中共中央办公厅印发《关于向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队的意见》，为巩固脱贫攻坚成果、打开乡村振兴局面提供干部人才支持作出了具体安排。基层是砥砺党性、锤炼本领的“大熔炉”，更是彰显担当、诠释初心的“大考场”，广大干部特别是党员干部要做到“驻村”更“驻心”、“做事”更“做实”，用心书写时代答卷，用力奔赴时代征程。…小编为您整理了《选好管好用好驻村第一书记和工作队感想六篇》，供您学习参考使用。
选好管好用好驻村第一书记和工作队
选好人 组好队 让驻村工作更“出彩”
近日，中共中央办公厅印发了《关于向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队的意见》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。
脱贫摘帽不是终点，而是新生活、新奋斗的起点。虽然脱贫攻坚战取得全面胜利，但我国脱贫人口基数大，脱贫基础还比较薄弱，必须乘势而上、再接再厉、接续奋斗，做好巩固拓展脱贫攻坚成果，把乡村振兴作为培养锻炼干部的广阔舞台，持续向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队。
要“严格”选人。坚持派强用好、严管厚爱，严格人选标准，加强管理监督，注重关心激励，确保选得优、下得去、融得进、干得好。本着“抽硬人、选能人”的原则，采取个人报名和组织推荐相结合的办法、由派出单位组织人事部门提出人选，同级党委组织部门会同农办、农业农村部门及乡村振兴部门进行备案，派出单位党委（党组）研究确定。严把人选政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，充分考虑年龄、专业、经历等因素，确保选优派强。第一书记和工作队员人选必须要政治素质好，坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策，热爱农村工作；
工作能力强，敢于担当，善于做群众工作，具有开拓创新精神；
事业心和责任感强，作风扎实，不怕吃苦，甘于奉献。
要“精准”组队。坚持县级统筹、精准选派，按照先定村、再定人原则，由县级党委和政府摸清选派需求，统筹各级选派力量，因村派人、科学组队。按照“因村制宜、因村选派”原则，结合选派对象的个人特长、所在部门的特点，对口派驻第一书记和工作队，确保适岗适位。对班子软弱涣散村，选派党群部门业务能力强、综合素质高的干部，着重帮助整顿班子；
对村情不稳村，选派政法部门掌握政策准、善于处理复杂难题的干部，着重帮助化解矛盾；
对产业发展滞后村，选派涉农部门懂政策、有技术的干部，着重帮助壮大农业经济。
要“实干”落脚。坚持真抓实干、务求实效，推动第一书记和工作队员用心用情用力驻村干好工作，注意处理好加强外部帮扶与激发内生动力的关系，形成整体合力。干成事，干好事，是选派第一书记和工作队的出发点和落脚点。“第一书记和工作队”更重要的是要当好乡村振兴的“实干家”。为村民办好事、办实事，首先要看群众答应不答应，赞成不赞成，高兴不高兴。“第一书记和工作队”要成为村民“主心骨”，干成事才会将威信立起来。成事之要在于作风实，要充分发挥“扎实肯干”作风，带领村民实干，去干出一番作为，成就一番事业。
选好管好用好驻村第一书记和工作队
一支“穿云箭” 驻村战友来相见
近日，中共中央办公厅印发了《关于向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队的意见》，像一支“穿云箭”，号令成千上万名第一书记和工作队队员向乡村振兴一线集结。驻村工作“四项”任务2年完成，时间紧、任务重，需要第一书记和工作队队员趁势而上，攥牢驻村“接力捧”。
