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    任正非在华为为荣耀举行了送别会上的讲话

    来源:六七范文网 时间:2021-06-07 10:06:39 点击:

    【编辑按】我们处在一个伟大的时代,也处在一个最艰难的时期,我们本来是一棵小草,这两年的狂风暴雨没有把我们打垮,艰难困苦的锻炼,过几年也许会使我们变成一棵小铁树。铁树终会开花的…初心优秀优秀优秀范文网小编为您整理了《任正非在华为为荣耀举行了送别会上的讲话》,给您在日常工作学习中借鉴。

     任正非在华为为荣耀举行了送别会上的讲话

     

        来源:华为心声社区、板凳日报首席记者来源 
        编辑:华友板凳会(华为工友的校友会,聚焦服务退役华友职业生涯第二春,展示华为奋斗者风采) 板凳日报  导读   匆匆已半年!重读老板在荣耀送别会上的讲话    

          2020年11月25日,华为为荣耀举行了送别会,到今日2021年5月25日,正好半年。 
        总 裁 办 电 子 邮 件      
        电邮讲话【2020】141号    

        

          签发人:任正非 
        任总在荣耀送别会上的讲话 
        2020年11月25日 
        我们将分别,曾经相处的十数年,心中有依依不舍的难受与兴奋。我们处在一个伟大的时代,也处在一个最艰难的时期,我们本来是一棵小草,这两年的狂风暴雨没有把我们打垮,艰难困苦的锻炼,过几年也许会使我们变成一棵小铁树。铁树终会开花的。你们要走了,没有什么送你们的,除了秋风送寒吹落的一地黄叶。 
        一、为什么要剥离荣耀 
        华为在美国的一波又一波严厉的制裁下,使我们终于明白,美国某些政客不是为了纠正我们,而是要打死我们。华为短期的困难,我们有能力克服。我们不因自己受难,而要拖无辜的人下水。但分布在170个国家的代理商、分销商,因渠道没有水而干枯,会导致几百万人失业;
    供应商也因为我们不能采购,而货物积压,销售下滑,拖累股市。他们有什么错,我们为什么不能承担一些牺牲,你们就是去与他们同甘共苦的,使干枯的渠道在水源未断时,补充满流水。但你们不是救世主,要摆正对客户宗教般虔诚的心态,忠实地去维护客户利益,真诚地尊重对供应商的承诺。契约精神是你们立于不败的基础。荣耀是生产中、低端产品的,剥离后的荣耀在智信公司的领导下迅速恢复生产,解决上、下游合作伙伴的困难。 
        我们曾经十数年的相处,我们近似严苛的管理,将你们一批天真浪漫年青的小知识分子改造成能艰苦奋斗的“战士”,过去我们有些方法过于生冷,对不起了。今天要送别你们,同样是一样的依依不舍。正当秋风起,杏叶一地黄,出门也许是更冷的寒风,我们再不能为你们遮风挡雨了,一路走好,多多保重。 
         
        二、如何做好这件事 
        首先尽快地恢复渠道的供应,渠道干久了,小草枯了,就难恢复生命了。水、水、水,傣族为什么喊这句口号,说明渠道的水是救命的水。 
        全力拥抱全球化产业资源,尽快地建立与供应商的关系,供应是十分复杂而又千头万绪的问题,你们难度比任何一个新公司都大。如何克服困难,就是摆在你们这些英雄豪杰们面前的事情。 
        坚持向一切先进的学习,包括向自己不喜欢的人学习。坚定不移地拥抱全球化,加强拥抱英、美、欧、日、台、韩的企业;
    美国是世界科技强国,它的许多公司很优秀,你们要坚定大胆与他们合作;
    同时也要与国内合作伙伴合作,与他们一同成长。 
        你们要保持已经形成的优良传统,干部、专家要全球化、专业化、多元化;
    除了职员本地化外,要慎重地分权,以免你们不能全球一盘棋,使诸侯林立,拥兵自重,令不能行。合理的淘汰机制,是激活整个队伍正向激励的补充,既要尊重人,又要考核科学,又要坚持责任结果导向,脱离大队伍后独立运营,会有难处的地方,慎重又坚决,又不能迁就。 
        坚持奋斗的目标与方向,坚持有所为、有所不为;
    坚持创新不动摇,决不允许队伍熵增。 
         
        三、做华为全球最强的竞争对手,超越华为,甚至可以喊打倒华为,成为你们一个自我激励的口号。 
        坚持改进自己,在方向大致正确的路上努力前进;
    坚持使组织充满活力,员工具有坚强的意志与对胜利的渴望。坚决反对内部的腐败,反对一切贪污、盗窃的行为。 
        坚持过去有益的习惯与制度,流程科学全面的管好队伍,沉着镇定地前进。挫折会有的,不要惊慌失措。多发挥集体思维的力量,要大胆决策,又不要独断专行。团结一致向前进。 
        今天是我们的“离婚”典礼,我就不多说了。一旦“离婚”就不要再藕断丝连,我们是成年人了,理智地处理分开,严格按照合规管理,严格遵守国际规则,各自实现各自的奋斗目标。不能像小青年一样,婚姻恋爱,一会热一会冷,缠缠绵绵,划不清界限。也不要心疼华为,去想你们的未来吧! 
        未来我们是竞争对手,你们可以拿着“洋枪”、“洋炮”,我们拿着新的“汉阳造”,新的“大刀、长矛”,谁胜谁负还不一定呢?我们对你们不会客气的,你们有人在竞争中骂打倒华为,他是英雄好汉,千万不要为难他们。 
         
        相处时难别亦难,秋风送寒杏叶黄,你们走好。 
         
        报送:董事会成员、监事会成员 
        主送:全体员工 
        二〇二〇年十一月二十六日 
    与华为分家后 荣耀ceo赵明首次公开露面公布未来战略     
        荣耀赵明出席高通大会,双方已达成战略合作 
        
        华友板凳会列传 
        一、华友板凳会的理念 
        1、定位:华为工友的校友会 
        2、愿景:华友熟人沟通群和靠谱信息交流在线平台 
        3、使命: 学华为万物互联,助华友万人互联 
        4、核心价值观:真实坦诚、守望相助、拉通共赢   造福社会 ! 
        二、华友板凳会的组织 
        三、华为工友的气质 
        四、华为工友的情怀 
        家国情怀,中华有为! 
        五、华友板凳会的认证 
         欢迎全球华为工友添加认证微信(微信号:huayouBDH),组织认证通过后,根据华友在华为的背景拉入对应的各类细分纯华友组织,华友板凳会已经组建了八大类八十多个细分的纯华友微信群,目前已覆盖了退役华为老兵超过20000多人。 
        (华友板凳会接口人微信号) 
        六、华为工友的军功章 



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