半以上时间。三是在工作作风和工作态度上，注意从增强服务意识、转变作风、改变方法、依法秉公办事、廉洁 从政和文明办公等方面，制定出与承诺内容、标准相配套的具体规定，作为每个责任到人，对外承诺的全部项目和标准要求，对内签订责任书，人人做出履诺保证。从根本上转变了机关作风。
五、所内面貌整洁优美，环保工作达标。
界河财政所严格执行环境卫生管理责任制，环卫设施完善，内务管理规范有序，内外环境整洁整齐。始终坚持节约资源和保护环境的基本国策，始终把建设资源节约型、环境友好型单位放在创建活动的突出位置。牢固树立生态文明观念，环保制度健全，环保工作达到同行业先进水平。环境面貌整洁优美。积极开展爱国卫生运动，内部管理规范有序，内外环境整洁，绿化美化水平较高，无脏、乱、差现象。
精神文明工作责任重大，面对成绩我们戒骄戒躁，面对后面的工作我们信心十足，我们一定以这次自查为契机，深化我所的各项精神文明建设活动，以科学发展观为指导，以思想道德为主线，以提高干部素质为重点，与时俱进，再鼓干劲，把精神文明工作做的更好。
特提出申报申请。
滕州市界河镇人民政府财政所
2011 年 5 月 6 日
注：是给镇党委的材料 日期在 6 月 10 日前