转正身份，攥牢“乡情接力捧”。明白正确的身份是找准工作定位的基础。第一书记和工作队队员大都来自国家机关（企事业）单位，无论职位、职级有多高、岗位有多重要，从组织宣布名单那天起，就是名副其实的“驻村干部”，面对的是巩固拓展脱贫攻坚成果、接续乡村振兴工作的重任。要第一时间转变角色，倒掉机关“那杯茶”，装进乡村“这杯水”，以崭新面貌接替驻村工作。要心无旁骛地真蹲实驻，交接好“娘家”“家务”，不能在村与原单位间三天两头跑。要手勤、腿勤、笔勤，采取支部会议、查阅资料、入户走访方式，弄清村情民情。要甘当“小学生”，主动拜群众和同事为师，“不耻下问”，搞清农村具体情况；
“站在巨人肩膀上”，吸取成功经验办法。
转好观念，攥牢“乡亲接力捧”。既来之，则安之。第一书记和工作队队员要身到心也到，切忌“身在曹营心在汉”、出工不出力。要融入“大家庭”，把自己当成“家庭成员”，把群众当成“家里人”。要主动与乡亲们交朋友、认亲戚，做到“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”。要密切联系群众，冷暖皆知，享其乐，担其忧，盘结友谊“根须”，增进“鱼水”深情。要倾心倾情倾力帮扶，赢得群众感情认同，让群众摁下“红手印”等“亲人”离别时难舍难分的故事重演。
转换角度，攥牢“乡音接力捧”。“少小离家老大回，乡音无改鬓毛衰。”转变一方陋习“易”，改变一方乡音“难”，不同区域的群众都有自己独特的“口音”。“好言一句三冬暖”，会说话、说好话是一门艺术。第一书记和工作队队员要学会换位思考，攻破语言交流障碍，与群众打好交道。要坚持学说群众“听得懂”的方言，与老人交流时，将语速放慢点，或者请人当翻译。要坚持学说群众“愿意听”的短语，宣传宣讲时多讲些口语、俗语，少说些书面语、“官腔”。要坚持学说群众“很想听”的实话，征求意见时要盯住群众关心、关注的话题，问出群众心声、答出社情民意。
转优作风，攥牢“乡愁接力捧”。让人民生活幸福是“国之大者”，让回乡者“记得住乡愁”是农村发展的底线。第一书记和工作队队员总有离开之日，要正确处理好与驻地乡村党组织、村支“两委”关系，做到帮办不代替、到位不越位，帮助培养一支“永不走的工作队”。同时，在事关乡村振兴发展全局、事关村级党组织政治功能发挥、事关群众建房修屋等方面，要大胆建言献策，对有悖农村发展规律、触碰底线的行为，要敢于否定、制止。“乡愁”处理不好，会变成群众的“忧愁”，要防止“不以善小而不为”，把群众的愁事办好，驱散心中的“愁云”。
伟大的时代铸就伟大的精神，伟大的事业造就英雄的人物。经过精挑细选的驻村第一书记、工作队队员定会牢记嘱托，不负韶华，不辱使命，在田间地头撰写好以高质量驻村成果推进全面乡村振兴为题目的优秀“论文”，向党和人民交上一份最满意的“答卷”。
选好管好用好驻村第一书记和工作队
以“驻村力量”赋能乡村振兴
近日，中共中央办公厅印发了《关于向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队的意见》。选派驻村第一书记和工作队，既是对脱贫攻坚战中所凝练宝贵经验的强化应用，也是做好脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接的现实需要。各级党委要积极适应“三农”工作新形势新任务新要求，健全常态化驻村工作机制，为全面推进乡村振兴、巩固拓展脱贫攻坚成果提供坚强组织保证和干部人才支持。
在“选”字上严把关，优化驻村力量。头雁展翅群雁飞，选派第一书记和工作队直接关系驻村队伍建设，关系到一个地区乡村全面振兴的实现，必须做到科学选派、精准“安窝”。严把政治品行关。在选派驻村力量的过程中，首先要考察人员的政治素质和道德品行，大力选派党性修养高、服务意识强、生活作风清的优秀党员干部，对于那些政治品行不过硬的，实行一票否决，确保驻村队伍始终保持优质清正。严把专业能力关。乡村振兴工作涉及产业发展、生态保护、安全生产、综治维稳等方方面面，对基层工作人员的专业水平要求较高，要突出“好中选优、优中选强”，选派一批优秀干部充实到乡村振兴一线岗位，把懂农业、能带富、能力强的高素质专业化党员干部选出来、派下去，强化“一线指挥部”的力量。严把排列组合关。不同地区的农村发展环境和发展优势等存在较大差异，即便是同一地区，不同村之间的情况也不尽相同，要注重因地制宜、人岗相适，增强选派干部的针对性，还要依据其专业、年龄、经历等不同，对人选进行科学搭配，科学排列组合，发挥驻村队伍的最大效能。
