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    加强事业单位对外投资安全性及效益性的方法分析:事业单位对外投资

    来源:六七范文网 时间:2019-04-16 04:56:18 点击:

      中图分类号:F127 文献标识:A 文章编号:1009-4202(2012)11-000-01  摘 要 作为一种重要的经济活动,事业单位的对外投资对国有资产安全能够产生直接的影响。本文通过对事业单位对外投资管理中与核算中存在的有关问题进行分析与探讨,对引发问题的原因进行剖析与阐述,并针相关问题提出改进与加强的对策和建议,以期为事业单位对外投资的安全性和有效性提供一定的参考。
      关键词 事业单位 对外投资 安全性
      一、事业单位对外投资管理中与核算中存在的有关问题
      1.事业单位对外投资的程序不合法
      事业单位对外投资的程序不合法大多表现为以下两个方面:一是对外投资的项目未经过相关部门的审批:有些事业单位没有经过上级部门的审批,将单位资产私自进行了对外投资,同时针对这部分投资而言,很可能因为国家监管部门或是上级部门的不知情而无法做到有效地监管,从而失去了对这部分投资的控制欲管理,进而导致了国有资产减少,甚至引起国有资产的损失[1];二是对外投资的资产游离在帐外,应归为帐外资产:某些单位因为对外投资未经过上级部门的审批,从某种程度上来说,有些事业单位甚至可能不愿意将暴露这些投资,因而在进行账务的操作时,不把对外投资的会计科目选择作为记录账款的方向,而是以实验经费、合作经费及赠款等科目进行挂账,导致对外投资游离在帐外,而不能把事业单位对外投资的情况进行如实的反应。
      2.事业单位对外投资无收益
      事业单位主要的对外投资方式包括货币资金、有形资产与无形资产,投资目的主要是以对国有资产进行保值为基础,事业单位能够在对外投资中获得一定的收益。但是作为经济行为的一种,对外投资也存在一定的风险性,特别对于那些在审批程序上不正规的单位,对外投资的项目很可能因为经营管理的不善而出现亏损,造成对外投资没能获得收益,既损失机会成本,还可能导致无法追回投资,造成国有资产损失。
      3.事业单位对外投资存在舞弊现象
      事业单位进行对外投资中的游离在帐外的部分资产,往往存在舞弊问题,个人与集体私自设立小金库,侵吞和藏匿国有投资的收益,从而导致了国有资产的流失。
      二、事业单位对外投资存在问题的原因剖析
      1.国家监管不足,内部控制过于薄弱
      部分事业单位存在国家监管不足,内部控制过于薄弱的现象,因而造成这些事业单位在进行对外投资时相当随意和盲目,甚至进行感情投资等,从而导致了投资前的审批程序不正规,投资项目自身又缺乏一定的可行性,将预期收益片面夸大,投资后期又没有建立起相关的跟踪、管理与监督机制,损失了投资资产的机会成本,甚至还能导致资本的沉没,造成投资资产的无法收回,直接造成了国有资产的损失[2]。
      2.事业单位对外投资的经验不足
      事业单位在对外投资方面项目经验大多不足,选派进行对外投资经营管理人员不了解市场运作,因而往往对项目疏于管理,依据对外投资项目有关的经营决策、财务状况、经济效益、管理情况等经常无法做出科学的判断与决策,从而引起投资项目的亏损,造成了国有资产的流失。
      3.事业单位对外投资激励机制不健全
      大部分事业单位在对外投资方面的激励机制不健全甚至未建立,使项目的实施者和经营者的责任心较差,感觉不到工作的压力,各个岗位人员大锅饭心理较为普遍,导致项目内部的不作为甚至无作为,使项目难以有效的开展与实施。
      三、事业单位对外投资的规范建议与对策
      1.规范报批制度
      事业单位的对外投资项目必须在投资前进行有关的投资评估,在经过了投资可行性论证前提下,进行充分的认证与反复的权威咨询,并依据单位内部有关投资的决策制度,针对投资项目进行集体决策,以便确保决策合法、合理、公开、民主[3]。通过决策的对外投资的项目,还必须上报国家的相关机构以及上级单位进行审批,获准后才可以对项目进行投资,以达到投资安全、高效、稳健的目的。
      2.规范人才选拔
      事业单位在对外投资的项目上,具有行业广泛化和内容多样化的特点。因此,有关项目的管理人才的任免与选拔制度是否完善对投资有着至关重要的影响。例如针对非全资控股投资项目而言,在投资前进行评估的内容中也应当包括对管理决策人的思想水平、管理能力等,同时可以依据投资额或控股额的不同,选择设立投资项目理事,以便更好地对项目的运营情况进行监管。而针对全资控股的项目而言,管理者的选派不仅要考虑对管理项目的擅长,对业务的精通,还必须有强烈责任心,才能够在投资中进行专业化科学化的管理。
      3.建立与强化奖惩机制
      事业单位为了提高对外投资的经济效益,确保资产的增值,有必要建立与强化奖惩机制。奖惩机制从内容上来看,应当涵盖包括经营责任、考核标准、奖惩标准等一整套标准。第一,要明确经营责任,依据岗位性质进行相应权责内容的制定,在此基础上,项目工作人员才能做到各司其职,各负其责,从而有效避免权责不清现象的出现。第二,考核标准与奖惩标准应当依据项目具体实施情况进行制定,例如项目投资科学,经营效果好,并获取到较高经济效益,就可以给予相关工作人员较高的奖励,而对于因为项目管理不善而造成亏损的投资项目,对项目负责人可适当处以经济上的处罚,并进行修正和管理。
      四、小结
      伴随着我国市场经济不断的深化与发展,事业单位对外投资的形式也越来越趋向于多样化与多元化,因此加强对于事业单位对外投资的规范与管理,能够有效提高资金使用效益,有效扼制国有资产的流失,进而有效维护国有资产和事业单位的合法权益。
      参考文献:
      [1]张海洋.加强事业单位权益性投资会计核算的思考.广西质量监督导报.2008(17):42-43.
      [2]黄晓洪,李红梅.法人治理下事业单位的投资与补偿机制研究.经济特区.2008(11):158-160.
      [3]周晶.浅议科学事业单位对外投资决策与监督管理.科技信息.2011(17):53-55.

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