在“干”字上下实功，推动乡村发展。第一书记和工作队要从派驻村的实际出发，找准职责定位，切实帮助所在地区旧貌换新颜。着力建强村党组织，持续开展支部标准化规范化建设，加大软弱涣散党组织的整治，对基层党组织在组织队伍、集体增收、党风廉政等方面进行“把脉问诊”，以直面一线的敏锐视角精准查找软弱涣散的弊病所在，确保每一个支部都硬起来、强起来，实现从“软弱涣散”到“凝心聚力”的蜕变。全力推进增收致富，积极联系龙头企业、专业合作社、当地能人等多元主体，打造农业、加工业、旅游业等为一体的产业融合发展机制，为村民提供主动发展的可行路径，为群众托起稳稳的幸福。优化为民服务流程，畅通群众反映问题的机制渠道，通过发放便民服务卡、规范热线办理等方式广泛听取群众意见，对群众反映的问题进行分类登记，建立“群众需求信息库”，推动化解各类矛盾纠纷，促进和谐稳定发展。
在“管”字上提质效，激发队伍活力。在日常工作中，要加强对第一书记和工作队的管理考核、关爱培育，激励其担当作为，确保真驻村、真解决问题。通过制定第一书记和工作队管理办法，将其纳入到各单位的日常考勤名单中，严格落实考勤、请销假、工作报告、纪律约束等制度，坚决避免“走读”“混日子”“两不管”现象。强化实绩考核，通过查阅第一书记工作日志、征求群众满意度，现场查看村级组织建设、项目推进、产业发展等方式，对第一书记和驻村工作队进行目标考核，将考核结果作为评先树优、提拔使用、晋升职级、评定职称的重要依据。加强对驻村队伍的关心关爱，上级部门和所在单位要经常与第一书记和工作队员谈心谈话，时刻了解其思想动态，同时为其提供必要的交通、伙食补贴，每年安排定期体检，以悉心的保障支持促进其安心工作。
选好管好用好驻村第一书记和工作队
硬肩挑好驻村“扁担”
扁担，扁圆长条形挑、抬物品的竹木用具，外形简朴自然：直挺挺的，不枝不蔓，酷似一个简简单单的“一”字。作为常见的运输工具，与双手提运相比，扁担挑运避免了手臂及肘肩关节的承载，效率较高。
几年来，“第一书记”驻村助力，为基层经济社会发展立下汗马功劳。近日，中共中央作出向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队的决定，巩固拓展脱贫攻坚成果，把乡村振兴作为培养锻炼干部的广阔舞台。一根扁担挑家业，两个肩膀担真情。第一书记们一脚踏在基层，一脚踏在机关；
宽厚的肩膀，一肩挑着日月，一肩挑着人生；
肩上“窄窄的”扁担，一端挑着政策，一端挑着民生，一头挑着事业，一头挑着家庭。第一书记们要练就硬肩膀，用心挑好基层扁担，挑出基层工作新成效。
掌握“挑扁担”的“平衡点”。挑扁担最重要的就是掌握好“平衡点”，“平衡点”掌握好了才能不失衡，走起路来既轻松又免受压肩之苦。第一书记们作为“空降”到基层的“挑担人”，要掌握好责任与担当的“平衡点”，要坚持党性原则，尽好应尽职责，带领群众振兴乡村，做到帮办不代替、到位不越位。要把握好机关与基层的“平衡点”，将抓机关建设与指导基层工作有机结合，重点放在打基础、固根本、见实效上，确保上级工作部署在基层落地生根。
找准“荷载物”的“重心点”。扁担挑运时多利用绳索悬挂荷物，绳索的长短决定着货物重心的高低。担物行走于坡路或台阶时使用较短的绳索乃至直接将荷物捆绑在扁担的端部，行走于平路时适度的绳索以避免重心过而“上晃”。第一书记穿行于制度政策落实的“最后一公里”，要找准实施政策与民生保障的工作“重心”，“该干什么、能干什么、先干什么”一定要做到心中有数，切实解决百姓最关心、最迫切的要事、难事、大事；
要练就灵活的应变能力，把得准“重心”，拿捏得准距离分得清。轻重缓急，确保精力能上能下，随机应变，把急事办好，把要事办妥。
踏好“人担物”的“节奏点”。人担着货物走动时，荷物的前后摆动、扁担的上下转动、人体的左右晃动，三动全无规则。挑运重物时，通常要提高步频减小步幅，支撑腿膝盖略作弯曲，防止走路频率与扁担发生共振。俗话说，劈柴不照纹，累死砍柴人。令有四季，天有黑白，千头万绪的基层工作也有自己的节奏。第一书记在“穿针引线”中，要注重把握基层农事、经营、劳作等方面的规律，莫在农忙时给百姓添乱，别在大忙天去群众家“品茶”。要将工作开展与基层实际有机融合，踩准节奏去主动服务、几级解难，在“节奏旋律”中做到事半功倍。
练就“硬邦邦”的“厚肩膀”。没有金刚钻揽不了瓷器活，没有“宽肩膀”挑不了“重担子”。第一书记处在服务群众、解决问题的一线，必须练就一副担当的宽肩膀，才能扛起干事创业的硬担子。宽肩膀只能在干事创业中练就，要多做几次“热锅上的蚂蚁”，多经受一些急难险重的考验，将肩膀越打越宽；
要做在“一线”“二线”上解难事、办难事，在“火线”“前线”上淬炼本领，啃“硬骨头”，努力练就“宽肩膀”，时时勇挑千斤担，在乡村振兴的广阔舞台上舞出最美“第一”身影。
选好管好用好驻村第一书记和工作队
驻村第一书记的“座右铭”
近日，中共中央办公厅印发《关于向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队的意见》，这是巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴、在基层一线培养锻炼干部的重要举措。即将选派驻村的第一书记要立下忠诚、尽责、为民、清廉的“座右铭”，迅速转变角色，适应新的岗位，努力在乡村振兴的“大舞台”绽放耀眼光芒、作出更大贡献。
愿你初心如炬、心中有党，把对党忠诚作为第一品格。打铁必须自身硬。作为组织选派的优秀党员干部，第一书记必须旗帜鲜明讲政治，做党性坚强的“当家人”。在基层一线，首先要带头用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，自觉增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在党言党、在党忧党、在党爱党，以实际行动推动党的各项决策部署和惠民政策在基层落地生根、开花结果。群雁高飞全凭领头雁。必须把建强村党组织作为首要职责，推动党支部标准化规范化建设，严格党的组织生活，加强党员教育管理监督，真正把支部威信树立起来、把党群干群凝聚起来，打造坚不可摧的战斗堡垒，建设能发挥先锋模范作用的党员队伍，为派驻村留下一支“永不走的工作队”。
愿你使命如磐、心中有责，把乡村振兴作为第一工程。乡村振兴需要优秀的干部，更需要有担当、重实干、善作为的第一书记。追随习近平总书记近年来的足迹，从去年陕西省考察点赞柞水“小木耳大产业”，到今年河南之行关注南阳“艾草大产业”，可以看出特色优势产业对于乡村振兴的重要驱动意义。抓产业，就把住了关键点。驻村第一书记要带领干部群众唱好产业兴旺“重头戏”，着眼于接二连三、一二三产融合、功能多样的现代农业产业发展，因地制宜培育符合乡土农情的特色产业，真正让黑土地、黄土地成为孕育丰收和富裕的“金土地”。基层治理是国家治理的基石。第一书记驻村工作，要着力提升乡村善治水平，推动健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系，引导群众树立“主人翁意识”，规范村务运行，培树文明乡风，努力实现农村外在美、内在美、持续美的和谐统一。
愿你挥汗如雨、心中有民，把服务群众作为第一追求。凤阳县小岗村党委第一书记、村委会主任沈浩同志驻村工作期间，经常深入农户特别是贫困户当中，倾听他们的呼声，关心他们的生活，在暴雨之夜冒险转移住在危房里的困难群众，经常为贫困家庭送去衣被和粮食，充分体现了沈浩同志一心为民的情怀。横眉冷对千夫指，俯首甘为孺子牛。广大驻村第一书记要以沈浩同志为榜样，学习“孺子牛”的“俯首之态、奉献之心、拓荒之劲”，始终为了百姓的利益而任劳任怨、辛勤耕耘。要做裤管高卷的“泥腿子”干部，主动走村社、进农家、访百姓，多到田间地头知民情、解民忧、暖民心，做到群众家里坐得下、粗茶淡饭吃得进、家长里短聊得来。通过在与群众朝夕相处中增进对群众的思想感情，积极为群众办实事、解难事、做好事，在造福一方群众中实现自己的人生价值。
愿你清廉如水、心中有戒，把严以律己作为第一操守。“公生明，廉生威”。驻村第一书记代表着党在基层的形象，要赢得群众的信任和支持，必须做到清廉如水、两袖清风，行得正、站得直、坐得稳，做真正让群众靠得住、信得过的好干部。坚持公私分明，先公后私，先人后己，凡是要求群众做到的，自己要首先做到；
凡是要求群众不做的，自己首先不做，只有这样，第一书记说话办事才有号召力，群众才会从心里服气。驻村工作很辛苦，晴天一身汗、雨天一身泥，可换来的是群众的认可、组织的肯定、自我的提升，必须牢记初心、忠于初心、守住初心，才能以出色业绩在农村这个大舞台上施展才华，在基层这个大熔炉里淬炼成钢。
星光不问赶路人，时光不负有心人。驻村第一书记使命光荣、责任重大，唯有在讲政治、敢担当、连民心、重廉洁方面不断努力、作出表率，方能不负组织所托、不负人民期盼。
选好管好用好驻村第一书记和工作队
驻村第一书记要争做“第一”
近日，中共中央办公厅印发《关于向重点乡村持续选派第一书记和工作队的意见》，对选派乡村振兴第一书记和驻村队员作了指示和要求。驻村第一书记是建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平和为民办事服务的核心力量，要牢记使命和任务，把第一书记的这个“第一”角色发挥好，做群众记得住、靠得住、想留住的好书记。
坚持把为民服务作为第一使命，做爱民为民的书记。第一书记是推动“两个维护”落地生根的领头雁，是筑牢基层阵地的排头兵，是提升基层治理水平的领跑者，必须时刻牢记为人民服好务、为群众谋好利这个第一使命。组织派驻第一书记，不是为了让其镀金，亦不是让其摆样子，而是要让其用丰富的专业理论知识、扎实的实践行动、吃苦耐劳的精神，勤勤恳恳为群众办事，让群众有实实在在的获得感。要坚持把人民公仆作为第一角色，牢固树立群众观点，感情上贴近群众，行动上靠近群众，时刻将群众摆在第一位，将为群众办实事作为头等大事，既能想在第一，也能走在第一、干在第一。要坚持问题导向，深入走访调研，掌握第一手资料，了解群众自身发展过程中存在的短板，建立问题清单，系统分析研判，提出切实可行的解决办法，让群众切实感受到党为民解忧、为民纾困、为民谋利的决心和信心。
坚持把肯于吃苦作为第一特质，做苦干实干的书记。在新形势下，群众工作存在着群众利益诉求多样化、工作环境复杂化、工作要求高质量化等特征，这意味着想轻轻松松就能带领群众把乡村振兴工作干好的想法是不现实的，必须做好吃苦耐劳的心理准备。第一书记要干出样子，干出实绩，干出口碑，必须坚持把吃苦作为第一特质和对自我的第一要求。党带领全国各族人民接续奋斗、攻坚克难，取得辉煌成绩的历史，就是栉风沐雨、风雨兼程艰苦奋斗的历史。不畏吃苦、敢于吃苦、善于吃苦，是一名合格党员最基本的特质，也是当好第一书记必须具备的素质。要能转变思想观念，清醒地认识到，只有自己吃苦，才能让群众不吃苦。要传承和弘扬“老黄牛”精神，沉下心来，俯下身子、迈开步子，用苦干托举梦想，用实干成就伟业，在乡村振兴一线写好奋斗这个最动人的乐章。
坚持把创新谋划作为第一方法，做创先争优的书记。新时代新征程，方向是明确的，前景是光明的，但如何做好乡村振兴工作，仍然有大量的细节需要深挖，有大量的实践要去探索，要发扬“摸着石头过河”的精神，坚持一步一个脚印，坚持系统谋划，坚持在实践中创新。对广大下派的第一书记来说，绘好乡村振兴这张伟大蓝图，要大胆挥墨重谋划，细心描绘重创新。要牢记发展这个第一要务，因地制宜地制定产业发展战略，探索适合本村本社区发展的新路子，不盲目跟风而折腾群众。要主动研究群众工作的新特点和新要求，不断提升应对群众不理解、不配合、曲解误解等矛盾情况的处置能力，坚持以心交心、以诚换诚。要善于创新工作方式方法，发挥好信息时代各项信息技术在基层治理中的作用，广开言路，广纳民智，让群众积极参与进联手共同发展的过程中来，营造比奋斗、比发展、创先争优的良好氛围，共同谱写乡村振兴新篇章。
关键词：记要,第一,一书,争做,驻村第